【2027年春開設予定】100年PLAZA
支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所
「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。
共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。
【100年PLAZA告知PV】
就労移行支援の生活支援員
仕事内容
2027年春オープン予定の「100年PLAZA」にて、就労移行支援の生活支援員として、利用者さんの就労や社会参加をサポートしていただきます。
【具体的には】
作業指導、作業補助・管理、就労支援業務、送迎、記録などの事務業務
アピールポイント
- 新規開設事業所のオープニングスタッフ
- 利用者さん一人ひとりの強みや可能性を引き出し、「働きたい」「成長したい」という思いを支えるお仕事
求める人物像
- 適切な距離感が保てる、観察力、見守ることができる方。
- 話を傾聴出来る方
- 将来サービス管理責任者を目指す方。
| 職種 / 募集ポジション | 【オープニングスタッフ】就労移行支援の生活支援員(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 期間の定め有り（1年毎の更新） 判断基準備考（契約の更新は、次のいずれかにより判断し、60日前に通知） ・期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・法人の経営状況・能力、勤務成績、勤務態度 ・パートタイム人事評価制度による結果 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲) 法人内全事業所(碧南市、安城市) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8：30〜17：30（休憩60分） ※上記時間の内、1日4時間以上応相談 ＜勤務曜日＞ 月火水木金 ※平日の内、週3日以上応相談 |
| 休日 | ■土日祝ほか ※相談に応じます ＜休日＞ 原則 土日祝 ※法人行事・イベント等により勤務を相談させていただく場合もあります。 |
| 福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■託児所 ■時短勤務制度 ■契約スポーツ施設 ■ナガシマスパーランド割引チケット ■アミューズメント施設割引チケット …他 ＜独自の休暇制度＞ ■連続休暇（5連休…有休3日＋公休2日） ■季節休暇（2連休…特別有休1日＋有休246日） ■アニバーサリー休暇（誕生日など） ■リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内全面禁煙 |
| 条件（必要資格・経験）等 | 【必要資格】 ■自動車運転免許 【必要経験】 ■なし 無資格・未経験でもOK！！ 【歓迎要件】 ■障がい者施設での勤務経験がある方 ■就労継続支援B型・就労移行支援での勤務経験がある方 ■オープニングスタッフとして開設準備や事業所の立ち上げに関わった経験がある方 |
| その他手当 | ■通勤手当（上限5万円／月） ■残業手当 |
| その他 | 【充実の職場環境】 年間休日121日（特別休暇含む/有給取得率80％以上） 独自の休暇制度で毎年5連休が可能！ 残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 ＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 |
| 求める人物像 | ■社会経験が豊富で就労に必要なことを指導できる方。 ■将来サービス管理責任者を目指す方。 ■適切な距離感が保てる、観察力、見守ることができる方。話を傾聴出来る方 |
| 会社名 | 愛生館グループ |
|---|---|