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【作業療法士｜児童発達支援事業所｜パート】児童発達支援事業所「さんさん」の作業療法士】（パート）募集！
児童発達支援事業所「さんさん」の作業療法士業務 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に２０２２年４月に「複合施設CORRIN」を開設しました。 「こども園等複合施設」の中にある、児童発達支援事業所「さんさん」にて、作業療法士業務をお願いします。 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて発達障がいの子どもの療育全般 作業療法に関する個別専門療育 子どもの送迎業務・記録等の事務業務 等 ※職務内容：（変更の範囲）有 作業療法士業務を除く、法人の定める業務全般 ※法人内全事業所（グループ内法人への出向、転籍の可能性あり）碧南市または安城市※本人の希望および調整、面談による リハビリ職（作業療法士）採用として、病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【言語聴覚士｜児童発達支援事業所｜パート】児童発達支援事業所「さんさん」の言語聴覚士】（パート）募集！
児童発達支援事業所「さんさん」の言語聴覚士業務 『地域共生社会』の実現を目指し、碧南市鷲塚地区に２０２２年４月に「複合施設CORRIN」を開設しました。 「こども園等複合施設」の中にある、児童発達支援事業所「さんさん」にて、言語聴覚士業務をお願いします。 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて発達障がいの子どもの療育全般 言語聴覚療法に関する個別専門療育 子どもの送迎業務・記録等の事務業務 等 ※職務内容：（変更の範囲）有 言語聴覚士業務を除く、法人の定める業務全般 ※法人内全事業所（グループ内法人への出向、転籍の可能性あり）碧南市または安城市※本人の希望および調整、面談による リハビリ職（言語聴覚士）採用として、病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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27卒【理学療法士｜老人保健施設ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの理学療法士/PT(新卒) 老人保健施設ひまわりにおけるリハビリ業務（理学療法士／ＰＴ）です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【理学療法士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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27卒【作業療法士｜老人保健施設ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの作業療法士/OT(新卒) 老人保健施設ひまわりにおけるリハビリ業務（作業療法士／OT）です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【理学療法士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【管理栄養士｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【新卒】
小林記念病院の管理栄養士(新卒) 病院における管理栄養士業務です。 ・栄養管理 ・栄養指導 ・栄養管理計画立案 他 ★管理栄養士業務について★ 病院で働く管理栄養士は、「食」を通じて患者さんの治療や回復を支える、医療チームの大切な一員です。私たちの病院では、患者さん一人ひとりの病状やライフスタイルに合わせて、栄養の面からサポートを行っています。たとえば、治療中の食事内容の調整や、食事がとりにくい方への栄養補助、退院後の生活を見据えた栄養指導など、管理栄養士の関わり方は多岐にわたります。 また、安全でおいしい病院食の提供も大切な役割です。調理や衛生管理にも携わりながら、患者さんにとって安心できる「食環境」を整えています。他職種と連携したチーム医療にも積極的に参加し、NST（栄養サポートチーム）や病棟のカンファレンスに関わることも。多職種と意見を交わしながら、「その人らしく生きる」ことを食の面から支えています。 「栄養」の専門性を活かして、医療の現場で人の役に立ちたい。そんな思いを持つ方を、私たちはお待ちしています。 【管理栄養士募集】 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【主任ケアマネジャー｜ｹｱﾌﾟﾗﾝひまわり・安城｜正社員】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
ケアプランセンターひまわり・安城の主任ケアマネ業務 【主任ケアマネジャー募集】 地域とチームを支える“中核人材”として活躍しませんか。 当事業所では、主任ケアマネジャーを「単なる上位資格者」ではなく、 チームの質を高め、地域課題の解決に関わる中核人材として位置づけています。 これまでの経験を活かしながら、ケアマネジメントの質向上・人材育成・地域連携に 主体的に関わりたい方を募集します。 ※主任ケアマネ不在のため、休止中の事業所です。再開に向けた募集をします。 ■仕事内容■ ① ケアマネジメント業務 ・高齢者のケアプラン作成 ・定期モニタリング、アセスメント ・給付管理業務 ・多職種との連携による支援調整 ➡ 現場感を大切にしながら、主任として実務にも関わっていただきます ② チームマネジメント・育成 ・ケアマネジャーへの助言・指導 （困難事例への同行・相談対応） ・症例検討会、勉強会の企画・運営 ・新人・中堅ケアマネの育成支援 ➡「教える」だけでなく、チーム全体の底上げを担うポジションです ③ 地域連携・ネットワーク構築 ・地域ケア会議への参加 ・医療機関・介護事業所との連携強化 ・地域課題の把握と解決への参画 ➡ 事業所の枠を超え、地域づくりに関われる役割です ④ 管理・運営サポート ・業務進捗の管理 ・実地指導・監査対応 ・業務改善の推進 ➡管理職候補としての経験も積むことができます ※本人希望等により施設ケアマネへの配属・異動の可能性もあります。 【居宅主任ケアマネジャー募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【作業療法士｜児童発達支援事業所｜正社員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの児童発達支援事業所のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 児童発達支援事業所 作業療法士 仕事内容 未就学児を対象とした児童発達支援事業所において、作業療法士として専門支援を行っていただきます。 一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別・小集団支援を通じて、「できた」「楽しい」という成功体験を積み重ねながら成長を支援します。 送迎、記録などの事務業務も一部あります。 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 作業療法士・言語聴覚士など専門職が連携 発達の土台づくりにじっくり関われる 求める人物像 子どもの可能性を信じ、一人ひとりの成長に寄り添える方。 チームで支援を行うため、多職種と協力しながら柔軟に取り組める方を歓迎します。
