事業内容
● 経営支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。
● 組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。
● 業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・業務効率化支援事業 日本最大級の企業データベース、『BIZMAPS』
・企業の営業活動を支援する営業DXツール、『SalesCrowd』
・多種多様な業務を管理するタスク管理ツール『MEMBER-S』
オンラインコミュニケーションツールやAI機能などこれからの時代に欠かせない業務システムを駆使した支援を行っています。
業務内容
具体的な仕事内容
自社で展開する複数のWEBメディアを中心に、戦略立案から運用・分析まで一貫して担当していただきます。
将来的にはチームリーダーとしてメンバーの育成や進行管理にも携わっていただく想定です。
【担当メディア（一例）】
■クラプロ／マーケメディア（https://www.marke-media.net/）
引っ越し一括見積サイトのように、比較検討をサポートするBtoBメディアです。
■在宅ワーク特化求人サイト「mama works」
└ 新規登録会員数の増加（自然流入・広告メディア施策）
■企業データベース「BIZMAPS」
└ 競合分析・ペルソナ設計・カスタマージャーニー設計
└ UI／UX改善、SEO／クローラー対策の実行
【共通業務】
・各サイトのPV数分析・施策立案・実行
・コピーライティング、在宅ワーカーへのディレクション
・記事やコンテンツの企画・構成・編集
・ホワイトペーパーやDL資料の企画／導線設計／CTA改善
数字とクリエイティブ、どちらの視点も持ちながら、「成果が見える運用」を実現するポジションです。
【今後の展望・キャリアパス】
今後は、マーケメディアを中心に以下の施策を進めていきます。
・各メンバーの役割の明確化と成果促進
・新メニュー・新パッケージの展開（インバウンドリードプラン等）
・カンファレンスや新メディアの立ち上げ
リーダー候補として、自社マーケティング全体の成長を担うポジションにステップアップ可能です。
【この仕事の魅力】
・数字を動かすマーケティング力×クリエイティブ力が磨ける
・データ分析から企画・ライティングまで一貫して携われる
・在宅ワーカーや社内外パートナーとの協働で、マネジメントスキルも習得可能
・成果が可視化される分、やりがいを強く実感できる環境
当社の魅力
・幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まります
・年間約200名以上の経営者への提案を通して、人脈と経営視点、そして高いコンサル力が身に付きます！
・成果を出した分だけ給与に反映される青天井の評価制度
・少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい
「成長したい」「社会に貢献したい」
アイドマ・ホールディングスは、そんな想いを実現できる場所です！
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研修・育成環境
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安心して挑戦できるよう、1.5～2か月の徹底研修を用意。
座学だけでなく、実践形式でマーケティングの基礎から応用まで学び、早期にプロとして活躍できる環境があります。
・新入社員研修
・営業研修
・コンサルティング養成講座
・キャリアビジョン研修
・マネジメント研修 など…
中途社員であっても新卒同様に育成を行い、「安心して挑戦できる環境」を提供しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ事業部】メディア運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） ※原則オフィスワーク |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 実働8時間、休憩1.5時間 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■持株会制度 ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（中小企業診断士） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 ■スポンサー特別観戦 ■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 昇給・昇格 | 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 |
| 募集要件 | 【必須要件】 ・BtoBまたは自社メディアの運営・編集経験（ジャンル不問） ・コンテンツマーケティング／SEOの基礎理解 ・企画書・構成書の作成、外部パートナーとの協働経験 ・チーム／プロジェクトの進行管理経験 ・ITリテラシー・PCスキル必須（GASやGA等の理解があれば尚可） 【求める人物像】 ・自走して考え行動できる方 ・数字をつくるメディア運営に興味がある方 ・コンテンツの「質」と「成果」両方にこだわりたい方 ・新しいツールや施策を試すのが好きな方 ・クリエイティブな仕事に楽しさを見出せる方 |
| 職場環境 | ＼ 快適なワークスペース／ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける！ ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます |
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 設立年月 | 2008/12/22 |
| 資本金 | 1,075百万円（10億7,500万円） |
| 売上高 | 132億6900万円（2025年8月期実績）★過去最高売上を更新 106億1800万円（2024年8月期実績） 90億5800万円（2023年8月期実績） 61億9300万円（2022年8月期実績） |
| 従業員数 | 従業員（2025年8月末現在） 正社員 ：347名 アルバイト・契約社員 ：27名 在宅ワーカー ：3,548名 |
| 所在地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F |
| 代表者 | 代表取締役 三浦陽平 |
| 採用YouTube | https://www.youtube.com/@aidmarecruit |
| 採用note | https://note.com/aidmahd |