小林記念病院（連携室）のソーシャルワーカー業務
患者さんとご家族の「その人らしい生活」を支える仕事です。
病気やけがをきっかけに、患者さんやご家族は、退院後の生活や療養環境、介護、経済面など、さまざまな不安や課題に直面します。
私たち連携室のMSWは、そうした不安や悩みに寄り添い、社会福祉の視点から解決に向けた支援を行います。
大切にしているのは、病院での治療だけでなく、患者さんが退院後も住み慣れた地域や家庭で、その人らしい生活を続けられること。
医師・看護師・リハビリスタッフをはじめとする多職種や、地域の関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を考え、実現していきます。
地域に根差した在宅支援に力を入れる当院で、患者さんのこれからの暮らしを一緒に支えてみませんか。
【仕事内容】
地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・慢性期リハビリテーション病棟における、医療ソーシャルワーカー業務を担当していただきます。
・外来・入院患者さんやご家族からの相談対応
・療養生活や退院後の生活に関する心理的・社会的な問題への支援
・退院に向けた相談、退院支援・退院調整
・医師・看護師・リハビリスタッフなど、多職種との連携・協働
・地域の医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連絡・調整
・患者さんやご家族の状況に応じた社会資源の活用支援
働きやすい環境・福利厚生
利用者さんに良いサービスを提供するためにも、
愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
| 職種 / 募集ポジション | 小林記念病院（連携室）のソーシャルワーカー(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲) 法人内全事業所(碧南市、安城市) |
| 勤務時間 | ■基本 8：30〜17：30（休憩60分） 勤務曜日：月火水木金（月に1回程度土曜日出勤あり） 勤務日数：週5日 |
| 休日 | ■年間休日 120日＋特別休暇1日 （平均休日数 10日/月） |
| 福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■託児所 ■時短勤務制度 ■独身寮あり（1R／全個室） ■契約スポーツ施設 ■ナガシマスパーランド割引チケット ■アミューズメント施設割引チケット …他 ＜独自の休暇制度＞ ■連続休暇（5連休…有休3日＋公休2日） ■季節休暇（2連休…特別休暇1日＋有給休暇1日） ■アニバーサリー休暇（誕生日など） ■リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内全面禁煙 |
| 必要資格・経験 | ■必要資格 社会福祉士 ■経験 不問 |
| 職場環境 | 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む！有給取得率80％以上！） 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 |
| 学び合い、成長できる環境 | MSWとして専門性を高め、安心して業務に取り組めるよう、教育・研鑽の機会を設けています。 グループ全体での勉強会や、月1回のグループスーパービジョンを通じて、日々の実践を振り返り、支援の視点や知識を深めています。 自分一人で抱え込むのではなく、仲間と学び合いながら、より良い支援を目指せる環境づくりを大切にしています。 |
| こんな方をお待ちしています | ・患者さんやご家族の思いに寄り添い、丁寧に関わることができる方 ・多職種や地域の関係機関と協力しながら支援を進めたい方 ・退院後の生活まで見据えた支援に取り組みたい方 ・仲間と学び合いながら、MSWとして成長していきたい方 |
| 会社名 | 愛生館グループ |
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