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【職業指導員｜就労継続支援B型｜契約従業員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労継続支援B型のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労継続支援B型の職業指導員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労継続支援B型の職業指導員として、利用者さんの就労や社会参加をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・作業指導、作業補助・管理、就労支援業務、送迎、記録などの事務業務 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 利用者さんの成長を長い目で見守りながら、一人ひとりに寄り添った支援ができる方を歓迎します。 福祉の経験や資格よりも、相手を尊重する姿勢やコミュニケーション力を大切にしています。
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【職業指導員｜就労継続支援B型｜パート】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労継続支援B型のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労継続支援B型の職業指導員（パート） 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労継続支援B型の職業指導員として、利用者さんの就労や社会参加をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・作業指導、作業補助・管理、就労支援業務、送迎、記録などの事務業務 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 利用者さんの成長を長い目で見守りながら、一人ひとりに寄り添った支援ができる方を歓迎します。 福祉の経験や資格よりも、相手を尊重する姿勢やコミュニケーション力を大切にしています。
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【生活支援員｜就労継続支援B型｜ﾊﾟｰﾄ】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労継続支援B型のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労継続支援B型の生活支援員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労継続支援B型の生活支援員として、利用者さんの就労や社会参加をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・作業指導、作業補助・管理、就労支援業務、送迎、記録などの事務業務 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 利用者さんの成長を長い目で見守りながら、一人ひとりに寄り添った支援ができる方を歓迎します。 福祉の経験や資格よりも、相手を尊重する姿勢やコミュニケーション力を大切にしています。
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【就労支援員｜就労移行支援｜ﾊﾟｰﾄ】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労移行支援のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労移行支援の生活支援員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労移行支援の生活支援員として、利用者さんの就労や社会参加をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・作業指導、作業補助・管理、就労支援業務、送迎、記録などの事務業務 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 利用者さんの成長を長い目で見守りながら、一人ひとりに寄り添った支援ができる方を歓迎します。 福祉の経験や資格よりも、相手を尊重する姿勢やコミュニケーション力を大切にしています。
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【職業指導員｜就労移行支援｜契約従業員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労移行支援のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労移行支援の職業指導員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労移行支援の職業指導員として、利用者さんの就労や社会参加をサポートしていただきます。 【具体的には】 作業指導、作業補助・管理、就労支援業務、送迎、記録などの事務業務 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 利用者さんの成長を長い目で見守りながら、一人ひとりに寄り添った支援ができる方を歓迎します。 福祉の経験や資格よりも、相手を尊重する姿勢やコミュニケーション力を大切にしています。
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【生活支援員｜就労移行支援｜ﾊﾟｰﾄ】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労移行支援のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労移行支援の生活支援員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労移行支援の生活支援員として、利用者さんの就労や社会参加をサポートしていただきます。 【具体的には】 作業指導、作業補助・管理、就労支援業務、送迎、記録などの事務業務 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 適切な距離感が保てる、観察力、見守ることができる方。 話を傾聴出来る方 将来サービス管理責任者を目指す方。
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【事務｜ｻｰﾋﾞｽ付き高齢者住宅｜ﾊﾟｰﾄ】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労継続支援B型・就労移行支援のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労継続支援B型・就労移行支援の生活支援員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、事務職としてサポートしていただきます。 【具体的には】 事務業務（電話応対、来客対応、レセプト業務） 状況把握・生活相談（安否確認、生活相談、健康管理） 食事の準備片付け 共用部の清掃 事業所の開錠、施錠、引継ぎ アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 無資格・未経験の方もご応募OK！ 求める人物像 Word、Excelの基本的な操作が可能な方 掃除、洗濯、炊事などの一般的な家事ができる方、歓迎します 初任者研修受講、介護福祉士、看護師等 の資格がある方、歓迎します 介護経験のある方、レセプト経験のある方、歓迎します
