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【B50】パワーエレクトロニクス機器の先行開発/愛知
職務内容 ■具体的な業務内容: xEV向けパワーエレクトロニクス機器(電力変換機器)の企画・設計・試作・評価、及びパワエレに関する要素技術開発の発掘、原理検証、などの開発業務を経験とスキルに応じてお任せします。 ・車載パワーエレクトロ二クス機器(電力変換機器)の企画・設計 ・パワエレに関する要素技術開発の発掘、設計、原理検証 ●使用言語、環境、ツール等 MATLAB Simulink、CATIA、CAD流体解析、CAD振動解析、FLOEFD、Flotherm(XT)、PSIM 【組織のミッション】 【使命】 ・アイシンのコア技術を活用した社内外連携にて、電動化普及の妨げになっている課題を解決していく ・先行開発機能として社内外に明るい未来を示す 【ビジョン】 ・世界No1の電動システムサプライヤー 全員が一丸となり世界No1に再挑戦し、世界No1に貢献するエンジニア、開発支援者になる 【募集背景】 クルマの電動化が自動車業界を大きく変える中、アイシンは新たな時代に対応すべく、これまでの自動車部品の開発で培った技術・知見を基礎に、電動化に貢献するさまざまな技術を開発しています。パワーエレクトロ二クス機器の開発もその内のひとつです。インバータ、DC/DCコンバータや車載充電器などのパワエレの専門技術者を集約し、アイシンの電動化製品をシステムで最適化する為に、パワエレの開発を一緒に楽しむ仲間を探しています。 【想定されるキャリアパス】 パワーエレクトロニクス機器に関する実務での経験を積んで頂きながら、将来的にはチームを束ねるマネージャ、または社内における技術の第一人者として活躍頂く事を期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事のやりがい アイシンは“移動”を支える多くの製品やサービスを取り扱っており、“自動車に一番近い”部品メーカーです。様々な技術や知識、経験があるメンバーと共に、会社の次なる柱となりうる新規事業開発の初期から参画し、車の電動化を通して世の中のカーボンニュートラルに貢献できる可能性がある仕事です。 ●体制・教育 同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も希望に応じて積極的に受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 ●職場環境 設計、試作、評価の拠点がすぐそばにあり、一体となった研究開発が可能です。在宅やフレックスタイム制度など個人に合わせた働き方を推奨しています。 応募資格 【必須条件】 ・パワーエレクトロニクス機器(インバータ、DC/DCコンバータ、OBCなど)の設計・開発経験 ・高電圧電力変換回路の設計経験 ・CADを用いた構造設計経験(3Dモデリング) ・振動解析または熱解析の実務経験 【歓迎条件】 ・車載部品の設計・評価経験 ・EMC部品の設計や開発、EMC評価の経験 ・解析ツール使用経験:MATLAB/Simulink、CATIA、FLOEFD、Flotherm(XT)、PLECS、PSIM ・設計だけでなく、自ら評価・試験を行った経験 ・サプライヤとの仕様調整・技術折衝経験 【求める人物像】 ・技術開発や設計課題に対し、積極的にチャレンジし、難しい課題にもへこたれず取り組むマインドを持つ方 ・チームや関連部署とのコミュニケーションを柔軟に行い、積極的に情報発信/共有を行える方 ・人の話をよく聞き、物事を論理的に考え、伝えられる方 関連URL ・電動化への取り組み | 株式会社アイシン 公式企業サイト ・技術開発 | 株式会社アイシン 公式企業サイト ・アイシン 統合報告書2025 ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【B51】熱マネジメントシステム設計及びデバイス製品開発/愛知
