アイニコグループ株式会社 すべての求人一覧
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●デイサービスきたえるーむ西ノ京●機能訓練専門デイサービスの機能訓練指導員！
仕事内容について リハビリに特化した半日型デイサービスです。 ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事です。 ●ご利用者様のリハビリ計画書の作成 ●独自の手技提供 ●正しいトレーニングの指導 ●リハビリ中の移動の見守り、介助 ☆オススメポイント☆ ・入浴食事介助なし、夜勤なし ・車通勤可能(無料駐車場あり) ・制服・ネームプレート貸与 ・入社後に座学、現場研修あり ・オペレーションマニュアル、動画マニュアルが充実！ 続きを見る
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●デイサービスきたえるーむ奈良西ノ京●機能訓練専門デイサービスの送迎ドライバー！
きたえるーむ奈良西ノ京 アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。このたび、ご利用者様の送迎業務を担当してださる仲間を募集します！ 働く魅力 ★経験不問 ★介護資格不問 ★丁寧な運転のサポートあり ★Wワーク・副業OK ★送迎時間以外は拘束なしでプライベート充実 求める方 ★普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 ★50代・60代の方が活躍中 ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 続きを見る
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※土日休み・リモート可・有給休暇が取りやすい環境※【業務管理システム】システム導入・定着サポート担当
仕事内容 フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件のシステム導入サポートを実施します。導入支援コンサルタントと二人三脚で協力しながら、企業様のシステム導入及び定着をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート ・個別案件のシステム導入サポート ・導入企業向けの定着サポート 等 導入支援コンサルタントのサポート業務をメインに担当いただきます。 ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ https://hp.boxjob.jp/ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 応募資格 【いずれか必須】 ・顧客折衝経験 ・コールセンター等でのカスタマーサポート経験 営業、接客・販売系の業務経験のある方歓迎です！ ITの知識は無くても業務に支障はございませんので、ご安心ください。 将来的にはご希望に応じて導入サポート業務だけでなく、導入支援コンサルタント等へのキャリアチェンジも可能です！ 本ポジションの魅力 ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。潤沢なキャッシュフローを活かし攻めの新規事業立ち上げが可能です。 導入サポートの方でも、将来的には導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。 募集背景 2022年3月より新規事業として、自社システムの開発を開始。2024年中に正式にプロダクト（業務管理SaaS）をリリース予定。クライアントのシステムの導入をサポートしてくれるスタッフを募集します。 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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※契約社員※【業務管理システム】システム導入・定着サポート担当
仕事内容 フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件のシステム導入サポートを実施します。導入支援コンサルタントと二人三脚で協力しながら、企業様のシステム導入及び定着をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート ・個別案件のシステム導入サポート ・導入企業向けの定着サポート 等 導入支援コンサルタントのサポート業務をメインに担当いただきます。 ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ https://hp.boxjob.jp/ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 応募資格 【いずれか必須】 ・顧客折衝経験 ・コールセンター等でのカスタマーサポート経験 営業、接客・販売系の業務経験のある方歓迎です！ ITの知識は無くても業務に支障はございませんので、ご安心ください。 将来的にはご希望に応じて導入サポート業務だけでなく、導入支援コンサルタント等へのキャリアチェンジも可能です！ 本ポジションの魅力 ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。潤沢なキャッシュフローを活かし攻めの新規事業立ち上げが可能です。 導入サポートの方でも、将来的には導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。 募集背景 2022年3月より新規事業として、自社システムの開発を開始。2024年中に正式にプロダクト（業務管理SaaS）をリリース予定。クライアントのシステムの導入をサポートしてくれるスタッフを募集します。 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【住宅営業】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し 【業務の魅力】 ◇お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。 ◇HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。 ◇事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 【組織構成】 営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■ 将来のキャリアについて： まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■ モデル年収： リーダー：600万円 店長：900万円 ■ 研修体制： 入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行・同席していただき業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■ 評価制度： お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給・賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■ 働き方： 対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。 応募資格 ・営業経験者 ・接客経験者 住宅営業経験者だけでなく、他業界での営業経験者・アパレル・ブライダル・携帯ショップ・飲食店での店長経験やマネジメント経験のある方は歓迎いたします！ 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【住宅営業】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し 【業務の魅力】 ◇お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。 ◇HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。 ◇事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 【組織構成】 営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■ 将来のキャリアについて： まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■ モデル年収： リーダー：600万円 店長：900万円 ■ 研修体制： 入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行・同席していただき業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■ 評価制度： お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給・賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■ 働き方： 対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。 応募資格 ・営業経験者 住宅営業経験者は歓迎いたします！ 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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経理部での経理・財務責任者
仕事内容 ・管理会計の実行 ・各事業部の会計管理 ・金融機関の対応 ・年次予算の策定 ・予算実績のモニタリング ・資金調達支援 ・資本政策の立案 ・管理チームの運営 ・管理業務のシステム化 →会計ソフトなど ・上場審査の対応 ・IR(有価証券報告書) ・M&A 下記業務の管理と、効率化のための業務フロー構築 <経理> free会計入力の管理 日次、週次、月次の処理進捗管理 資金繰り管理 入金、支払管理 予実管理 システム、会計処理の見直し改善 応募資格 不問 経験・スキル 会計処理全般の処理進捗管理や処理経験のある方 (クラウド会計ソフト利用による日次、週次、月次) 求める強み ・実務と管理に自信がある方 ・何事もポジティブに取り組み、明るい方 続きを見る
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経理部での経理
仕事内容 <経理> free会計入力 日次、週次、月次の処理進捗管理 資金繰り管理 入金、支払管理 予実管理 システム、会計処理の見直し改善 <労務> 給与計算(計算ソフト利用) 社会・雇用保険関係 労働保険(労災含む) 助成金関係 応募資格 不問 経験・スキル 会計処理全般の処理進捗管理や処理経験のある方 (クラウド会計ソフト利用による日次、週次、月次) 求める強み ・実務と管理に自信がある方 ・何事もポジティブに取り組み、明るい方 身につくスキル クラウド会計と労務管理を一元的に習得体験でき、 知識だけでなく他では経験できない実務経験スキルが習得できる。 会計、労務を通じて建築業界の物やお金の流れ仕組み、 また不動産や住宅の知識が間接的に学べる。 続きを見る
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JS事業部でのDXコンサルタント
仕事内容 仕組みづくり研修の集客施策の実行 上記研修に関するオンライン商談 上記研修の講師 研修後のオンラインフォロー 日本全国への出張があります。 月あたり2～3回ペースです。通常1回あたり、2日間～3日間の出張。 移動のため休日が変則的になることもあります。 この出張に対応できることが必須条件となります。 応募資格 普通自動車免許 経験・スキル ・コンサル経験不問 ・営業経験者 （BtoBもしくは無形商材の営業経験優遇） ・社内外問わず研修講師業経験者 （塾講師・インストラクター・組織開発系コンサルタント優遇） 求める強み ・フットワークの軽さ ・プレゼンテーションが得意 ・好奇心の強さ 身につくスキル 日本全国の企業にむけて、働きがい向上のための研修を提供していきます。 プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力・ 課題解決能力・ＤＸのスキルも身につきます。 続きを見る
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注文住宅のインテリアコーディネーター
仕事内容 ■業務内容 お客様の理想の住まいを実現するために、ヒアリングから提案、仕様決定、現場対応まで一貫してインテリアコーディネート業務をご担当いただきます。 注文住宅における内外装・設備・照明計画など、空間全体のトータルコーディネートを通じて、デザイン性と機能性を両立した住空間を形にしていただきます。 ■具体的には ・お客様とのヒアリング、要望整理および提案打ち合わせ ・注文住宅における内外装（床・壁・建具等）の仕様選定 ・照明計画およびコンセント配置の提案・仕様書作成 ・キッチン・浴室・洗面など水まわり設備の色・仕様決定 ・各種仕様書の作成および社内外への共有 ・見積作成およびお客様への提示・調整 ・施工担当へのデザイン意図・仕様内容のディレクション ・現場での施工確認および仕上がりチェック ・協力業者との打ち合わせ・調整業務 応募資格 ・インテリアコーディネーターの業務経験 ・普通自動車免許 続きを見る
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注文住宅の設計士
仕事内容 今までの経験を活かしていただき、お客様からご要望やイメージをヒアリングし、 ■業務内容 これまでのご経験を活かし、お客様のご要望や理想の暮らしを丁寧にヒアリングした上で、デザイナーと連携しながら最適なプラン提案を行っていただきます。 プランニングから詳細設計まで一貫して携わり、パッシブ設計や構造計算の考え方を取り入れた、機能性とデザイン性を両立した住まいづくりを推進していただきます。 ■具体的には ・お客様へのヒアリング、要望整理 ・プランニング（間取り提案・動線設計） ・基本設計／実施設計の作成 ・デザイナーとの打ち合わせ・連携 ・パッシブ設計を取り入れた住宅設計 ・構造計算の考え方を踏まえた設計検討 ・見積作成およびコストバランスの調整 ・社内外（施工担当・協力会社）との調整業務 ・設計内容のプレゼンテーション ・若手メンバーの育成（※経験に応じて） ・チームマネジメント（※経験に応じて） 応募資格 ・普通自動車免許 ・2級建築士 以上 続きを見る
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不動産仲介営業の募集
仕事内容 ・自社ブランド建売住宅の販売戦略立案〜実行 ・反響対応（ポータルサイト・紹介・広告流入） ・現地案内〜資金計画〜契約〜引渡しまで一貫対応 ・売主、買主双方へのコンサルティング営業 応募資格 ・普通自動車免許 ・売買仲介の経験3年以上 求める強み ・人と話すのが好きな人 ・優しさを持ってる人 ・気配りの出来る人 ・人を喜ばせることが好きな人 ・従業員とのコミニュケーションを重視される方 続きを見る
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【経験者】リフォーム・リノベーション営業の募集
仕事内容 これまでのご経験を活かし、リモデル・リノベーションを中心とした大型案件の提案営業をお任せします。 お客様の理想を形にするため、企画提案から現場管理まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 反響営業。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・リノベーション・リモデル案件のプランニング・提案営業 ・見積作成、契約業務 ・工程、コスト管理（スケジュール、予算の最適化） ・協力業者の手配、発注業務 ・現場監督としての進行管理、品質管理 ・完工後の引き渡し、アフターフォロー ＜このポジションの特徴＞ ・数百万円〜数千万円規模の大型案件に携われる ・営業〜施工管理まで一貫して担当でき、裁量が大きい環境 ・自身の提案がそのまま形になるクリエイティブ性の高い仕事 ・協力業者、設計とのチーム体制でプロジェクトを推進 応募資格 普通自動車免許 経験・スキル リフォーム・リノベーションの営業経験がある方 学歴 高卒以上 続きを見る
