愛生館グループ 求人の検索結果一覧
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【看護師｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の看護師(新卒) 病棟の看護業務を行っていただきます。療養病棟、地域包括ケア病 棟、回復期リハビリ病棟あわせて196床の病院です。 ■仕事内容■ ・検温、点滴、採血、血圧測定、注射、吸引、電子カルテにて看護 記録等 ・月に5回程度、夜勤勤務あり（16：20〜翌9：20） ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【看護師募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【准看護師｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の准看護師(新卒) 病院における准看護師業務です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【准看護師募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【介護福祉士｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の介護福祉士(新卒) 病院における介護業務です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」の導入により給与を大幅アップしました！★★ 【介護福祉士募集！】
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【介護福祉士｜老健ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの介護福祉士(新卒) 老人保健施設における介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」の導入により給与を大幅アップしました！★★ 【介護福祉士募集！】
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【介護福祉士｜特養ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわりの介護福祉士(新卒) 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」の導入により給与を大幅アップしました！★★ 【介護福祉士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【介護福祉士｜特養ひまわり・安城｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
特別養護老人ホームひまわり・安城の介護福祉士(新卒) 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」の導入により給与を大幅アップしました！★★ 【介護福祉士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【看護助手｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
小林記念病院の看護助手(新卒) 病院における介護業務です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【介護職｜老健ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
老人保健施設ひまわりの介護職(新卒) 老人保健施設における介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」のスタートに伴い介護職の給与を大幅にアップしました！★★ 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！ 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【介護職｜特養ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
特別養護老人ホームひまわりの介護職(新卒) 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」のスタートに伴い介護職の給与を大幅にアップしました！★★ 【無資格・未経験の方もOK！】 無資格の方は働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！ 初任者研修修了者や経験者ももちろん大歓迎です！
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【介護職｜特養ひまわり・安城｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【無資格・未経験OK】
特別養護老人ホームひまわり・安城の介護職(新卒) 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」の導入により給与を大幅アップしました！★★ 【介護福祉士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【理学療法士｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の理学療法士/PT(新卒) 病院におけるリハビリ業務（理学療法士／ＰＴ）です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【理学療法士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【作業療法士｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の作業療法士/OT(新卒) 病院における作業療法士業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【作業療法士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【言語聴覚士｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
小林記念病院の言語聴覚士/ST(新卒) 病院におけるリハビリ業務（言語聴覚士／ＳＴ）です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【言語聴覚士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【健康運動指導士｜老健ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
老人保健施設ひまわりの健康運動指導士(新卒) 老人保健施設ひまわり 予防デイケアにおける健康運動指導士業務です。 ◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことができるように 運動機能向上プログラムなどを提供します ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【健康運動指導士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【調理師｜小林記念病院｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【病院厨房】
小林記念病院の調理師(新卒) 小林記念病院での調理師業務です。 ≪業務内容≫ ・調理、盛り付け、洗浄 ・行事食やイベント食の企画 ・献立作成 ・発注、在庫調整等 【病院の調理師募集】 医療機関での直接雇用の調理師さん募集です。 安定した職場環境でお仕事しませんか？ 【幅広い年齢層】 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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【ソーシャルワーカー｜小林記念病院｜新卒】入退院支援や地域の関係機関との連携に関わるお仕事です【年間休日121日（特別休暇含む／有給取得率80％以上】
小林記念病院のソーシャルワーカー(新卒) 小林記念病院の連携室におけるソーシャルワーカー業務です。 ＜業務内容＞ １．前方連携 ２．院内連携（ベッドコントロール） ３．後方連携 ４．法人内連携 ５．相談援助 当院では連携室が全病棟の入退院管理を行っています。 急性期病院や、地域の開業医・ケアマネジャー、訪問看護と連携し、法人内や地域の関係機関の方々と「顔の見える連携」を構築します。 患者・家族の想いを大切に援助するため、診療部・看護部等と連携し、患者さんのスムーズな入院・退院支援を行います。 ※本人希望・ジョブローテーション等により介護施設の生活相談員への配属・異動の可能性もあります。 ■病床数 196床（地域包括ケア病棟 79床・回復期リハビリテーション病棟 60床、療養病棟57床） 【＜2024年卒＞ソーシャルワーカー募集！】 小林記念病院連携室のソーシャルワーカーを募集します。 当院では連携室が全病棟の入退院管理を行っています。 急性期病院や、地域の開業医・ケアマネジャー、訪問看護と連携し、法人内や地域の関係機関の方々と「顔の見える連携」をするお手伝いをお願いします。 患者・家族の想いを大切に援助するため、診療部・看護部等と連携し、患者さんのスムーズな入院・退院支援を行っています。 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。 ＜HOT WORD ＞ [相談員][MSW][連携室][医療福祉相談] [碧南][高浜][西尾][安城] [刈谷][知立][半田] [岡崎][大府][豊明]
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【保育教諭｜こども園ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！
こども園ひまわりの保育教諭(新卒) 複合施設CORRIN「こども園ひまわり」にて保育教諭業務をお願いします。 ■募集人数 2026年4月1日入職 5名 大募集中！ ※2025年度は3名の保育教諭が入職しました！ ■2022年4月開設 複合施設CORRIN認定こども園ひまわりの保育教諭募集 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。 就職説明会＆見学会（2025） ★申し込み受付中！！ 申し込みはこちらから↓ https://forms.gle/N8BQYWKqCxsxPuUA7 （開催日程で参加が難しい場合には、別日で調整をさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください。）
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【相談員｜老健ひまわり｜新卒】年間休日121日（特別休暇含む）有給取得率80％以上の充実した職場環境です！【在宅超強化型老健】
老人保健施設ひまわりの相談員業務 ■相談援助 ・電話、面談、訪問による、介護及び施設利用に関する窓口相談・案内・調整をします。 ・在宅復帰（居住型施設を含む）、在宅支援に対する相談を行います。 利用者家族のおかれた状態に対し、どこでどのように暮らすことが最善かを考えることができるよう支援します。また、各種制度の活用、社会的・心理的な支援も行います。 ・利用中の困りごと、不明な点、要望等、気軽に声かけいただけるような信頼関係を作れるように努力しています。 ■多職種協働 ・ケアプランの作成（※介護支援専門員） ICFの視点に立ち、全人的に適切なアセスメントを行い、自立支援のためのケアプラン作成及びモニタリング、サービス担当者会議の開催等、施設内多職種協働の一連の流れを管理し、ケアの充実をはかります。 ・訪問指導、担当者会議、相談調整、他 居宅介護支援事業所ケアマネジャーはじめ、医療・保健・介護関連機関、家族、地域との協働により、望む生活が実現できるよう調整支援します。 ・ひまわり村連携ミーティング（老健・病院・特養・養護・小規模多機能 合同） 利用者の生の情報を共有し、利用者第１主義、全体最適の視点による調整を行います。 事例検討など、相談支援専門職としての研鑽に努めます。 ■稼働・運営管理 地域の中で、在宅復帰超強化型施設としての役割を担い、最大限有効に活用していただくために、綿密かつスピーディーに入退所調整、稼働、待機の管理を行います ※本人希望等により他の介護施設の生活相談員／病院のソーシャルワーカーへの配属・異動の可能性もあります。 【新卒生活相談員募集！】 老人保健施設ひまわりは『在宅超強化型老健』です。 ■主な仕事内容 ・介護及び施設利用に関する相談援助、案内、調整 ・在宅復帰、支援に関する相談に応じます。 ・各種制度の活用に向けた、社会的、心理的な支援 ・相談事務の内外調整 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
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