職務内容 【お任せする業務】 BEVの熱マネジメントシステム、製品の開発 ●具体的には BEVの熱マネジメントシステム/製品の開発 市場のBEVの熱マネシステム(水/冷媒)/デバイス技術動向調査 車両全体の熱の解析、効率的な使用、創熱/廃熱利用に関するシステム、デバイス開発 【募集背景】 今迄の知見、習得技術を活かし、今後世界の主流になる電動化車輛の未開発領域で自ら考え、企画する新規技術、システム、製品開発に取り組み、社会・環境へ貢献できる仕事が出来ます。車両搭載製品開発に必要となるテストコース、シャシーダイナモメータ等評価設備やMBDで必要となる開発環境等を自社内に完備、自由に使用しながら自らのアイデア具現化に向け仕事を進められます。 ●仕事のやりがい 今迄の知見、習得技術を活かし、今後世界の主流になる電動化車輛の未開発領域で自ら考え、企画する新規技術、システム、製品開発に取り組み、社会・環境へ貢献できる仕事が出来ます。車両搭載製品開発に必要となるテストコース、シャシーダイナモメータ等評価設備やMBDで必要となる開発環境等を自社内に完備、自由に使用しながら自らのアイデア具現化に向け仕事を進められます。 ●体制・教育 OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ●職場環境 フレックスタイム制、在宅勤務可(頻度は相談) 応募資格 【必須】 次のすべて、またはいずれかの領域で実務経験3年以上を有すること ・熱マネジメントシステム(冷媒・冷却水)設計 / 開発経験 ・熱力学、伝熱工学、冷凍サイクルに関する専門知識を活用した製品設計経験 【歓迎】 ・電動車の熱マネジメントシステム開発経験 ・カーエアコンシステム開発経験 ・熱解析・熱流体解析の実務経験 【求める人物像】 ・未知の領域に挑戦し、試行錯誤を続ける粘り強さと関係構築に積極的で、コミュニケーション能力を強みとする方 ・論理的思考を持ち、現象の因果関係を捉え知見化できる方 関連URL ・電動化への取り組み | 株式会社アイシン 公式企業サイト ・技術開発 | 株式会社アイシン 公式企業サイト ・アイシン 統合報告書2025 ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【B52】電気自動車向けバッテリー温調技術の先行開発/愛知
職務内容 【お任せする業務】 バッテリーの最適温調開発 ●具体的には: 電動化車両のバッテリー温調製品の先行開発 自社の強みを活かしバッテリーEVに最適な機能統合を実現する温調システム、ハード開発 【組織のミッション】 ●EV推進センター EV化による商品群の大きな変化に対し、アイシングループの総力を挙げたEV向け商品体制拡充の必要性が高まっています。こうした考えのもと、EV向け先行開発の一層の活性化、カンパニー・グループ会社横断プロジェクトを強化・推進等に向け、アイシングループ全体の電動化戦略を推進するため、'22.5月にEV推進センターおよび当部を新設し開発体制を強化しています。 ●第2EV先行開発部 第1先行システム開発室 バッテリーモジュール事業を新たな柱の一つとすべく、バッテリーEV向け車体部品の先行開発を推進し、製品化、事業化を目指します。 【募集背景】 カーボンニュートラルに向けて大幅な増加が見込まれる電動化車両ですが、バッテリーEVでは従来の内燃機関を用いた車両とは大きく異なった開発が必要となります。車両全体での熱マネジメントシステムの構築、特に"バッテリーの温調"は、温調のみならず車体部品との統合も含め、新たなくるまづくりに向け新技術を提案していく必要があります。 そこで、世界No,1のバッテリモジュール製品の開発を目指し、バッテリー温調を中心として、従来の考えにとらわれ無い発想でバッテリーモジュールの開発を推進できる人材を募集します。 【業務のやりがい、価値、魅力】 今迄の知見、習得技術を活かし、今後世界の主流になる電動化車両の未開発領域で自ら考え、企画する新規技術、システム、製品開発に取り組み、社会・環境へ貢献できる仕事が出来ます。 車両搭載製品開発に必要となるテストコース、シャシーダイナモメータ等評価設備やMBDで必要となる開発環境等を自社内に完備、自由に使用しながら自らのアイデア具現化に向け仕事を進められます。 【自部署の技術優位性/PR】 当社は車体製品を既に市場展開し、広くお客様にお使いいただきながら、設計ノウハウと素形材技術を保有しています。今後この強みを活かし、電動化車両に向けた新商材を開発、新たなクルマづくりでBEV普及へ貢献することが目標です。 ●体制・教育 OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ●職場環境 フレックスタイム制、在宅勤務可 応募資格 ■必須条件 ・バッテリーまたは車載部品の熱マネジメント設計経験(例:冷却・加熱機構、放熱構造、熱解析) ・3D CADを用いた設計経験(NX、CATIAなど) ・自動車部品の開発プロセス理解 ■歓迎条件 ・バッテリーケースや電池パックの設計経験 ・熱解析ツール使用経験(FLOEFD、Abaqusなど) ・構造解析・耐久評価の知識 ・電気系知識(BMS、制御系とのインターフェース理解) ・プロジェクトマネジメントや顧客折衝経験 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【B54】バッテリーフレーム、ボデー骨格製品開発 / 愛知
