経営理念

当法人は、「全従業員の物心両面の幸せを実現する」という理念を掲げています。

従業員が提供するサービスによって利用者さんが幸せになると同時に、従業員自身も物心両面で幸福を得られることを目指し、日々行動しています。

また、他の施設に先駆けて職場にワークライフバランスを導入し、仕事と家庭の両立が可能な多様な勤務形態を整えています。
これにより、ライフスタイルが変化しても継続して働ける環境を実現しています。さらに労務制度や人事制度の透明性を高め、職場環境の改善にも力を入れています。その結果、安心して長く働ける職場づくりを実現しています。

今後も、従業員が活き活きと働ける環境の整備に努めてまいります。

愛生館について

1945年に開設して以来、三河の地で事業を行ってきた歴史ある法人です。
これからも、愛生館はこの地域にある行政、企業、事業所等の様々な方々と共に

「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を追求し続けます。

老人保健施設ひまわりデイケアの介護福祉士業務

【業務内容】
デイケアに来ていただいたご利用者の日常生活をサポートします。
例）
身体介助：移動、食事、入浴、排泄などの支援
体調管理：看護師と共に日々の体調をチェックし、適切なサポートを行います
レクリエーション：楽しみながら運動や活動を通じて、心身の健康をサポート
送迎：送迎車への誘導と同乗（運転はありません）
情報共有：多職種との連携を取りながら、チームでご利用者を支えます

【通所リハビリの魅力】
当施設の通所リハビリでは、地域で一番運動できる環境を目指して、日々、運動の機会を提供しています。広々としたスペースで、リハビリや運動を積極的に行えるので、ご利用者の身体機能向上に大きな役割を果たしています。
　また、管理栄養士や歯科衛生士が在籍しており、食事や口腔ケアにもしっかり対応しています。

【働きやすさ】
・手厚い業務指導：未経験の方でも安心してスタートできるよう、マンツーマンでしっかりサポートします。未経験でスタートしても立派に独り立ちしている方が多く在籍しています。
・休みの取りやすさ：子育て世代が多く、急なお子さんの体調不良や学校行事など、柔軟に休みを取ることができます。「休んですみません」ではなく、「休ませてもらって有難う」とお互い様の環境が出来ています。プライベートとのバランスを大切にしていただける職場です。

【介護福祉士募集！】

【充実の職場環境】
年間休日121日（特別休暇含む）！有給取得率80％以上！
独自の休暇制度で毎年5連休が可能！
残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。
制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！

【ワークライフバランス推進のモデル法人】
ファミリーフレンドリー企業に認定されています。
託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。

【充実の教育体制】
研修や勉強会を随時開催しており、
経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。

【安心して長く働ける環境をご用意】
＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等

【県外就職も支援】
沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。
渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。