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【経験者】リフォーム・リノベーションの施工管理募集
仕事内容 ■仕事内容（リフォーム施工管理） 戸建て・マンションのリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 お客様の理想の住まいを実現するため、現場の中心となってプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での職人・協力業者への指示出し ・工程管理（スケジュール調整・進捗管理） ・品質管理（仕上がりチェック・施工基準の管理） ・安全管理（現場の安全対策・事故防止） ・資材・設備の発注業務 ・着工前の引継ぎ・打合せ（営業・設計との連携） ・完工後の検査業務（社内・お客様立会い） ・引き渡し後のアフターフォロー対応 ・協力業者との関係構築および業者会の運営 ＜仕事の特徴＞ ・1案件ごとに裁量を持って現場を動かせるポジション ・お客様と直接関わる機会が多く、感謝を実感できる仕事 ・職人、営業、設計と連携しながらチームで進める環境 ・リノベ、リフォームならではの「毎回違う現場」でスキルが伸びる 経験・スキル ・住宅業界での施工管理の経験者 学歴 高卒以上 続きを見る
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【経験者】リノベーションプランナー
仕事内容 ■仕事内容 これまでのご経験を活かし、リモデル・リノベーションを中心とした大型案件のプランニングおよび提案業務をお任せします。 お客様の理想の暮らしを形にするため、企画から完成まで一貫してプロジェクトに関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、現地調査 ・リノベーション、リモデル案件のプランニング（間取り・デザイン提案） ・施主様との仕様の打ち合わせ、プレゼンテーション ＜このポジションの特徴＞ ・数百万円〜数千万円規模の大型リノベ案件を担当 ・プランニング～施工管理まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる ・自身の提案がダイレクトに形になるクリエイティブ性の高い仕事 応募資格 ・住宅業界での設計もしくはプランナーの経験がある方 ・普通自動車免許 学歴 高卒以上 続きを見る
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リフォーム・リノベーションの塗装職人募集
仕事内容 リフォーム工事：外壁、屋根の塗り替え、一般建築塗装 新築工事：室内造作塗装 応募資格 普通自動車免許 経験・スキル 塗装工事経験者 求める人物像 ・素直な人 ・気遣いのできる人 ・コミュニケーション力のある人 ・誰かの為に頑張れる人 続きを見る
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営業マネージャー募集
仕事内容 営業マネージャーには、コンシェルジュのスタッフとお客様とのやり取りや、 お打ち合わせ状況の確認はもちろんのこと、チームメンバーの教育と育成や、 チーム全体で設定した目標のプロセスの管理と達成へこだわっていただきます。 チームに対しての関わりと教育面、数値目標について結果を求めます 。 人と人の関わりを大切にし、環境を整え自発的に成果を上げるチームを創りだしていきます。 応募資格 ・住宅ローンアドバイザー（未取得の場合、入社後取得） ・普通自動車免許 経験・スキル ・営業職でマネジメント経験のある方 求める強み ・ いろんな事に気が付く方 ・学校活動や部活、団体活動や仕事でこれまでにリーダー経験がある方 ・面倒見の良い方 続きを見る
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大工募集
仕事内容 現場での作業を職人さんと一緒にやって頂きます。 資格が無くても実務経験のある方歓迎します！ 手に職を付けたい方や作り物が好きな方はぜひご連絡ください。 一人前になるには早くて2年ほどかかります。（個人差はあります） その中で必要な道具の購入は弊社で購入します。（面談時に内容をご説明します） しっかりと成長してもらい一人前になると年収700万も夢ではありません！ ぜひ興味がある方はご連絡ください！ 応募資格 普通自動車免許 経験・スキル 大工経験 求める強み ・明るい人 ・大きな声が出せる人 ・人と話すことが好きな人 ・動くことが好きな人 ・自分で段取りをするのが好きな人 身につくスキル ・手に職がつく ・家の作業の一通りの内容が分かる 続きを見る
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アフターメンテナンススタッフ募集
仕事内容 お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。 弊社では、お家が完成してからが、本当のお付き合いのスタートと考えています。 その関わりとしてとても大切なのが、定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスです。 例えばクロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したりすることなどです。 もちろん、私たちスタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職人さんの力を借りつつ、 お客様が安心して笑顔で暮らして頂くためのサポートをしていきます。 業務の基本はチェックリストに沿った点検と、そこから発生する軽微なメンテナンスとなり、 未経験者でもマニュアルや建材メーカーのガイドラインなどを参考に、 知識と技術を身に着けながらお仕事してもらえます 応募資格 不問 経験・スキル ・エクセルやワードなどの基本的な操作 ・キーボードを見ずにタイピングが出来る方 求める強み ・お客様とお話するのが好きな方 ・ドライバーなどの工具で簡単な軽作業ができる方（できなくても大丈夫です） ・車で移動ができる方（社用車） ・もの作りや暮らしを工夫して、快適にすることがお好きな方 身につくスキル 軽微なメンテナンス知識・技術が身に付き、住宅建築の基礎的な知識も身に付きます。 続きを見る
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【人事職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。 具体的には ・採用要件の定義およびペルソナ設計 ・求人媒体の選定・運用、スカウト送信（ダイレクトリクルーティング） ・エージェントとの折衝・関係構築 ・母集団形成に向けた施策立案・実行 ・書類選考〜面接プロセスの設計・改善 ・採用ブランディング（求人票改善・広報連携など） ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 …など 私たちの会社では、他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っております。 人事の立ち位置は、あくまで求職者さんとアイニコグループの採用したいと思っている部署とが、お互いにとってWin-Winになれる採用なのかを確認していく、仲人としての立ち場で、双方のフォローをしていきます。また、社内のスタッフや社長は採用活動は未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境下となっております！ よって、例年辞退される方からでもお礼のメッセージやお手紙をもらうことがあるほど、求職者さんに寄り添った採用を徹底しております。 マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。 今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです！ ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。（ご経験がある場合は、スタート業務が変更になる場合もございます） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。人事部の中にはママ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【いずれか必須】 ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 【必ず必要】 ・自動車免許 選考フロー 書類選考 →一次面接→二次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【人事職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。 具体的には ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 …など マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。 今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです！ 【業務の魅力】 私たちの会社では、他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っております。 人事の立ち位置は、あくまで求職者さんとアイニコグループの採用したいと思っている部署とが、お互いにとってWin-Winになれる採用なのかを確認していく、仲人としての立ち場で、双方のフォローをしていきます。また、社内のスタッフや社長は採用活動は未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境下となっております！ よって、例年辞退される方からでもお礼のメッセージやお手紙をもらうことがあるほど、求職者さんに寄り添った採用を徹底しております。 【組織構成】 人事：3名（女性２名,男性1名／20代２名、30代1名） ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。（ご経験がある場合は、スタート業務が変更になる場合もございます） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。人事部の中にはママ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【いずれか必須】 ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 【必ず必要】 ・自動車免許 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【広報・マーケティング職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集します。 社長・経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。 具体的には： 経営戦略に基づいた全社広報の設計・運用（営業・採用・社内広報まで統合） 住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略の立案と実行 社内カルチャー浸透と業界ブランディングを統合したPR・メディア戦略の策定 広報チーム（SNS・広告・DX・PR・制作等）メンバーの育成／マネジメント ブランド毀損リスクへの対応を含む、広報危機管理体制の設計 広報領域の採用計画・チーム拡充・外注先とのパートナー体制構築 …など 【組織構成】 広報企画部：4名（女性２名,男性2名／20代1名、30代2名、40代1名） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。広報企画部の中にはママ・パパ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【応募資格】 ・広報・PR・ブランディングの領域で3年以上の実務経験 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームを統括した経験） ・経営陣または役員層と連携した広報／ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【経験／スキル】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【広報・マーケティング責任者】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集します。 社長・経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。 具体的には： 経営戦略に基づいた全社広報の設計・運用（営業・採用・社内広報まで統合） 住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略の立案と実行 社内カルチャー浸透と業界ブランディングを統合したPR・メディア戦略の策定 広報チーム（SNS・広告・DX・PR・制作等）メンバーの育成／マネジメント ブランド毀損リスクへの対応を含む、広報危機管理体制の設計 広報領域の採用計画・チーム拡充・外注先とのパートナー体制構築 …など 【組織構成】 広報企画部：4名（女性２名,男性2名／20代1名、30代2名、40代1名） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。広報企画部の中にはママ・パパ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【応募資格】 ・広報・PR・ブランディングの領域で3年以上の実務経験 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームを統括した経験） ・経営陣または役員層と連携した広報／ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【経験／スキル】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【住宅営業】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し 【業務の魅力】 ◇お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。 ◇HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。 ◇事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 【組織構成】 営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■ 将来のキャリアについて： まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■ モデル年収： リーダー：600万円 店長：900万円 ■ 研修体制： 入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行・同席していただき業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■ 評価制度： お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給・賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■ 働き方： 対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。 応募資格 ・営業経験者 ・接客経験者 住宅営業経験者だけでなく、他業界での営業経験者・アパレル・ブライダル・携帯ショップ・飲食店での接客経験のある方は歓迎です！ 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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不動産仕入れ営業の募集