職務内容 【お任せする業務】 電動化車両のバッテリーフレーム、ボデー骨格製品の先行開発 ●具体的には: ・電動化車両のバッテリーフレーム・ボデー骨格製品の先行開発 ・車両アンダーボデーに対し、自社の強みを活かしBEVに最適な機能統合を実現するハード開発 ・企画構想の立案、設計、評価 ●使用言語、環境、ツール等 CATIA 【組織のミッション】 ●第2先行開発部 ・BEV市場拡大に伴う成長市場であるバッテリーフレーム関連製品の売り上げ確保 ・次世代BEV向けプラットフォーム提案 ・BEV魅力付けのため付加価値創出 ●第1先行システム開発室 ・機能統合プラットフォームの提案(ダイカストボデー、バッテリーケースなど) 【募集背景】 今後大幅な増加が見込まれる電動化車両に対して、車体分野では従来の内燃機関を用いた車両とは大きく異なった開発が必要です。特にバッテリーEVでは"バッテリーフレーム、ボデー骨格"に関しての考え方、利用の仕方等、関連する製品は今までとは異なり、新たなくるまづくりを提案していく必要があります。そこで従来の考えにとらわれ無い発想でのボデー骨格製品の開発を推進できる人材を募集します。 【このポジションの魅力】 ●仕事のやりがい 今迄の知見、習得技術を活かし、今後世界の主流になる電動化車輛の未開発領域で自ら考え、企画する新規技術、システム、製品開発に取り組み、社会・環境へ貢献できる仕事が出来ます。車両搭載製品開発に必要となるテストコース、シャシーダイナモメータ等評価設備やMBDで必要となる開発環境等を自社内に完備、自由に使用しながら自らのアイデア具現化に向け仕事を進められます。 ●部署の優位性 当社は車体製品を既に市場展開し、広くお客様にお使いいただきながら、設計ノウハウと素形材技術を保有しています。今後この強みを活かし、電動化車両に向けた新商材を開発、新たなクルマづくりでBEV普及へ貢献することが目標です。 ●体制・教育 OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ●職場環境 フレックスタイム制、在宅勤務可 資格 【必須】 次のいずれかの領域で実務経験3年以上を有すること ・車両ボディ骨格またはシャシ骨格の設計・解析経験 ・衝突安全要件を理解し、構造設計に反映できるスキルバッテリーフレームや新商材を用いた構造部品の開発経験 ・アルミ鍛造部品(例:ロアアーム)の設計・解析実績 【歓迎】 ・アンダーボデー領域の設計経験 ・車両軽量化に関する知識・開発経験 ・CAE解析(衝突・剛性・耐久)スキル ・海外部門やサプライヤとの折衝経験(英語力尚可) ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者間で合意形成を推進できる方 ・話を聞く姿勢があり、要点を整理して分かりやすく伝えられる方 ・チームで業務を遂行するうえで協調性を発揮できる方 ・論理的思考を持ち、最適解を導くために試行錯誤できる方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【B55】電動車両におけるパワートレーン制御・システム制御開発
職務内容 ■職務内容 5~10年後を見据えた電動化車両の次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能などの先行制御機能の企画、設計、評価を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 電動化車両の次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能の先行制御開発 次世代モータ制御:制御開発、MILS評価、実機評価 車両統合制御:関係部署との機能企画、MBD、実車評価 車外連携機能開発:関係部署との機能企画、コーディング、実車評価 ●使用言語、環境、ツール等 MATLAB、C言語、Python 【組織のミッション】 未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計 【募集背景】 環境負荷を低減し、持続可能なモビリティ社会を実現するために、我々は次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能などの先行制御開発を行っています。