AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。

2026年4月には、グループ全体の社名変更を伴うリブランディングを実施し、持株会社の社名を「AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。

また、同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転、名古屋、福岡オフィスも開設し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。

さらに弊社では、積極的にAI・クラウドツールを活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。

仕事内容

AIを武器に、次のステージへ。

2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。
エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織へと進化しました。
売上前年比154%、エンジニア140名超。成長の理由は「人への投資」です。

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仕事内容
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顧客向けAI実装案件にコミットしていただきます。 LLM組み込み・RAG構築・業務自動化など、最先端のAI技術を クライアント企業の実務に落とし込む仕事が中心です。

▼主な業務
・生成AI（LLM）の業務システムへの組み込み
・RAG（検索拡張生成）システムの設計・構築
・AIエージェント開発・業務自動化ツールの実装 ・データ分析基盤の設計・実装
・クライアント企業との要件定義〜実装〜運用までの一気通貫対応

スキルや志向に合った案件を複数提示し、 技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有。 納得した上で参画する仕組みです。（案件満足度 約90%）
SES業界の中で、AIエンジニアとして本気で戦える環境は 限られています。AI実装にコミットしたい方に最適です。

キャリア

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AI実装力を求められる環境
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当社はAI実装ができるエンジニアを組織として育てる方針。 学習カリキュラム・費用負担・スキル連動の昇給制度まで一貫して整備しています。

▼学習費用は全額会社負担
・Udemy Business（27,000講座以上）：無料で使い放題
・資格受験費用負担
・技術書籍の購入補助（電子書籍OK）
・外部カンファレンス参加費支給

▼学んだことが評価・昇給に直結
AIスキルの習得段階に応じてスキルや報酬に反映される 独自の研修制度を導入。
学んだことがダイレクトに報酬につながります。
AIスキル習得段階に応じたAI補助、 各ステージ修了時の成功報酬を支給。

▼キャリアステップ
【AI実務経験がある方】
STEP1：即戦力として顧客向けAI案件に参画（案件は経験に合わせて選択可）
STEP2：LLM / RAG / エージェント開発など、最先端技術を実務で磨く
STEP3：AI Specialist / AI Architectとして市場価値を最大化
STEP4：技術面からAI事業の方向性に影響を与えるポジションへ

【ソフトウェア開発経験＋AI学習中の方】
STEP1：開発案件からスタート＋AI学習（全額会社負担）を並行
STEP2：AI実装スキルが身についたら顧客向けAI案件へシフト
STEP3：AIエンジニアとしてのキャリアを確立
STEP4：AI Specialist / AI Architectへの専門性深化

働き方

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働きやすさを数字で証明
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・離職率：6.74%（業界平均12.4%）
・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h）
・有給取得率：81%
・リモート案件比率：85%
・待機時の月給保証：100%
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）

モデル年収

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年収UP実績
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入社したエンジニアの年収UP率100%。

・360万→652万円（Java経験6年）
・410万→578万円（Python経験3年）
・530万→720万円（AWS経験5年）
※平均148万・最大292万円の年収UP実績あり