仕事内容 ・戦略エリアでの用地・物件情報の収集（仲介ネットワーク、相続・空き家、路線検索、現地踏査） ・地主様へのアプローチ／関係構築／条件交渉（価格・引渡条件・停止条件 等） ・仕入れ可否の一次判定と収支作成（想定販売価格、造成・インフラ費、粗利・利回り試算） ・簡易造成・区割りの検討（動線・駐車計画、土量概算、擁壁・排水・高低差対応の方針出し） ・社内（設計・営業・法務・経理）との連携、決裁資料の作成と稟議上申 ・プロジェクト進捗管理（KPI：情報件数→商談→買付→契約→販売粗利） ・チームマネージメント 応募資格 ・普通自動車免許 ・不動産の用地仕入れ・開発準備・または造成計画に関連する実務経験（目安3年以上） ・地主様、権利者との交渉経験（価格・境界・通行／上下水同意 等） 続きを見る
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介護職員/リハビリ型デイサービス
きたえるーむ奈良西ノ京 アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。 １．未経験でも安心のサポート体制 きたえるーむ奈良西ノ京では、未経験・無資格から介護職を始めたい方をスタッフ一同、全力でサポートいたします。研修制度も充実しているから、安心して一歩を踏み出せます。 まずは時給1,100円スタート。介護福祉士の資格を取得すれば、時給1,250円の高待遇も目指せます！ 地域に根ざしたリハビリ型デイサービスで、あなたのやさしさと笑顔が、誰かの「できた！」につながる仕事です。 2．専門知識・スキルUP 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、 さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、 高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。 医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 3．ワークライフバランスが叶う働き方 「週3日～」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」 プライベートとの両立はもちろん、働きながら 資格取得も可能ですのでシフトはお気軽にご相談ください♪ 仕事内容 リハビリに特化した半日型デイサービスで、 ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事をお任せします！ ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 ＊ご自宅までの送迎 ポイント ＊身体介護なし（入浴、食事介助・夜勤なし） ＊入社後に座学、現場研修あり ＊オペレーションマニュアル、 動画マニュアルが充実！ ＊制服・ネームプレート貸与 ＊車通勤可能（無料駐車場あり） 見学随時受付中（履歴書不要・私服OK） 「いきなり応募するのはちょっと不安…」という方もご安心ください。当施設では、まずは職場見学にお越しいただいております。実際に働いているスタッフが1日の業務の流れや職場の雰囲気、求人票だけではわからないリアルな声をお伝えします♪ 最後までお読みいただきましてありがとうございます。ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募をお待ちしております！ 続きを見る
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Instagram運用スタッフ募集
仕事内容 ・住宅会社の公式Instagramアカウントの運用 ・投稿用の写真・動画の撮影（モデルハウスやイベントなど） ・Canvaなどを使った簡単な画像加工・テキスト入れ ・CapCutを使った動画編集 ・投稿文の作成・投稿スケジュール管理 ・コメント・DM対応（簡単な問い合わせ対応など） ・運用結果のレポート作成（テンプレートあり） ※広報企画部の一員として、社内デザイナーやマーケティング担当と連携して進めます。 ※ほとんどがパソコンを使った事務作業になります 応募資格 ・Instagramの基本操作 ・日常的にスマホで写真や動画を撮影・編集している方 経験・スキル ・20〜40代の女性歓迎（主婦・子育て中の方も活躍中） ・SNSが好きで、トレンドに敏感な方 ・住宅・インテリア・写真が好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【あれば尚良し】 ・SNS運用、ライティング、CanvaやCapCut等の使用経験 ・広報・広告・販売促進などの業務経験 続きを見る
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介護職員/リハビリ型デイサービス
きたえるーむ奈良帝塚山 アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。 １．資格を活かして働ける きたえるーむ奈良帝塚山では、介護福祉士資格をお持ちの方を積極的に優遇・歓迎しています。 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支えるリハビリ型デイサービスで、あなたの専門知識と経験を存分に活かしていただける環境です。 また、無資格・未経験で介護職を始めたい方もスタッフ一同、全力でサポートいたします。研修制度も充実しているから、安心して一歩を踏み出せます。 2．専門知識・スキルUP 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 3．ワークライフバランスが叶う働き方 「週3日～」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」プライベートとの両立はもちろん、働きながら資格取得も可能ですのでシフトはお気軽にご相談ください♪ 仕事内容 リハビリに特化した半日型デイサービスで、 ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事をお任せします！ ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 ＊ご自宅までの送迎 ポイント ＊身体介護なし（入浴、食事介助・夜勤なし） ＊入社後に座学、現場研修あり ＊オペレーションマニュアル、 動画マニュアルが充実！ ＊制服・ネームプレート貸与 ＊車通勤可能（無料駐車場あり） 見学随時受付中（履歴書不要・私服OK） 「いきなり応募するのはちょっと不安…」という方もご安心ください。当施設では、まずは職場見学にお越しいただいております。実際に働いているスタッフが1日の業務の流れや職場の雰囲気、求人票だけではわからないリアルな声をお伝えします♪ 最後までお読みいただきましてありがとうございます。ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募をお待ちしております！ 続きを見る
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マーケティング担当（リーダー候補）
仕事内容 各事業のマーケティング戦略設計からKPI・予算管理、広告運用、SEO・SNS・PRまで多角的な集客施策を一貫して担っていただきます。 市場調査やペルソナ・カスタマージャーニー設計、データ分析を通じて施策の効果検証と改善を行い、事業成長を継続的に推進するポジションです。 ■仕事の内容： ・各事業のマーケティング戦略全体の設計・実行 ・KPI（KGI）設計、予算策定、予実管理 ・市場調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成 ・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告等）の戦略立案・運用・効果検証 ・SEO、コンテンツマーケティング、SNSアカウント運用、PRなど、多角的なチャネルでの集客施策の企画・実行 ・データ分析に基づく継続的な施策の改善と最適化 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求める経験・スキル （必須） ・幅広いマーケティング業務の経験 （歓迎） ・住宅、不動産業界でのマーケティング業務経験 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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マーケティング担当（リーダー候補）