企画、設計、車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。 【想定されるキャリアパス】 数年後には、制御機能テーマのリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。 社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。 【このポジションの魅力】 電動化車両における各種商材を持つアイシンの特徴を生かし、車目線での制御機能開発が可能です。 様々な技術分野のエンジニアが集まる部署ですので、幅広い知見の習得できます。 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御工学または電動化車両に関する基礎知識 ・組み込みソフトウェア開発経験(C言語、MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験を含む) ・要件定義から評価までの一連の開発プロセスに関する理解(MBD、オートコード生成、MIL/SIL評価など) 【歓迎条件】 ・HEV/PHEVパワートレーン制御、モータ制御、または車両統合制御の開発経験 ・パワーエレクトロニクス制御開発の経験 ・車外情報連携機能やコネクテッド機能の開発経験 ・CAN通信、車載ネットワーク、実車評価の経験 ・Pythonを用いたデータ解析や評価自動化のスキル ・機能安全(ISO 26262)やサイバーセキュリティに関する知識 ・英語での技術文書作成や海外拠点とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学び、スピード感を持って開発を推進できる方 ・部署横断での調整やチーム開発に柔軟に対応できる方 ・将来的に制御機能テーマのリーダーを目指す意欲のある方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【D01】BEV/HV駆動用モータの先行開発/愛知
職務内容 【お任せする業務】 HEV・BEV用モータの先行開発プロジェクトまたは要素開発を担当して頂きます。モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。 ●具体的には 顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様(性能、サイズ、耐久性など)を具体化。各種設計検討(性能、絶縁、構造、強度など)を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。 ●使用言語、環境、ツール等 JMAG、CATIA、MATLAB Simulink、Ansys、modeFRONTIER 【組織のミッション】 先行技術開発部:高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関(材料・部品メーカ、大学、研究機関)との連携を積極活用し、新技術開発を推進。 【募集背景】 持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHEV・BEVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者・モータ材料技術者の採用を拡大しております。 【キャリアパス】 実務を経験して頂き、アイシンの開発に慣れて頂いた上で、担当業務を自ら牽引して頂く。次のステップとして、プロジェクトのチームリーダーや要素開発リーダーとして成長をして頂きたい。 このポジションの魅力 ●組織の強み ・部品メーカで唯一BEV、HEV、PHEV(1モータ・2モータ) 電動ユニット フルラインナップ化。 ・国内・海外 様々な車両メーカとの電動化ユニットを開発、供給。(トヨタグループ以外も開発) ・電動車用モータ開発・製造の経験が豊富。06年~量産開始し、HEV・BEV用モータの累積生産台数は22年度に 1,000万台達成。現在、年間100万台以上の電動用モータを生産する、電動用モータメガサプライヤー。 ●仕事のやりがい アイシンは、HEVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化('04年)して以降、国内外の様々な自動車メーカへHEV・PHEV・BEVユニットを供給しています。電動化が急加速する中、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担えます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があり、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。 ●体制・教育 ・入社時に基本的なモータ基礎教育を提供。 ・開発に必要な開発手法、開発ツールの教育を随時提供。 ・先輩技術者からOJT教育、キャリア教育を実施。 ●職場環境 モータ開発に必要なPC、CAD・解析ツールを業務に合わせて提供。 リモートワークに対応したツール提供。 応募資格 必須 ・モータ設計に関する経験(性能設計、絶縁設計、構造設計、熱設計、材料開発など) ・社内外関係者との技術的な調整・折衝ができるコミュニケーション力 歓迎 ・モータの先行開発や要素技術開発の経験 ・モータ制御技術やインバータとの協調設計に関する知識 ・外部機関(大学、研究機関、部品メーカー)との共同研究・技術連携の経験 ・JMAG、CATIA、MATLAB Simulink、Ansysなどの解析・設計ツールの使用経験 ・modeFRONTIERなどを用いた最適化解析の経験 ・HEV・BEV用モータ、または電動パワートレイン関連の開発経験 ・英語による技術文書作成や海外拠点とのコミュニケーション経験 求める人物像 ・電動化技術の進化に強い関心を持ち、主体的に学び続ける姿勢がある方 ・複数領域(設計、解析、材料、評価)を横断して協働できる方 ・チームでの開発を楽しみ、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・新しい技術や材料に対して柔軟に発想し、チャレンジできる方 ・チームでの開発を楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ・グローバルな視点で技術課題に取り組める方 関連URL ・車の未来を支えるモーター技術。アイシンが切り拓く電動化の最前線 ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【D02】BEV/HV駆動用モータの量産開発/愛知
職務内容 【お任せする業務】 HEV・BEV用モータの量産開発プロジェクトまたは要素開発を担当して頂きます。モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。 ●具体的には 顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様(性能、サイズ、耐久性など)を具体化。各種設計検討(性能、絶縁、構造、強度など)を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。 ●使用言語、環境、ツール等 JMAG、CATIA、MATLAB Simulink、Ansys、modeFRONTIER 【組織のミッション】 以下いずれかに配属を想定 ◆ 第2EV技術部 コンポーネント開発室 電気自動車向け次世代駆動モータの量産開発。各顧客の開発 (MGASSY ステータ、ロータ、性能、熱冷却、高圧部品) ◆モータ技術部 電動車向け駆動モータの量産開発。各顧客の開発。 ・MG ASSY(プロジェクト統括)、ステータ設計 ・ロータ、性能、熱性能、高圧部品、解析技術 ・量産モータ企画構想、先行開発 ・材料開発(磁性材料(磁石、電磁鋼板)、絶縁材料 開発) 【募集背景】 持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHEV・BEVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者・モータ材料技術者の採用を拡大しております。 【キャリアパス】 実務を経験して頂き、アイシンの開発に慣れて頂いた上で、担当業務を自ら牽引して頂く。次のステップとして、プロジェクトのチームリーダーや要素開発リーダーとして成長をして頂きたい。 このポジションの魅力 ●組織の強み ・部品メーカで唯一BEV、HEV、PHEV(1モータ・2モータ) 電動ユニット フルラインナップ化。 ・国内・海外 様々な車両メーカとの電動化ユニットを開発、供給。(トヨタグループ以外も開発) ・電動車用モータ開発・製造の経験が豊富。06年~量産開始し、HEV・BEV用モータの累積生産台数は22年度に 1,000万台達成。現在、年間100万台以上の電動用モータを生産する、電動用モータメガサプライヤー。 ●仕事のやりがい アイシンは、HEVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化('04年)して以降、国内外の様々な自動車メーカへHEV・PHEV・BEVユニットを供給しています。