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【法務担当】上場企業の安定×ベンチャーの成長環境！事業推進・業務改善まで担う「攻め」の法務／東証グロース上場

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【法務担当】上場企業の安定×ベンチャーの成長環境！事業推進・業務改善まで担う「攻め」の法務／東証グロース上場 | 株式会社アイドマ・ホールディングス

事業内容

● 経営支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

● 組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

● 業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・業務効率化支援事業 日本最大級の企業データベース、『BIZMAPS』
・企業の営業活動を支援する営業DXツール、『SalesCrowd』
・多種多様な業務を管理するタスク管理ツール『MEMBER-S』

オンラインコミュニケーションツールやAI機能などこれからの時代に欠かせない業務システムを駆使した支援を行っています。

【管理本部】法務担当（営業事務×管理部門×法務アシスタント） ／正社員

事業内容

● 経営支援事業 ・日本全国の中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

● 組織構築支援事業 ・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。

● 業務効率化支援事業 ・ITツール開発（『BIZMAPS』『SalesCrowd』等）を行うことで、企業の生産性向上を支援しています。

業務内容

人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が抱える課題を解決するため、当社の事業は多角化し、急成長を続けています。
この成長を支える屋台骨となるのが、法務・管理部門です。当社の法務は、契約チェックだけを行う“守り”の法務ではありません。事業部と連携し、いかに事業をスピード感を持って進められるかを考え、改善していく「事業推進型」のポジションです。

＜具体的な業務内容＞

法務実務を軸に、営業管理や業務フローの構築など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。

■ 法務実務 ・契約書関連業務（リーガルチェック、ドラフト作成、法務相談） ・コンプライアンスの推進、社内ルールの整備 ・反社会的勢力への調査、対応業務

■ 営業・債権管理 ・営業管理業務（受注契約の管理・チェック） ・与信管理、債権管理業務

■ 業務改善・DX推進 ・スプレッドシートやGAS、AIツール（ChatGPT、Claude等）を活用した業務の自動化・効率化 ・新規事業や子会社設立に伴う管理体制の構築

業務の魅力

「法務だけじゃない」幅広いキャリアが手に入る！

ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら考え、仕組みを変えていく面白さがあります。

🔸 未経験から法務・管理部門のプロへ： 営業事務や管理部門の経験があれば、法務実務は入社後に学べる環境です。

🔸 最先端のツール活用： Google Workspaceの中級以上のスキルやAIツールを駆使し、スマートなバックオフィスを実現できます。

🔸 経営に近い視点： 子会社管理や新規事業にも関わるため、経営スピードを肌で感じながら成長できます。

【キャリアステップ例】

・入社1年目：法務・営業管理の基礎を習得、既存フローの改善を提案
・入社2年目：子会社管理や新規事業のスキーム構築を担当
・入社3〜4年目：管理部門のリーダー・マネージャーとして組織を牽引
「まずやってみる」を大切にする社風のため、入社年次に関わらず裁量を持って働けます。

募集要件

【必須要件】
①事業会社での管理部門（総務、人事、経理、法務など）の経験が2年以上ある方
②指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
③アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方

【歓迎要件】※いずれか１つでも大歓迎！
営業事務、バックオフィスでの実務経験
契約書の作成やリーガルチェックの経験
Google Workspace（スプレッドシート等）の中級以上のスキル
GAS（Google Apps Script）の利用経験
AIツール（ChatGPT、Claude等）の活用経験
業務改善、フロー設計の経験

【求める人物像】

・スピード感のある環境で、変化を楽しめる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
・「効率化」「自動化」を考えるのが好きな方
・法務という枠に縛られず、幅広く挑戦したい方

職種 / 募集ポジション 法務担当
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間３カ月
給与
年収
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます
勤務地
  • 1410021  東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
    地図で確認 
東京本社（目黒）※転勤なし
勤務時間 
9:00～18:30（実働8時間・休憩1.5時間）
休日 
＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
福利厚生 
【福利厚生】
■持株会制度
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限22,000円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
■スポンサー特別観戦
加入保険 
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策 
喫煙所設置
会社情報
会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
設立年月 
2008/12/22
資本金 
1,075百万円（10億7,500万円）
売上高 
132億6900万円（2025年8月期実績）★過去最高売上を更新
106億1800万円（2024年8月期実績）
90億5800万円（2023年8月期実績）
61億9300万円（2022年8月期実績）
従業員数 
正社員 339名（2026年2月末現在、連結ベース416名）
アルバイト・契約社員 43名（当社単体）
在宅ワーカー 3,940名（当社単体）
所在地 
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F
代表者 
代表取締役　三浦陽平
採用YouTube 
https://www.youtube.com/@aidmarecruit
採用note 
https://note.com/aidmahd