愛生館グループ すべての求人一覧
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小林記念病院の看護師(正社員)【看護師】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！★入職支度金を創設しました！
小林記念病院の看護師業務 病棟の看護業務を行っていただきます。療養病棟、地域包括ケア病 棟、回復期リハビリ病棟あわせて196床の病院です。 ■仕事内容■ ・検温、点滴、採血、血圧測定、注射、吸引、電子カルテにて看護 記録等 ・月に5回程度、夜勤勤務あり（16：20〜翌9：20） ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【看護師募集！】 ★最大50万円！入職支度金を創設しました！★ 小林記念病院に入職する常勤看護師を対象とする「入職支度金制度」を創設しました。 「入職支度金制度」とは、新たに入職される方が安心して仕事をスタートできるよう金銭的な面で支援する制度です。 ①2025年4月1日まで入職の方 金額：500,000円 └支給時期：初回給与支給時300,000円／初回賞与時200,000円 ②2025年4月2日以降に入職の方 金額：400,000円 └支給時期：初回給与支給時200,000円／初回賞与時200,000円 ※採用状況によっては予告なく終了する場合もあります。 ※新卒者・養成校卒業後業務経験のない方は対象外です。 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【パート看護師】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の看護師業務 病棟の看護業務を行っていただきます。 療養病棟、地域包括ケア病棟、 回復期リハビリ病棟あわせて196床の病院です。 ■仕事内容■ 検温、点滴、採血、血圧測定、注射、吸引、 電子カルテにて看護記録等 【パート看護師 募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 続きを見る
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【夜勤専従アルバイト看護師】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の看護師(夜勤専従アルバイト) 病棟の看護業務を行っていただきます。 療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟あわせて196床の病院です。 夜勤者数 5人（看護師＋看護補助） ■仕事内容■ ・食事介助、検温、投薬（注射・内服）、点滴、採血、血圧測定、吸引、電子カルテにて看護記録等 ・夜勤4回/月〜（16：20〜翌9：20） 【夜勤専従アルバイトの看護師募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小林記念病院の介護福祉士(正社員)【介護福祉士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の介護福祉士業務 小林記念病院における介護福祉士（看護助手）業務です。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 ・ほか ☆保育所もあり、子育て世代の職員さんもたくさんいます☆ ・療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟の入院患者さんの看護補助業務を行います （入浴介助、食事介助、排泄介助、シーツ交換等） 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【介護福祉士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の介護福祉士業務 小林記念病院における介護福祉士（看護助手）業務です。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 ・ほか ☆保育所もあり、子育て世代の職員さんもたくさんいます☆ ・療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟の入院患者さんの看護補助業務を行います （入浴介助、食事介助、排泄介助、シーツ交換等） 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小林記念病院の看護助手(正社員)【看護助手】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
小林記念病院の看護助手業務 小林記念病院における介護（看護助手）業務です。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 ・ほか ☆保育所もあり、子育て世代の職員さんもたくさんいます☆ ・療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟の入院患者さんの看護補助業務を行います （入浴介助、食事介助、排泄介助、シーツ交換等） ★経験がなくても大丈夫です。先輩職員が指導します★ 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小林記念病院の看護助手(パート)【看護助手】無資格・未経験でもOK！有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の看護助手業務 小林記念病院における介護（看護助手）業務です。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 ・ほか ☆保育所もあり、子育て世代の職員さんもたくさんいます☆ ・療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟の入院患者さんの看護補助業務を行います （入浴介助、食事介助、排泄介助、シーツ交換等） ★経験がなくても大丈夫です。先輩職員が指導します★ 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【パート理学療法士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の理学療法士/PT業務 小林記念病院における理学療法士業務です。 ※本人希望等により、病院や介護施設への配属・異動の可能性もあります。 【パート理学療法士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【作業療法士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の作業療法士/OT業務 病院における作業療法士業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【作業療法士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【パート作業療法士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の作業療法士/ＯＴ業務 小林記念病院における作業療法士業務です。 ※本人希望等により、病院や介護施設への配属・異動の可能性もあります。 【パート作業療法士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【言語聴覚士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パートも募集】
小林記念病院の言語聴覚士/ST業務 病院におけるリハビリ業務（言語聴覚士／ＳＴ）です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【言語聴覚士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【言語聴覚士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パートも募集】
小林記念病院の言語聴覚士/ST業務 病院におけるリハビリ業務（言語聴覚士／ＳＴ）です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 続きを見る
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【パート歯科衛生士】施設内保育所完備の職場で働きませんか
小林記念病院の歯科衛生士業務 小林記念病院での歯科衛生士業務 ・入居者さんの口腔ケア ・往診の対応 ・加算に関する家族やケアマネジャーへの説明 ・電話対応 ・その他事務作業 ※本人希望や様々な状況等により他の介護施設・病院への配属・異動の可能性もあります。 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【看護助手】無資格・未経験でもOK！有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院透析センターの看護助手業務 小林記念病院における看護助手業務です。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 ・ほか ☆保育所もあり、子育て世代の看護師さんもたくさんいます☆ 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【薬剤師募集】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の薬剤師業務 病院における薬剤師業務です。 【業務内容】 ・入院患者さんへの調剤、服薬指導、注射薬取り揃え、持参薬の識別 ・医師や患者さんへの薬剤情報提供 ・感染・事故防止に関わる指導 ・医薬品管理業務 ・委員会業務 など 【求める人材像】 ・向上心があり、幅広い視野を持てる人 ・挑戦心をもって、薬剤師業務を行える人 ・共感があり、患者さんや他職種と円滑なコミュニケーションがとれる人 ・薬剤科、ミッションである「患者さん一人一人と向き合い、安全な薬物療法を提供する」に共感できる人 【奨学金返済補助制度】 小林記念病院では新卒薬剤師を対象に奨学金返済補助制度を設けています。 詳細は、愛生館人事部までお問い合わせください。 問い合わせ先：愛生館人事部（採用担当） 電話番号：0566-41-7621 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【栄養士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！2023年厨房リニューアル！【中途】
小林記念病院の栄養士業務 小林記念病院における栄養士業務です。 2023年に病院厨房をリニューアルしました！ より安全に、美味しいお食事を利用さんへ提供できるように 新しい調理設備と新調理システム「ニュークックチル方式」を導入しています。 【業務内容】 ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・食材の発注 ・イベント食の献立作成 他 【病院の栄養士募集】 2023年厨房リニューアル！ 医療機関での直接雇用の調理師さん募集です。 安定した職場環境でお仕事しませんか？ 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 続きを見る
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【調理師】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！2023年厨房リニューアル！【病院厨房】
