ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー
企業情報
■ホワイトエッセンスフランチャイズ事業について
・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、「ホワイトエッセンス」のブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国で320店舗(2025年6月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。
■医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております
■オーラルケア商品事業について
高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、自社ブランドのオーラルケア商品の製造・販売を行っています。加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で様々な流通チャネルで展開しています。
■海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。
■事業の特徴
・ホワイトエッセンスフランチャイズ事業
「歯を白くしたい、歯の汚れを取りたい」というニーズに、医療機関の技術力で応えつつ、五感に訴える癒しの個室空間や、こだわりの接遇サービス等を実現する新しい歯科医院の業態を展開しています。地道なフランチャイズ展開により、医療×フランチャイズという「世界で唯一」と言われるビジネスモデルを築き上げてきました。
また、320の加盟院に販売する当社のオフィスホワイトニング剤(歯科医院での施術で使用するホワイトニング剤)の出荷本数ベースの国内シェアは、実に82%(出荷本数ベース:歯科医療機器・用品年鑑2024〈アールアンドディ社〉から他メーカーの出荷本数を算出)にも上ります。年間50万人以上のお客様がエステ感覚でホワイトエッセンス加盟院に通われています。
・医療機器製造販売業(To B)
ホワイトニング剤だけでなく、ホワイトニング専用照射器や口腔内光学3Dスキャナ、シェード測定器(歯の色を精緻に計測する機器)など、イノベーティブな医療機器を次々に開発、薬事認可が必要なものはしっかり取得した上で、加盟院だけでなく一般歯科医院にも販路を拡大しています。そこでご購入いただいた一般歯科医院に当社のファンになっていただくことで次の加盟院生まれるサイクルを生み出してまいります。
・自社ブランドオーラルケア商品の企画販売(To C)
歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を展開。高付加価値と高級感をホワイトエッセンスらしさとして、幅広い流通チャネルで展開しています。
■今後のビジョン
日本国内では「口腔ケアに通う」新しい産業を創出しつつ、ホワイトニングで世界一を目指す中で「笑顔に自信を世界中の人に」を実現します。
その為に、ホワイトエッセンスブランドの圧倒的な認知度向上策(TVCMやデジタルでの露出)、製品開発への積極的な研究開発投資、経営理念である笑顔創造に紐づく事業領域の拡大に取り組んでまいります。
■長期目標
①世界NO.1のホワイトニングFCチェーン(ブランド)と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立(SPA(製造小売業)モデルの磨き込み)
②歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる(ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大)
③世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する
ミッション
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。
募集背景
世界に「笑顔の自信」を広げる。
ホワイトエッセンスの次の挑戦を、あなたと。
ホワイトエッセンスは、国内337院が加盟する審美歯科プラットフォームのリーディングカンパニーです。
累計236万件以上のホワイトニング施術を提供し、日本で最も多くの実績を誇るブランドとして成長してきました。
私たちが次に目指すのは、日本で築いたこの価値を世界へ広げること。
アジア・中国市場を起点に、将来的には欧米を含むグローバル展開を本格化させていきます。
今回募集するのは、その最前線を担う海外事業(営業)メンバー。
単なる「海外営業」ではなく、事業をゼロから育て、将来のホワイトエッセンスを形づくるポジションです。
現在、海外事業部門は立ち上げフェーズ。
事業責任者とメンバー1名のみの、まさにこれからの組織です。
だからこそ、市場選定・戦略設計・パートナー開拓・現地での実行まで、
“自分の手で事業を動かす実感”を得られる環境があります。
私たちは
「笑顔創造産業」を理念に、
「『笑顔に自信』を世界中の人に」というビジョンを掲げ、
10年後に世界No.1のホワイトニングチェーンを目指しています。
この挑戦を「大変そう」ではなく
「ワクワクする」「自分を試したい」と感じてくれる方と、
ぜひ一緒に走りたいと考えています。
仕事内容
アジア市場を起点とした、ホワイトニング剤の海外展開をお任せします。
経験や成果に応じて、担当国・裁量は段階的に広げていきます。
- アジア圏(中国・ASEAN)を中心とした市場調査・戦略立案
- 現地パートナー(代理店・ディストリビューター等)の開拓・交渉
- 展示会・商談対応、販路立ち上げ支援
- 輸出スキーム構築・法規対応(専門家と連携)
- 売上・利益計画の策定、実行・改善
- 将来的には欧米市場展開、海外法人設立・チーム組成にも挑戦可能
ポジションの魅力
① 20代後半から「事業責任者目線」を持てる環境
海外部門は少数精鋭。
早い段階から担当国を持ち、現地出張・意思決定・改善まで一貫して関われます。
「営業」ではなく事業をつくる力が身につきます。
② 将来は海外事業責任者・現地法人トップへ
成果次第で、海外統括組織の中核メンバーや、現地法人責任者へのキャリアパスも。
「いつか経営に関わりたい」方にとって、実践の場があります。
③ 勝てる商材 × 成長市場
日本で80%のシェアを占める自社開発のホワイトニング商材。
今後急成長が見込まれるアジア市場。
「売れる理由」と「伸びる市場」が揃っています。
必須スキル
※すべてを満たしていなくても構いません。
「これから伸ばしたい」意欲を重視します。
- 海外市場での営業・販路開拓・事業推進経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
- 新しい市場・仕組みづくりに主体的に関わった経験
歓迎スキル
- 化粧品・医療・美容・ヘルスケア領域の海外展開経験
- 海外薬事・法規対応の知見
- 中国語など、英語以外の語学力
- 海外拠点・プロジェクト立ち上げ経験
求める人物像
• 未完成な事業を「面白い」と思える方
• 正解のない環境で、自ら考え動ける方
• 仕事を通じて、人の笑顔や自信を生み出したい方
• 将来、事業や組織を率いる立場を目指したい方
| 職種 / 募集ポジション | 海外事業部 営業担当(輸出部門) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷オフィス |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ・所定労働時間は1日8時間(休憩1時間) ・所定労働時間を超える労働有 ・コアタイム:10:00~16:00(休憩1時間含む) ・フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~22:00 |
| 休日 | 完全週休2日制、年間休日120日以上、 (土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、 ※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。 |
| 福利厚生 | ■手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度 ■自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの) ■レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ■資産形成:社員持ち株会 ■リモートワーク制度あり |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金)、労災、雇用保険 |
| 会社名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年10月7日 |
| 代表取締役 | 坂本佳昭 |
| 会社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 |
| 社員数 | 136名(2022年6月時点) |
| サービスURL | https://www.whiteessence.com/ |
| 就業時間 | 10:00~19:00 所定労働時間8時間 休憩60分 フレックスタイム 有(条件有り) リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度 |