電動化が急加速する中、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担えます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があり、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。 ●体制・教育 ・入社時に基本的なモータ基礎教育を提供。 ・開発に必要な開発手法、開発ツールの教育を随時提供。 ・先輩技術者からOJT教育、キャリア教育を実施。 ●職場環境 モータ開発に必要なPC、CAD・解析ツールを業務に合わせて提供。 リモートワークに対応したツール提供。 応募資格 【必須】 ・モータ設計に関する経験(性能設計、絶縁設計、構造設計、熱設計、材料開発など) ・社内外関係者との技術的な調整・折衝ができるコミュニケーション力 ・試作・評価に関する知識と実務経験 【歓迎】 ・モータ材料(磁石、電磁鋼板、絶縁材料)に関する開発経験 ・顧客要求仕様から量産設計への落とし込み経験 ・JMAG、CATIA、MATLAB Simulink、Ansysなどの解析・設計ツールの使用経験 ・modeFRONTIERなどを用いた最適化解析の経験 ・HEV・BEV用モータ、または電動パワートレイン関連の開発経験 ・英語による技術文書作成や海外拠点とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・電動化技術の進化に強い関心を持ち、主体的に学び続ける姿勢がある方 ・複数領域(設計、解析、材料、評価)を横断して協働できる方 ・チームでの開発を楽しみ、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・顧客要求を理解し、品質・コスト・納期のバランスを考えた提案ができる方 ・将来的にプロジェクトリーダーとして牽引する意欲を持つ方 関連URL ・車の未来を支えるモーター技術。アイシンが切り拓く電動化の最前線 ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【D21】音・振動(NV)に関する電動駆動ユニットの性能設計および技術開発/愛知
職務内容 【お任せする業務】 eAxle・HVT/Mといった電動駆動ユニットにおけるNV性能の企画開発、及び新規NV解析技術の企画開発 を担当いただきます。 ●具体的には ・電動駆動ユニットに対するギヤノイズ・モータノイズ・その他NV性能の設計(起振力・振動伝播・放射音・最適化解析 等) ・新規CAE解析技術構築 ●使用言語、環境、ツール等 ・Office製品全般(Excel、PowerPoint 等) ・専門ソフト(Nastran、Simcenter3D、Amesim、Test.Lab 他)※OJTでのトレーニング可 【組織のミッション】 ●製品開発センター パワートレイン 要素技術部 私たちは、持続可能な移動の価値を提供するプロ集団として、お客様のニーズを先取りし、期待を超えた“品質”と“スピード”で社会に貢献します。また、私たちは、お客様に真摯に向き合い助け合いと一体感を大切にし、常に感謝にあふれる職場で世界No.1への挑戦を楽しみます。 ●NV性能設計室 NVの専門家集団として、高度な解析技術 をタイムリーかつ的確に活用し、駆動系製品における 全NV課題の未然防止・早期解決を実現し、競争力・商品魅力向上に貢献します。そして、お客様に静粛性という価値と感動を提供します。 【募集背景】 HV/EVの普及に伴い、電動駆動ユニットに対する静粛性の要求が高まる中、音・振動(NV)性能を、いかに効率的に担保するかが非常に重要な課題です。専門性の高い NVの知識と NV性能設計経験を保有し、日々進化する解析技術・実験技術を駆使して、製品のNV性能設計や新しい解析技術の開発を行えるエンジニアを必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、部下2-3名を率いた電動化製品のNV性能開発リーダーとして活躍していただく事を期待しています。 このポジションの魅力 ・電動駆動ユニットにおいてニーズの高い静粛性に対し、製品の企画構想段階より最新技術を駆使したNV性能設計が行えます。ベンダーや研究機関との協力のもと、新たな解析技術を開発できます。静粛性能でエンドユーザーの満足度を向上し社会貢献できます。 ・NV視点のみならず幅広い技術視点、他分野からの見解が非常に得やすい環境下で業務を遂行できます。