AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。

2026年4月には、グループ全体の社名変更を伴うリブランディングを実施し、持株会社の社名を「AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。

また、同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転、名古屋、福岡オフィスも開設し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。

さらに弊社では、積極的にAI・クラウドツールを活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。

仕事内容

AIを武器に、次のステージへ。

2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。
エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織へと進化しました。
売上前年比154%、エンジニア140名超。成長の理由は「人への投資」です。

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仕事内容
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クライアント先のプロジェクトに参画し、オンプレ、 クラウド環境の設計・構築を中心に、インフラ基盤の整備や運用設計を担当します。
スキルや志向に合った案件を複数提示し、 技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有。
納得した上で参画する仕組みです。（案件満足度 約90%）

▼主な業務内容
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の設計・構築
・サーバー / ネットワークの設計・構築
・IaC（Terraform / CloudFormation / Ansible）によるインフラ自動化 ・監視設計
・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ設計・運用

▼プロジェクト例
・通信キャリア管理システム構築：AWS / Docker
・大手旅行サイト内 新規サービス構築：Azure / Windows
・ECサイト向け仮想サーバ構築：Windows / VMware
・コールセンターシステムの基盤更改：Cisco / Fortigate / AWS
・AI学習基盤の環境構築：GCP / Kubernetes
※上流から運用設計まで、経験・志向に合ったフェーズを担当できます

キャリア

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AI活用プログラム — 今の経験 × AIで次のキャリアへ
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今の開発経験を活かしながら、AIスキルを上乗せできる環境です。
当社はAI実装ができるエンジニアを組織として育てる方針。
学習カリキュラム・費用負担・スキル連動の昇給制度まで一貫して整備しています。

「興味はあるけど独学は続かない」という方でも、
仕組みに乗ってAIスキルを着実に身につけられます。

▼学習費用は全額会社負担
・Udemy Business：無料で使い放題
・資格受験費用全額負担
・技術書籍の購入補助（電子書籍OK）
・外部カンファレンス参加費支給

▼学んだことが評価・昇給に直結
複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックを導入。
AI学習の進捗もその一つとして昇給に反映されるため、
「自己学習して終わり」になりません。

▼キャリアステップ
STEP1：スキルに合ったプロジェクトに参画し、実績を積む
STEP2：業務と並行してAIスキルを習得（費用は会社負担）
STEP3：希望と適性に応じてAI基盤構築案件へ段階的に移行
STEP4：クラウドアーキテクト・AI基盤エンジニアへのキャリアチェンジも可能

働き方

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働きやすさを数字で証明
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・離職率：6.74%（業界平均12.4%）
・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h）
・有給取得率：81%
・リモート案件比率：85%
・待機時の月給保証：100%
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）

モデル年収

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年収UP実績
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入社したエンジニアの年収UP率100%。

・360万→510万円（Linux経験3年）
・400万→701万円（AWS経験5年）
・520万→750万円（Cisco経験7年）
※平均148万・最大292万円の年収UP実績あり