経営理念

当法人は、「全従業員の物心両面の幸せを実現する」という理念を掲げています。

従業員が提供するサービスによって利用者さんが幸せになると同時に、従業員自身も物心両面で幸福を得られることを目指し、日々行動しています。

また、他の施設に先駆けて職場にワークライフバランスを導入し、仕事と家庭の両立が可能な多様な勤務形態を整えています。
これにより、ライフスタイルが変化しても継続して働ける環境を実現しています。さらに労務制度や人事制度の透明性を高め、職場環境の改善にも力を入れています。その結果、安心して長く働ける職場づくりを実現しています。

今後も、従業員が活き活きと働ける環境の整備に努めてまいります。

愛生館について

1945年に開設して以来、三河の地で事業を行ってきた歴史ある法人です。
これからも、愛生館はこの地域にある行政、企業、事業所等の様々な方々と共に

「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を追求し続けます。

特別養護老人ホームひまわり・安城の介護福祉士業務

特別養護老人ホームにおける介護業務です。
自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等
※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。

【特別養護老人ホームひまわり・安城】
特別養護老人ホームひまわり・安城はユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。
入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。
施設の介護支援専門員が作成する施設サービス計画に基づいて、入居者一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、必要な援助を提供します。

入居定員：100名(空床利用型　短期入所あり）
短期入所定員：20名
ユニット数：12ユニット　※１ユニット10室、全室個室
ユニット名：雪（4階）、月（3階）、花（2階）
　　　　　　 各階のユニット名は一の里、二の里、三の里、四の里です。
見守りシステム、ポータブル水洗トイレ、ダストシュートなど最新設備を導入しています。
託児所（ひよこっこ）も併設しています。

【役割】
リビングスペースを囲む10部屋の個室からなるユニットは、「家庭的な雰囲気」と「なじみの関係」を大切にしています。
ユニット毎に配置される従業員は、入居者が自分らしい人生をより豊かにおくれるようにユニットケアを実践します。
終の棲家として、その人らしい終末を迎えていただくお手伝い（ACP・看取りケア）もします。
体調管理等のために、1週間に1回程度、嘱託医の診察が受けられます。

【介護福祉士募集！】

【充実の職場環境】
年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！）
独自の休暇制度で毎年5連休が可能！
残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。
制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！

【ワークライフバランス推進のモデル法人】
ファミリーフレンドリー企業に認定されています。
託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。

【充実の教育体制】
研修や勉強会を随時開催しており、
経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。

【安心して長く働ける環境をご用意】
＜昇給／賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞
＜退職金＞＜託児所＞＜独身寮＞等

【県外就職も支援】
沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。
渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。