仕事内容 各事業のマーケティング戦略設計からKPI・予算管理、広告運用、SEO・SNS・PRまで多角的な集客施策を一貫して担っていただきます。 市場調査やペルソナ・カスタマージャーニー設計、データ分析を通じて施策の効果検証と改善を行い、事業成長を継続的に推進するポジションです。 ■仕事の内容： ・各事業のマーケティング戦略全体の設計・実行 ・KPI（KGI）設計、予算策定、予実管理 ・市場調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成 ・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告等）の戦略立案・運用・効果検証 ・SEO、コンテンツマーケティング、SNSアカウント運用、PRなど、多角的なチャネルでの集客施策の企画・実行 ・データ分析に基づく継続的な施策の改善と最適化 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求める経験・スキル （必須） ・幅広いマーケティング業務の経験 （歓迎） ・住宅、不動産業界でのマーケティング業務経験 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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新築のメンテナンススタッフを募集
仕事内容 スタッフ募集！！ お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。 弊社では、お家が完成してからが、本当のお付き合いのスタートと考えています。 その関わりとしてとても大切なのが、定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスです。 例えばクロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したりすることなどです。 もちろん、私たちスタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職人さんの力を借りつつ、お客様が安心して笑顔で暮らして頂くためのサポートをしていきます。 業務の基本はチェックリストに沿った点検と、そこから発生する軽微なメンテナンスとなり、 未経験者でもマニュアルや建材メーカーのガイドラインなどを参考に、 知識と技術を身に着けながらお仕事してもらえます 応募資格 普通自動車免許 経験・スキル 未経験も大歓迎です！ 学歴 不問です。 求める強み ・お客様とお話するのが好きな方 ・ドライバーなどの工具で簡単な軽作業ができる方（できなくても大丈夫です） ・車で移動ができる方（社用車） ・もの作りや暮らしを工夫して、快適にすることがお好きな方 続きを見る
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新築のメンテナンススタッフを募集
仕事内容 スタッフ募集！！ お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。 弊社では、お家が完成してからが、本当のお付き合いのスタートと考えています。 その関わりとしてとても大切なのが、定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスです。 例えばクロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したりすることなどです。 もちろん、私たちスタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職人さんの力を借りつつ、お客様が安心して笑顔で暮らして頂くためのサポートをしていきます。 業務の基本はチェックリストに沿った点検と、そこから発生する軽微なメンテナンスとなり、 未経験者でもマニュアルや建材メーカーのガイドラインなどを参考に、 知識と技術を身に着けながらお仕事してもらえます 応募資格 普通自動車免許 経験・スキル 未経験も大歓迎です！ 学歴 不問です。 求める強み ・お客様とお話するのが好きな方 ・ドライバーなどの工具で簡単な軽作業ができる方（できなくても大丈夫です） ・車で移動ができる方（社用車） ・もの作りや暮らしを工夫して、快適にすることがお好きな方 続きを見る
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【総務職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間14H／設立19年の成長企業＞
業務内容 当社の理念である「笑顔を創造し続ける企業」を実現するため、社内とお客様の両方に 「優しさ」と「心遣い」を届けるハイブリッドな管理・サポート業務をお任せします。 ◆来場されるお客様への細やかなおもてなし・接遇対応 ◆お客様への電話アンケート“満足度調査”・電話対応 ◆サポートスタッフとの連携やシフト調整 ◆備品管理・発注、環境整備、各種データの作成・管理、等 このポジションは、単なる事務作業で終わらない、会社の円滑な運営を支える「総務力」と、 お客様の期待を超える「ホスピタリティ」を両立させる、バックオフィスの司令塔です。 応募資格 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・タッチタイピングを習得されている方 ・総務経験者 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【総務職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間14H／設立19年の成長企業＞
業務内容 「笑顔を創造し続ける企業」という理念を、最前線で形にするお仕事です。 来場されたお客様への温かなおもてなしや、お電話を通じた満足度調査など、あなたの「優しさ」がダイレクトに顧客満足に繋がります。 また、社内では備品管理やデータ作成といった事務業務に加え、サポートスタッフのシフト調整など、円滑な組織運営を支える「縁の下の力持ち」として活躍していただきます。 バックオフィスのプロとして、社内外へ安心と笑顔を届ける、非常に貢献度の高いポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆来場されるお客様への細やかなおもてなし・接遇対応 ◆お客様への電話アンケート“満足度調査”・電話対応 ◆サポートスタッフとの連携やシフト調整 ◆備品管理・発注、環境整備、各種データの作成・管理、等 応募資格 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・タッチタイピングを習得されている方 ・総務経験者 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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不動産サポート
仕事内容 不動産物件情報の管理業務を中心に担当していただきます。 他社物件情報の取り込み・更新、物件基本情報の入力、間取り図・地図の作成、物件写真の撮影・加工、ポータルサイト(SUUMO等)への掲載管理など、物件情報に関わる一連の業務をお任せします。 また、電話対応や来客時の対応など、バックオフィス業務全般もお願いします。パートスタッフや業務委託メンバーと連携しながら、責任を持って業務を進めていただきます。 続きを見る
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機能訓練指導員/リハビリ型デイサービス