製品設計部隊とも近く、NV視点での設計提案がしやすい環境です。 ●体制・教育 社外セミナー・講演会への参画 社内スキルアップ研修 専門ソフトウェアのトレーニング ●職場環境 オープンで風通しが良く相談しやすい職場環境です。 各個人に解析用高性能PCを支給しています。 応募資格 【必須条件】 以下のいずれかの音・振動(NV)に関する開発・設計経験をお持ちの方(製品・業界不問) ・ ギヤノイズ、モータノイズ、または車体・部品レベルでの騒音振動低減設計経験 ・ CAEを用いたNV解析経験(構造解析、振動伝播解析、音響解析など) ・ 実験によるNV解析または評価経験(実車評価、官能評価、FFT分析など) ・ MBD(モデルベース開発)を用いた設計経験、または予測技術構築経験 加えて、以下のスキル・知識を有すること ・ NVH(振動・騒音)に関する基礎知識 ・ NV性能設計におけるメカニズム理解と論理的思考力 【歓迎条件】 ・ 以下、いずれかの専門ソフトウェア使用経験 (Simcenter3D、Nastran、Amesim、Test.Lab、Abaqus、HyperWorks、CATIA V5、Romax) ・ 電動化製品(EV/HV)におけるNV性能開発経験 ・ 機械学習を活用した解析技術開発経験 【求める人物像】 ・関係者を巻き込み、業務を推進できる リーダーシップ と 高いコミュニケーション能力 ・原理原則に基づきメカニズムを探求できる論理的思考力 ・難解な課題に対して積極的にチャレンジできる姿勢 ・課題認識力と改善提案力を持ち、仕組みづくりに取り組める方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【D70】熱マネジメントシステム解析技術及び評価計測技術開発/愛知
職務内容 職務内容(担当いただく職務の概要) BEV車両のエネルギー効率を最大化する熱マネシステムを開発するための技術構築を推進するリーダーの役割を担って頂きます。 ●具体的には ・車両コンセプトに適した熱マネシステムを柔軟に素早く設計するための、基礎データの評価計測、及び、シミュレーションモデルへの落とし込み。 ・eAxle及びサーマル部品、パワエレ部品の複合駆動ユニットの開発効率最大化に向けた設計評価用のアプリケーション開発 ・BEV実車ベンチマーク活動推進(月1台ペース) ●使用言語、ツール、環境 GT-Power、Matlab/Simulink 【募集背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。様々な電動車(BEV,HEV,PHEV)に向けた駆動ユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品を加速的に開発しています。中でもエンジンのような熱源が無いでBEVでは、機電一体型駆動ユニット(以下eAxle)とサーマル部品の組み合わせによる熱効率向上が急務であり、ヒートポンプを軸とした車両熱マネジメント技術の基盤づくりを推進する為の採用です。 【想定されるキャリアパス】 数年後には、システム・製品開発プロジェクトリーダーとなっていただくことを期待しています。 【募集職種のやりがい】 車両を模擬できる新たな熱評価設備導入や中国・欧米専用BEV購入による実車ベンチマークなど先行開発投資を積極的に行い技術構築に取り組んでおります。その自動車メーカレベルの開発リソーセスを用いた部品サプライヤーの強みを活かし、世界中のカーメーカーと対等にBEV開発を行える環境であり、熱システム開発の知見を活かしながら幅広い経験を積み技術者として大きく成長しながら、社内外に活躍できます。 【想定されるキャリアパス】 BEVの熱マネシステムの開発基盤づくりで実務経験を積み、アイシンの開発に慣れて頂いた上で、プロジェクト開発を推進するチームリーダーまたは、システム開発のスペシャリストになって頂くことを期待しています。 ●体制・教育 ・入社時に電動駆動ユニットの基本設計について社内教育実施。 ・開発に必要なスキルは随時社外研修を受講。 ・10名のチーム(平均32才)で先輩技術者からOJT教育、キャリア教育を実施。 ●職場環境 システム開発に必要なPC、CAD・解析ツールを業務に合わせて提供。リモートワークに対応したツール提供。 応募資格 【必須】 開発/評価/解析/分析のいずれかで冷却・熱マネシステムの実務経験 【歓迎】 ・カーエアコンシステム開発経験者 ・自動車用駆動ユニット開発経験者 ・熱解析、熱流体解析経験者 ・GT-SUITE、Simlnk経験者 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【D72】次世代BEV車両向け統合ECUの企画・開発(ハードウェア領域)