小林記念病院の調理師業務 小林記念病院での調理師業務です。 2023年に病院厨房をリニューアルしました！ より安全に、美味しいお食事を利用さんへ提供できるように 新しい調理設備と新調理システム「ニュークックチル方式」を導入しています。 ≪業務内容≫ ・調理、盛り付け、洗浄 ・行事食やイベント食の企画 ・献立作成 ・発注、在庫調整等 【病院の調理師募集】 2023年厨房リニューアル！ 医療機関での直接雇用の調理師さん募集です。 安定した職場環境でお仕事しませんか？ 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 続きを見る
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【給食スタッフ】無資格・未経験でもOKです！
小林記念病院の給食スタッフ業務 ★★新しい厨房にて給食スタッフ募集★★ 病院における調理補助業務です。 小林記念病院 西館が完成し、1階に新厨房ができました。（2023年2月リニューアル） 新厨房稼働にて、日勤帯の給食スタッフさんを募集します！ 厨房では、入院患者さんに安心してお食事やおやつなどを召し上がっていただけるよう、職員一同、心を込めて調理しています。 【業務内容】 ・入院患者さん、利用者さん、保育所のお子さんの食事の調理業務 ・主に調理補助、盛り付け、食器洗浄、片づけ ★20代〜70代まで幅広い世代で活躍している職場です！ 【給食スタッフ】 無資格・未経験でもしっかり教えます！ 【幅広い年齢層】 20代〜70代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 続きを見る
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はとぽっぽ保育所の保育士(正社員)【保育士】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【病院隣接の保育所】
はとぽっぽ保育所の保育士業務 ■病院に近接した小規模でアットホームな保育所での勤務です。 ■愛生館グループ従業員の子どもさんをメインにお預かりしています。親御さんはシフト勤務なので、登園する園児は毎日違います。 ■製作物や準備作業による負担も少なく、記録も最低限なので持ち帰り作業はほとんどありません。 ■夜勤勤務のある職員の為に、月4回夜間にも保育所を開所しています。保育士の夜勤勤務は一人あたり0〜1回/月 です。（実働16時間：手当5，000円） ■研修や病棟会議等に伴う残業があります。（月3〜6時間程度） ■園長はじめ経験豊かな保育士のフォローがあります。 【保育士募集！】 病院に近接した小規模でアットホームな保育所での勤務です。 ★入職支度金を創設しました！(20万円）★ はとぽっぽ保育所に入職する 常勤保育士 を対象とする 「入職支度金制度」 を創設しました。 「入職支度金制度」とは、新たに入職される方が安心して仕事をスタートできるよう金銭的な面で支援する制度です。 金額：200,000円 └支給時期：初回給与支給時 100,000円 ／初回賞与時 100,000円 ※採用状況によっては予告なく終了する場合もあります。 ※新卒者・養成校卒業後業務経験のない方は対象外です。 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 ＜HOT WORD ＞ [碧南][高浜][西尾][安城] [刈谷][知立][半田] [岡崎][大府][豊明] 続きを見る
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【保育士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【病院隣接の保育所】
はとぽっぽ保育所の保育士業務 ■病院に近接した小規模でアットホームな保育所での勤務です。 ■医療関係者の子どもさんをメインにお預かりしています。親御さんはシフト勤務なので、登園する園児は毎日違います。 ■縦割り保育でクラス運営はありません。製作物や準備作業による負担も少なく、記録も最低限なので持ち帰り作業はほとんどありません。 ■園長はじめ経験豊かな保育士のフォローがあります。 【保育士募集！】 病院に近接した小規模でアットホームな保育所での勤務です。 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小林記念病院健康管理センターの臨床検査技師(正社員)【臨床検査技師】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！健康管理センターリニューアル！（2023年5月）
小林記念病院健康管理センターの臨床検査技師業務 ★小林記念病院健康管理センターをリニューアルしました！（2023年5月） 新しい健康管理センターでの臨床検査技師を募集！ 【業務内容】 ・健診計測業務 ・心電図 ・超音波検査（腹部・乳腺・甲状腺・頸動脈） ・事務処理 ・検査科（生理検査） 【臨床検査技師 募集】 リニューアルした健康管理センター（2023年5月）での臨床検査技師を募集！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 続きを見る
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小林記念病院健康管理センターの臨床検査技師(パート)【臨床検査技師】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院健康管理センターの臨床検査技師業務 小林記念病院健康管理センターの臨床検査技師（パート）のお仕事です。 【業務内容】 ・健診計測業務 ・心電図 ・採血 ・超音波検査（腹部・乳腺・甲状腺・頸動脈） ・事務処理 ・検査科（検尿検査） ・結果説明 など 【パート臨床検査技師 募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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小林記念病院健康管理センターの事務(パート)
小林記念病院健康管理センターの事務業務 ★★健康管理センター リニューアルオープン（2023年5月）★★ 新しく生まれ変わった健康管理センターで、事務職としてサポートしてくださる方を募集！ 仕事内容 ・受付対応 ・電話対応 ・健診予約業務 ・健康診断結果表の作成 ・郵送物の準備 等 健康管理センターのパート事務職募集中！ 続きを見る
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【秘書担当（事務）】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
愛生館統括本部の秘書担当業務 【代表秘書業務】 代表(理事長)のスケジュール管理、対外的な業務サポート、庶務全般、執筆等補佐 【所属団体事務局業務】 所属協会主催の研修会開催、協会庶務全般 【秘書担当の事務職 募集！】 【愛生館について】 当グル−プは、厚労省の在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2022年4月に複合施設CORRINを新規開設するなど、急成長を遂げております。 【職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ ＜HOT WORD ＞ [事務職][総合職][管理][企画] [総務][制度][本部][正社員] [碧南][高浜][西尾][安城] [刈谷][知立][半田] [岡崎][大府][豊明] 続きを見る
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【ソーシャルワーカー】入退院支援や地域の関係機関との連携に関わるお仕事です【年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上】
小林記念病院（連携室）のソーシャルワーカー業務 小林記念病院の連携室におけるソーシャルワーカー業務です。 ＜業務内容＞ １．前方連携 ２．院内連携（ベッドコントロール） ３．後方連携 ４．法人内連携 ５．相談援助 当院では連携室が全病棟の入退院管理を行っています。 ※本人希望等により他の介護施設の生活相談員／病院のソーシャルワーカーへの配属・異動の可能性もあります。 急性期病院や、地域の開業医・ケアマネジャー、訪問看護と連携し、法人内や地域の関係機関の方々と「顔の見える連携」を構築します。 患者・家族の想いを大切に援助するため、診療部・看護部等と連携し、患者さんのスムーズな入院・退院支援を行います。 ■病床数 196床（地域包括ケア病棟 79床・回復期リハビリテーション病棟 60床、療養病棟57床） 【ソーシャルワーカー募集！】 小林記念病院連携室のソーシャルワーカーを募集します。 当院では連携室が全病棟の入退院管理を行っています。 急性期病院や、地域の開業医・ケアマネジャー、訪問看護と連携し、法人内や地域の関係機関の方々と「顔の見える連携」をするお手伝いをお願いします。 患者・家族の想いを大切に援助するため、診療部・看護部等と連携し、患者さんのスムーズな入院・退院支援を行っています。 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 ＜HOT WORD ＞ [相談員][MSW][連携室][医療福祉相談] [碧南][高浜][西尾][安城] [刈谷][知立][半田] [岡崎][大府][豊明] 続きを見る
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【看護師】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
しんかわ訪問看護ステーションの看護師業務 訪問看護ステーションにおける看護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★事業拡大に伴い、訪問看護師 大募集中！！★★ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【看護師】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
しんかわ訪問看護ステーションの看護師業務 訪問看護ステーションにおける看護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 訪問看護師募集 続きを見る
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【パート理学療法士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
訪問リハビリセンターの理学療法士/PT業務 訪問リハビリセンターにおける理学療法士業務です。 ※本人希望等により、病院や介護施設への配属・異動の可能性もあります。 【パート理学療法士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【作業療法士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
訪問リハビリセンターの作業療法士/OT業務 訪問リハビリセンターにおけるリハビリ業務（作業療法士／ＯＴ）です。 介護保険・医療保険下における訪問リハビリ業務 （6〜7件/日・書類業務なども有り） ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【作業療法士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【パート作業療法士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【訪問リハビリ】
