【2027年春開設予定】100年PLAZA
支える人、支えられるひとの境界をなくし 共生を超えて、共に創る場所
「100年PLAZA」は、就労と住まいが融合した福祉の次世代型複合施設。
共創社会を象徴し、複合施設コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。
児童発達支援事業所 児童指導員
仕事内容
- 個別or小集団での専門支援
- 子どもの送迎業務。記録等の事務業務。 等
アピールポイント
- 新規開設事業所のオープニングスタッフ
- 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える
- 発達の土台づくりにじっくり関われる
求める人物像
- 子どもの発達を多面的に理解し、遊びを通して成長を引き出せる方。
- 保護者の気持ちに寄り添い、安心して相談できる関係づくりができる方。
- 多職種と協力しながら、チームで子どもを支える姿勢を大切にできる方。
| 職種 / 募集ポジション | 児童発達支援事業所の児童指導員(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 期間の定め有り 判断基準備考(契約の更新は、次のいずれかにより判断し、60日前に通知) 期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・法人の経営状況・能力、勤務成績、勤務態度・パートタイム人事評価制度による結果 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲) 法人内全事業所(碧南市、安城市) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30(休憩60分) ※上記勤務時間の中で相談に応じます <勤務曜日> 月火水木金 <勤務日数> 月〜金曜日のうち、週3日~5日程度 *勤務時間は相談に応じます!お気軽にご連絡ください。 |
| 休日 | ■休日 週2日(土曜日、日曜日、祝日) ※応相談 |
| 福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■託児所 ■時短勤務制度 ■独身寮あり(1R/全個室) ■契約スポーツ施設 ■ナガシマスパーランド割引チケット ■アミューズメント施設割引チケット …他 <独自の休暇制度> ■連続休暇(5連休…有休3日+公休2日) ■季節休暇(2連休…特別休暇1日+有給休暇1日) ■アニバーサリー休暇(誕生日など) ■リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内全面禁煙 |
| 条件(必要資格・経験)等 | ■必要資格 児童指導員任用資格もしくは保育士 ■必要経験 問わない |
| その他 | 【充実の職場環境】 年間休日121日(特別休暇含む/有給取得率80%以上) 独自の休暇制度で毎年5連休が可能! 残業もグループ全体の平均で3.0時間/月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます! 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 【安心して長く働ける環境をご用意】 <賞与><各種手当><各種休暇制度><託児所>等 【県外就職も支援】 沖縄等の県外からの就職者も複数在籍しています。 渡航費等の支援も可能ですのでご相談ください。 |
| 求める人物像 | ・子どもの発達を多面的に理解し、遊びを通して成長を引き出せる方。 ・保護者の気持ちに寄り添い、安心して相談できる関係づくりができる方。 ・多職種と協力しながら、チームで子どもを支える姿勢を大切にできる方。 |
| 会社名 | 愛生館グループ |
|---|---|