ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー
企業情報
■ホワイトエッセンスフランチャイズ事業について
・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、「ホワイトエッセンス」のブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国で344店舗(2026年3月末時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。
■医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております
■オーラルケア商品事業について
高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、自社ブランドのオーラルケア商品の製造・販売を行っています。加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で様々な流通チャネルで展開しています。
■海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。
■事業の特徴
・ホワイトエッセンスフランチャイズ事業
「歯を白くしたい、歯の汚れを取りたい」というニーズに、医療機関の技術力で応えつつ、五感に訴える癒しの個室空間や、こだわりの接遇サービス等を実現する新しい歯科医院の業態を展開しています。地道なフランチャイズ展開により、医療×フランチャイズという「世界で唯一」と言われるビジネスモデルを築き上げてきました。
また、344の加盟院に販売する当社のオフィスホワイトニング剤(歯科医院での施術で使用するホワイトニング剤)の出荷本数ベースの国内シェアは、実に82%(出荷本数ベース:歯科医療機器・用品年鑑2024〈アールアンドディ社〉から他メーカーの出荷本数を算出)にも上ります。年間50万人以上のお客様がエステ感覚でホワイトエッセンス加盟院に通われています。
・医療機器製造販売業(To B)
ホワイトニング剤だけでなく、ホワイトニング専用照射器や口腔内光学3Dスキャナ、シェード測定器(歯の色を精緻に計測する機器)など、イノベーティブな医療機器を次々に開発、薬事認可が必要なものはしっかり取得した上で、加盟院だけでなく一般歯科医院にも販路を拡大しています。そこでご購入いただいた一般歯科医院に当社のファンになっていただくことで次の加盟院生まれるサイクルを生み出してまいります。
・自社ブランドオーラルケア商品の企画販売(To C)
歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を展開。高付加価値と高級感をホワイトエッセンスらしさとして、幅広い流通チャネルで展開しています。
■今後のビジョン
日本国内では「口腔ケアに通う」新しい産業を創出しつつ、ホワイトニングで世界一を目指す中で「笑顔に自信を世界中の人に」を実現します。
その為に、ホワイトエッセンスブランドの圧倒的な認知度向上策(TVCMやデジタルでの露出)、製品開発への積極的な研究開発投資、経営理念である笑顔創造に紐づく事業領域の拡大に取り組んでまいります。
■長期目標
①世界NO.1のホワイトニングFCチェーン(ブランド)と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立(SPA(製造小売業)モデルの磨き込み)
②歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる(ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大)
③世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する
審美歯科ブランド「ホワイトエッセンス」にフランチャイズ加盟している歯科医院に対し、既存の担当者と連携しながら、新しいデジタルサービスの導入・活用を推進するお仕事です。
■ 主な仕事内容
既存の加盟院担当者(スーパーバイザー)とチームを組み、ホワイトニング以外の新しいデジタルサービス(詰め物や矯正に関するものなど)の案内や運用サポートを行います。
【具体的な業務】
活用促進: 担当者と協力し、歯科医院への商品説明や使い方のレクチャー、利用促進を行います。
社内連携: デジタル技工所の技術者(技工士)と密に連携し、医院からの依頼を正確に形にするための情報共有を行います。
フィードバック: 現場の要望を開発チームへ共有し、サービス改善や新商品企画に繋げます。
■ 仕事の流れと体制
【1日のスケジュール例】
午前: 朝礼、社内会議(生産チームやスーパーバイザーとの情報共有)
午後: 顧客医院との打ち合わせ(WEBまたは訪問)、問い合わせ対応
その他: 月に数回、WEBや対面でのセミナー運営に携わることもあります。
【入社後の流れ】
オリエンテーション
製品知識・臨床知識のインプット
OJTトレーニング(先輩の商談や会議への同席)
フォロー営業として独り立ち
【チーム構成】
上司(30歳)のもと、25〜30歳のメンバー(営業、生産管理、CS各1名)と、技術職である技工士(12名)が連携して動くチームです。
■ このポジションの魅力
・未経験OK!販売・サービス職や異業種からのチャレンジを歓迎!入社後は専門知識を学びながらコミュニケーションスキルを活かして業務に慣れていける環境です!
・国内シェア82%を誇るホワイトニングのリーディングカンパニーとして、自社開発の認可製品や特許取得済みの機器を取り扱います。確実な実績があるプロダクトを提案できます。
・若手中心の新しい部署 配属先は新規事業を担う中核部署で、25〜30歳のメンバーが中心となって活躍しています。立ち上げフェーズの活気ある環境で仕事を進めることができます。
・現場で受け取ったフィードバックを新商品の開発や改善に活かす役割も担います。営業経験を積んだ後は、企画の領域へキャリアを広げることが可能です。
◾️必須スキル
未経験歓迎です。コミュニケーション能力を生かしてスキルアップしたい方歓迎します!
- 1年以上の営業経験(業界不問)
- 接客・販売の経験がある方
◾️歓迎スキル
- 歯科業界のご経験
- ものづくりに興味がある方
- 自社商材がある会社で働いてみたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【未経験歓迎!ポテンシャル重視】ルート営業(新規部署立ち上げメンバー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 各線渋谷駅から徒歩10分程(JR新南口が一番近い出口です) 徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です! |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 所定労働時間は1日8時間(休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00(休憩1時間含む) フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~22:00 |
| 休日 | 完全週休2日制、年間休日120日以上、 (土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、 ※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。 |
| 福利厚生 | ■手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度 ■自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの) ■レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ■資産形成:社員持ち株会 ■リモートワーク制度あり |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金)、労災、雇用保険 |
| 会社名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年10月7日 |
| 代表取締役社長 | 入山裕左 |
| 会社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 |
| 社員数 | 136名(2022年6月時点) |
| サービスURL | https://www.whiteessence.com/ |
| 就業時間 | 10:00~19:00 所定労働時間8時間 休憩60分 フレックスタイム 有(条件有り) リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度 |