経営理念

当法人は、「全従業員の物心両面の幸せを実現する」という理念を掲げています。

従業員が提供するサービスによって利用者さんが幸せになると同時に、従業員自身も物心両面で幸福を得られることを目指し、日々行動しています。

また、他の施設に先駆けて職場にワークライフバランスを導入し、仕事と家庭の両立が可能な多様な勤務形態を整えています。
これにより、ライフスタイルが変化しても継続して働ける環境を実現しています。さらに労務制度や人事制度の透明性を高め、職場環境の改善にも力を入れています。その結果、安心して長く働ける職場づくりを実現しています。

今後も、従業員が活き活きと働ける環境の整備に努めてまいります。

愛生館について

1945年に開設して以来、三河の地で事業を行ってきた歴史ある法人です。
これからも、愛生館はこの地域にある行政、企業、事業所等の様々な方々と共に

「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を追求し続けます。

デイサービスひまわり・安城の介護職業務

当デイサービスでは、温かい心で入浴介助、排泄介助、食事介助、
そして楽しいレクリエーションを通じて、利用者の心身をサポートする介護職員を募集しています。

入浴や排泄においては、利用者の状態に注意を払い、心地よい介助の提供を意識しています。

食事は栄養バランスを考慮した出来立ての食事提供と、イベント等を通して食事の楽しさを追求しています。

レクリエーションでは、季節に合わせた行事やアクティビティを通じて、
利用者の自立支援に注力し、楽しい時間を提供します。

【パートの介護職員募集！】

【充実の職場環境】
有給取得率80％以上！
独自の休暇制度で毎年5連休が可能！
残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。
制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！

【ワークライフバランス推進のモデル法人】
ファミリーフレンドリー企業に認定されています。
託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。

【充実の教育体制】
研修や勉強会を随時開催しており、
経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。