きたえるーむ奈良帝塚山 アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。 今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です！ １．従業員定着率に自信があります 活気ある環境で2021年のオープン以降、社員の退職者は1名のみ☆ ２．ワークライフバランス重視 「月給29万円以上」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」 従業員満足度を大切にしており有給は希望を考慮して柔軟に取得可能です。 連休にして旅行へ行くスタッフもいます♪ ３．専門性が身につく 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 仕事内容 リハビリに特化した半日型デイサービスで、 ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事をお任せします！ ＊ご利用者様のリハビリ計画書の作成 ＊独自の手技提供 ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 ポイント ＊身体介護なし（入浴、食事介助・夜勤なし） ＊入社後に座学、現場研修あり ＊オペレーションマニュアル、 動画マニュアルが充実！ ＊制服・ネームプレート貸与 ＊車通勤可能（無料駐車場あり） 見学随時受付中（履歴書不要・私服OK） 「いきなり応募するのはちょっと不安…」という方もご安心ください。当施設では、まずは職場見学にお越しいただいております。実際に働いているスタッフが1日の業務の流れや職場の雰囲気、求人票だけではわからないリアルな声をお伝えします♪ 最後までお読みいただきましてありがとうございます。ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募をお待ちしております！ 続きを見る
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機能訓練指導員/リハビリ型デイサービス
きたえるーむ奈良西ノ京 アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。 １．従業員定着率に自信があります 活気ある環境で2021年のオープン以降、社員の退職者は1名のみ☆ ２．ワークライフバランス重視 「月給29万円以上」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」 従業員満足度を大切にしており有給は希望を考慮して柔軟に取得可能です。連休にして旅行へ行くスタッフもいます♪ ３．専門性が身につく 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 仕事内容 リハビリに特化した半日型デイサービスで、 ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事をお任せします！ ＊ご利用者様のリハビリ計画書の作成 ＊独自の手技提供 ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 ポイント ＊身体介護なし（入浴、食事介助・夜勤なし） ＊入社後に座学、現場研修あり ＊オペレーションマニュアル、 動画マニュアルが充実！ ＊制服・ネームプレート貸与 ＊車通勤可能（無料駐車場あり） 見学随時受付中（履歴書不要・私服OK） 「いきなり応募するのはちょっと不安…」という方もご安心ください。当施設では、まずは職場見学にお越しいただいております。実際に働いているスタッフが1日の業務の流れや職場の雰囲気、求人票だけではわからないリアルな声をお伝えします♪ 最後までお読みいただきましてありがとうございます。ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募をお待ちしております！ 続きを見る
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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス
かえでFCについて 私たち『アイニコグループ株式会社』は、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく放課後等デイサービスを2025年8月に京都府の木津川市でオープンしました。2026年夏には近隣で二号店をオープン予定です！ 一緒に、子どもたちの成長を支え、見守ってくださるスタッフを大募集中。ぜひ、あなたと地域に愛される事業所を創っていきたいと考えています！ 療育・支援内容 『放課後等デイサービスかえでFC』では、発達障がいをもつ子どもたちがサッカー療育を通して、自分の可能性を信じ、自分らしい将来を歩めるようサポートしていきます。チームで取り組む活動を経験することで、日常生活にも良い影響が広がります。 「サッカー療育」と聞いて、不安に感じてしまった方もいるかもしれません。でもご安心ください。運動が苦手な方も、大歓迎です！むしろ、運動が得意でない子どもたちの気持ちに”共感共し、”寄り添う”ことができるので、そうした方こそ現場で大きく活躍していただけると思っています♪ 仕事内容 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、記録業務 ＊子どものアセスメント・モニタリング評価 ＊子どもに対する個別指導 ＊保護者支援 ※送迎エリア…木津川、精華町、奈良市 送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 求人のポイント 月給30万以上スタート・昇給＆賞与年2回 住宅・保育・介護関連など、幅広い分野で成長を続けるアイニコグループ。安定した経営基盤があるからこそ、給与・待遇面でもしっかりとスタッフに還元できる環境を実現しています。あなたの頑張りが、しっかり評価される職場です◎ 20代～50代まで幅広く活躍中 社員の平均年齢は29歳。20代で管理職を担う方も！若手が中心となって活気ある職場を作る一方で、経験豊富な40～50代のスタッフも頼れる存在として活躍しています。年齢に関係なく、一人ひとりが“自分らしく”輝ける場所です！ 年間休日120日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にしてほしいから、お休みはしっかり確保◎「働くときは全力で」「休むときはしっかりリフレッシュ」。そんなメリハリのある働き方が叶います。 不安なこと、気になることがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています♪ 続きを見る
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機能訓練指導員/リハビリ型デイサービス
