期間の定めなし

月給

■資格手当　含む（5000円／月）
■職務手当　含む（32100円／月～34100円／月）※等級に応じる
■役割手当（0〜5000円）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回・昨年度実績3.9ヶ月分）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■再雇用制度
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当
■残業手当

• 447-0025  【2027年 春 開設】100年PLAZA（碧南市大堤町） 名鉄三河線「北新川駅」より車15分
  地図で確認

(変更の範囲)　法人内全事業所(碧南市、安城市)

＜勤務時間＞
基本 8：30〜17：30（休憩60分）
※業務上の必要に応じて別時間帯（早番・遅番）で勤務していただく場合もあります。

＜勤務曜日＞
月火水木金

※上記は基本のパターンです。時間が前後する場合もあります。
※週所定労働時間：40時間
※月平均所定外労働時間：5時間程度（前年度実績）

■年間休日　120日＋特別休暇1日
　（平均休日数　10日/月）

＜休日＞
原則　土日祝
※法人行事・イベント等により勤務していただく場合もあります。

■マイカー通勤OK
■託児所
■時短勤務制度
■独身寮あり（1R／全個室）
■契約スポーツ施設 
■ナガシマスパーランド割引チケット 
■アミューズメント施設割引チケット 
　…他

＜独自の休暇制度＞ 
■連続休暇（5連休…有休3日＋公休2日） 
■季節休暇（2連休…特別有休1日＋有休246日） 
■アニバーサリー休暇（誕生日など） 
■リフレッシュ休暇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

施設内全面禁煙

【必要資格】
■サービス管理責任者
■自動車運転免許

【歓迎要件】
■サビ管資格があり障がい者施設での勤務経験がある方
■共同生活援助での勤務経験がある方
■オープニングスタッフとして開設準備や事業所の立ち上げに関わった経験がある方

■通勤手当（上限5万円／月）
■残業手当

【充実の職場環境】
年間休日121日（特別休暇含む/有給取得率80％以上）
独自の休暇制度で毎年5連休が可能！
残業もグループ全体の平均で3．0時間／月程度しかありません。
制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます！

【ワークライフバランス推進のモデル法人】
ファミリーフレンドリー企業に認定されています。
託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。

【充実の教育体制】
研修や勉強会を随時開催しており、
経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。

【安心して長く働ける環境をご用意】
＜賞与＞＜各種手当＞＜各種休暇制度＞＜託児所＞等

【県外就職も支援】
沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。
渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。

『100年PLAZA』は、世代・立場・背景を越えて人が集い、学び、支え合いながら「これからの100年」を育てていくための拠点です。

ここでは、障がいのある人も、高齢者も、子どもも、支える側・支えられる側という役割に固定されることなく、「ごちゃ混ぜ」に関わり合うことを大切にしています。
福祉・子育て・学び・地域活動がゆるやかに交差し、「働く」、「住まう」、「つながる」が分断されずに同じ日常の中に存在します。

『100年PLAZA』は、支援する／される、使う／使われるといった関係を超えて、一人ひとりが役割を持ち、誰かの生活や地域の営みに自然に参加できる場を目指しています。

特別な人のための特別な施設ではなく、日常の延長線上にありながら、人と人が出会い、関係が育ち、次の挑戦が生まれていく――そんな「ひらかれた居場所」として、地域とともに育っていくプラットフォームが『100年PLAZA』です。