アイニコグループ株式会社 すべての求人一覧
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※特許取得済み※【業務管理SaaS/営業】実力主義の環境で自分の可能性への挑戦！IPO・世界展開を本気で目指してます！
仕事内容 住宅・不動産業界を中心に問い合わせのあった顧客に対して自社システムの営業を実施していただきます。 まずは上司のオンライン商談に同席からスタートし、自社システムの理解やお客様情報の習得を行いますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。独り立ち後は問い合わせ顧客への対応だけでなく、代理店営業等も随時お任せいたします。 当社のシステムは業務管理のSaaSですので、決まったものを売るような営業スタイルではなくコンサルティング営業です。お客様の課題に応じた提案をしたい、お客様に自信を持って自社商品を提案したいというご志向の方にはフィットするポジションです。 ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ https://hp.boxjob.jp/ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 応募資格 【いずれか必須】 ・個人営業の経験 ・法人営業の経験 本ポジションの魅力 ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。潤沢なキャッシュフローを活かし攻めの新規事業立ち上げが可能です。 営業の方でもプロダクト開発・立ち上げの経験ができ、将来的には営業以外の導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。 募集背景 2024年12月に新規事業として、自社プロダクト（業務管理SaaS）であるBOXJOBをリリース。現在は営業メンバー1名体制で、事業責任者である代表も営業をしている状況。今回の採用では営業経験者を採用し、代表の営業業務を引き継ぎ、更なる事業のスケールを狙います。 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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※特許取得済み※【業務管理SaaS/営業】実力主義の環境で自分の可能性への挑戦！IPO・世界展開を本気で目指してます！
仕事内容 住宅・不動産業界を中心に問い合わせのあった顧客に対して自社プロダクトの営業を実施していただきます。 まずは上司のオンライン商談に同席からスタートし、自社システムの理解やお客様情報の習得を行いますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。独り立ち後は問い合わせ顧客への対応だけでなく、代理店営業等も随時お任せいたします。 当社のシステムは業務管理のSaaSですので、決まったものを売るような営業スタイルではなくコンサルティング営業です。お客様の課題に応じた提案をしたい、お客様に自信を持って自社商品を提案したいというご志向の方にはフィットするポジションです。 ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ https://hp.boxjob.jp/ 自社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 応募資格 【いずれか必須】 ・個人営業の経験 ・法人営業の経験 本ポジションの魅力 ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。潤沢なキャッシュフローを活かし攻めの新規事業立ち上げが可能です。 営業の方でもプロダクト開発・立ち上げの経験ができ、将来的には営業以外の導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。 募集背景 2022年3月より新規事業として、自社プロダクトの開発を開始。2024年中に正式にプロダクト（業務管理SaaS）をリリース予定。自社プロダクトの一人目の営業を募集します。 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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デイサービスの機能訓練指導員/正社員【きたえるーむ奈良帝塚山】
はじめまして！ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。 今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。 ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＋＋ ３つのポイント ＋＋ １．従業員定着率 ２．ワークライフバランス ３．専門知識・スキルUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １．従業員定着率に自信があります！ 活気ある環境で2021年のオープン以降、社員の退職者は1名です。 風遠しの良い職場なのでぜひお気軽に見学にお越しください♪ ２．ワークライフバランス重視！ 「月給28万円以上」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」 従業員満足度を大切にしており有給は希望を考慮して柔軟に取得可能です。 連休にして旅行へ行くスタッフもいます♪ ３．高齢者特有の疾患に対応できる専門性が身につきます！ 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、 さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、 高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。 医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方はご応募お待ちしております♪ ☑ご高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方 ☑協調性をもって仕事に取り組める方 ☑未経験でも成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方 最後までお読みいただきましてありがとうございます。 ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ 続きを見る
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デイサービスの機能訓練指導員/正社員【きたえるーむ奈良西ノ京】
はじめまして！ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。 今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。 ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＋＋ ３つのポイント ＋＋ １．従業員定着率 ２．ワークライフバランス ３．専門知識・スキルUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １．従業員定着率に自信があります！ 活気ある環境で2021年のオープン以降、社員の退職者は1名です。 風遠しの良い職場なのでぜひお気軽に見学にお越しください♪ ２．ワークライフバランス重視！ 「月給28万円以上」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」 従業員満足度を大切にしており有給は希望を考慮して柔軟に取得可能です。 連休にして旅行へ行くスタッフもいます♪ ３．高齢者特有の疾患に対応できる専門性が身につきます！ 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、 さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、 高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。 医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方はご応募お待ちしております♪ ☑ご高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方 ☑協調性をもって仕事に取り組める方 ☑未経験でも成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方 最後までお読みいただきましてありがとうございます。 ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ 続きを見る
