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【福岡】【新規開拓営業】 未経験歓迎/研修制度充実/インセンあり

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株式会社アイドマ・ホールディングス の求人一覧

【福岡】【新規開拓営業】 未経験歓迎/研修制度充実/インセンあり | 株式会社アイドマ・ホールディングス

事業内容

経営支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・業務効率化支援事業 日本最大級の企業データベース、『BIZMAPS』
・企業の営業活動を支援する営業DXツール、『SalesCrowd』
・多種多様な業務を管理するタスク管理ツール『MEMBER-S』

オンラインコミュニケーションツールやAI機能などこれからの時代に欠かせない業務システムを駆使した支援を行っています。

業務内容

人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。
事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。

具体的な仕事内容

『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。
セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。

業務の流れ

(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。

(2)オンラインセールス(ヒアリング)
主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。
自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。

(3)プレゼンテーション(提案)
ご契約までは、約2回〜3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。

(4)契約~初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。
ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、
ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。

【キャリアステップ(一例)】
・入社1年目でリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格

当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

当社の魅力

【育成環境4点…▽】

①国内最大級の中小企業特化型営業メソッド受講
②コンサルティング成功事例共有会議
③購買心理研修
④カラーアセスメント(顧客の性格診断研修)
➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます!

【当社の魅力4点…▽】
①経営者との人脈形成
②全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる
③成果に応じた青天井の評価制度
④社会貢献性
➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション

職種 / 募集ポジション 【ソリューション事業部】新規開拓営業
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間は3ヶ月(条件の変更なし)
※原則オフィスワーク
給与
年収
月給27~50万円~+インセンティブ+賞与
※固定残業見込み45時間(66,402円~127,696円)を含みます(給与により変動)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします

【賞与】
年4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
勤務地
  • 141-0021  【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
    地図で確認
  • 550-0005  【大阪支社】大阪府大阪市西区西本町1-2-17 本町グランドビル9F
    地図で確認
  • 810-0001  【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル 7F
    地図で確認
福岡支店での勤務となります。
転勤はございません。
勤務時間
9:00~18:30
実働8時間、休憩1.5時間
休日
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
福利厚生
■持株会制度
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
■スポンサー特別観戦
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
昇給・昇格
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
募集要件
【必須要件】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方
・成長意欲が高い方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

【歓迎要件】
・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方
・経営層との折衝経験
・様々な業界の企業との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・社会に貢献していきたい方
・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている)
※未経験の方も是非ご応募ください。

【求める人物像】
・熟考するよりスピードを重視したい方
・新しいことに積極的で常に挑戦したい方
・自分事として顧客の成長にコミットできる方
・オーナーシップ(主体性)がある人
・社会、周囲のために行動できる方
職場環境
\ 快適なワークスペース/
目黒に移転したNEWオフィスで働ける!
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり)
■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備)
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
会社情報
会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
設立年月
2008/12/22
資本金
1,075百万円(10億7,500万円)
売上高
132億6900万円(2025年8月期実績)★過去最高売上を更新
106億1800万円(2024年8月期実績)
90億5800万円(2023年8月期実績)
61億9300万円(2022年8月期実績)
従業員数
従業員(2025年8月末現在)
正社員 :347名
アルバイト・契約社員 :27名
在宅ワーカー :3,548名
所在地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F
代表者
代表取締役 三浦陽平
採用YouTube
https://www.youtube.com/@aidmarecruit
採用note
https://note.com/aidmahd