アイングループ 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
地域
職種
全 12 件中 12 件 を表示しています
-
人事採用担当（障がい者採用担当）
仕事内容 ○障がい者採用および入社後のフォロー（東京オフィス担当） ・採用：求人公開対応、面接、実務実習のフォロー など ・入社後のフォロー：入社確定後の面談、入社後の定期面談 など ※支援団体との調整等が発生いたします。 ※状況に応じて担当地区への訪問等外出が発生いたします
-
【東京オフィス/新宿】施設デザイン室 店舗施工ディレクター｜20〜30代の若手活躍中！
業務内容 募集背景 アイングループでは薬局 約1,230店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約80店舗を全国で展開しています。今後も全国でさらに出店を加速させる予定のため、内装担当者の増員と、会社成長に必要な専門担当者の育成を目的として採用を強化いたします。 業務内容 調剤薬局および、リテール店舗の新規出店・改装に関わる設計・施工内容（建築・内装・設備・電気・サイン関係等）及び、工程スケジュールのディレクションをお任せします。 ・新店の設計 ・施工管理 ・コスト管理 ・工程及びスケジュール管理 ・既存店の修繕やメンテナンス ポジションの魅力 出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。 所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとやってます。 必要な能力・経験 【必須】 ■施設設計もしくは施工管理の経験３年以上 ※店舗内装の経験問わず ※ベンダー側・クライアント側問わず 【歓迎】 ■CAD作図経験者（2Dレベル 社内使用ソフト：VectorWorks） 2DレベルなのでAUTOやJW経験者であればすぐに対応可能かと思います。 作図業務は検討フェーズでの平面配置や平面レイアウト程度 【求める人物像】 ・素直で前向きな方 ・ディレクション業務にて調整能力のある方 学歴 大学・大学卒以上 配属先情報 アインホールディングス 施設デザイン室（男性8名 女性4名） ファーマシー事業部/医薬店舗担当 または リテール事業部/リテール店舗担当
-
アインホールディングス_デジタル推進本部_ 社内SE (PM)
業務内容 募集背景 25期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 業務内容 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ポジションの魅力 ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 必要な能力・経験 必須 ■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験5年以上 ■プロジェクトリードのご経験 歓迎 • Webサイトの運用実務経験 • ReactやVue.jsを用いた開発経験 • 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験 • フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験 • AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験 • データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験 • グラフィックやデザインに関する理解 • UI/UXを考慮した画面設計の知識 • SEO/アクセス解析に関する知識 求める人物像 スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております ・手を動かすエンジニアであること ・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること ・サービスとビジネスに興味の深いエンジニアであること。 実際の中途入社事例 事業会社、システム開発会社、コンサルティング会社、メーカーなど様々な企業から仲間が入ってきています。 色々な方のご経験、知識を活用して業務改革に日々取り組んでいます。2018年にIT部門が新設されて以降、部門拡大のため中途採用を推進しているため、ほぼ全員が中途採用となります。 応募要件 大学・大学院卒 以上 配属先情報 デジタル推進本部 情報システム部：約20名が在籍 ※デジタル推進本部全体としては、80名規模の組織です
-
アインホールディングス_デジタル推進本部_社内SE (メンバー）
業務内容 募集背景 25期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 業務内容 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ポジションの魅力 ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 必要な能力・経験 必須 ■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験 歓迎 • Webサイトの運用実務経験 • ReactやVue.jsを用いた開発経験 • 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験 • フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験 • AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験 • データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験 • グラフィックやデザインに関する理解 • UI/UXを考慮した画面設計の知識 • SEO/アクセス解析に関する知識 求める人物像 スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております ・手を動かすエンジニアであること ・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること ・サービスとビジネスに興味の深いエンジニアであること。 実際の中途入社事例 事業会社、システム開発会社、コンサルティング会社、メーカーなど様々な企業から仲間が入ってきています。 色々な方のご経験、知識を活用して業務改革に日々取り組んでいます。2018年にIT部門が新設されて以降、部門拡大のため中途採用を推進しているため、ほぼ全員が中途採用となります。 応募要件 大学・大学院卒 以上 配属先情報 デジタル推進本部 情報システム部：約20名が在籍 ※デジタル推進本部全体としては、80名規模の組織です
-
【AYURA】製品開発_メンバー｜ブランド成長に伴う開発体制の拡大のため募集
募集背景 アユーラではブランド成長に伴い商品開発体制を強化しています。 ブランド価値向上に向け新製品開発の機会が広がっており、実務を担いながら新たな価値創造に挑戦できるメンバーを募集しています。 業務詳細 業務内容 「アユーラ」のスキンケア、ボディケア、フレグランスの製品開発業務を担当。 基礎研究からバルク・容器・資材に関わる一連の製品開発業務を行っていただきます。 お客様の声に寄り添い、処方から容器まで一貫して向き合いながら製品化し、日々にそっと寄り添う商品をお客様にお届けすることができます。 ■商品の品質、安全性の管理、製造業者の管理 ■化粧品の処方開発・容器・資材設計のディレクション ■医薬部外品申請 ■技術ライセンス、特許、商標申請 ■生産管理・品質管理に関わる業務 このボジションの魅力 製品の企画から開発まで、一連の業務に一貫して関わることができます。 店舗やお客様からの反応がダイレクトに感じられるのが強みとなっており、「自分のアイデアをカタチにして、お客様の喜ぶ姿を見たい！」というお考えの方にはぴったりのお仕事です。 必要な能力・経験 必須 ■化粧品（スキンケアまたはボディケア）開発経験直近3年以上 ※専門資格は不要となります 歓迎 ■OEM企業や化粧品メーカーで開発経験のある方 ■原料選びから完成まで、多くの工程に幅広く関わってきた方。 求める人物像 ■特定のカテゴリーに偏らず、幅広い製品にアンテナを広げて提案を楽しめる方。 ■既存の枠にとらわれず、主体的に新しい価値を提案できる方。 ■常にお客様や店舗の視点に立ち、物事を考えられる方。 ■薬事や品質管理など、ブランドの信頼を守るための細かな確認や緻密な作業を大切にできる方 ■自分の考えを明確に伝え、社内外の関係者を巻き込みながら、理想の製品を形にできる方 学歴 大学卒以上
-
【AYURA】プロダクトマーケター_メンバー｜ブランドの更なる成長と組織強化のため募集
募集背景 アユーラではブランド成長に伴い、マーケティング・企画体制を強化しています。 スキンケア・ボディケア・フレグランスなどの価値向上に向け、市場動向やお客様の声を踏まえた企画づくりを推進しており、実務を担いながらブランドの次なる成長を牽引いただけるメンバーを募集します 業務詳細 業務内容 マーケティング部門にて、プロダクトマーケティングを担当していただきます。 データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。 お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。 ■化粧品領域のプロダクトマーケティング ■既存商品の売上分析(顧客分析、購買行動分析、効果測定） ■マーケット調査、競合調査 ■関連部署と連携しながらのチャンネル別での商品価格立案 ■新商品の立上げ このボジションの魅力 客観的なデータをもとに新商品のコンセプトを一から考案し、企画として形にできます。 店舗を通じてお客様の動向や反応をダイレクトに捉えられるのが強みとなっており、自分の分析から生まれたアイデアを形にして、お客様の喜ぶ姿を見たいという方に最適な環境です 必要な能力・経験 必須 ■化粧品のプロダクトマーケティング経験3年以上 ※専門資格は不要となります 歓迎 ■化粧品メーカーやOEM、または商品企画会社での一連のプランニング経験。 ■社内外の多様な関係者と連携しプロジェクトを推進した経験。 ■データ分析に基づき、ターゲット設定やコンセプト立案を主導した経験。 ■特定のカテゴリーに縛られず、幅広い製品（スキンケア、ボディケア、フレグランス等）に携わった経験 求める人物像 ■カテゴリーを問わず最新トレンドを吸収し、幅広く提案を楽しめる方。 ■既存の枠にとらわれず、自らのアイデアを臆せず提案できる方。 ■アドバイスを柔軟に受け入れ、自律的に動いて成長できる方。 ■客観的な数値をもとに、ヒットへの「勝ち筋」を見出せる方。 ■店舗やお客様の反応を、次の戦略や企画へ繋げられる方 学歴 大学・大学院卒以上
-
【残業月7時間｜関東/静岡エリア】病院・施設内売店スーパーバイザー｜事業拡大を担う即戦力募集！
