アイムファクトリーについて
アイムファクトリーは、IT・DX領域に特化した人材サービス企業として、イノベーションを牽引する「人」と「企業」をつなぐ事業を展開しています。
2008年の創業以来、私たちはITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行い、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績を持ち、登録人材数は40,000人を超えるまでに成長しています。
また、正社員領域の紹介事業だけでなく、フリーランスITエンジニアの方への支援や副業など、柔軟な働き方にも対応。自社で運営する「社内SE転職ナビ」や「エンジニアファクトリー」といった専門性の高い求人メディアを通じて、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリア支援を展開しています。
事業も成長を続けており、拠点も東京、大阪、そして2025年にはダイレクトリクルーティングサービス事業の開始や札幌支社（2025年7月）の立ち上げ、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。
このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、フリーランスの紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。
仕事内容
＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／
・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！
・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎
・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
＊RAの業務
・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）
・求人票作成・掲載
・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度）
※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません）
※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。
（雇入れ直後）コンサルティング営業
（変更の範囲）会社の定める業務
*入社後の流れ
まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。
▼アイムファクトリー社員 1日
イメージとある日の1日の流れ（RA）
・08：00 子どもの送迎
・10：00 出社・メール対応
・11：00 CAとの情報交換・選考相談
・12：00 ランチでリフレッシュ！
・13：00 クライアントと打ち合わせ
・14：00 転職希望者への求人紹介
・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす）
・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ
・22：00 持ち帰った仕事を終わらせる
会社/本ポジションの魅力
*頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！
社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。
*専門性を身につけて自分の市場価値を高めることができます！
アイムファクトリーでは正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリットな転職支援に携わることができます。
また、中途入社された方のほとんどがIT業界未経験ですが、入社後1～2週間の研修期間があり、元エンジニアの講師がエンジニア用語の基礎から業界の価値観、最新トレンドまで丁寧に指導するためキャッチアップがスムーズにできます。さらに、配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。
*サービスの強み
『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。
＊こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です
・新しいことに挑戦したい
・今までの経験を活かして、さらに成長したい
・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい
必須条件
■必須条件：
下記いずれのご経験お持ちの方
・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験
・IT領域の人材派遣営業経験
・ITソリューション営業や、SaaS営業経験
・無形商材営業経験
■歓迎条件
・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・弊社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】人材コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 「淀屋橋」 駅より徒歩1分 「北浜」 駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイムはなし） |
| 休日 | 【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与（入社月による) ※平均有給消化日数は10日間 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与 ・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ・時短勤務制度 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月3万円まで） ・結婚祝金・出産祝金 ・資格取得（自己啓発）奨励金 ∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。 ・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など） ・保養所（健保組合） ・リファラル報奨金支援制度 ・インセンティブ 年2回（7月/1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度 ・確定拠出型年金（企業型） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| モデル年収 | 入社半年で年収600万円＋賞与50万円（1回分） |
| 魅力ポイント：アイムナイト | ・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担） ・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！ |
| 会社名 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 代表者氏名 | 代表取締役 久利 可奈恵 |
| 設立年月 | 2008年7月 |
| 事業内容 | IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業（正社員/契約社員） ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は40,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 主要取引先 | 株式会社ファーストリテイリング 株式会社SHIFT 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 合同会社DMM.com マネックス証券株式会社 株式会社カカクコム SBテクノロジー株式会社 エムスリー株式会社 フューチャーアーキテクト株式会社 コムチュア株式会社 Sky株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー LINEヤフー株式会社 |
| 従業員数 | 84人 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階 |
| 大阪支社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5‐22 オリックス淀屋橋ビル4階 |