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【サービス管理責任者｜就労継続支援B型｜正社員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの就労継続支援B型・就労移行支援のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 就労継続支援B型のサービス管理責任者 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労継続支援B型のサービス管理責任者として、就労にむけた準備の場として、支援を提供していきます。 サービス管理責任者業務全般、関係機関との連携 ・サービス管理 ・作業の補助・管理 ・就労支援、業務指導 ・個別支援計画表の作成等 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 チームをまとめるマネジメント力に高い方、向上意欲がある方。 食事・入浴・休日の過ごし方・金銭管理まで、利用者の「暮らし全般」を豊かにすることにやりがいを感じる方。 突発的なトラブルに慌てない冷静さがある方 話を傾聴出来る方
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【事務職（配車業務）｜老健ひまわり｜パート】＼無資格・未経験でもご応募可能です！／介護サービスを裏側から支える事務課のお仕事をお願いします★事務★
老人保健施設ひまわりの事務（配車業務） 介護老人保健施設の通所リハビリにおいて、送迎車を調整する配車業務を担当していただきます。 専用の配車ソフトを使用し、利用者さんの住所や利用時間、車両、運転手などを組み合わせながら、効率的な送迎ルートを作成します。 パズルを組み立てるような感覚で取り組めるお仕事です。 🚐【主なお仕事】 ・配車ソフトを使用した送迎車両、送迎ルートの調整 ・運転手の勤務表作成 ・送迎に関する各種書類の作成、データ入力 ・運転手や事業所職員との連絡、調整 利用者様が安心して通所リハビリを利用するための、重要な調整役です。 👥【こんな方におすすめ】 ・生活スタイルに合わせた働き方を希望の方【例えば、午後のみ1日4時間勤務でもOK！】 ・パソコンでの入力作業が得意な方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・コツコツと正確に作業することが得意な方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 📚【未経験でも安心】 介護業界での経験は必要ありません。 入職後は先輩職員が一から丁寧にお教えします。 慣れるまでは二人一組で業務を行うため、配車ソフトの使い方や仕事の流れも少しずつ覚えていただけます。 ＜応募をご検討中の方へ＞ 「介護の知識がないけど大丈夫？」 「配車の仕事は初めてだけどできるかな？」 そんな方もご安心ください。 基本的なパソコン操作ができれば、先輩職員がしっかりサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【児童指導員｜児童発達支援事業所｜正社員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの児童発達支援事業所のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 児童発達支援事業所 児童指導員 仕事内容 個別or小集団での専門支援 子どもの送迎業務。記録等の事務業務。 等 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える 発達の土台づくりにじっくり関われる 求める人物像 子どもの発達を多面的に理解し、遊びを通して成長を引き出せる方。 保護者の気持ちに寄り添い、安心して相談できる関係づくりができる方。 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える姿勢を大切にできる方。
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【児童指導員｜児童発達支援事業所｜新卒】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの児童発達支援事業所のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 児童発達支援事業所 児童指導員【2027卒】 仕事内容 個別or小集団での専門支援 子どもの送迎業務。記録等の事務業務。 等 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える 発達の土台づくりにじっくり関われる 求める人物像 子どもの発達を多面的に理解し、遊びを通して成長を引き出せる方。 保護者の気持ちに寄り添い、安心して相談できる関係づくりができる方。 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える姿勢を大切にできる方。
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【児童指導員｜児童発達支援事業所｜パート】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの児童発達支援事業所のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 児童発達支援事業所 児童指導員 仕事内容 個別or小集団での専門支援 子どもの送迎業務。記録等の事務業務。 等 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える 発達の土台づくりにじっくり関われる 求める人物像 子どもの発達を多面的に理解し、遊びを通して成長を引き出せる方。 保護者の気持ちに寄り添い、安心して相談できる関係づくりができる方。 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える姿勢を大切にできる方。
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【児童発達支援管理責任者｜放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ｜正社員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽのｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの児童発達支援管理責任者 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの児童発達支援管理責任者として、支援を提供していきます。 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者、関係各所との連携 ・サービス管理 ・各書類作成、管理など アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 チームをまとめるマネジメント力に高い方、向上意欲がある方。 突発的なトラブルに慌てない冷静さがある方 話を傾聴出来る方
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【児童指導員｜放課後等デイサービス｜正社員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの児童発達支援事業所のｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 放課後等デイサービス 児童指導員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの児童発達支援管理責任者として、支援を提供していきます。 個別支援計画の作成 子どもたちや保護者、関係各所との連携 サービス管理 各書類作成、管理など アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 子どもの発達を多面的に理解し、遊びを通して成長を引き出せる方。 保護者の気持ちに寄り添い、安心して相談できる関係づくりができる方。 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える姿勢を大切にできる方。
