老人保健施設ひまわりデイケアの相談員業務（介護福祉士有資格者）
老人保健施設デイケアにおける相談員業務です。
※介護福祉士有資格者の方
■相談援助
・電話、面談、訪問による、介護及び施設利用に関する窓口相談・案内・調整をします。
・在宅復帰（居住型施設を含む）、在宅支援に対する相談を行います。
利用者家族のおかれた状態に対し、どこでどのように暮らすことが最善かを考えることができるよう支援します。また、各種制度の活用、社会的・心理的な支援も行います。
・利用中の困りごと、不明な点、要望等、気軽に声かけいただけるような信頼関係を作れるように努力しています。
■多職種協働
・ケアプランの作成（※介護支援専門員）
ICFの視点に立ち、全人的に適切なアセスメントを行い、自立支援のためのケアプラン作成及びモニタリング、サービス担当者会議の開催等、施設内多職種協働の一連の流れを管理し、ケアの充実をはかります。
・訪問指導、担当者会議、相談調整、他
居宅介護支援事業所ケアマネジャーはじめ、医療・保健・介護関連機関、家族、地域との協働により、望む生活が実現できるよう調整支援します。
・ひまわり村連携ミーティング（老健・病院・特養・養護・小規模多機能 合同）
利用者の生の情報を共有し、利用者第１主義、全体最適の視点による調整を行います。
事例検討など、相談支援専門職としての研鑽に努めます。
■稼働・運営管理
地域の中で、在宅復帰超強化型施設としての役割を担い、最大限有効に活用していただくために、綿密かつスピーディーに入退所調整、稼働、待機の管理を行います
※本人希望等により他の介護施設／病院の配属・異動の可能性もあります。
※異動後には介護福祉士業務（夜勤含む）もあります。
【充実の職場環境】
年間休日121日（特別休暇含む）！有給取得率80％以上！
独自の休暇制度で毎年5連休が可能！
残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。
制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！
【ワークライフバランス推進のモデル法人】
ファミリーフレンドリー企業に認定されています。
託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。
【充実の教育体制】
研修や勉強会を随時開催しており、
経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。
【安心して長く働ける環境をご用意】
＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等
【県外就職も支援】
沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。
渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。
| 職種 / 募集ポジション | 老人保健施設ひまわりデイケアの相談員(正社員）※介護福祉士有資格者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲) 法人内全事業所(碧南市、安城市) |
| 勤務時間 | 基本 8：30～17：30 （休憩60分） └早番 8：00～17：00 （休憩60分） ※上記は基本のパターンです。時間が前後する場合もあります。 ※2交代制／4週8休制 ※週所定労働時間：40時間 ※月平均所定外労働時間：5時間程度（前年度実績） |
| 休日 | ■年間休日 120日＋特別休暇1日 （平均休日数 10日/月） |
| 福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■託児所 ■時短勤務制度 ■独身寮あり（1R／全個室） ■契約スポーツ施設 ■ナガシマスパーランド割引チケット ■アミューズメント施設割引チケット …他 ＜独自の休暇制度＞ ■連続休暇（5連休…有休3日＋公休2日） ■季節休暇（2連休…特別有休1日＋有休24日） ■アニバーサリー休暇（誕生日など） ■リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内全面禁煙 |
| 条件（必要資格・経験）等 | ■必要資格：介護福祉士 ■必要経験：通所施設における相談員業務の経験 |
| その他手当 | ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■再雇用制度 ■通勤手当（上限5万円／月） ■家族手当 ■残業手当 |
| 会社名 | 愛生館グループ |
|---|---|