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デイサービスの送迎ドライバー・普通自動車免許（AT限定可）/パート【きたえるーむ奈良帝塚山】
はじめまして！数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく2021年より デイサービスきたえるーむ奈良帝塚山を運営してます。 この度、利用者様の送迎を担当いただけるドライバーを募集中です♪ 送迎エリア： 富雄駅・帝塚山周辺 送迎車： 軽自動車とワンボックスカー（セレナ） 固定ルート往復30分以内の近距離の送迎のため、 ルートを覚えれば負担は少ないです。 サポート体制がございますので安心してご勤務いただけます。 --------------------オススメポイント-------------------- ☑経験不問 ☑介護資格不要 ☑普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方は応募可能 ☑Wワーク・副業OK ☑50代・60代の方が活躍中 ☑サポート体制◎ ---------------------------------------------------------- ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ 続きを見る
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デイサービス/看護師/パート/時給1,650円～/週3日/9時~16時半/未経験OK
はじめまして！ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。 新店舗オープンに伴う募集で、2026年1月頃からご勤務いただける方を募集！！ ※入社時期はお気軽にご相談ください。 ＜仕事内容＞ リハビリに特化した半日型デイサービスでの ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事です！ ＊おひとりおひとりの日常生活の目標に合わせたリハビリの指導 ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 ＊嚥下・発声・食事の機能向上の口腔体操の実施・計画書の作成 ＜一日の流れ＞ （午前） 利用者様の受け入れ バイタルチェック 運動指導・口腔業務 清掃片付け （午後） 利用者様の受け入れ バイタルチェック 運動指導・口腔業務 ※送迎業務は必須ではございません。 ※口腔計画については未経験でも問題ございません。 安心して業務出来るまで教育の時間を設けております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＋＋ ３つのポイント ＋＋ １．従業員定着率 ２．ワークライフバランス ３．専門知識・スキルUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １．従業員定着率に自信があります！ 活気ある環境で2021年のオープン以降、社員の退職者は1名です。 風遠しの良い職場なのでぜひお気軽に見学にお越しください♪ ２．ワークライフバランス重視！ 「残業無し」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」 従業員満足度を大切にしており有給は希望を考慮して柔軟に取得可能です。 連休にして旅行へ行くスタッフもいます♪ ３．高齢者特有の疾患に対応できる専門性が身につきます！ 認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、 さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、 高齢者医療・介護の専門的な知識・技術が自然と身につきます。 医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方はご応募お待ちしております♪ ☑ご高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方 ☑協調性をもって仕事に取り組める方 ☑未経験でも成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方 最後までお読みいただきましてありがとうございます。 ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ 続きを見る
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※土日休み・リモート可・有給休暇が取りやすい環境※【業務管理システム】システム導入・定着サポート担当
仕事内容 フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件のシステム導入サポートを実施します。導入支援コンサルタントと二人三脚で協力しながら、企業様のシステム導入及び定着をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート ・個別案件のシステム導入サポート ・導入企業向けの定着サポート 等 導入支援コンサルタントのサポート業務をメインに担当いただきます。 ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ https://hp.boxjob.jp/ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 応募資格 【いずれか必須】 ・顧客折衝経験 ・コールセンター等でのカスタマーサポート経験 営業、接客・販売系の業務経験のある方歓迎です！ ITの知識は無くても業務に支障はございませんので、ご安心ください。 将来的にはご希望に応じて導入サポート業務だけでなく、導入支援コンサルタント等へのキャリアチェンジも可能です！ 本ポジションの魅力 ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。潤沢なキャッシュフローを活かし攻めの新規事業立ち上げが可能です。 導入サポートの方でも、将来的には導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。 募集背景 2022年3月より新規事業として、自社システムの開発を開始。2024年中に正式にプロダクト（業務管理SaaS）をリリース予定。クライアントのシステムの導入をサポートしてくれるスタッフを募集します。 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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※契約社員※【業務管理システム】システム導入・定着サポート担当