きたえるーむ奈良帝塚山 アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。 今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。 施設の特徴 リハビリに特化した半日型のデイサービスで、 歩行訓練や日常生活動作改善に重点を置きながら、 独自の「TPR手技」や1対1のパーソナルストレッチによる 痛み・しびれの緩和や関節可動域向上のサービスも提供してます。 お一人お一人の身体状況に合わせた運動メニューの作成や、 痛みやしびれのコントロールによって、無理なく運動を続けていただいてます。 働く環境 デイサービスが未経験でも安心してスタートできるように、 座学・現場研修に加え、オペレーションマニュアルや動画マニュアルも完備してます。 （入浴や食事介助、夜勤業務はありません） 「人と関わるのが好き」「リハビリに興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 高齢者特有の疾患に対応できる専門性が身につきます 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、 さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、 高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。 医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 ワークライフバランスが叶う働き方 「週3日～」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」 プライベートとの両立はもちろん、働きながら 資格取得も可能ですのでシフトはお気軽にご相談ください♪ 仕事内容 リハビリに特化した半日型デイサービスで、 ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事をお任せします！ 【業務内容】 ＊ご利用者様のリハビリ計画書の作成 ＊独自の手技提供 ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 【一日の流れ】 送迎 ↓ 午前のご利用者様受け入れ ↓ 運動指導・手技・計画書作成 ↓ 送迎 ※午前・午後の二部制 【リハビリ内容】 ・個別運動 ・パワーリハビリ ・脳トレ ・ウォーキングマシン ・手技・ストレッチ ・バイク ・上肢運動 ・足癒 見学随時受付中（履歴書不要・私服OK） 「「いきなり応募するのはちょっと不安…」という方もご安心ください。 当施設では、まずは職場見学にお越しいただいております。 実際に働いているスタッフが1日の業務の流れや職場の雰囲気、 求人票だけではわからないリアルな声をお伝えします♪ 最後までお読みいただきましてありがとうございます。 ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 続きを見る
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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス
かえでFCについて 私たち『アイニコグループ株式会社』は、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく放課後等デイサービスを2025年8月に京都府の木津川市でオープンしました。2026年夏には近隣で二号店をオープン予定です！一緒に、子どもたちの成長を支え、見守ってくださるスタッフを大募集中。ぜひ、あなたと地域に愛される事業所を創っていきたいと考えています！ 療育・支援内容 『放課後等デイサービスかえでFC』では、発達障がいをもつ子どもたちがサッカー療育を通して、自分の可能性を信じ、自分らしい将来を歩めるようサポートしていきます。チームで取り組む活動を経験することで、日常生活にも良い影響が広がります。 「サッカー療育」と聞いて、不安に感じてしまった方もいるかもしれません。でもご安心ください。運動が苦手な方も、大歓迎です！むしろ、運動が得意でない子どもたちの気持ちに”共感共し、”寄り添う”ことができるので、そうした方こそ現場で大きく活躍していただけると思っています♪ 【主な業務内容】 【個別支援計画】 子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理 【療育・指導の実践】 サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポート。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切に個別指導も実施。 運動が苦手な方はサッカーには参加せず、室内の療育のみ対応可保護者支援 【保護者への相談支援】 送迎業務 専用車（タント、NBOX等）を使用した学校や自宅への送迎（木津川・精華町・奈良市エリア） ※運転が苦手な方は送迎業務は不要です 【記録・事務管理】 日々の支援記録の作成や活動の見守りサポートなど事業所運営に必要な実務全般 続きを見る
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【未経験】リフォーム・リノベーション営業の募集
仕事内容 お問い合わせいただいたお客様のお住まいを訪問し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、工事の進行管理まで一貫して担当していただきます。 未経験の方でも、先輩の同行や研修を通じて一から学べる環境です。 反響営業。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせのあったお客様宅へ訪問・現地調査（内装・外装の確認） ・お客様のご要望ヒアリング・リフォームプランの提案 ・見積書・報告書の作成 ・契約手続き・スケジュール調整 ・工事に向けた発注業務 ・施工中の現場確認・進捗管理（協力業者との連携） ＜仕事の特徴＞ ・営業から施工管理まで一貫して担当できるため、一生モノのスキルが身につく ・飛び込み、テレアポなし（反響営業）で始めやすい ・お客様の理想の住まいをカタチにする“やりがい”のある仕事 ・未経験スタートでも、先輩がしっかりサポート 応募資格 普通自動車免許 経験・スキル いずれか必須 ・営業経験のある方（法人、個人営業不問） ・接客、販売経験のある方 ・住宅業界に強い関心のある方 学歴 高卒以上 続きを見る
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【未経験】リフォーム・リノベーションの施工管理募集
仕事内容 ■仕事内容（リフォーム施工管理） 戸建て・マンションのリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 お客様の理想の住まいを実現するため、現場の中心となってプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での職人・協力業者への指示出し ・工程管理（スケジュール調整・進捗管理） ・品質管理（仕上がりチェック・施工基準の管理） ・安全管理（現場の安全対策・事故防止） ・資材・設備の発注業務 ・着工前の引継ぎ・打合せ（営業・設計との連携） ・完工後の検査業務（社内・お客様立会い） ・引き渡し後のアフターフォロー対応 ・協力業者との関係構築および業者会の運営 ＜仕事の特徴＞ ・1案件ごとに裁量を持って現場を動かせるポジション ・お客様と直接関わる機会が多く、感謝を実感できる仕事 ・職人、営業、設計と連携しながらチームで進める環境 ・リノベ、リフォームならではの「毎回違う現場」でスキルが伸びる 経験・スキル いずれか必須 ・営業経験のある方（法人、個人営業不問） ・接客、販売経験のある方 ・住宅業界に強い関心のある方 学歴 高卒以上 続きを見る
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【未経験】リノベーションプランナー
仕事内容 お問い合わせいただいたお客様のお住まいを訪問し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、工事の進行管理まで一貫して担当していただきます。 未経験の方でも、先輩の同行や研修を通じて一から学べる環境です。 反響営業。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせのあったお客様宅へ訪問・現地調査（内装・外装の確認） ・お客様のご要望ヒアリング・リフォームプランの提案 ・見積書・報告書の作成 ・契約手続き・スケジュール調整 ・工事に向けた発注業務 ・施工中の現場確認・進捗管理（協力業者との連携） ＜仕事の特徴＞ ・営業から施工管理まで一貫して担当できるため、一生モノのスキルが身につく ・飛び込み、テレアポなし（反響営業）で始めやすい ・お客様の理想の住まいをカタチにする“やりがい”のある仕事 ・未経験スタートでも、先輩がしっかりサポート 応募資格 いずれか必須 ・営業経験のある方（法人、個人営業不問） ・接客、販売経験のある方 ・住宅業界に強い関心のある方 学歴 高卒以上 続きを見る
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