試用期間3～6ヶ月あり
※試用期間中の条件は本採用時と変わりません

月給

◆能力給（社内評価により～5万円）
◆残業手当（1分単位）
◆通勤手当（上限なし）
◆扶養手当
（配偶者1万円、18歳未満の子又は扶養義務のある父母一人につき5千円）
◆車両手当
（私有車をお持ち込みいただいた場合　軽自動車1万円、普通自動車2万円）
◆資格手当
（1級建築士5万円、2級建築士2万円、宅建士2万円　他）
◆住宅手当：当社規定による　他

昇給：あり（年１回）賞与：あり（年２回）

• 362-0047  埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
  地図で確認

JR高崎線『上尾』駅　バス10分「今泉小学校」停歩2分

9:00～18:00（休憩60分）
※実働時間8時間

年間休日110日
◆完全週休2日制（土・日）
◆有給休暇（10日 ※入社半年後）
◆リフレッシュ休暇（5日）
◆夏季休日（3日）
◆年末年始休日（12/30～1/3）
◆時間単位年休（40h/年）
◆慶弔休暇
◆マイホーム取得休暇
◆プレパパママ休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

◆PC・スマートフォン貸与
◆資格取得支援制度／合格祝い金支給
◆社宅寮完備
◆財形貯蓄／社員持株会／確定拠出年金制度
◆健康補助
（人間ドック／レディース健診／予防接種／
子宮頸がんワクチン接種など）
◆部活動、社員旅行など

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

全面禁煙

◆高卒以上
◆PC操作（Word・Excel）が可能な方
◆普通運転免許必須
◆設計・積算・監督などの経験者、または有資格者（取得予定者）優遇

品質管理課は、単に住宅の品質を管理するだけでなく、お客様に「より良い住宅をより安く」ご提供するという企業理念を具現化する上で不可欠な部門です。
施工管理部門の最前線で妥協なき品質を追求し、コンプライアンスを基盤として企業の競争力強化とブランドイメージ向上に繋がる業務を担っております。
アイダ設計は、社員の「自由な発想」と「挑戦」を尊重し、成長を後押しする企業文化を持っています。
相談しやすい人間関係と、社員の声が制度改善に繋がる柔軟な風土は、新たに挑戦する方にとって自身の経験と情熱を最大限に活かせる選択肢の一つとなります。
未来の「品質」を共に創り、お客様の笑顔を増やしていく新たな仲間を心よりお待ちしております。

WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接（1回）
STEP3
内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しています。
※応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接地は、可能な限りお住まいの近くで行なえるように調整します。お気軽にご相談ください。

1981年1月6日

代表取締役社長　會田 貞光

1億円

1060名（2025年3月末時点）

621億円（2025年3月期実績）
578億円（2024年3月期実績）
564億円（2023年3月期実績）

■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工
■損害保険代理業・他

【登録免許】
一級建築士事務所登録（4）第8520号
宅建業　国土交通大臣免許（8）第4179号
建設業　国土交通大臣許可（特－3）第14192号

【本社】
埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11

【店舗】
東北：宮城／福島
関東：東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬
甲信越：新潟／山梨／長野
東海：愛知／静岡／岐阜／三重
関西：大阪／京都
中国：広島
九州：福岡／熊本／佐賀／鹿児島／沖縄

■子会社
愛誼達建築設計（上海）有限公司

https://www.aidagroup.co.jp/

【本社】
〒362-0047
埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
担当：総務部人事一課（採用担当窓口）
TEL：050-3115-3636
アドレス：jinjisaiyou@aidagroup.co.jp