AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。

AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。

上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。

2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。

概要(AIdea Career)

AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、
IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。

AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。
創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。

概要(AIdea Holdings)

AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。

AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。
上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。

2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。

仕事内容

リクルーティングアドバイザーとして、エンジニアを採用したい企業様に対し、
採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。

具体的には
・求職者との面談：希望や課題を丁寧にヒアリング
・求人紹介：条件やキャリア志向に合う企業をご案内
・書類添削：履歴書・職務経歴書の作成サポート
・面接対策：日程調整やアドバイスで内定を後押し

この仕事の魅力
・1,000社以上の企業と取引があり、既存クライアントからの安定したニーズに対応
・新規企業からの問い合わせも増加中で、あなたの提案一つで採用と求職者のキャリアを大きく変えることが可能
・求職者と企業、双方の成長に直接関われるやりがいの大きいポジション

入社後のキャリアパス

入社後は先輩社員が教育担当に就き、
OJTを通じて業務を学んでいただきます。

将来的には・・・
法人担当であるリクルーティングアドバイザーへキャリアチェンジし、
さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、
チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、
新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。

組織体制

人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。
今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約60名在籍しています。

※営業人数

★先輩の前職
・営業
・コールセンター
・販売
・塾講師
・ブライダル

など職種は様々です！
ほぼ全員が業界未経験からのチャレンジとなっております。

｜男女比

男:女：4:6

応募条件

・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方
・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方
　（目安：社会人経験1〜3年程度）
・これまでの就業経験において、
　1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方

求める人物像

◎成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方
◎多くの人と接する仕事がしたい方
◎目標を持って働きたい方
◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方

募集背景

事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るための増員募集です。
当社の人材紹介事業は、求職者・企業様双方からのニーズ拡大により、順調に成長を続けています。

今後さらなる事業拡大とサービス品質の向上を実現するため、新たにキャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方をお迎えし、より高いレベルでのキャリア支援を提供できる体制を構築していきたいと考えています。

給与

｜入社時の想定年収
370万円～700万円　※想定賞与1か月分を含む

｜各種手当

■交通費手当
■役職者手当
■インセンティブ手当

｜決算賞与
年1回

｜昇給
年2回

｜給与例
450万円(営業・入社2年目・リーダー)
500万円(営業・入社3年目・シニアリーダー)
700万円(営業・入社6年目・マネージャー)

魅力

◆就業環境
・社員一人ひとりの声や状況を可視化できるサーベイシステムを導入し、働きやすさの改善を通じて、社員の成果向上を支援しています
・定期的に1on1ミーティングを実施。上司との対話を通じてキャリアや課題をしっかりサポート

◆成果主義
・年齢や勤続年数に関わらず、 成果に応じた公正な評価を受けられます
・努力や成果が直接キャリアや報酬に反映されるため、挑戦意欲の高い方が活躍できる環境です

◆会社の成長
・2029年度の 上場に向けてIPO準備中
・急成長中の企業で、 事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できるチャンス があります

リブランディングの背景

当社グループは2017年の創業以来、IT領域を中心に、人材紹介・SES・M&A支援など、複数の事業を展開してまいりました。

近年は会社数・事業領域ともに拡大し、今後はより一層、認知獲得を強化しながら大手企業様を含む幅広い顧客層に対してサービス展開を進めていくフェーズに入っています。
こうした成長の中で、グループとしての一体感を高め、提供価値をより分かりやすく伝えるため、ブランド体系を再定義しました。

あわせて、AIが当たり前になる時代においても「人を中心に置き、テクノロジーとアイデアで可能性を最大化する」姿勢を、社名そのものに込めています。

新名称「AIdea」は、AIとIdeaを掛け合わせた造語です。AI時代が進むからこそ、私たちは「人」を中心に置き、AIとアイデアの力で、人の可能性を最大化する支援を追求してまいります。