訪問リハビリセンターの作業療法士/OT業務 訪問リハビリセンターにおける作業療法士業務です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート作業療法士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【パート健康運動指導士】
病院デイケアの健康運動指導士業務 病院デイケアにおける健康運動指導士業務です。 ◆病院デイケアでは以下のようなサービスを行っています◆ ・ご利用者の心身の特性を踏まえ、自立した日常生活を営む事ができるよう、必要なリハビリテーションを行います。 ・住み慣れた地域で生きがいを持って在宅生活を送れるよう、役割の再獲得、就労を支援する事を目的としています。 ◆業務内容◆ ・体温・脈拍・血圧の測定、健康相談 ・短期集中個別リハビリテーション（20分以上/回×2回） ・マシンセッティング（マシンの乗降、負荷量やフォームの調整） ・就労支援、趣味活動（創作活動・園芸等）の支援 ・集団体操 ・福祉用具の選定・助言・使用方法の説明 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【看護師】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの看護師業務 老人保健施設における看護業務です。 看護・介護業務、 医療的処置（吸引・褥瘡処置・末梢点滴・ｲﾝｽﾘﾝなど） 夜勤業務 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パートの看護師募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【看護師】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの准看護師業務 老人保健施設における看護業務です。 看護・介護業務、 医療的処置（吸引・褥瘡処置・末梢点滴・ｲﾝｽﾘﾝなど） 夜勤業務 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パートの看護師募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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老人保健施設ひまわりの介護福祉士(正社員)【介護福祉士】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの介護福祉士業務 老人保健施設における介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ■１日の業務例■ ＡＭ：排泄介助、口腔ケア、ティータイム、レクリエーション、 昼食準備・介助 ＰＭ：入浴介助、おやつ介助、排泄介助、夕食準備・介助 夜勤：夕食介助、更衣介助、就寝介助、排泄介助、朝食準備・介助 起床介助、事務作業（レクリエーション準備 等） ★老人保健施設ひまわり★ 老人保健施設ひまわりは「在宅復帰超強化型老健」です。 看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日 常生活上のお世話などのサービスを提供します。 入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるよう、１日でも 早く家庭での生活に戻ることができるように支援します。 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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老人保健施設ひまわりの介護福祉士(パート)【パート介護福祉士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの介護福祉士業務 老人保健施設における介護業務です。 ・日常生活の支援：食事・排泄・入浴などの身体介助 ・送迎車への同乗 ※原則として運転業務はありません。 ・フロアにて歩行・立ち上がり段差昇降などリハビリのサポート 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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老人保健施設ひまわりの介護職(正社員)【介護職】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
老人保健施設ひまわりの介護職業務 老人保健施設における介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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老人保健施設ひまわりの介護職(パート)【パート介護職】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの介護職業務 老人保健施設における介護業務です。 ・日常生活の支援：食事・排泄・入浴などの身体介助 ・フロアにて歩行・立ち上がり段差昇降などリハビリのサポート 【パート介護職募集！】 【充実の職場環境】 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞＜独身寮＞等 ＜HOT WORD ＞ [介助][ケア][福祉][支援] [生活支援][デイケア][デイサービス][介護][看護] [リハビリ][ボランティア][サポート] [碧南][高浜][西尾][安城] [刈谷][知立][半田] [岡崎][大府][豊明] 続きを見る
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【パート介護福祉士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【デイケア】
老人保健施設ひまわりデイケアの介護福祉士業務 【業務内容】 デイケアに来ていただいたご利用者の日常生活をサポートします。 例） 身体介助：移動、食事、入浴、排泄などの支援 体調管理：看護師と共に日々の体調をチェックし、適切なサポートを行います レクリエーション：楽しみながら運動や活動を通じて、心身の健康をサポート 送迎：送迎車への誘導と同乗（運転はありません） 情報共有：多職種との連携を取りながら、チームでご利用者を支えます 【通所リハビリの魅力】 当施設の通所リハビリでは、地域で一番運動できる環境を目指して、日々、運動の機会を提供しています。広々としたスペースで、リハビリや運動を積極的に行えるので、ご利用者の身体機能向上に大きな役割を果たしています。 また、管理栄養士や歯科衛生士が在籍しており、食事や口腔ケアにもしっかり対応しています。 【働きやすさ】 ・手厚い業務指導：未経験の方でも安心してスタートできるよう、マンツーマンでしっかりサポートします。未経験でスタートしても立派に独り立ちしている方が多く在籍しています。 ・休みの取りやすさ：子育て世代が多く、急なお子さんの体調不良や学校行事など、柔軟に休みを取ることができます。「休んですみません」ではなく、「休ませてもらって有難う」とお互い様の環境が出来ています。プライベートとのバランスを大切にしていただける職場です。 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【健康運動指導士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわり予防デイケアの健康運動指導士業務 老人保健施設ひまわり 予防デイケアにおける健康運動指導士業務です。 ◆予防デイケアの役割・特徴◆ 1.要支援認定を受けられた方が、施設に通いながら心身機能の維持回復を図る サービスを提供しています。 2.利用者一人ずつに対して、リハビリスタッフが評価を行います。その結果を基に、 個別プログラムの作成をしています。 3.健康運動指導士・実践指導者が、集団体操の実施や正しい運動方法の指導を 行っています。 ◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことができるように 運動機能向上プログラムなどを提供します ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【パート健康運動指導士】
老人保健施設ひまわり予防デイケアの健康運動指導士業務 老人保健施設ひまわり 予防デイケアにおける健康運動指導士業務です。 ◆予防デイケアの役割・特徴◆ 1.要支援認定を受けられた方が、施設に通いながら心身機能の維持回復を図る サービスを提供しています。 2.利用者一人ずつに対して、リハビリスタッフが評価を行います。その結果を基に、 個別プログラムの作成をしています。 3.健康運動指導士・実践指導者が、集団体操の実施や正しい運動方法の指導を 行っています。 ◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことができるように 運動機能向上プログラムなどを提供します ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【健康運動実践指導者】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわり予防デイケアの健康運動実践指導者業務 老人保健施設ひまわり 予防デイケアにおける健康運動実践指導者の業務です。 ◆予防デイケアの役割・特徴◆ 1.要支援認定を受けられた方が、施設に通いながら心身機能の維持回復を図る サービスを提供しています。 2.利用者一人ずつに対して、リハビリスタッフが評価を行います。その結果を基に、 個別プログラムの作成をしています。 3.健康運動指導士・実践指導者が、集団体操の実施や正しい運動方法の指導を 行っています。 ◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことができるように 運動機能向上プログラムなどを提供します ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【理学療法士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パートも募集】
老人保健施設ひまわりの理学療法士/PT業務 老人保健施設におけるリハビリ業務（理学療法士／ＰＴ）です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 続きを見る
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【作業療法士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの作業療法士/OT業務 老人保健施設における作業療法士業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【作業療法士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 【HOT WORD】 ＜地域包括＞＜回復期＞＜一般病棟＞＜ケアミックス＞ ＜老人保健施設＞＜老健＞＜特別養護老人ホーム＞＜特養＞ ＜碧南＞＜高浜＞＜西尾＞＜安城＞＜刈谷＞ ＜知立＞＜半田＞＜岡崎＞＜大府＞＜豊明＞ 続きを見る
