AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。

2026年4月には、グループ全体の社名変更を伴うリブランディングを実施し、持株会社の社名を「AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。

また、同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転、名古屋、福岡オフィスも開設し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。

さらに弊社では、積極的にAI・クラウドツールを活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。

仕事内容

ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。

当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。
ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。

「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。

主な業務内容

CA業務（キャリアアドバイザー）

・求職者との面談、キャリアヒアリング
・転職活動のサポートおよび求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・選考フォロー

RA業務（リクルーティングアドバイザー）

新規取引先企業の開拓営業
・企業の採用課題ヒアリング
・採用戦略の提案
・求人獲得及び人材提案
・求職者様との面接対策

単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

弊社の魅力

グレード制×抜擢文化

年齢や社歴ではなく、個人の能力で評価するグレード制を導入。
また、実績や意欲次第で若手にも積極的にポジションを任せる抜擢文化があります。

早期キャリアアップ実績多数

・入社2年目でMVP獲得
・最短半年でリーダーへ昇格
・20代の役職者も多数活躍中
・入社3年目で新拠点の「拠点長」へ抜擢

成果次第で早期から役職への挑戦が可能です

年4回のインセンティブ制度

インセンティブは四半期ごとに支給しています。
全社員共通の支給基準を採用しており、役職や年次に関係なく成果に応じて還元される仕組みです。
成果がスピーディーに給与へ反映されるため、高いモチベーションで働くことができます。

求める人物像

・成果にこだわって行動できる方
・自身の頑張りを正当に評価されたい方
・早期キャリアアップを目指したい方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・営業力や提案力を身につけたい方

※「人のために働きたい」という思いだけでなく、「成果を出し成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎しています

応募条件

必須条件

・大学卒業相当の学力、および基礎的なビジネスリテラシーをお持ちの方
・社会人経験1〜5年程度で、キャリア初期フェーズにある方
・営業や接客・販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）

歓迎条件

・目標達成に向けて努力した経験（営業、接客販売、学生時代の部活動等)

給与

｜入社時の想定年収
389万円～500万円　

｜各種手当

■交通費手当
■役職者手当
■インセンティブ手当

｜決算賞与
年1回

｜昇給
年2回

｜給与例
450万円(営業・入社2年目・リーダー)
550万円(営業・入社3年目・シニアリーダー)
780万円(営業・入社6年目・マネージャー)

組織体制

配属先となる人材紹介事業部は、「ITセクション」と「メカ・エレキセクション」の2セクション体制で運営されています。さらなる事業拡大に伴い、営業メンバーは今期中に50名以上規模へ拡大する予定です。

概要(AIdea Career)

AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、
IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。

AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。
創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。

概要(AIdea Holdings)