経営理念
当法人は、「全従業員の物心両面の幸せを実現する」という理念を掲げています。
従業員が提供するサービスによって利用者さんが幸せになると同時に、従業員自身も物心両面で幸福を得られることを目指し、日々行動しています。
また、他の施設に先駆けて職場にワークライフバランスを導入し、仕事と家庭の両立が可能な多様な勤務形態を整えています。
これにより、ライフスタイルが変化しても継続して働ける環境を実現しています。さらに労務制度や人事制度の透明性を高め、職場環境の改善にも力を入れています。その結果、安心して長く働ける職場づくりを実現しています。
今後も、従業員が活き活きと働ける環境の整備に努めてまいります。
愛生館について
1945年に開設して以来、三河の地で事業を行ってきた歴史ある法人です。
これからも、愛生館はこの地域にある行政、企業、事業所等の様々な方々と共に
「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を追求し続けます。
小林記念病院の言語聴覚士/ST業務
病院におけるリハビリ業務（言語聴覚士／ＳＴ）です。
※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。
| 職種 / 募集ポジション | 小林記念病院の言語聴覚士/ST(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 期間の定め有り 判断基準備考（契約の更新は、次のいずれかにより判断し、60日前に通知） 期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・法人の経営状況・能力、勤務成績、勤務態度 ・パートタイム人事評価制度による結果 |
| 給与 |
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| 勤務地 | (変更の範囲) 法人内全事業所(碧南市、安城市) |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9：00〜15：45（休憩45分）※応相談 ■勤務日数 週5日程度勤務できる方歓迎！ ※応相談 ※上記以外の勤務時間をご希望の方も、お気軽にお問合せください |
| 休日 | ■休日 週2〜4日休み ※応相談 ＊勤務曜日・日数は相談に応じます！お気軽にご連絡ください。 |
| 福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■託児所 ■時短勤務制度 ■独身寮あり（1R／全個室） ■契約スポーツ施設 ■ナガシマスパーランド割引チケット ■アミューズメント施設割引チケット …他 ＜独自の休暇制度＞ ■連続休暇（5連休…有休3日＋公休2日） ■季節休暇（2連休…特別休暇1日＋有給休暇1日） ■アニバーサリー休暇（誕生日など） ■リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内全面禁煙 |
| 条件（必要資格・経験）等 | 【必要資格】 ■言語聴覚士 |
| 会社名 | 愛生館グループ |
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