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【パート作業療法士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの作業療法士/ＯＴ業務 老人保健施設ひまわりにおける作業療法士業務です。 ※本人希望等により、病院や介護施設への配属・異動の可能性もあります。 【パート作業療法士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわりの言語聴覚士/ST(正社員)【言語聴覚士】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パートも募集】
特別養護老人ホームひまわの言語聴覚士/ST業務 特別養護老人ホームひまわりリハビリ業務（言語聴覚士／ＳＴ）です。 【仕事内容】 ・入居者さんへ嚥下評価を行い、嚥下障害に対するアプローチやコミュニケーションを円滑に行う支援。 ・多職種連携により、最期まで、入居者さんの希望する“食べる”支援をチームとなって取り組む。 ・外部指導員制度があり、PT・OTから助言をいただきながら入居者さんが安全に安心して日常生活を送る支援を行う。 ★所属部署は子育て世代の方が多く、幼いお子さんの体調不良による急な休みに柔軟で、働きやすい環境です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【言語聴覚士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【パート歯科衛生士】
老人保健施設ひまわりの歯科衛生士業務 老人保健施設ひまわりでの歯科衛生士業務 ・入居者さんの口腔ケア ・往診の対応 ・加算に関する家族やケアマネジャーへの説明 ・電話対応 ・その他事務作業 ※本人希望や様々な状況等により他の介護施設・病院への配属・異動の可能性もあります。 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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老人保健施設ひまわりの相談員(正社員)【相談員】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【在宅超強化型老健】
老人保健施設ひまわりの相談員業務 ■相談援助 ・電話、面談、訪問による、介護及び施設利用に関する窓口相談・案内・調整をします。 ・在宅復帰（居住型施設を含む）、在宅支援に対する相談を行います。 利用者家族のおかれた状態に対し、どこでどのように暮らすことが最善かを考えることができるよう支援します。また、各種制度の活用、社会的・心理的な支援も行います。 ・利用中の困りごと、不明な点、要望等、気軽に声かけいただけるような信頼関係を作れるように努力しています。 ■多職種協働 ・ケアプランの作成（※介護支援専門員） ICFの視点に立ち、全人的に適切なアセスメントを行い、自立支援のためのケアプラン作成及びモニタリング、サービス担当者会議の開催等、施設内多職種協働の一連の流れを管理し、ケアの充実をはかります。 ・訪問指導、担当者会議、相談調整、他 居宅介護支援事業所ケアマネジャーはじめ、医療・保健・介護関連機関、家族、地域との協働により、望む生活が実現できるよう調整支援します。 ・ひまわり村連携ミーティング（老健・病院・特養・養護・小規模多機能 合同） 利用者の生の情報を共有し、利用者第１主義、全体最適の視点による調整を行います。 事例検討など、相談支援専門職としての研鑽に努めます。 ■稼働・運営管理 地域の中で、在宅復帰超強化型施設としての役割を担い、最大限有効に活用していただくために、綿密かつスピーディーに入退所調整、稼働、待機の管理を行います ※本人希望等により他の介護施設の生活相談員／病院のソーシャルワーカーへの配属・異動の可能性もあります。 【生活相談員募集！】 老人保健施設ひまわりは『在宅超強化型老健』です。 ■主な仕事内容 ・介護及び施設利用に関する相談援助、案内、調整 ・在宅復帰、支援に関する相談に応じます。 ・各種制度の活用に向けた、社会的、心理的な支援 ・相談事務の内外調整 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【相談員】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【在宅超強化型老健】
老人保健施設ひまわりの相談員業務 ■相談援助 ・電話、面談、訪問による、介護及び施設利用に関する窓口相談・案内・調整をします。 ・在宅復帰（居住型施設を含む）、在宅支援に対する相談を行います。 利用者家族のおかれた状態に対し、どこでどのように暮らすことが最善かを考えることができるよう支援します。また、各種制度の活用、社会的・心理的な支援も行います。 ・利用中の困りごと、不明な点、要望等、気軽に声かけいただけるような信頼関係を作れるように努力しています。 ■多職種協働 ・ケアプランの作成（※介護支援専門員） ICFの視点に立ち、全人的に適切なアセスメントを行い、自立支援のためのケアプラン作成及びモニタリング、サービス担当者会議の開催等、施設内多職種協働の一連の流れを管理し、ケアの充実をはかります。 ・訪問指導、担当者会議、相談調整、他 居宅介護支援事業所ケアマネジャーはじめ、医療・保健・介護関連機関、家族、地域との協働により、望む生活が実現できるよう調整支援します。 ・ひまわり村連携ミーティング（老健・病院・特養・養護・小規模多機能 合同） 利用者の生の情報を共有し、利用者第１主義、全体最適の視点による調整を行います。 事例検討など、相談支援専門職としての研鑽に努めます。 ■稼働・運営管理 地域の中で、在宅復帰超強化型施設としての役割を担い、最大限有効に活用していただくために、綿密かつスピーディーに入退所調整、稼働、待機の管理を行います ※本人希望等により他の介護施設の生活相談員／病院のソーシャルワーカーへの配属・異動の可能性もあります。 【パートの生活相談員募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわりの介護福祉士(正社員)【介護福祉士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小規模多機能ホームひまわりの介護福祉士業務 小規模多機能ホームにおける介護業務です。 ＊小規模多機能ホームひまわりでの利用者さんの介護業務。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の３つのサービスを、顔なじみの職員で支援します。 ・食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話や日常生活動作を通し、ご利用者のできることを継続していきます ・レクリエーション、健康チェック、送迎サービス ※経験がなくても大丈夫です。先輩職員が指導します。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！） 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわりの介護福祉士(パート)【介護福祉士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小規模多機能ホームひまわりの介護福祉士業務 小規模多機能ホームひまわりにおける介護業務です。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の3つのサービスを、顔なじみの職員で支援します。 ・食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話や日常生活動作を通し、ご利用者のできることを継続していきます ・レクリエーション、健康チェック、送迎サービス、訪問業務 通い（定員18人） 泊まり（定員9人） お気軽にお問合せください♪ ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわりの介護職(正社員)【介護職】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
小規模多機能ホームひまわりの介護職業務 小規模多機能ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわりの介護職(パート)【介護職】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小規模多機能ホームひまわりの介護職業務 小規模多機能ホームひまわりにおける介護業務です。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の3つのサービスを、顔なじみの職員で支援します。 ・食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話や日常生活動作を通し、ご利用者のできることを継続していきます ・レクリエーション、健康チェック、送迎サービス 通い（定員18人） 泊まり（定員9人） お気軽にお問合せください♪ ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【パート介護職募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護福祉士(正社員)【介護福祉士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護福祉士業務 小規模多機能ホームにおける介護業務です。 介護業務 ・身体介助（入浴、排泄） ・食事介助（食事介助、食事調理） ・レクリエーション ・利用者送迎 ・利用者訪問介助 ・夜勤業務 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護福祉士(パート)【介護福祉士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護福祉士業務 小規模多機能ホームひまわり・福釜における介護福祉士業務です。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の3つのサービスを、顔なじみの職員で支援します。 ・食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話や日常生活動作を通し、ご利用者のできることを継続していきます ・レクリエーション、健康チェック、送迎サービス 通い（定員18人） 泊まり（定員9人） ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護職(正社員)【介護職】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護職業務 小規模多機能ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護職(パート)【介護職】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
