小林記念病院の介護保険事務業務
介護保険サービスを提供する事業所で、介護報酬の請求業務（レセプト作成）や一般事務を担当する仕事です。
就業先は通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを想定しています。
・介護報酬請求業務（レセプト作成）: 利用者に提供したサービスの明細書を作成し、毎月月初に国民健康保険団体連合会（国保連）へ請求します。事業所の経営を支える重要な業務です。
・利用者請求書の作成: 利用者負担分の1〜3割の金額を計算し、請求書を発行します。
・窓口・電話対応: 来客や電話の応対、利用者や家族からの相談受付を行います。
・一般事務・労務管理: 備品の管理や発注、スタッフの勤怠管理などを担います
・勤務時間: 夜勤はなく、日勤帯の勤務が中心ですが、繁忙期（月末～月初、12/30～12/31等）はレセプト締めや給付管理業務のため、出勤となる可能性もあります。（残業の可能性もあります）
働きやすい環境・福利厚生
利用者さんに良いサービスを提供するためにも、
愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
| 職種 / 募集ポジション | 小林記念病院の介護保険事務（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲) 法人内全事業所(碧南市、安城市) |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ■勤務曜日 月火水木金土日祝（年末出勤あり） ■勤務日数 週5日 ■実働時間 8.0時間/日、 40時間/週 |
| 休日 | ■年間休日 120日＋特別休暇1日 （平均休日数 10日/月） |
| 福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■託児所 ■時短勤務制度 ■独身寮あり（1R／全個室） ■契約スポーツ施設 …他 ＜独自の休暇制度＞ ■連続休暇（5連休…有休3日＋公休2日） ■季節休暇（2連休…特別有休1日＋有休1日） ■アニバーサリー休暇（誕生日など） ■リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設内全面禁煙 |
| 職場環境 | 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。 【充実の教育体制】 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。 |
| 条件（必要資格・経験）等 | ■必要資格：なし 「介護事務管理士」「ケアクラーク」等の資格があれば尚可 ■必要経験：できれば介護保険事業に携わった経験のある方（未経験の方でも業務は習得できます） |
| 会社名 | 愛生館グループ |
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