業務内容 募集背景 当社は売店事業を全国で拡大しており、成長に合わせた運営体制の強化が必要です。既存店舗の改善と新たな取り組みを支えるため、複数店舗を統括し、課題解決を導けるスーパーバイザー経験者を募集します。店舗とクライアントの双方に寄り添い、事業成長をともに支えていただける方を求めています。 業務内容 関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城）及び静岡県の病院・物流施設・官公庁内の売店やフランチャイズ店舗を統括するスーパーバイザーを担当いただきます。 ＜主な業務＞ ■担当する店舗のラウンド業務 ■クライアント（医療施設・物流施設・官公庁関係者）との良好な関係構築と維持 ■各店舗の売上・利益目標達成に向けた数値管理と分析 ■店舗スタッフの採用・育成・勤怠管理およびモチベーション維持 ■現状分析に基づく店舗運営課題の特定と改善策の立案・実行 このボジションの魅力 ■ WLB×キャリア｜残業が少なく、ライフイベント後も無理なく働き続けられる ■ 店舗課題を見極め｜複数店舗の課題を自ら発見し、改善へ導ける ■ 運営を前進させる｜売上改善やスタッフ育成を通じて運営を強化できる ■ クライアントとの信頼構築｜クライアントと関係を築きながら連携できる ■ 事業成長に貢献｜店舗だけでなく事業全体の成長に直接寄与できる ■ 成果実感の働き方｜行動が成果に直結し、手応えを感じながら働ける 必要な能力・経験 必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗業務上、社用車を使用した運転が発生するため、 日常的に運転している方を想定しています。 ■小売業界での複数店舗のスーパーバイザー・エリアマネージャー経験 歓迎 ■病院・社内売店・コンビニエンスストア・スーパー等のスーパーバイザー経験3年以上 ■複数店舗を対象とした運営管理、またはスタッフ指導の経験 ■店舗運営の課題発見から改善まで、一連の流れに主体的に取り組んだ経験 ■売上・利益などの数値を活用し、店舗へのフィードバックや改善提案を行った経験 ■施設担当者や社外関係者との調整・折衝を伴う業務経験 求める人物像 ■社外の関係者とも円滑にコミュニケーションを取り、 調整・連携を行える方 ■店舗スタッフに寄り添いながら、現場を支援できる方 ■豊富な経験と知見を活かし、積極的に業務改善を提案・実行できる主体性をお持ちの方 ■数値をもとに、改善提案やフォローができる方 研修・キャリアアップ 入社後まず約2週間の店舗研修を通じて現場オペレーションを理解し、SVとして必要な基礎をしっかり身につけていただきます。その後は担当エリアの運営改善やスタッフ育成を担い、経験を重ねながら実務の幅を広げていきます。実績や意欲に応じて、支店長や本社部門など多様なキャリアパスに挑戦でき、事業運営全体に関わるポジションへステップアップする機会が開かれています。 学歴 高校卒業以上 配属先情報 アインファーマシーズ 物販事業部 販売三部 直営運営課またはFC運営課
-
売店運営事務・パートアルバイト【株式会社アインファーマシーズ/新宿オフィス】
仕事内容 病院や企業内で従業員様や患者様が利用する売店を運営している会社の事務スタッフ募集です。 ◇FAXの仕分け、入金確認等のチェック業務 ◇店舗へ電話での問合せ などの事務作業が中心です。 通勤に便利！ 新宿駅からすぐのオフィス勤務です。 土日祝はお休みです。 アイングループの想い "美しい意志をもとう。"が、アインホールディングス率いる、ア イングループの行動指針。まず、社員が幸せを感じられる会社で あり、自ら挑戦でき新しい形を創れる仕事場でありたいと考えま す。そのすべては、お客さまの元気と笑顔のために。私たちは、 "進化を続ける「いちばん」のグループ"を目指します。
-
Francfranc_商品購買部_購買/生産管理メンバー（海外担当）
仕事概要 ?Francfrancについて? 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ?募集ポジションについて? Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。 ?業務内容? ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 ?取り扱い商品カテゴリー? ・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ?ポジションの魅力? ・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる。 ・商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける魅力的なポジション。 ・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく 応募条件 ?必須要件? ・ビジネスレベルの英語力（電話・Web会議・現地訪問） ・生活雑貨、インテリアの生産管理経験2年以上 ・ものづくり理解（原料調達、金型製作、製造工程） ・ネイティブレベルの日本語力 ?歓迎スキル? ・小売やメーカーでの購買経験 ・ビジネスで英語を使用したご経験 ・論理的思考に基づく交渉戦略立案と交渉力 ・社内、サプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力 ?求める人物像? ・目的達成のために論理的な思考に基づき交渉戦略立案ができる方 ・目的達成のために関係先とコミュニケーションをとり結果を出せる方 →社内調整力 /サプライヤとの交渉力 ・データ分析に自信のある方 →各種KPI分析 ・サプライヤー様のパフォーマンス分析 ・原価構造の分析
