株式会社アイドマ・ホールディングス 求人一覧
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【新規開拓営業】未経験歓迎！経営者と直接折衝し営業力＋経営視点が身につく／平均年収677万円／東証グロース上場
業務内容 人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 ＜業務内容＞ 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 具体的な仕事内容 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問） ・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど） ・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案 ・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） 業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携） 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 当社の魅力 未経験スタートでも安心。 着実にスキルを伸ばせる環境があります！ 早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどかけてみっちりと実施しております！ 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 🔸国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます！ 🔸現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます 🔸「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
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中小企業の営業戦略コンサルタント／年収600万円以上も可◎未経験でも活躍できる！
業務内容 当社のサービスとコンサルティングを活用してクライアントの課題解決を行います。クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを同時に習得することができます。 具体的な仕事内容 ・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ・企画の効果を検証／分析／改善 ・クライアントに並走し、戦略の定着化 商材・サービス 当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。 少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの活用」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。 入社後の流れ 約1か月間にわたり、コンサルティング研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。 ・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。 ・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。 キャリアステップ ・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 当社の魅力 【育成環境4点…▽】 ①国内最大級の中小企業特化型営業メソッド受講 ②コンサルティング成功事例共有会議 ③購買心理研修 ④カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 【当社の魅力4点…▽】 ①経営者との人脈形成 ②全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる ③成果に応じた青天井の評価制度 ④社会貢献性 ➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
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【コンサルタント（未経験歓迎）】経営者への提案でスキルアップ／平均年収677万円／東証グロース上場
業務内容 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。 🔶マーケティング戦略コンサルティング ∟中小ベンチャーから上場企業の経営層に対して、営業マーケティング戦略立案から実行サポート、仕組み化までを支援します。 🔶組織コンサルティング ∟人手不足に悩む中小企業に対して、在宅ワーカーを活用した組織体制作りを支援します。 業務の流れ (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 (2)企画会議 課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。 (3)ワークフロー作成 在宅ワーカーに依頼する内容をまとめ、マニュアルや採用計画を作成します。 (4)採用支援 当社が運営する在宅求人サイト『mamaworks（ママワークス）』に求人掲載をし、在宅ワーカーを募集します。人材の採用から契約書類までをサポートします。 (5)マニュアル・教育サポート マニュアルやワークフローを作成し、採用した在宅ワーカーに業務を依頼します。 (6)定期ミーティング クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。 採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。 ★はじめはアナリストとして、議事録や商談資料の作成を行ないます。先輩社員のもとで仕事を覚えながらコンサルタントを目指します。 未経験でも活躍できる理由 ★研修体制について 【1ヵ月目】 コンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 【2～6か月目】 研修終了後は、事業部内の育成部署に配属となります。 ※1つ1つプログラムをクリアしていく仕組みが構築されております。 1）在宅ワーカー採用支援担当 ～1か月間～ 2）在宅ワーカーマネジメント支援担当 ～2か月間～ 3）在宅ワーカー組織企画支援担当 ～3か月間～ 【7か月目以降】 コンサルタントとして、統括的にお客様の支援を行っていただきます。 上記のように、育成プログラムがしっかりと構成されており、未経験でも活躍することができます。 ★ロールモデル ・30歳 入社4年目 役職リーダー 新卒で小売り業の会社に入社し、店舗責任者を経験後、法人営業にチャレンジしたいと考え、販売システムの会社で営業職に従事。 コンサルとして、経営視点で経験を積みたいと考え、アイドマ・ホールディングスに入社。 当社の魅力 【育成環境4点…▽】 ①国内最大級の中小企業特化型営業メソッド受講 ②コンサルティング成功事例共有会議 ③購買心理研修 ④カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 【当社の魅力4点…▽】 ①経営者との人脈形成 ②全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる ③成果に応じた青天井の評価制度 ④社会貢献性 ➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
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【WEBマーケティング】未経験大歓迎！WEBマーケティング支援／平均年収677万円／東証グロース上場
業務内容 WEBマーケティングのプロフェッショナルとして、 SNS運用やECサイトの立ち上げ、Web広告運用、動画制作など、クリエイティブからマーケティングまで一気通貫で支援しています。 単なる運用代行ではなく、クライアントの「課題発見」から「戦略立案」「施策実行」「効果検証」まで、成果に直結する本質的なWEBマーケティング支援を行う部門です。 具体的な仕事内容 🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案／提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行／運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 ・Web広告運用：GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 ・SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 ・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定～運用支援まで ・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 ・ECサイトの立ち上げ ・動画作成・運用：YouTube、Tiktok動画の作成～運用代行、広告運用 など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです！ そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。 当社の魅力 🔸未経験からマーケティングスキルや広告運用、SEOなど専門的な知識が身につきます！ 🔸幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まります 🔸年間約200名以上の経営者への提案を通して、人脈と経営視点、そして高いコンサル力が身に付きます！ 🔸成果を出した分だけ給与に反映される青天井の評価制度 🔸少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい 「成長したい」「社会に貢献したい」 アイドマ・ホールディングスは、そんな想いを実現できる場所です！ ━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━ 未経験でも安心して挑戦できるよう、1.5～2か月の徹底研修を用意。 座学だけでなく、実践形式でマーケティングの基礎から応用まで学び、早期にプロとして活躍できる環境があります。 ・新入社員研修 ・営業研修 ・コンサルティング養成講座 ・キャリアビジョン研修 ・マネジメント研修 など… 中途社員であっても新卒同様に育成を行い、「安心して挑戦できる環境」を提供しています