小規模多機能ホームひまわり・福釜の介護職業務 小規模多機能ホームひまわり・福釜における介護業務です。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の3つのサービスを、顔なじみの職員で支援します。 ・食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話や日常生活動作を通し、ご利用者のできることを継続していきます ・レクリエーション、健康チェック、送迎サービス 通い（定員18人） 泊まり（定員9人） ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜託児所＞等 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわりの介護福祉士(正社員)【介護福祉士】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわりの介護福祉士業務 特別養護老人ホームにおける介護業務をお願いします。 自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等。 【特別養護老人ホームひまわり】 特別養護老人ホームひまわりはユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。 入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。 施設の介護支援専門員が作成する施設サービス計画に基づいて、入居者一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、必要な援助を提供します。 入居定員：８０名(空床利用型 短期入所あり） ユニット数：８ユニット ※１ユニット１０室、全室個室 ユニット名：春夏秋冬の季語から名付けました。 ２階・・・麗（うらら）渚（なぎさ）穂（ほのか）凜（りん） ３階・・・和（のどか）葵（あおい）茜（あかね）炉（いろり） ユニット従業員と専門職によるレクリエーションや行事が充実しています。 入院に伴う空床を利用したショートステイを受け入れています。 【役割】 リビングスペースを囲む１０部屋の個室からなるユニットは、「家庭的な雰囲気」と「なじみの関係」を大切にしています。 ユニット毎に配置される従業員は、入居者が「自分で選んで、自分で決める 自分らしく」暮らせるようにユニットケアを実践します。 「最期まで、家族と共に支える 終の棲家」として、看取りケアに取り組んでいます。 体調管理等のために、定期的に嘱託医の訪問診療が受けられます。 治療行為は、行いません。入居者の方は、必要に応じて病院に受診する仕組みになっています ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわりの介護福祉士(パート)【介護職】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パート】
特別養護老人ホームひまわりの介護福祉士業務 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞＜独身寮＞等 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわりの介護職(正社員)【介護職】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
特別養護老人ホームひまわりの介護職業務 特別養護老人ホームにおける介護業務をお願いします。 自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等。 【特別養護老人ホームひまわり】 特別養護老人ホームひまわりはユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。 入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。 施設の介護支援専門員が作成する施設サービス計画に基づいて、入居者一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、必要な援助を提供します。 入居定員：８０名(空床利用型 短期入所あり） ユニット数：８ユニット ※１ユニット１０室、全室個室 ユニット名：春夏秋冬の季語から名付けました。 ２階・・・麗（うらら）渚（なぎさ）穂（ほのか）凜（りん） ３階・・・和（のどか）葵（あおい）茜（あかね）炉（いろり） ユニット従業員と専門職によるレクリエーションや行事が充実しています。 入院に伴う空床を利用したショートステイを受け入れています。 【役割】 リビングスペースを囲む１０部屋の個室からなるユニットは、「家庭的な雰囲気」と「なじみの関係」を大切にしています。 ユニット毎に配置される従業員は、入居者が「自分で選んで、自分で決める 自分らしく」暮らせるようにユニットケアを実践します。 「最期まで、家族と共に支える 終の棲家」として、看取りケアに取り組んでいます。 体調管理等のために、定期的に嘱託医の訪問診療が受けられます。 治療行為は、行いません。入居者の方は、必要に応じて病院に受診する仕組みになっています ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわりの介護職(パート)【介護職】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パート】
特別養護老人ホームひまわりの介護職業務 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート介護職募集！】 【充実の職場環境】 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞＜独身寮＞等 続きを見る
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【パート歯科衛生士】
特別養護老人ホームひまわりの歯科衛生士業務 特別養護老人ホームひまわりでの歯科衛生士業務 ・入居者さんの口腔ケア ・往診の対応 ・加算に関する家族やケアマネジャーへの説明 ・電話対応 ・その他事務作業 ※本人希望や様々な状況等により他の介護施設・病院への配属・異動の可能性もあります。 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわりの介護支援専門員(正社員)【施設ケアマネ】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわりの介護支援専門員業務 施設ケアマネ業務です。 ・入居者のケアプラン作成 ・入居申し込み、契約業務 ※本人希望等により居宅ケアマネへの配属・異動の可能性もあります。 【施設ケアマネ募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【ケアマネジャー】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
ケアプランセンターひまわりの介護支援専門員業務 居宅ケアマネジャー業務です。 ※本人希望等により施設ケアマネへの配属・異動の可能性もあります。 【居宅ケアマネジャー募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【機能訓練指導員】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
デイサービスひまわりの機能訓練指導員業務 特別養護老人ホームひまわり内にある、デイサービスひまわりにおける機能訓練業務です。 利用者の自立支援を行い、利用者の「やりたい」という思いに応えられるように個々の課題に合わせた機能訓練を行っています。 ※「理学療法士」または「作業療法士」または「言語聴覚士」の資格をお持ちであれば未経験でもOKです！ 【仕事内容】 ・デイサービスで利用者への機能訓練の提供や介護職への介助方法の指導 ・計画書等の書類作成業務 ・利用者さんのご自宅からデイサービスまでの送迎業務 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【登録ヘルパー】週1回・2時間程度から勤務可能！
ヘルパーステーションひまわりの登録ヘルパー業務 在宅生活している要介護者の自宅に訪問し、炊事・洗濯・掃除等の家事業務や食事・更衣・入浴介助等の介護業務を行います。 登録していただき、就業時間・勤務日数については相談に応じます。 【登録ヘルパー】 週1回・2時間程度から勤務可能！ 勤務時間・日数は希望に応じます！ 続きを見る
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【看護師】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
碧南市養護老人ホームの看護師業務 養護老人ホームにおける看護師業務です。 ・入所者に関わる看護業務（健康管理、配薬・内服確認、感染対策 等） ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【看護師募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【看護師】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
碧南市養護老人ホームの准看護師業務 養護老人ホームにおける准看護師業務です。 ・入所者に関わる看護業務（健康管理、配薬・内服確認、感染対策 等） ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【准看護師募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【保育教諭】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
こども園ひまわりの保育教諭業務 2022年4月に開園した「複合施設CORRIN こども園ひまわり」にて保育教諭業務をお願いします。 ■保育教諭募集 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に2022年4月に「こども園ひまわり」を開園しました。 こども園ひまわりの特徴 ①自然がいっぱいの環境 ひろがる田園風景と雄大な矢作川の近くに位置しています。 広い園庭の他に果樹園や菜園もあり、自然にあふれた環境で保育をすることができます。 ②心やすらぐ木の建物 手に触れるところに木材をふんだんに使用した、心温まる建物です。 ③いろいろな人との交流 当園は、高齢者デイサービスや児童発達支援施設が同じ敷地内にある複合型施設です。 様々な人たちとの交流を通じて、子どもたちの人格形成の一助にすることができます。 ➃CICTを通じた事務業務の効率化 事務仕事を極力減らして、保育に時間を回せる職場環境を作ります。 ■独身寮 こども園から徒歩7分のところにワンルームの独身寮（2022年新設）があります。 遠方の方も、新しい施設と新しい寮で新生活にチャレンジしてみませんか？ ※入寮条件あり 【こども園ひまわり特設サイト】https://aiseikan.xsrv.jp/kodomoen/ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【保育教諭】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！2022年4月にオープンしたこども園のスタッフ募集です
こども園ひまわりの保育教諭業務 ★★保育教諭募集！早朝、延長保育の担当可能なスタッフ歓迎！★★ 2022年4月に開園した「こども園ひまわり」にて保育教諭業務をお願いします。 ■複合施設CORRIN こども園ひまわり保育教諭募集 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に2022年4月に「こども園ひまわり」を開園しました。 こども園ひまわりの特徴 ①自然がいっぱいの環境 ひろがる田園風景と雄大な矢作川の近くに位置しています。 広い園庭の他に果樹園や菜園もあり、自然にあふれた環境で保育をすることができます。 ②心やすらぐ木の建物 手に触れるところに木材をふんだんに使用した、心温まる建物です。 ③いろいろな人との交流 当園は、高齢者デイサービスや児童発達支援施設が同じ敷地内にある複合型施設です。 様々な人たちとの交流を通じて、子どもたちの人格形成の一助にすることができます。 ④ICTを通じた事務業務の効率化 事務仕事を極力減らして、保育に時間を回せる職場環境を作ります。 【こども園ひまわり特設サイト】https://aiseikan.xsrv.jp/kodomoen/ 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【保育補助】☆保育士の資格がなくても保育現場で働くことができますよ☆ 2022年4月にオープンしたこども園のスタッフ募集です
