アイムファクトリーについて
アイムファクトリーは、IT・DX領域に特化した人材サービス企業として、イノベーションを牽引する「人」と「企業」をつなぐ事業を展開しています。
2008年の創業以来、私たちはITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行い、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績を持ち、登録人材数は50,000人を超えるまでに成長しています。
また、正社員領域の紹介事業だけでなく、フリーランスITエンジニアの方への支援や副業など、柔軟な働き方にも対応。自社で運営する「社内SE転職ナビ」や「エンジニアファクトリー」といった専門性の高い求人メディアを通じて、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリア支援を展開しています。
事業も成長を続けており、拠点も東京、大阪、そして2025年にはダイレクトリクルーティングサービス事業の開始や札幌支社（2025年7月）の立ち上げ、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。
このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、プロフェッショナル人材（フリーランス）の紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。
1期生として、一緒に札幌から事業をつくりませんか？
アイムファクトリーでは現在、札幌支社の立ち上げメンバー（1期生）を募集しています。
東京で培ったITエンジニアの転職支援・フリーランス支援のノウハウを、北海道エリアにも広げていくフェーズに入りました。
単なる「営業」ではなく、支社の立ち上げから事業拡大まで、コアメンバーとして関われる特別なポジションです。
現在、2名の社員が支社立ち上げ及び、市場開拓をしながら当社の人材サービスを札幌市場にて広めています！
■ 募集背景｜札幌を第二の拠点として成長させるために
IT人材の不足は全国的に課題となっており、北海道でもそのニーズは高まっています。
当社は東京で培ったITエンジニア領域の紹介・フリーランス支援事業を、札幌でも展開していくため、立ち上げの中心となるメンバーを募集します。
「支社を一緒につくる」フェーズだからこそ、裁量・経験の幅・成長機会は想像以上です。
■ ミッション｜支社運営 × 人材紹介事業の両面
札幌支社1期生として、以下の業務を担当します。
① 支社立ち上げ・運営に関わる業務全般
・支社の営業戦略立案
・必要な業務フロー構築
・地域特性に合わせたマーケット開拓
・組織づくり（仕組み・文化づくり）
② 人材紹介事業のRA／CA（両面型）
・RA（リクルーティングアドバイザー）
└顧客企業（IT企業・事業会社）の開拓
└採用課題のヒアリング
└求人作成・提案
└中長期的な採用パートナーとしての関係構築
CA（キャリアアドバイザー）
└ITエンジニア・クリエイターのキャリア支援
└転職相談・求人紹介
└面談〜入社までの伴走支援
※東京本社のノウハウを活かしつつ、北海道市場に合わせた新しい形を一緒に作っていくポジションです。
■ 求める人物像（Must / Want）
Must（必須）
・法人営業の経験（業界不問）
・新しい環境でも自走できる方
・目標に対して主体的に動ける方
Want（歓迎）
・人材業界でのRA・CA経験
・無形商材の営業経験
・支社立ち上げや事業づくりに興味がある方
・札幌という地域で「事業を育てる」ことに魅力を感じる方
■ このポジションの魅力
◆ 1期生として支社の成長を担える
営業活動だけではなく、事業運営そのものに関われる数少ないフェーズです。
◆ 無形商材 × 課題解決の深い提案ができる
採用は企業の経営課題そのもの。
「会社の未来をつくる仕事」として提案力が磨かれます。
◆ 北海道のIT人材市場を一緒に創るおもしろさ
札幌はIT企業の誘致も進んでおり、成長ポテンシャルの大きいエリア。
あなたの手で事業を育てていく実感が得られます。
| 職種 / 募集ポジション | 【札幌】人材コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 南北線/東西線/東豊線『大通駅』徒歩5分 東豊線『豊水すすきの駅』徒歩3分 南北線『すすきの駅』徒歩6分 （雇入れ直後）札幌支社及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） （変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイムはなし） |
| 休日 | 【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与（入社月による) ※平均有給消化日数は10日間 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与 ・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ・時短勤務制度 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月3万円まで） ・結婚祝金・出産祝金 ・資格取得（自己啓発）奨励金 ∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。 ・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など） ・保養所（健保組合） ・リファラル報奨金支援制度 ・社員持株制度 ・部活支援制度 ・インセンティブ 年2回（7月/1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度 ・確定拠出型年金（企業型） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 支社立ち上げ | 2025年7月に、2名のメンバーが自ら手を挙げて、札幌支社を立ち上げ、市場調査から、顧客訪問、営業活動を行いながら、当社の人材サービスを札幌市場にて広めています。 2-3年後には、5-6名の組織として拡大していくために3人目の社員を求めています。 |
| 明確な人事・評価制度 | 18期より人事・評価制度を見直して、社員の頑張りや成果に応じた評価基準を明確化させています。きちんとパフォーマンスを挙げた社員に、正当な評価や報酬を渡せるよう社内制度も随時アップデートを行っています。 |
| 東京、大阪とのコミュニケーション | 当社はコロナ禍より前の段階で、リモートワークを主体として働いており、現在も東京、大阪、札幌メンバーはオンライン上で日々、多くのコミュニケーションを行っています。 また、適性や状況によって、東京メンバーが地方のクライアントを担当していたり、関西在住の転職希望者を支援したりするなど、エリアを感じさせない全国規模での対応を行っています。 |
| 会社名 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 代表者氏名 | 代表取締役 久利 可奈恵 |
| 設立年月 | 2008年7月 |
| 事業内容 | IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業（正社員/契約社員） ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は40,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 主要取引先 | 株式会社ファーストリテイリング 株式会社SHIFT 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 合同会社DMM.com マネックス証券株式会社 株式会社カカクコム SBテクノロジー株式会社 エムスリー株式会社 フューチャーアーキテクト株式会社 コムチュア株式会社 Sky株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー LINEヤフー株式会社 |
| 従業員数 | 84人 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階 |
| 大阪支社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5‐22 オリックス淀屋橋ビル4階 |