AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。
2026年4月には、グループ全体の社名変更を伴うリブランディングを実施し、持株会社の社名を「AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。
また、同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転、名古屋、福岡オフィスも開設し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。
さらに弊社では、積極的にAI・クラウドツールを活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。
募集背景
現在グループでは複数法人で事業を展開しており、2029年のIPO準備に向けて、さらなる変革を進めています。
これまでのSES事業の基盤やノウハウを活かしつつ、市場のニーズに合わせた「新たなサービスモデル（AI/ITソリューション事業）の展開」や「対象領域の拡大」など、事業のアップデートを急速に推進していく方針です。
SES事業を始め、今後展開していく新規事業を成功させるためには、コアとなるITエンジニアの増員が不可欠です。
しかし現在、その重要な鍵を握る「エンジニア採用」チームのリソースが追いついていません。
数多くの応募やスカウト、面接の調整など、やりたい採用戦略に対して圧倒的にマンパワーが不足しているのが実情です。
企業の命運を握る「ITエンジニアの採用」をさらに加速させ、組織の拡大を確固たるものにするため、新たに採用専任メンバーをお迎えし、体制を強化することになりました。
会社の第二創業期を、採用のコアメンバーとして一緒に盛り上げていただける方をお待ちしています！
業務内容
2029年のIPO準備、および新規事業の立ち上げに伴うエンジニア組織の拡大をミッションとし、ITエンジニアの採用業務全般をお任せします。
既存のやり方にとらわれず、最新のAIツールやクラウドシステムを駆使しながら、効率的かつアグレッシブに母集団形成から内定承諾までをリードしていただくことを期待しています。
メイン業務
母集団形成
- ターゲットとなるエンジニアへのスカウト配信・ABテスト・ブラッシュアップ（Green / dodaダイレクト / レバテックダイレクト等）
- エージェント（人材紹介会社）とのリレーション構築および情報共有
- 各種採用媒体（HRMOS / Wantedly等）の運用
選考プロセス管理・面接実施
- 書類選考
- 面談・面接日程の調整
- カジュアル面談・一次面接の実施
- 選考状況の進捗管理およびフォローアップ
- 内定面談・クロージング
採用広報・ブランディング
- 求人票の作成・ブラッシュアップ
- 採用広報記事の企画・執筆（社員ブログ、社員インタビュー等）
その他
採用DXの推進
- AIツール等を活用したスカウト業務の効率化
- データに基づく採用歩留まりの分析と改善施策の立案
- 採用戦略の検討と立案
主な使用ツール
《社内基盤》Google Workspace
《勤怠・人事・採用》HRMOS
アピールポイント
「事業変革期」を主導する、大きな裁量権
既存のやり方に固執せず、新しいアイデアを大歓迎する環境です。
組織や採用の方向性を現場から動かしていくダイナミズムを実感できます。
飛躍的な市場価値向上のチャンス
将来的には採用戦略の立案や採用マーケティング、ブランディングにも手を広げていただけます。
また、マネージャーやシニアリーダーとの距離も近く、会社や事業の運営を近くで見ることができるため、経営に対する知見を高めることができます。
リブランディング・六本木ヒルズ移転直後の活気ある環境
2026年4月にリブランディングと本社移転、地方拠点開設（名古屋・福岡）を終えたばかりのフェーズです。
また、IPO準備期という貴重なフェーズで、組織が拡大していくプロセスを肌で感じることができます。
圧倒的な「採用フック」を備えた採用環境
スキル向上に悩むエンジニアのために、社内で上流工程の経験を積んでいただける実践的な研修制度を構築しています。
教育体制が整っている企業は珍しく、他者との差別化ポイントとしてアピールすることができ、強力な採用フックとなります。
応募要件
必須要件（いずれか）
- 事業会社での採用経験2年以上
- 人材業界での営業経験2年以上
- SESでの営業経験2年以上
歓迎要件
- IT基礎知識をお持ちの方（キャッチアップする姿勢があれば問題ございません）
- ITエンジニア職種の採用実務経験
- ダイレクトリクルーティング（スカウト）を用いた採用成功経験
- 採用管理システム（ATS）の使用経験
- データ分析に基づいた採用戦略の立案経験
求める人物像
- 現状のプロセスに疑問を持ち、改善案を提示・実行できる」課題解決型思考
- 目標達成に向け、責任を持って行動できる方
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、関係構築できる方
- 営業戦略や仕組みづくりに関心のある方・挑戦してみたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【エンジニア採用】事業会社の人事へ｜第2創業期を牽引｜2029年IPO準備中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | リモート勤務可能（週1回） ※試用期間終了後より適用 |
| 勤務時間 | 始業時刻：9時0分 終業時刻：18時0分 休憩時間：60分 一日の労働時間：8時間0分 ※時差出勤制度あり。毎日8：00～10：00の間で、15分単位で出勤時間を選択可能。その場合、就業時間は繰り上げ・繰り下げを行う。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 育児休暇 婚姻休暇 介護休暇 母性健康管理休暇 子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ■時間単位有休制度 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィス購買完備 ■副業可能 ■PC＆スマホ支給 |
| 加入保険 | 健康保険（協会けんぽ） 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙環境種別: 敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | AIdea Holdings株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F |