アイニコグループについて
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位
▼「働きがいのある会社」ランキング▼
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
仕事内容
SNS運用マーケティングスタッフとして社内デザイナーと密に連携しながら業務を進めていただきます。
■仕事の内容：
・公式SNSの企画・運用全般（投稿、撮影、編集など）
・新築住宅事業などにおける販促業務
・自社ブランディングに関わる広報活動
※業務の変更範囲：会社の定める業務
求める経験・スキル
（必須）
・Instagramの基本操作
・日常的にスマホで写真や動画を撮影・編集している方
（歓迎）
・SNS運用、ライティング、CanvaやCapCut等の使用経験
・広報・広告・販売促進などの業務経験
選考フロー
書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定
※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。
| 職種 / 募集ポジション | ※契約社員※SNS運用マーケティングスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約期間：1ヶ月～1ヶ月（更新：有） ※有期雇用契約の更新基準：双方合意した有期雇用中の課題、目標設定を達成すること。6か月経過後に責任者面談を経て無期雇用に切り替わる。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 標準労働時間：8時50分～18時30分（休憩70分） フレックスタイム制（コアタイム無し） 残業：平均20時間/月 |
| 休日 | 休日：年間休日105日（土日休み） 休暇：有給休暇日数 初年度10日・最高（繰越日数除く）20日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始） ※2025年1月から休日数が120日となります。 |
| 福利厚生 | 【各種手当】 通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当、出産育休、家族慰労手当 【福利厚生】 ■ファミリープライス制度 ■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ■クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ■確定拠出年金制度（企業型DC） ■企業内保育園での優先託児 ■バリスタコーヒー飲み放題 ■自由に使えるキッチン完備 ■社用携帯、社用パソコン支給 ■家賃補助2万7千円（30歳未満） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | アイニコグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 田尻 忠義 |
| 所在地 | 高の原本店 〒631-0806 奈良市朱雀3丁目1-7 橿原支店（橿原-IKIRU-スタジオ） 〒634-0844 奈良県橿原市土橋町190-3 登美ヶ丘展示場（ABCハウジング 奈良・登美ヶ丘住宅公園内） 〒631-0003 奈良県奈良市中登美ヶ丘5-14-1 ABCハウジング 奈良・登美ヶ丘住宅公園内 KAEDE Base 〒619-0218 京都府木津川市城山台3丁目15 |
| 創業 | 平成9年（1997年） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 | ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス ・不動産事業 ・リフォーム、リノベーション事業 ・民泊事業 ・保育園事業 ・介護事業 ・DXコンサル事業 ・SaaSの開発、販売、支援事業 |
| 従業員数 | 139名（パート・アルバイト 28名 含む） |
| 福利厚生 | ■ファミリープライス制度 ■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ■クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ■確定拠出年金制度（企業型DC） ■企業内保育園での優先託児 ■バリスタコーヒー飲み放題 ■自由に使えるキッチン完備 ■社用携帯、社用パソコン支給 ■家賃補助2万7千円（30歳未満） ■リモートワークについては、業務習得の観点から入社後6ヶ月以降で業務を一人で担当できるようになれば使用可。滋賀や和歌山の国内だけでなく、別部署ではバンコクで勤務しているメンバーもいます。 |
| 備考 | ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |