アイムファクトリーについて
アイムファクトリーは、IT・DX領域に特化した人材サービス企業として、イノベーションを牽引する「人」と「企業」をつなぐ事業を展開しています。
2008年の創業以来、私たちはITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行い、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績を持ち、登録人材数は40,000人を超えるまでに成長しています。
また、正社員領域の紹介事業だけでなく、フリーランスITエンジニアの方への支援や副業など、柔軟な働き方にも対応。自社で運営する「社内SE転職ナビ」や「エンジニアファクトリー」といった専門性の高い求人メディアを通じて、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリア支援を展開しています。
事業も成長を続けており、拠点も東京、大阪、そして2025年にはダイレクトリクルーティングサービス事業の開始や札幌支社（2025年7月）の立ち上げ、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。
このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、フリーランスの紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。
仕事内容
業務内容（主な職務と責任）
■人事・労務・総務・経理の統括運営
・管理本部（法務・総務・人事・労務・経理・財務など）の統括戦略立案と実行推進（制度設計、規程整備、内部統制、リスク管理など）
・月次・四半期・年度の予実分析や予算管理
・戦略立案と業務課題の推進：管理本部全体の戦略・目標を策定し、経営戦略や競合環境を踏まえた改善・改革を推進します
・各種会議（経営会議/取締役会等）の運営と調整：経営会議や取締役会の資料作成、アジェンダ設計、議事進行の管理、意思決定支援などを担います。
・経営陣や役員へのレポーティングと戦略的提言：重要統制や予算・KPIに関する情報を数字とストーリーで可視化し、意思決定を後押し
・IPO準備関連業務：上場申請に向けた対応/準備の推進
※プレイングマネジャーとして現場タスクにも携わりながら、管理本部の全体設計を主導してください。
＜対象となる方＞
【必須（MUST）】
・事業会社において、経理・財務・労務・総務等、コーポレート領域の実務経験（できれば複数分野の経験が望ましい）
・管理部門でのマネジメント経験（マネジャー以上、または管理本部長補佐など）
【歓迎（WANT）】
・組織全体を俯瞰できる広い視野と、課題発見～解決をリードする推進力・決断力がある方
・戦略思考・KPI管理の実績。経営と連携して部門運営を推進した経験をお持ちの方
・チームをまとめるリーダーシップ。メンバー育成や部下への指導・評価設計ができる方
・自身がアクティブにアクションを自ら遂行できる方
【その他】
【人物像】
・経営層との意思疎通・連携が得意で、現場と経営をつなぐ司令塔となれる方
・内部統制・業務改善に関心が高く、自律的に制度・業務構築を進められる方
・メンバーを育て、組織を育てる、自身も常に変化していけるマインドの方
・今までのやり方にとらわれず周りの意見もしっかり聞きリーダーシップを発揮できる方
・構造的な思考をもとに関係性を読み解く力
| 職種 / 募集ポジション | 管理本部（マネジャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 基本就業時間：10:00〜19:00 休憩1時間 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与（入社月による) ※平均有給消化日数は10日間 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与 ・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ・時短勤務制度 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月3万円まで） ・結婚祝金・出産祝金 ・資格取得（自己啓発）奨励金 ∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。 ・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など） ・部活支援制度 ・保養所（健保組合） ・社員持株制度 ・リファラル報奨金支援制度 ・確定拠出型年金（企業型） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| イベントが多い | 【アイムナイト】 ・2-3カ月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担） ・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！ 【社員総会】 ・半年（7月/12月）に一度、半期の振り返り＆懇親会を式場を借りて実施しています。 |
| この仕事の魅力 | ■経営に直結する「人・組織」戦略の中枢ポジション：経営陣と共にビジネスを動かし、組織の未来を創っていけます。 ■裁量の大きな環境でチャレンジが可能：制度設計や組織変革など、アイデアを即実行に移すスピード感と柔軟性があります。 ■「人材×テクノロジー」で社会を変えるビジネスを支える役割：人材業界での豊富な知見を活かしつつ、テクノロジーと組織の力で社会課題の解決に貢献できます。 ■働きやすさを重視した環境づくりに携われる：リモートワークや柔軟な働き方も取り入れながら、自ら働きがいのある組織をデザインできます。 |
| 会社名 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 代表者氏名 | 代表取締役 久利 可奈恵 |
| 設立年月 | 2008年7月 |
| 事業内容 | IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業（正社員/契約社員） ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は40,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 主要取引先 | 株式会社ファーストリテイリング 株式会社SHIFT 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 合同会社DMM.com マネックス証券株式会社 株式会社カカクコム SBテクノロジー株式会社 エムスリー株式会社 フューチャーアーキテクト株式会社 コムチュア株式会社 Sky株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー LINEヤフー株式会社 |
| 従業員数 | 84人 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階 |
| 大阪支社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5‐22 オリックス淀屋橋ビル4階 |