こども園ひまわりの保育補助業務 ■保育士の補助業務なので、資格や経験は必要ありません。 ■保育の準備・片づけ、給食準備、調理補助、こども園全体の環境整備、 子育て支援業務などが主な仕事内容です。 ■園長はじめ経験豊かな保育士のフォローがあるので安心して働くことができます。 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に２０２２年４月に「こども園ひまわり」を開園しました。 「子どもが好きで、保育の仕事がしてみたい」「子育て経験を生かして、保育の仕事に貢献したい」と思っても、保育士の資格がないことで諦めていませんか？ ☆保育士の資格がなくても保育現場で働くことができますよ☆ こども園ひまわりの特徴 ■自然がいっぱいの環境 ひろがる田園風景と雄大な矢作川の近くに位置しています。 広い園庭の他に果樹園や菜園もあり、自然にあふれた環境で保育をすることができます。 ■心やすらぐ木の建物 手に触れるところに木材をふんだんに使用した、心温まる建物です。 ■いろいろな人との交流 当園は、高齢者デイサービスや児童発達支援施設が同じ敷地内にある複合型施設です。 様々な人たちとの交流を通じて、子どもたちの人格形成の一助にすることができます。 ■ICTを通じた事務業務の効率化 事務仕事を極力減らして、保育に時間を回せる職場環境を作ります。 【こども園ひまわり特設サイト】https://aiseikan.xsrv.jp/kodomoen/ 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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児童発達支援事業所「さんさん」の児童指導員(パート)【パート児童指導員】2022年4月開設「児童発達支援事業所さんさん」のパート児童指導員募集！
児童発達支援事業所「さんさん」の児童指導員業務 ★★パート児童指導員募集★★ 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に2022年4月に「複合施設CORRIN」を開園しました。 「複合施設CORRIN」の中に新設する「児童発達支援事業所さんさん」にて、児童指導員業務をお願いします。 ●業務内容 ・0歳〜6歳の発達障がい児の療育、送迎業務、事務業務等 ■こども園等複合施設 ▶自然がいっぱいの環境 ひろがる田園風景と雄大な矢作川の近くに位置しています。 広い園庭の他に果樹園や菜園もあり、自然にあふれた環境です。 ▶心やすらぐ木の建物 手に触れるところに木材をふんだんに使用した、心温まる建物です。 ▶いろいろな人との交流 こども園、高齢者デイサービス、児童発達支援施設が同じ敷地内にある複合型施設です。 様々な人たちとの交流が可能な環境です。 ■独身寮 こども園等複合施設より徒歩7分のところにワンルームの独身寮を新設しました。 遠方の方も、新しい施設と新しい寮で新生活にチャレンジしてみませんか？ ※入寮条件あり 【こども園ひまわり特設サイト】https://aiseikan.xsrv.jp/kodomoen/ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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「放課後等デイサービスたいよう」の【児童発達支援管理責任者】（正社員）
放課後等デイサービス『たいよう』の児童発達支援管理責任者業務 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に２０２２年４月に「複合施設CORRIN」を開設しました。 「複合施設CORRIN」の中にある「放課後等デイサービスたいよう」にて、児童指発達支援管理責任者（児発管）業務をお願いします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスの療育計画作成 保護者・相談事業所連携業務 児童指導員に対する指導・助言 等 ■複合施設CORRIN ・自然がいっぱいの環境 ひろがる田園風景と雄大な矢作川の近くに位置しています。 広い園庭の他に果樹園や菜園もあり、自然にあふれた環境です。 ・心やすらぐ木の建物 手に触れるところに木材をふんだんに使用した、心温まる建物です。 ・いろいろな人との交流 こども園、高齢者デイサービス、児童発達支援施設が同じ敷地内にある複合型施設です。 様々な人たちとの交流が可能な環境です。 ■独身寮 新設 施設より徒歩7分のところにワンルームの独身寮を新設（2022年）。 遠方の方も、新しい施設と新しい寮で新生活にチャレンジしてみませんか？ ※入寮条件あり 【こども園ひまわり特設サイト】https://aiseikan.xsrv.jp/kodomoen/ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【児童指導員】2022年4月にオープンした「放課後等デイサービス たいよう」のスタッフ募集
放課後等デイサービス「たいよう」の児童指導員業務 ★★業務拡大につきスタッフ募集★★ 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に２０２２年４月に「複合施設コリン」を開設しました。 「こども園等複合施設」の中にある「放課後等デイサービス」にて、児童指導員業務をお願いします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて発達障がいの子どもの療育。 子どもの送迎業務。記録等の事務業務。 等 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に2022年4月に「こども園等複合施設」を新設しました。 ■こども園等複合施設 ▶自然がいっぱいの環境 ひろがる田園風景と雄大な矢作川の近くに位置しています。 広い園庭の他に果樹園や菜園もあり、自然にあふれた環境です。 ▶心やすらぐ木の建物 手に触れるところに木材をふんだんに使用した、心温まる建物です。 ▶いろいろな人との交流 こども園、高齢者デイサービス、児童発達支援施設が同じ敷地内にある複合型施設です。 様々な人たちとの交流が可能な環境です。 ■独身寮 新設 こども園等複合施設より徒歩7分のところにワンルームの独身寮があります。 遠方の方も、新しい施設と新しい寮で新生活にチャレンジしてみませんか？ ※入寮条件あり 【こども園ひまわり特設サイト】https://aiseikan.xsrv.jp/kodomoen/ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわり・安城の看護師(正社員)【看護師】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわり・安城の看護師業務 特別養護老人ホームにおける看護業務です。 看護業務：処置、健康管理、夜間待機など ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【看護師募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【准看護師】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわり・安城の准看護師業務 特別養護老人ホームにおける看護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【准看護師募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわり・安城の介護福祉士(正社員)【介護福祉士】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわり・安城の介護福祉士業務 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【特別養護老人ホームひまわり・安城】 特別養護老人ホームひまわり・安城はユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。 入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。 施設の介護支援専門員が作成する施設サービス計画に基づいて、入居者一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、必要な援助を提供します。 入居定員：100名(空床利用型 短期入所あり） 短期入所定員：20名 ユニット数：12ユニット ※１ユニット10室、全室個室 ユニット名：雪（4階）、月（3階）、花（2階） 各階のユニット名は一の里、二の里、三の里、四の里です。 見守りシステム、ポータブル水洗トイレ、ダストシュートなど最新設備を導入しています。 託児所（ひよこっこ）も併設しています。 【役割】 リビングスペースを囲む10部屋の個室からなるユニットは、「家庭的な雰囲気」と「なじみの関係」を大切にしています。 ユニット毎に配置される従業員は、入居者が自分らしい人生をより豊かにおくれるようにユニットケアを実践します。 終の棲家として、その人らしい終末を迎えていただくお手伝い（ACP・看取りケア）もします。 体調管理等のために、1週間に1回程度、嘱託医の診察が受けられます。 【介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！） 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわり・安城の介護福祉士(パート)【パート介護福祉士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわり・安城の介護福祉士業務 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞＜独身寮＞等 続きを見る
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【介護職】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
特別養護老人ホームひまわり・安城の介護職業務 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわり・安城の介護職(パート)【介護職】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
特別養護老人ホームひまわり・安城の介護職業務 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート介護職募集！】 【充実の職場環境】 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞＜独身寮＞等 続きを見る
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【言語聴覚士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パートも募集】