-
Francfranc_商品開発課_商品開発メンバー
あなたのセンスでFrancfrancの世界観を創出してください 業務内容 ・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す） ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様） ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務（他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等） 取り扱いカテゴリー：家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 必須条件 ・インテリアに興味がある方 ・メーカー、小売での商品企画/開発 経験2年以上※カテゴリーは不問 ・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方 ・Excel/Word/Powerpointが使える 歓迎要件 ・英語を使った実務経験がある（TOEIC650点以上） ・Illustrator, Photoshopを使った実務経験がある 求める人物像 ・小売業であることを理解し、お客様インサイトを積極的に見つけ商品反映しようと出来る方 ・小売業であることを理解し、お客様接点においての表現（特に店舗）の情報を積極的にインプット、改善方法を検討し商品まで反映する事に積極的にチャレンジ出来る方 ・市場のニーズを的確に捉え、能動的にアイディアを提案する事が出来る方 ・不確実な環境の中でも、指示を待つことなく自ら考え行動・提案することが出来る方
-
Francfranc_商品開発課_家具の企画開発メンバー
心高鳴る最高の家具を生み出してください！ 業務内容 ・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す） ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様） ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務（他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等） ・構造を理解したデザイン、図面への落とし込み業務 取り扱いカテゴリー：家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 必須要件 ・インテリアに興味がある方 ・家具の企画/開発経験2年以上 ・CADを利用しての図面作成（例：AutoCAD、Fusion 360、Rhino、Blender、Vectorworks、SketchUp等） ・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方 ・Excel/Word/Powerpointが使える 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語実務経験（TOEIC650点以上） 求める人物像 ・小売業であることを理解し、お客様インサイトを積極的に見つけ商品反映しようと出来る方（メーカー発想での商品提案ではない） ・小売業であることを理解し、お客様接点においての表現（特に店舗）の情報を積極的にインプット、改善方法を検討し商品まで反映する事に積極的にチャレンジ出来る方 ・自身の「作りたい」よりも、市場のニーズを優先出来る方 ・依頼内容に対し、能動的にアイデアを提案する事が出来る方
-
Francfranc_アウトレット商材＿商品開発メンバー
憧れをもっと身近に。アウトレットから新しい定番を創り出す。 募集背景 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、当社が誇るFrancfrancブランドのみならず、Francfrancのアウトレット業態であるFrancfrancBAZARにおいても独自性の強いオリジナル商品の開発を強化することで、お客様のニーズにこたえ成長を加速させる必要があります。 そのためにこれまでの経験やセンスを生かして新しい分野やカテゴリー含めた商品の開発を行い、ブランドの成長を商品開発の面から支えていただける方を募集いたします。 業務内容 ・FrancfrancBAZARオリジナル商品のコンセプトの立案、デザインの検討 └市場調査、商品コンセプトの立案、商品デザインの検討等 ・メーカーとの折衝（デザイン・仕様における） ・サンプル作成依頼、確認、修正 ・販売計画の立案 ・商品に関する情報の社内への発信、問い合わせ対応 ※商品の開発から店頭での販売開始まで、メーカーや社内の関係各部と連携しながら一連の業務に携わっていただきます 必須要件 ・メーカー、小売での商品企画や開発のご経験が2年以上ある方 ※カテゴリーは不問 ・商品デザインやパッケージデザインの調整ができる方 歓迎要件 ・Illustrator, Photoshopを使った実務経験がある方 こんな方に来ていただきたい！ ・積極的にチャレンジできる方 ・トレンドに敏感でデザインやファッション、インテリアに興味がある方 ・お客様視点で改善方法を検討し、実務に反映できる方 ・市場のニーズを捉え、能動的にアイデアを提案することができる方 ・社内外の関係先との折衝、交渉を適切なコミュニケーションでできる方 ・FrancfrancBAZARをより成長させたいという意欲のある方
全 12 件中 12 件 を表示しています