AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。

2026年4月には、グループ全体の社名変更を伴うリブランディングを実施し、持株会社の社名を「AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。

また、同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転、名古屋、福岡オフィスも開設し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。

さらに弊社では、積極的にAI・クラウドツールを活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。

提案から実装まで、一気通貫で見届けるPMへ。

2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更し、
「AI」を強みとした企業へ大きく舵を切りました。
AIdea Holdingsのグループ企業として、140名超のエンジニア組織と
900社以上の取引基盤を持ち、コンサルティングから設計・開発まで
一気通貫で支援するエンジニアリング事業・AIソリューション事業を展開しています。

2029年のグループIPOを見据え、既存事業で築いた基盤の上に
新事業(AIソリューション事業)を立ち上げているのが現在地です。
事業拡大に伴い、プロジェクトを推進するPM、およびPMへのステップアップをPM候補を募集します。

仕事内容

クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、
PMとして提案・企画からデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。

スキル・志向性と事業戦略を踏まえ、案件を提案。
技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有し、
納得した上で参画する仕組みです。（案件満足度 約90%）

▼お任せしたい業務
・クライアントの課題に合わせた最適なシステムの提案
・プロジェクト全体を俑瞰したマネジメント（計画策定・進捗・品質・リスク管理）
・要件定義・基本設計のリード
・クライアントとの折衝・提案
・開発チームのリード・メンバーマネジメント
・若手エンジニア・PLの育成

▼このポジションの特色
・提案→要件定義→設計→実装→運用まで一気通貫で見届けられる
・クライアントとの直接折衝、企画構想から参画
・AI活用案件も増加中 — PM視点でAIプロジェクトをリードする機会
・成長フェーズならではの裁量と意思決定のスピード

▼プロジェクト例
■大手通信キャリアの基幹システム刷新
[担当工程]要件定義〜結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名

■大手EC事業者向けバックエンド開発
[担当工程]企画〜運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名

■金融系業務システムのマイグレーション
[担当工程]提案〜移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名

■AI関連新サービス用ツール開発支援
[担当工程]企画〜開発 [技術]Python [チーム規模]4名

※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます

キャリア

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このポジションで得られるもの
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▼「提案して終わり」にならないPM経験
大手SIerでは分業が進み、PMが見られる範囲は限られがちです。
当社では提案→要件定義→設計→実装→運用まで、
自ら提案した企画を、自らのチームで実装まで見届けられます。
「PMの名前だけで実態はSE」という環境ではなく、
クライアントとの直接折衝、企画構想から参画できます。

▼AI × PMの希少人材へ
社内AI活用率は77%(業界平均51%※)。
Codex・GitHub Copilot・Claude Codeなどを日常的に使うエンジニアが大半で、
生成AI導入・業務自動化など、AI活用を前提としたプロジェクトの
マネジメントに順次携わる機会があります。
PM/PLとしてのスキルにAIの知見を掛け合わせ、
市場で希少な「AI × PM」人材を目指せます。

▼事業の立ち上げ期に関われる
新事業はまだ立ち上げ期です。出来上がった組織に乗るのではなく、
事業の形そのものを設計する側に回れるタイミングです。

▼グレード制度と多様なキャリアパス
グレードごとに求められるスキル・役割の目安と、
何が評価されるかが明確なグレード制度を運用しています。
PMの先には、シニアPM・コンサルタント・複数プロジェクト統括など
複数のキャリアパスがあります。
年収UP実績100%・平均148万円・最大292万円。

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AI事業拡大に向けた環境・取り組み
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会社としてAI領域へ本気でシフトするため、
技術研鑽や最新トレンドのキャッチアップを全面支援しています。

◆外部専門家を招いた「AI駆動開発」勉強会の定期開催(本社/オンライン)
◆独自のAI研修プログラム
　(AIを活用した開発生産性向上の実践カリキュラム。
　ご自身のアップデートはもちろん、チームメンバーの育成にも活用できます)
◆G検定・E資格など各種資格の受験費用全額負担＋合格報奨金
◆Udemy Business使い放題・技術書籍の購入補助(電子書籍OK)・外部カンファレンス参加費支給

学んだことは複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックで
昇給に反映されるため、「自己学習して終わり」になりません。

働き方

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働きやすさを数字で証明
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・離職率：6.74%（業界平均12.4%）
・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h）
・有給取得率：81%
・リモート案件比率：85%
・待機時の月給保証：100%
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）

応募資格

【必須要件】
・エンジニアとしての実務経験5年以上（システム/インフラ/業務問わず歓迎してます）
・要件定義～テストまでの一貫したプロジェクトの経験
・リーダーとしてチームを率いた経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・クライアントとの折衝・提案経験
・AI / DXプロジェクトへの参画経験
・PMP / IPA プロジェクトマネージャ等の資格

【求める人物像】
・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・「管理するだけのPM」ではなく、自ら考えて動けるPMを目指す方
・AI活用プロジェクトのマネジメントに興味がある方

【こんな人に向いています】
・技術はわかるが、上流や顧客折衝の機会が少ない
・PMをやっているが、提案から実装まで一貫して見たい
・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている
・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある
・明確な基準のある評価制度で年収を上げたい