特別養護老人ホームひまわり・安城（診療技術科）の言語聴覚士/ST業務 特別養護老人ホームひまわり・安城におけるリハビリ業務（言語聴覚士／ＳＴ）です。 【仕事内容】 ・入居者さんへ嚥下評価を行い、嚥下障害に対するアプローチやコミュニケーションを円滑に行う支援。 ・多職種連携により、最期まで、入居者さんの希望する“食べる”支援をチームとなって取り組む。 ・外部指導員制度があり、PT・OTから助言をいただきながら入居者さんが安全に安心して日常生活を送る支援を行う。 ★所属部署は子育て世代の方が多く、幼いお子さんの体調不良による急な休みに柔軟で、働きやすい環境です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【言語聴覚士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【言語聴覚士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【正社員も募集】
特別養護老人ホームひまわり・安城の言語聴覚士/ST業務 特別養護老人ホームひまわり・安城におけるリハビリ業務（言語聴覚士／ＳＴ）です。 【仕事内容】 ・入居者さんへ嚥下評価を行い、嚥下障害に対するアプローチやコミュニケーションを円滑に行う支援。 ・多職種連携により、最期まで、入居者さんの希望する“食べる”支援をチームとなって取り組む。 ・外部指導員制度があり、PT・OTから助言をいただきながら入居者さんが安全に安心して日常生活を送る支援を行う。 ★所属部署は子育て世代の方が多く、幼いお子さんの体調不良による急な休みに柔軟で、働きやすい環境です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート言語聴覚士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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【歯科衛生士】施設内保育所完備の職場で働きませんか
特別養護老人ホームひまわり・安城の歯科衛生士業務 特別養護老人ホームひまわり・安城での歯科衛生士業務 ・入居者さんの口腔ケア ・往診の対応 ・加算に関する家族やケアマネジャーへの説明 ・電話対応 ・その他事務作業 ※本人希望や様々な状況等により他の介護施設・病院への配属・異動の可能性もあります。 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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特別養護老人ホームひまわり・安城の運転手(パート)【運転手】未経験でもOKです！定年後にお仕事をスタートされる方も多いですよ！
特別養護老人ホームひまわり・安城の運転手業務他 デイサービスの送迎業務（運転手）です。 ＜主業務＞運転手 ・デイサービスご利用者の自宅から施設までの往復の送迎をしていただきます。 ・碧南・高浜・西尾・安城市内を1台に4〜6名程度お乗せしての業務です。 ＜他業務＞ A）・送迎者の配車事務業務（①送迎スケジュール作成②利用者情報管理③業務管理等） B）・施設係（送迎車両の整備、施設内軽修繕など） 本求人では、＜主業務＞運転手 + B）・施設係（送迎車両の整備、施設内軽修繕など） 運転手兼務施設係の募集をしています！ 運転手業務のみも募集中です！ 【パートの運転手募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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【ケアマネジャー】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
ケアプランセンターひまわり・安城の介護支援専門員業務 居宅ケアマネジャー業務です。 ※本人希望等により施設ケアマネへの配属・異動の可能性もあります。 【居宅ケアマネジャー募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞ ＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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デイサービスひまわり・安城の介護福祉士(パート)【パート介護福祉士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
デイサービスひまわり・安城の介護福祉士業務 デイサービスにおける介護業務です。 ＜業務内容＞ ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【パート介護福祉士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞＜独身寮＞等 続きを見る
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デイサービスひまわり・安城の介護職(パート)【パート介護職】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【パート】
デイサービスひまわり・安城の介護職業務 当デイサービスでは、温かい心で入浴介助、排泄介助、食事介助、 そして楽しいレクリエーションを通じて、利用者の心身をサポートする介護職員を募集しています。 入浴や排泄においては、利用者の状態に注意を払い、心地よい介助の提供を意識しています。 食事は栄養バランスを考慮した出来立ての食事提供と、イベント等を通して食事の楽しさを追求しています。 レクリエーションでは、季節に合わせた行事やアクティビティを通じて、 利用者の自立支援に注力し、楽しい時間を提供します。 【パートの介護職員募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 続きを見る
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地域包括支援センターの【プランナー】募集！有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
地域包括支援センターの予防プランナー業務 現在、碧南市が運営している「碧南東部地域包括支援センター」を 2025年4月より愛生館グループが受託運営することになりました。 碧南市中央・旭地区にお住いの高齢者が、住み慣れた地域で 尊厳あるその人らしい生活を送れるよう支援します。 『包括支援センター』 高齢者を対象にした ・健康相談 ・介護予防の指導 ・訪問指導 ・健康教育 ・権利擁護 など 地域の医療・福祉機関との連携を通じて、高齢者が健康で自立した生活を送れるよう支援します。 健康状態の確認や生活環境の改善を行い、総合的なサポートを提供します。 ※本人希望等により施設ケアマネへの配属・異動の可能性もあります。 続きを見る
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【サービス管理責任者】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上）の充実した職場環境です！
愛生館グループ『100年PLAZA（複合型施設）』のサービス管理責任者業務 複合型施設『100年PLAZA』のサービス管理責任者業務です。 ※2026年開設予定 ■100年PLAZAとは… 障がい者・高齢者の「働く」「住む」「つながる」をテーマとした2026年開設予定の複合型施設です。 就労継続支援Ｂ型、就労移行支援、共同生活援助（グループホーム）、放課後等デイサービス、高齢者住宅、 カフェ、ストアがあり、障がい者・高齢者の生活、一般就労へのマッチングや職業訓練、 地域とのつながりの場を一つの空間で実現していきます。 自立・自律した生活を目指すため、また新たな価値の創造の拠点として地域住民と一体となって取り組んでいきます。 【仕事内容】 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者の作業の補助・管理 ・利用者の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※開設までの準備業務全般 開設準備期間は、特別養護老人ホームひまわり碧南（愛知県碧南市鷲林町4丁目109−1）での勤務となります。 ※就労継続支援B型 もしくは、就労移行支援と共同生活援助（グループホーム）いずれかの勤務となります。 ※共同生活援助（グループホーム）については、開設後夜勤を行っていただく場合があります。 【サービス管理責任者募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 続きを見る
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小林記念病院 食堂サンウッドの調理員(パート)【調理員】無資格でもOKです！
小林記念病院 食堂サンウッドの調理員業務 ★★新しくなったカフェのような従業員食堂で働きませんか★★ 小林記念病院 西館が完成し、2階におしゃれな従業員食堂ができました。 新しくなったカフェのような従業員食堂にて、調理スタッフさんを募集します！ 仕事内容 ・食堂にて調理補助 ・売店の物品管理等 【調理スタッフ】 無資格・未経験でもしっかり教えます！ 【幅広い年齢層】 30代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 続きを見る
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小林記念病院の清掃スタッフ(パート)【パート清掃スタッフ】病院の清掃スタッフ募集です【未経験OK】
小林記念病院の清掃スタッフ業務 小林記念病院での清掃業務。 患者さんに気持ちよく過ごしていただけるように、院内を清掃していただきます。 ≪業務内容≫ ・モップ、雑巾等を使用しての床掃除 ・トイレ掃除 等 ◆未経験でも大丈夫です◆ ◇幅広い年齢層の方が活躍中です◇ ◆託児所あり！子育て中の方も活躍中です◆ 【病院施設の清掃スタッフ募集です】 【主婦も活躍中】 【未経験も歓迎】 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 続きを見る
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【パート清掃スタッフ】介護施設の清掃スタッフ募集です【未経験OK】
老人保健施設ひまわりの清掃スタッフ業務 介護施設の清掃業務です。 入所者さんや利用者さん達に気持ちよく過ごしていただけるように、 施設内を清掃していただきます。 ≪業務内容≫ ・施設内の洗面、トイレ清掃、ゴミ回収 ・共用部フロアのモップ清掃 ・使用した雑巾、モップの洗濯および干し業務 ◆未経験でも大丈夫です◆ ◇幅広い年齢層の方が活躍中です◇ ◆託児所あり！子育て中の方も活躍中です◆ 【介護施設の清掃スタッフ募集です】 【主婦も活躍中】 【未経験も歓迎】 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 続きを見る
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【運転手】介護のお仕事未経験でもOKです！定年後にお仕事をスタートされる方も多いですよ！ ★★女性スタッフも活躍中★★
老人保健施設ひまわりの運転手業務 デイケアご利用者の送迎業務（運転手）です。 ・デイケアご利用者の自宅から老人保健施設までの往復の送迎をしていただきます。 ・碧南・高浜・西尾・安城市内を1台に4〜6名程度お乗せしての業務です。 【送迎運転手募集！】 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜各種休暇制度＞＜託児所＞＜独身寮＞等 ＜HOT WORD ＞ [介助][ケア][福祉][支援] [生活支援][デイケア][介護][看護] [リハビリ][ボランティア][サポート] [碧南][高浜][西尾][安城] [刈谷][知立][半田] [岡崎][大府][豊明] 続きを見る