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【児童指導員｜放課後等デイサービス｜パート】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽのｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 放課後等デイサービス 児童指導員 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの児童発達支援管理責任者として、支援を提供していきます。 個別支援計画の作成 子どもたちや保護者、関係各所との連携 サービス管理 各書類作成、管理など アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える 発達の土台づくりにじっくり関われる 求める人物像 子どもの発達を多面的に理解し、遊びを通して成長を引き出せる方。 保護者の気持ちに寄り添い、安心して相談できる関係づくりができる方。 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える姿勢を大切にできる方。
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【理学療法士｜地域包括支援センター｜正社員】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上）の充実した職場環境です！
地域包括支援センターの介護予防ケアマネジメント業務 「碧南東部地域包括支援センター」を2025年4月より愛生館グループが受託運営しています。 碧南市中央・旭地区にお住いの高齢者が、住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい生活を送れるよう支援します。 【業務内容】 ・要支援者・事業対象者に対する介護予防ケアマネジメント業務 ・身体機能評価を踏まえた生活目標の設定と、機能維持・向上に向けた支援の提案 ・介護予防事業（通いの場・教室等）の企画・運営 【特徴】 ・法人内施設への異動の可能性があります ・地域で講師を務める主任ケアマネが在籍しており、教育体制が充実しています ・将来的にケアマネジャーを目指したい方におすすめの職場です 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【作業療法士｜地域包括支援センター｜正社員】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上）の充実した職場環境です！
地域包括支援センターの介護予防ケアマネジメント業務 「碧南東部地域包括支援センター」を2025年4月より愛生館グループが受託運営しています。 碧南市中央・旭地区にお住いの高齢者が、住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい生活を送れるよう支援します。 【業務内容】 ・要支援者・事業対象者に対する介護予防ケアマネジメント業務 ・身体機能評価を踏まえた生活目標の設定と、機能維持・向上に向けた支援の提案 ・介護予防事業（通いの場・教室等）の企画・運営 【特徴】 ・法人内施設への異動の可能性があります ・地域で講師を務める主任ケアマネが在籍しており、教育体制が充実しています ・将来的にケアマネジャーを目指したい方におすすめの職場です 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【言語聴覚士｜地域包括支援センター｜正社員】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上）の充実した職場環境です！
地域包括支援センターの介護予防ケアマネジメント業務 「碧南東部地域包括支援センター」を2025年4月より愛生館グループが受託運営しています。 碧南市中央・旭地区にお住いの高齢者が、住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい生活を送れるよう支援します。 【業務内容】 ・要支援者・事業対象者に対する介護予防ケアマネジメント業務 ・身体機能評価を踏まえた生活目標の設定と、機能維持・向上に向けた支援の提案 ・介護予防事業（通いの場・教室等）の企画・運営 【特徴】 ・法人内施設への異動の可能性があります ・地域で講師を務める主任ケアマネが在籍しており、教育体制が充実しています ・将来的にケアマネジャーを目指したい方におすすめの職場です 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【理学療法士｜放課後等デイサービス｜正社員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽのｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 放課後等デイサービス 理学療法士 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの理学療法士として、支援を提供していきます。 利用児への個別・集団療育（リハビリテーション） 保護者との面談・相談支援 送迎業務（運転免許をお持ちの方歓迎） 記録・各種書類作成 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 子ども一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 子ども一人ひとりに寄り添い、じっくり関わるのが好きな方 チームで支え合う姿勢を大切にできる方 小学生〜高校生への療育経験がある方（歓迎）
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【作業療法士｜放課後等デイサービス｜正社員】＼ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ／新規ｵｰﾌﾟﾝの放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽのｽﾀｯﾌ募集！
【2027年春開設予定】100年PLAZA 支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所 「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。 共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【100年PLAZA告知PV】 放課後等デイサービス 作業療法士 仕事内容 2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの作業療法士として、支援を提供していきます。 利用児への個別・集団療育（リハビリテーション） 保護者との面談・相談支援 送迎業務（運転免許をお持ちの方歓迎） 記録・各種書類作成 アピールポイント 新規開設事業所のオープニングスタッフ 子ども一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事 求める人物像 子ども一人ひとりに寄り添い、じっくり関わるのが好きな方 チームで支え合う姿勢を大切にできる方 小学生〜高校生への療育経験がある方（歓迎）
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リファラル採用（従業員紹介）ページ
リファラル採用（従業員紹介） 応募したい方も、紹介したい方（愛生館従業員）も、入口は同じです🌸 👉 【応募する】 ボタンからどうぞ！ 特別報奨金・入職祝金一覧 働きやすい環境・福利厚生
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