職務内容

【お任せする業務】
5〜10年後に向けた、水素供給システムに必要となる要素技術の先行開発をお任せします。様々なユーザー向けに制御装置（バルブ、ポンプ等）の構築、制御開発、実証試験を行い、カーボンニュートラルを実現する製品の開発を担当いただきます。

●具体的には
・水素を理解した上での最適システム設計
　（流体解析設計、シミュレーション解析（NV、効率、制御））

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
部：2030年以降のテーマを選定し、それを構成する技術の獲得と、事業企画を推進する。
室：カーボンニュートラル達成とその後の事業化に向け、カーボンニュートラル製品の企画及び開発を行う
グループ：水素供給システムにおける要素技術の開発

【募集背景】
アイシンでは、持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げている。その目標達成のための主要手段である水素利用に関する技術開発が課題である。そのため、水素系要素技術のエキスパートとしてこの技術を開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としている。

【キャリアパス】
数年後には、カーボンニュートラル技術の企画・開発のリーダーとして、部下を複数名持ち、将来の脱炭素社会におけるアイシン製品開発の中心的役割を担っていただけることを期待しています。

応募資格

【必須】
すべて必須
・流体（圧力、流量）の知識を活かして部品設計ができる（水素の知識は問わない）

【歓迎】
以下いずれかの経験
・材料にする設計知識

【求める人物像】
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方

このポジションの魅力

●仕事の魅力
・省エネルギー技術の開発によって、持続的な社会実現に貢献できます。
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。

●組織・製品等の魅力
当社は駆動系、エンジン系といったパワートレーン製品を広く市場展開しています。中でもとりわけ精密油空圧制御、極低温〜高温にわたる熱マネジメントについては技術的優位性とノウハウを保有しています。今後このノウハウの拡張およびゼロベースでの開発を進め数年先には、様々な用途へ拡大展開することによって、カーボンニュートラルを社会実装することが目標です。

●職場環境
有休取得１００％、フレックス勤務

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務

職種 / 募集ポジション	【B13】水素系要素技術開発
雇用形態	正社員
給与	月給 320,000円〜【給与】・月給 320000円～・想定年収 590万円～1100万円年収例・630万円/30歳（月給35万円賞与含む残業代-家族手当含まず）・730万円/35歳（月給40万円賞与含む残業代-家族手当含まず）　・1100万円/40歳（月給61万円賞与含む残業代-家族手当対象外）
勤務地	愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地地図で確認 Vラボ <勤務地の変更範囲> 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
勤務時間	8：30〜17：30 9：00〜18：00 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間11時間）
待遇	【休日・休暇】・年間121日　※2024年度計画・完全週休2日制（土・日）・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（10日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% ・産休育休制度あり【福利厚生】・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20003円・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）・退職金あり・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・寮社宅あり・研修あり・持ち株会制度・有給休暇・介護休業・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援・財形貯蓄制度・社員食堂・個人年金など（従業員拠出）への補助あり・その他制度保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金【働き方】・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・禁煙オフィス・リモートワーク【面接について】・正社員採用・リモート面接/Web面接/オンライン面接・対面面接次交通費支給

会社情報
会社名	株式会社アイシン
代表者	取締役社長　吉田守孝
資本金	450億円
本社所在地	〒448-8650　愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
事業内容	自動車部品、エナジーソリューション関連機器の製造販売

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【B13】水素系要素技術開発

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