仕事内容 フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件のシステム導入サポートを実施します。導入支援コンサルタントと二人三脚で協力しながら、企業様のシステム導入及び定着をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート ・個別案件のシステム導入サポート ・導入企業向けの定着サポート 等 導入支援コンサルタントのサポート業務をメインに担当いただきます。 ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ https://hp.boxjob.jp/ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 応募資格 【いずれか必須】 ・顧客折衝経験 ・コールセンター等でのカスタマーサポート経験 営業、接客・販売系の業務経験のある方歓迎です！ ITの知識は無くても業務に支障はございませんので、ご安心ください。 将来的にはご希望に応じて導入サポート業務だけでなく、導入支援コンサルタント等へのキャリアチェンジも可能です！ 本ポジションの魅力 ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。潤沢なキャッシュフローを活かし攻めの新規事業立ち上げが可能です。 導入サポートの方でも、将来的には導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。 募集背景 2022年3月より新規事業として、自社システムの開発を開始。2024年中に正式にプロダクト（業務管理SaaS）をリリース予定。クライアントのシステムの導入をサポートしてくれるスタッフを募集します。 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【住宅営業】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し 【業務の魅力】 ◇お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。 ◇HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。 ◇事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 【組織構成】 営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■ 将来のキャリアについて： まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■ モデル年収： リーダー：600万円 店長：900万円 ■ 研修体制： 入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行・同席していただき業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■ 評価制度： お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給・賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■ 働き方： 対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。 応募資格 ・営業経験者 ・接客経験者 住宅営業経験者だけでなく、他業界での営業経験者・アパレル・ブライダル・携帯ショップ・飲食店での店長経験やマネジメント経験のある方は歓迎いたします！ 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【住宅営業】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し 【業務の魅力】 ◇お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。 ◇HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。 ◇事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 【組織構成】 営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■ 将来のキャリアについて： まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■ モデル年収： リーダー：600万円 店長：900万円 ■ 研修体制： 入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行・同席していただき業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■ 評価制度： お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給・賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■ 働き方： 対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。 応募資格 ・営業経験者 住宅営業経験者は歓迎いたします！ 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【秘書】未経験歓迎「複数事業」を立ち上げた社長の右腕として会社を支える
仕事内容 ・スケジュール管理 ・メール・各種チャットツール対応 ・文書作成（御礼状、ご案内状） ・各手配（出張、手土産、会食） ・経費精算 ・会議準備（来客接遇、設営） ・議事録の作成 スケジュール管理や書類作成、メール・チャット対応等の幅広い業務で社長と二人三脚で業務遂行いただきますので、お人柄重視の採用となります。 応募資格 ■基本的なofficeスキル ■運転免許証必須 ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★ これまで秘書業務をされてきた方、営業等からキャリアチェンジし、秘書業務をやってみたいと思う方は是非ご応募ください！ 選考フロー 書類選考 →一次面接→適性検査→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 リモートワークについて 入社後3か月間 店舗での研修期間を経てテレワーク勤務可 続きを見る
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【秘書】未経験歓迎「複数事業」を立ち上げた社長の右腕として会社を支える
仕事内容 ・スケジュール管理 ・メール・各種チャットツール対応 ・文書作成（御礼状、ご案内状） ・各手配（出張、手土産、会食） ・経費精算 ・会議準備（来客接遇、設営） ・議事録の作成 スケジュール管理や書類作成、メール・チャット対応等の幅広い業務で社長と二人三脚で業務遂行いただきますので、お人柄重視の採用となります。 応募資格 ■基本的なofficeスキル ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★ これまで秘書業務をされてきた方、営業等からキャリアチェンジし、秘書業務をやってみたいと思う方は是非ご応募ください！ 選考フロー 書類選考 →一次面接→適性検査→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 リモートワークについて リモートワークについては、業務習得の観点から業務を一人で担当できるようになれば使用可。滋賀や和歌山の国内だけでなく、別部署ではバンコクで勤務しているメンバーもいます。 続きを見る
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放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者
