アイムファクトリーについて
アイムファクトリーは、IT・DX領域に特化した人材サービス企業として、イノベーションを牽引する「人」と「企業」をつなぐ事業を展開しています。
2008年の創業以来、私たちはITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行い、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績を持ち、登録人材数は50,000人を超えるまでに成長しています。
また、正社員領域の紹介事業だけでなく、フリーランスITエンジニアの方への支援や副業など、柔軟な働き方にも対応。自社で運営する「社内SE転職ナビ」や「エンジニアファクトリー」といった専門性の高い求人メディアを通じて、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリア支援を展開しています。
事業も成長を続けており、拠点も東京、大阪、そして2025年にはダイレクトリクルーティングサービス事業の開始や札幌支社（2025年7月）の立ち上げ、さらに数年以内のIPOの達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。
このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、プロフェッショナル人材（フリーランス）の紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。
募集背景
アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した人材紹介と、プロ人材（フリーランス）のご紹介を軸に事業を展開しています。中でも強みとしているのが「社内SE」の領域です。運営する「社内SE転職ナビ」「エンジニアファクトリー」には、現在も多くの方からメディア経由でお問い合わせをいただいています。
DXやAI活用が叫ばれる今、企業には社内でITやAIに長けた人材がこれまで以上に必要になっています。私たちが人材を軸にさまざまな角度から提案していくことの必要性、社会的な意義は高いと自負しています。
それでも、当社の認知度やブランディングはまだまだ不足しており、届けるべき方へのアプローチが足りていません。メディアの運営に加え、記事、ホワイトペーパー、企業・エンジニアインタビュー、ウェビナーなど、つくりたいコンテンツは明確にあるにもかかわらず、社内の工数が足りず、整理も制作も追いついていないのが現状です。
そこを一緒につくっていただけるマーケターを募集します。方針に沿って施策を企画し、社内外のメンバーを巻き込みながら、コンテンツを形にしていく役割です。正社員でも、フリーランス・法人としての業務委託でも構いません。
仕事内容
経営陣（将来的にはマーケティングマネージャー）と方針をすり合わせ、施策ごとの企画と制作進行を担っていただきます。
・ オウンドメディア（社内SE転職ナビ、エンジニアファクトリー）の記事企画・構成作成・リライト（SEO／AIOを意識）
・ 企業インタビュー・エンジニアインタビューの企画、取材調整、記事化
・ ホワイトペーパーの企画・制作進行、メルマガなどナーチャリング配信の文面作成
・ LP・バナーの企画とデザイナーへの発注・進行
・ ウェビナー・イベントの企画、集客、当日運営
・ プレスリリースの作成・配信、SNSでの発信
・ 外部ライター・制作パートナーのディレクション、生成AIを使った制作フローの運用
・ 効果測定と改善提案
このポジションの魅力
・ 記事だけでなく、インタビュー・WP・ウェビナー・広報まで幅広く企画できる
・ 社員80名弱の規模で、自分の企画が経営に直結し、すぐに形になる
・ 稟議や会議を待たずに判断・実行するスピード感で、短期間で多くの経験が積める
・ AIを使った新しい制作体制を、現場の立場でつくっていける
・ 将来的にはマーケティング全体の設計へステップアップも可能
必須要件
・ Webメディア、オウンドメディア、またはマーケティング制作物の企画・編集・ディレクション経験（2年以上目安）
・ 外部パートナーや社内関係者と進行管理をした経験
歓迎要件
・ SEO記事の企画・リライト、アクセス解析の経験
・ 取材・インタビュー記事の制作経験
・ ウェビナー・イベント、広報・PRの経験
・ BtoBマーケティング（ホワイトペーパー、メール配信）の経験
・ 人材・IT業界の知識、生成AIを使った制作経験
求める人物像
・ 企画を自分で考え、最後まで形にするのが好きな方
・ 複数の案件を並行して整理し、詰まりを先回りしてつぶせる方
・ 関係者と積極的にやりとりできる方
| 職種 / 募集ポジション | ※業務委託※マーケティングプランナー／コンテンツディレクター｜記事・インタビュー・ウェビナーを企画から形にする |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 契約期間 | 初回3ヶ月契約（中長期での業務委託継続、または適性やご希望に応じて正社員への切り替えも検討可能） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 ※リモート中心の勤務可能。ただし、定例や取材などで必要に応じて出社が必要となります。 |
| 勤務時間 | 原則自由（※クライアント・社内との連絡は平日日中が中心となります） |
| 休日 | ・稼働日：平日週3日〜（ご都合に合わせて調整可能） ・自社営業日：土日祝休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 魅力ポイント | ・隔月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担） ・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！ |
| 選考フロー | 1.書類選考（職務経歴書、実績がわかる資料でも可） 2.カジュアル面談（経営陣、オンライン） 3.面接 1〜2回 4.内定／契約 ★「まず話を聞いてみたい」という段階でも歓迎です。 |
| ハラスメント防止の取り組み | 当社は、採用選考に関わるすべての場面で、ハラスメントのない公正な選考を行います。 ■面接・面談のルール ・面接・面談は、当社オフィスまたはWeb会議で行います ・実施時間は原則9:00〜21:00です ・選考に関するご連絡は、HRMOSからのメールまたは当社ドメイン（@aim-factory.co.jp）のメールに限ります。当社社員が個人のSNSや携帯電話からご連絡することはありません ・飲食を伴う面接・面談は行いません ■ご相談窓口 当社社員の言動で不快に感じることがあれば、以下のメールアドレスまでご相談ください。 hr@aim-factory.co.jp ■プライバシーの保護 ご相談内容は限られた担当者のみが確認し、プライバシーを厳守します。ご相談を理由に選考で不利に扱うことはありません。 |
| 会社名 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 代表者氏名 | 代表取締役 久利 可奈恵 |
| 設立年月 | 2008年7月 |
| 事業内容 | IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業（正社員/契約社員） ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は50,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 主要取引先 | 株式会社ファーストリテイリング 株式会社SHIFT 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 合同会社DMM.com マネックス証券株式会社 株式会社カカクコム SBテクノロジー株式会社 エムスリー株式会社 フューチャーアーキテクト株式会社 コムチュア株式会社 Sky株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー LINEヤフー株式会社 |
| 従業員数 | 85人 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26階 |
| 大阪支社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-5‐22 オリックス淀屋橋ビル4階 |
| 札幌支社所在地 | 北海道札幌市中央区南1条西2-1-2 木NINARU BLDG. 5階 |