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【管理栄養士｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【新卒】
小林記念病院の管理栄養士(新卒) 病院における管理栄養士業務です。 ・栄養管理 ・栄養指導 ・栄養管理計画立案 他 ★管理栄養士業務について★ 病院で働く管理栄養士は、「食」を通じて患者さんの治療や回復を支える、医療チームの大切な一員です。私たちの病院では、患者さん一人ひとりの病状やライフスタイルに合わせて、栄養の面からサポートを行っています。たとえば、治療中の食事内容の調整や、食事がとりにくい方への栄養補助、退院後の生活を見据えた栄養指導など、管理栄養士の関わり方は多岐にわたります。 また、安全でおいしい病院食の提供も大切な役割です。調理や衛生管理にも携わりながら、患者さんにとって安心できる「食環境」を整えています。他職種と連携したチーム医療にも積極的に参加し、NST（栄養サポートチーム）や病棟のカンファレンスに関わることも。多職種と意見を交わしながら、「その人らしく生きる」ことを食の面から支えています。 「栄養」の専門性を活かして、医療の現場で人の役に立ちたい。そんな思いを持つ方を、私たちはお待ちしています。 【管理栄養士募集】 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【主任ケアマネジャー｜ｹｱﾌﾟﾗﾝひまわり・安城｜正社員】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
ケアプランセンターひまわり・安城の主任ケアマネ業務 【主任ケアマネジャー募集】 地域とチームを支える“中核人材”として活躍しませんか。 当事業所では、主任ケアマネジャーを「単なる上位資格者」ではなく、 チームの質を高め、地域課題の解決に関わる中核人材として位置づけています。 これまでの経験を活かしながら、ケアマネジメントの質向上・人材育成・地域連携に 主体的に関わりたい方を募集します。 ※主任ケアマネ不在のため、休止中の事業所です。再開に向けた募集をします。 ■仕事内容■ ① ケアマネジメント業務 ・高齢者のケアプラン作成 ・定期モニタリング、アセスメント ・給付管理業務 ・多職種との連携による支援調整 ➡ 現場感を大切にしながら、主任として実務にも関わっていただきます ② チームマネジメント・育成 ・ケアマネジャーへの助言・指導 （困難事例への同行・相談対応） ・症例検討会、勉強会の企画・運営 ・新人・中堅ケアマネの育成支援 ➡「教える」だけでなく、チーム全体の底上げを担うポジションです ③ 地域連携・ネットワーク構築 ・地域ケア会議への参加 ・医療機関・介護事業所との連携強化 ・地域課題の把握と解決への参画 ➡ 事業所の枠を超え、地域づくりに関われる役割です ④ 管理・運営サポート ・業務進捗の管理 ・実地指導・監査対応 ・業務改善の推進 ➡管理職候補としての経験も積むことができます ※本人希望等により施設ケアマネへの配属・異動の可能性もあります。 【居宅主任ケアマネジャー募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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リファラル採用（従業員紹介）ページ
リファラル採用（従業員紹介） 応募したい方も、紹介したい方（愛生館従業員）も、入口は同じです🌸 👉 【応募する】 ボタンからどうぞ！ 特別報奨金・入職祝金一覧 働きやすい環境・福利厚生
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