「サッカー療育」がメインですが、運動が苦手な方も大歓迎！ 運動が得意でない子どもたちの気持ちに寄り添うことができるので、 そうした方こそ現場で大きく活躍していただけます◎ 主な業務内容 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、簡単な記録 ＊子供のアセスメント評価 ＊子どもに対する個別指導など ※送迎エリア…木津川、精華町、奈良市 （軽自動車～ワゴン車を使用） 応募資格 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許 経験・スキル 児童発達支援管理責任者のご経験者 (もしくはサポート業務に携わっていた方) 求める強み ・業界経験のある方 ・子どもが大好きな方 ・スポーツ大好きな方 身につくスキル 新規利用希望者の受付、体験対応、契約を行うため、 契約までの一連の知識が身につきます。 地域の相談員様や生徒様との関わりによる コミュニケーション能力が身につきます。 将来的に施設管理者をはじめ、地域に展開していく際に エリアマネージャーとして活躍頂く選択肢もあるので 仕事を通じてマネジメント能力が身につきます。(定期的な研修や勉強制度あり) 放課後等デイサービスを利用するお子さんを迎えに行くと、 同級生のお友達からたまに「どこに行くの？」と聞かれることがあります。 そんな時、スタッフは「サッカーしに行くんだよ♪」と笑顔で答えます。 何気ない会話の中にも、自信や居場所が芽生えていきます。 明るく活気のある職場で、スタッフも自分の個性を活かしながら楽しく働いていただけます◎ 続きを見る
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放課後等デイサービスでの児童指導員・指導員
アイニコグループ株式会社では、 「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく放課後デイサービスを 2025年8月に京都府の木津川市でオープン♪ 当社は、発達障がいをもつ子ども達に、サッカー療育を通して、 自分たちの限りない可能性を信じ、将来、一人一人にあった 自立の道を歩める支援を行う、放課後等デイサービスです。 実際に、チームで取り組むことにチャレンジすることは、 実生活にも良い効果があります。 放課後等デイサービスを利用する子ども達を迎えに行ったとき、 同級生から「どこに行くの？」と、何気なく尋ねられることがあります。 その際、当社のスタッフは、「サッカーをしに行くんだよ♪」と 楽しそうに答えることができます。 和気あいあいとした雰囲気で活気溢れる職場の様子で、 子ども達だけではなく、スタッフも一人一人の個性を活かして働くことができます。 仕事内容 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、簡単な記録 ＊子供のアセスメント評価 ＊子どもに対する個別指導など ※送迎エリア…木津川、精華町、奈良市 （軽自動車～ワゴン車を使用） 応募資格 必須要件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格に該当する方（いずれかでOK） 教員免許（幼・小・中・高）※教科不問 保育士／社会福祉士／精神保健福祉士 心理・教育・福祉系学部卒 児童福祉法に基づく事業での実務経験2年以上（高卒以上） 学歴 大学・短期大学卒業以 求める強み ・業界経験のある方 ・子どもが大好きな方 ・スポーツ大好きな方 身につくスキル 新規利用希望者の受付、体験対応、契約を行うため、 契約までの一連の知識が身につきます。 地域の相談員様や生徒様との関わりによる コミュニケーション能力が身につきます。 将来的に施設管理者をはじめ、地域に展開していく際に エリアマネージャーとして活躍頂く選択肢もあるので 仕事を通じてマネジメント能力が身につきます。(定期的な研修や勉強制度あり) 運動が苦手な方も大歓迎です！ 運動が苦手な子ども達に寄り添っていただけるので活躍できます！ ご経験を活かして子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！ 続きを見る
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放課後等デイサービスでの児童指導員・指導員
アイニコグループ株式会社では、 「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく放課後デイサービスを 2025年8月に京都府の木津川市でオープン♪ 当社は、発達障がいをもつ子ども達に、サッカー療育を通して、 自分たちの限りない可能性を信じ、将来、一人一人にあった 自立の道を歩める支援を行う、放課後等デイサービスです。 実際に、チームで取り組むことにチャレンジすることは、 実生活にも良い効果があります。 放課後等デイサービスを利用する子ども達を迎えに行ったとき、 同級生から「どこに行くの？」と、何気なく尋ねられることがあります。 その際、当社のスタッフは、「サッカーをしに行くんだよ♪」と 楽しそうに答えることができます。 和気あいあいとした雰囲気で活気溢れる職場の様子で、 子ども達だけではなく、スタッフも一人一人の個性を活かして働くことができます。 仕事内容 サッカー療育を主とした放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、簡単な記録 ＊子供のアセスメント評価 ＊子どもに対する個別指導など 応募資格 必須要件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格に該当する方（いずれかでOK） 教員免許（幼・小・中・高）※教科不問 保育士／社会福祉士／精神保健福祉士 心理・教育・福祉系学部卒 児童福祉法に基づく事業での実務経験2年以上（高卒以上） 学歴 大学・短期大学卒業以 求める強み ・業界経験のある方 ・子どもが大好きな方 ・スポーツ大好きな方 運動が苦手な方も大歓迎です！ 運動が苦手な子ども達に寄り添っていただけるので活躍できます！ ご経験を活かして子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！ 続きを見る
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【人事職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。 具体的には ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 …など マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。 今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです！ 【業務の魅力】 私たちの会社では、他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っております。 人事の立ち位置は、あくまで求職者さんとアイニコグループの採用したいと思っている部署とが、お互いにとってWin-Winになれる採用なのかを確認していく、仲人としての立ち場で、双方のフォローをしていきます。また、社内のスタッフや社長は採用活動は未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境下となっております！ よって、例年辞退される方からでもお礼のメッセージやお手紙をもらうことがあるほど、求職者さんに寄り添った採用を徹底しております。 【組織構成】 人事：3名（女性２名,男性1名／20代２名、30代1名） ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。（ご経験がある場合は、スタート業務が変更になる場合もございます） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。人事部の中にはママ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【いずれか必須】 ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 【必ず必要】 ・自動車免許 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【人事職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。 具体的には ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 …など マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。 今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです！ 【業務の魅力】 私たちの会社では、他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っております。 人事の立ち位置は、あくまで求職者さんとアイニコグループの採用したいと思っている部署とが、お互いにとってWin-Winになれる採用なのかを確認していく、仲人としての立ち場で、双方のフォローをしていきます。また、社内のスタッフや社長は採用活動は未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境下となっております！ よって、例年辞退される方からでもお礼のメッセージやお手紙をもらうことがあるほど、求職者さんに寄り添った採用を徹底しております。 【組織構成】 人事：3名（女性２名,男性1名／20代２名、30代1名） ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。（ご経験がある場合は、スタート業務が変更になる場合もございます） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。人事部の中にはママ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【いずれか必須】 ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 【必ず必要】 ・自動車免許 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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不動産事務サポート
仕事内容 不動産事務に関する事務補助 ・物件写真撮影 指定された物件の写真撮影・加工・管理システムへの反映 ・電話・来客対応 業者様への電話かけ、来客対応 不動産のご経験や、写真撮影のご経験がなくても全く問題ありません！ 応募資格 自動車運転免許 経験・スキル ・体を動かすことが好きな方 ・几帳面な方 ・責任感のある方 ・柔軟な姿勢で適切なコミュニケーションが図れる方 【歓迎】 ・一般事務（PC使用・電話・来客対応含む）の経験がある方 ・不動産事務の経験がある方 ・タッチタイピングができる方歓迎 続きを見る
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家づくりサポートスタッフ
仕事内容 具体的には、 ・全現場のお客様に定期的に施工中の写真を送る。 ・現場のサポートで現場のチェックなどを行う ・検査報告書の作成（雛形がありそれ通りに写真を貼り付ける作業） ・簡単な動画をSNSにアップする作業 などがメインとなります。住宅業界での経験は一切不要です！ お気軽にご応募ください。 応募資格 ・未経験者、ブランクのある方でも大歓迎です！（サポート体制は整っています） ・PCを触ることに対して、抵抗がない方 ・縁の下の力持ちとしてサポートいただける方 経験・スキル ・エクセルやワードなどの基本的な操作が可能な方 続きを見る
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【広報・マーケティング職】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集します。 社長・経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。 具体的には： 経営戦略に基づいた全社広報の設計・運用（営業・採用・社内広報まで統合） 住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略の立案と実行 社内カルチャー浸透と業界ブランディングを統合したPR・メディア戦略の策定 広報チーム（SNS・広告・DX・PR・制作等）メンバーの育成／マネジメント ブランド毀損リスクへの対応を含む、広報危機管理体制の設計 広報領域の採用計画・チーム拡充・外注先とのパートナー体制構築 …など 【組織構成】 広報企画部：4名（女性２名,男性2名／20代1名、30代2名、40代1名） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。広報企画部の中にはママ・パパ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【応募資格】 ・広報・PR・ブランディングの領域で3年以上の実務経験 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームを統括した経験） ・経営陣または役員層と連携した広報／ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【経験／スキル】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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【広報・マーケティング責任者】＜週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業＞
業務内容 住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集します。 社長・経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。 具体的には： 経営戦略に基づいた全社広報の設計・運用（営業・採用・社内広報まで統合） 住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略の立案と実行 社内カルチャー浸透と業界ブランディングを統合したPR・メディア戦略の策定 広報チーム（SNS・広告・DX・PR・制作等）メンバーの育成／マネジメント ブランド毀損リスクへの対応を含む、広報危機管理体制の設計 広報領域の採用計画・チーム拡充・外注先とのパートナー体制構築 …など 【組織構成】 広報企画部：4名（女性２名,男性2名／20代1名、30代2名、40代1名） ■ 働き方： 基本的には、土日がお休みの仕事となります。広報企画部の中にはママ・パパ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 応募資格 【応募資格】 ・広報・PR・ブランディングの領域で3年以上の実務経験 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームを統括した経験） ・経営陣または役員層と連携した広報／ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【経験／スキル】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 選考フロー 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。 続きを見る
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