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【マーケティング担当（企画／運営／戦略立案）】未経験可◎転勤無し！
業務内容 当社は、人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。 電話営業・メール営業・Webマーケティング・ウェビナー、様々な手法を用いる上で分析により効果の出る施策を割り出すことでアポイントの取得に繋げていきます。 ▼マーケティング部署のnote https://note.com/nonhee ▼事業部長参加YouTube https://www.youtube.com/watch?v=dsB0xroTVmk https://www.youtube.com/watch?v=fc3asy1H9wo 当社の魅力 【育成環境4点…▽】 ①国内最大級の中小企業特化型営業メソッド受講 ②コンサルティング成功事例共有会議 ③購買心理研修 ④カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 【当社の魅力4点…▽】 ①経営者との人脈形成 ②全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる ③成果に応じた青天井の評価制度 ④社会貢献性 ➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
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【オープンポジション】カジュアル面談からスタート可能！
具体的な仕事内容 主に3つのポジションに分かれ、リードジェネレーションからコンサルセールス、プロジェクトマネジメントを実施いたします。 ■リードジェネレーション（マーケティング） ・企画／戦略立案 ・ターゲット選定 ・見込み顧客／アポイント取得 ・ナーチャリング ■ソリューションセールス（セールス） ・課題ヒアリング ・課題抽出 ・ソリューション提案 ・クロージング ■プロジェクトマネジメント（コンサル） ・プランニング ・実行管理 ・分析／改善 ・仕組み化／納品 クライアントのニーズに特化したソリューションを提供するため、支援領域をチームごとに分けて対応しております。 ※支援領域単位でマーケティング、セールス、コンサルチームが存在します。 ★支援領域 ・営業支援 ・組織／人材支援 ・WEBマーケティング支援 ・採用支援 ・バックオフィス支援 当社の魅力 【育成環境】 (1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講 (2)コンサルティング成功事例共有会議 (3)購買心理研修 (4)カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 【当社の魅力】 (1)全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる (2)経営者との人脈形成 (3)成果に応じた青天井の評価制度 (4)社会貢献性 ➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
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【大阪】【新規開拓営業】 未経験歓迎／研修制度充実／インセンあり
業務内容 人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 具体的な仕事内容 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 業務の流れ (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。 自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回〜3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。 ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、 ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 当社の魅力 【育成環境4点…▽】 ①国内最大級の中小企業特化型営業メソッド受講 ②コンサルティング成功事例共有会議 ③購買心理研修 ④カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 【当社の魅力4点…▽】 ①経営者との人脈形成 ②全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる ③成果に応じた青天井の評価制度 ④社会貢献性 ➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
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【福岡】【新規開拓営業】 未経験歓迎／研修制度充実／インセンあり
業務内容 人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 具体的な仕事内容 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 業務の流れ (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。 自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回〜3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。 ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、 ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 当社の魅力 【育成環境4点…▽】 ①国内最大級の中小企業特化型営業メソッド受講 ②コンサルティング成功事例共有会議 ③購買心理研修 ④カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 【当社の魅力4点…▽】 ①経営者との人脈形成 ②全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる ③成果に応じた青天井の評価制度 ④社会貢献性 ➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション
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【27卒：総合職】◎経営コンサルティングファーム／新卒入社2年でチームマネジメント・新卒入社3年で新規事業の立ち上げ等／若手から裁量をもって働ける環境です！
仕事内容 当社は現在、数多くの事業部がございます。 そのため、まずは総合職として採用を進め、内定承諾後の長期インターンや、入社前の面談を通して、学生さんの希望とも調整して配属先を決定していきます。 ■募集ポジション一覧■ ・営業コンサルタント ・人材コンサルタント ・WEBコンサルタント ・採用コンサルタント ・新規法人営業 ・マーケティング ・採用担当 ・開発エンジニア 創業以来15年以上に渡り培ってきた、営業・事業支援のノウハウを最大限に活用し、BtoB企業における、事業拡大のサポートを幅広く行っております。 自分が考えた経営戦略で、お客様の商品やサービスが世に知られ、売上・業績が向上する様子を目の当たりにできることは、大きな喜びとやりがいを感じます。 当社の支援から継続的に収益が上がるようになり、移転するお客様も複数いらっしゃいます。 クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、マルチに通用する営業スキルを同時に習得することができます！ 応募資格 ・2027年に大学・大学院を卒業予定の方
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【27卒：営業職】◎経営コンサルティングファーム／新卒入社2年でチームマネジメント・新卒入社3年で新規事業の立ち上げ等／若手から裁量をもって働ける環境です！
仕事内容 ■法人営業 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、マルチに通用する営業スキルを同時に習得することができます。 応募資格 ・2027年に大学・大学院を卒業予定の方
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