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ベンリーひまわりの作業員(パート)【無資格・未経験歓迎】将来性の高い新事業＜ベンリー＞のメンバー募集です！
ベンリーひまわりの作業員業務 地域で生活する方の「生活支援サービス」を提供する仕事です。 「生活支援サービス」は、生活するうえで必要なことすべてが対象となります。 ベンリーは、居宅で生活する方の全てのことを地域と繋げるハブとなります。 ベンリースタッフでできることは即時対応し、できないことは専門家に繋げます。 これらのサービスを通して、地域に住む方が生まれ育って死ぬまで、 『この地域に住めて良かった』と思ってもらえるようにする。 その結果の『ありがとう』という言葉に喜びを感じていく。 人と人が支え合える社会作りの一助を担うのが、ベンリーの仕事です。 ◆お困りごとを解決する便利屋スタッフ/生活支援サービス◆ 依頼内容は家庭のお困りごとである部屋のお掃除、 水回り修理、お庭のお手入れ、日曜大工、電球交換等様々。 ◆ベンリーとは...◆ 地域の皆様が「困ったなぁ」「誰か代わりにやってくれないかなぁ」など ピンチの場合に参上する、便利な暮らしのお助け隊です！！ ★★メンバー募集★★ ◆将来性の高い新事業＜ベンリー＞◆ 未経験から様々な技術を習得できます。 ここでの経験は一生もののスキルに...！ ＜お仕事の一例＞ 清掃、水まわりの修理、お庭のお手入れ、買い物代行、電球交換など 一度はやった事のあるお仕事ばかり♪ 続きを見る
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【健康運動指導士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』の健康運動指導士業務※2025年オープン予定 キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』の健康運動指導士業務です。 ※2025年オープン予定！ やる気スイッチグループによるキッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のメインインストラクターとして子どもたちの運動の指導をお任せします。 〈具体的には〉 ■子どもたちへの運動指導 運動能力を向上させるためのサポートはもちろん、どのようにすればもっと運動ができるようになるのかも指導。動画などで分析し、“運動のコツ”も子どもたちへ教えていきます。 ■保護者へのフィードバック レッスン終了後にその日の内容を振り返ったり、個別に相談を受けた内容をお電話でフィードバックしたり、適宜サポートを行います。 ■体験会の対応 無料体験会を実施しており、教室の概要説明や体験後の保護者へのフォローを行います。 ■教室のPR活動 SNSでの広報やチラシの手渡し・ポスティングなど、認知向上や集客に繋げます。 ■一日の流れ 8:50 生徒受入れ 9:00~11:50 教室 11:50~12:20 生徒送り出し・記録業務 12:20~13:20 休憩 13:20~ 生徒受入れ 13:30~16:20 教室 16:20~16:50 生徒送り出し・記録業務 16:50 片付け ※土曜日仮想定の場合 【健康運動指導士募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【パート健康運動指導士】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』の健康運動指導士業務※2025年オープン予定 キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のパート健康運動指導士業務です。 ※2025年オープン予定！ やる気スイッチグループによるキッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のインストラクターとして子どもたちの運動の指導をお任せします。 〈具体的には〉 ■子どもたちへの運動指導 運動能力を向上させるためのサポートはもちろん、どのようにすればもっと運動ができるようになるのかも指導。動画などで分析し、“運動のコツ”も子どもたちへ教えていきます。 ■保護者へのフィードバック レッスン終了後にその日の内容を振り返ったり、個別に相談を受けた内容をお電話でフィードバックしたり、適宜サポートを行います。 ■体験会の対応 無料体験会を実施しており、教室の概要説明や体験後の保護者へのフォローを行います。 ■教室のPR活動 SNSでの広報やチラシの手渡し・ポスティングなど、認知向上や集客に繋げます。 ■一日の流れ ■一日の流れ 8:50 生徒受入れ 9:00~11:50 教室 11:50~12:20 生徒送り出し・記録業務 12:20~13:20 休憩 13:20~ 生徒受入れ 13:30~16:20 教室 16:20~16:50 生徒送り出し・記録業務 16:50 片付け ※土曜日仮想定の場合 【健康運動指導士募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【健康運動実践指導者】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』の健康運動実践指導者業務 ※2025年オープン予定 キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』の健康運動実践指導者業務です。 ※2025年オープン予定！ やる気スイッチグループによるキッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のメインインストラクターとして子どもたちの運動の指導をお任せします。 〈具体的には〉 ■子どもたちへの運動指導 運動能力を向上させるためのサポートはもちろん、どのようにすればもっと運動ができるようになるのかも指導。動画などで分析し、“運動のコツ”も子どもたちへ教えていきます。 ■保護者へのフィードバック レッスン終了後にその日の内容を振り返ったり、個別に相談を受けた内容をお電話でフィードバックしたり、適宜サポートを行います。 ■体験会の対応 無料体験会を実施しており、教室の概要説明や体験後の保護者へのフォローを行います。 ■教室のPR活動 SNSでの広報やチラシの手渡し・ポスティングなど、認知向上や集客に繋げます。 ■一日の流れ 8:50 生徒受入れ 9:00~11:50 教室 11:50~12:20 生徒送り出し・記録業務 12:20~13:20 休憩 13:20~ 生徒受入れ 13:30~16:20 教室 16:20~16:50 生徒送り出し・記録業務 16:50 片付け ※土曜日仮想定の場合 【健康運動実践指導者募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【パート健康運動実践指導者】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』の健康運動実践指導者業務※2025年オープン予定 キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のパート健康運動実践指導者です。 ※2025年オープン予定！ やる気スイッチグループによるキッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のインストラクターとして子どもたちの運動の指導をお任せします。 〈具体的には〉 ■子どもたちへの運動指導 運動能力を向上させるためのサポートはもちろん、どのようにすればもっと運動ができるようになるのかも指導。動画などで分析し、“運動のコツ”も子どもたちへ教えていきます。 ■保護者へのフィードバック レッスン終了後にその日の内容を振り返ったり、個別に相談を受けた内容をお電話でフィードバックしたり、適宜サポートを行います。 ■体験会の対応 無料体験会を実施しており、教室の概要説明や体験後の保護者へのフォローを行います。 ■教室のPR活動 SNSでの広報やチラシの手渡し・ポスティングなど、認知向上や集客に繋げます。 ■一日の流れ 8:50 生徒受入れ 9:00~11:50 教室 11:50~12:20 生徒送り出し・記録業務 12:20~13:20 休憩 13:20~ 生徒受入れ 13:30~16:20 教室 16:20~16:50 生徒送り出し・記録業務 16:50 片付け ※土曜日仮想定の場合 【健康運動実践指導者募集！】 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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【パートインストラクター】有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のインストラクター業務※2025年オープン予定 キッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のパートインストラクターです。 ※2025年オープン予定！ やる気スイッチグループによるキッズ向けスポーツ教室『忍者ナイン』のインストラクターとして子どもたちの運動の指導をお任せします。 〈具体的には〉 ■子どもたちへの運動指導 運動能力を向上させるためのサポートはもちろん、どのようにすればもっと運動ができるようになるのかも指導。動画などで分析し、“運動のコツ”も子どもたちへ教えていきます。 ■保護者へのフィードバック レッスン終了後にその日の内容を振り返ったり、個別に相談を受けた内容をお電話でフィードバックしたり、適宜サポートを行います。 ■体験会の対応 無料体験会を実施しており、教室の概要説明や体験後の保護者へのフォローを行います。 ■教室のPR活動 SNSでの広報やチラシの手渡し・ポスティングなど、認知向上や集客に繋げます。 ■一日の流れ 8:50 生徒受入れ 9:00~11:50 教室 11:50~12:20 生徒送り出し・記録業務 12:20~13:20 休憩 13:20~ 生徒受入れ 13:30~16:20 教室 16:20~16:50 生徒送り出し・記録業務 16:50 片付け ※土曜日仮想定の場合 【インストラクター募集！】 【充実の職場環境】 有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 続きを見る
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小林記念病院の栄養士(新卒)【栄養士】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【新卒・中途】
小林記念病院の栄養士(新卒) 病院における栄養士業務です。 ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・食材の発注 他 【栄養士募集】 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 続きを見る
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小林記念病院の調理師(新卒)【調理師】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【病院厨房】
小林記念病院の調理師(新卒) 小林記念病院での調理師業務です。 ≪業務内容≫ ・調理、盛り付け、洗浄 ・行事食やイベント食の企画 ・献立作成 ・発注、在庫調整等 【病院の調理師募集】 医療機関での直接雇用の調理師さん募集です。 安定した職場環境でお仕事しませんか？ 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 続きを見る
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