職務内容 ■職務内容 BEV車両向け駆動システム統合ECUの基盤技術開発において、ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。 ■具体的な業務内容 駆動システム統合ECUの要素技術開発及び設計 ECUハードウェア開発 :電子回路・基板設計、評価、機能安全設計 ●使用言語、環境、ツール等 CR8000、LT-Spice等回路シミュレータ、MATLAB Simulink、Cameo 組織 ■募集背景 環境負荷を低減し持続可能なモビリティ社会の実現に向け、電動化分野に対し魅力ある製品を提供する為に、我々は駆動システムを統合コントロールするECUの先行開発を行っています。企画、設計、システム・車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。 ■組織のミッション 未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計 応募資格 ■必須 ・車載ECU設計(組み込みマイコン、電源回路、機能安全、EMC) ・解析・設計ツールの使用経験(CR8000、LT-Spice等回路シミュレータ、MATLAB Simulink、Cameoなど) ・仕組みを改善しQCDの向上を実現した経験 ■歓迎 ・A-SPICE対応経験 ・パワーエレクトロニクス設計経験 ・モータ+制御など複合領域の検討 ・機能安全・EMC評価・半導体の知識 ・要素開発・融合技術の経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・複数部門を巻き込んだ進捗管理・合意形成 ・グローバル対応力(海外拠点との調整、現地対応経験) ■求める人物像 ・新しい技術にチャレンジする意欲が高さ ・難易度の高いテーマであっても、最後までやり切る責任感 ・コミュニケーション力を発揮し、部門横断で開発を推進できること ■想定されるキャリアパス 数年後には、ECU開発のリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【D73】次世代BEV車両向け統合ECUの企画・開発(ソフトウェア領域)
職務内容 ■職務内容 BEV車両向け駆動システム統合ECUの基盤技術開発において、ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。 ■具体的な業務内容 駆動システム統合ECUの要素技術開発及び設計 ECUソフトウェア開発 :マイコン組み込みソフトウェア設計、機能安全設計 ■使用言語 ・MATLAB、Simulink、Cameo 組織 ■募集背景 環境負荷を低減し持続可能なモビリティ社会の実現に向け、電動化分野に対し魅力ある製品を提供する為に、我々は駆動システムを統合コントロールするECUの先行開発を行っています。企画、設計、システム・車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。 ■組織のミッション 未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計 応募資格 ■必須 ・組み込みソフトウェア開発経験 以下いずれか必須 ・MBD,MBSE対応経験(Simulink,EA,Cameo等) ・AUTOSAR(BSW)準拠の開発経験 ■歓迎 ・車載ソフトウェア開発経験 ・A-SPICE対応経験 ・パワーエレクトロニクス制御開発経験者 ・プロジェクトリーダー経験 ・複数部門を巻き込んだ進捗管理・合意形成 ・ウォーターフォール,アジャイル開発経験者 ■求める人物像 ・新しい技術にチャレンジする意欲が高い方 ・将来的に専門職として深く技術を追求、またはリーダー/マネジメントを目指す意思 ・コミュニケーション力を活かし、部門横断で開発を推進できる ■想定されるキャリアパス 数年後には、開発のリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【D74】EVユニットのケーシング製品開発
【お任せする業務】 国内外のカーメーカーに向けたEVユニット開発のケーシング設計業務を担当していただききます。 ●具体的には ・EVユニットのケーシング設計担当し、開発初期からラインオフまでの開発全工程に携わって設計します。 ・関係部署や顧客と交渉・調整を行い、設計完成度を高め品質確保します。 ・設計課題を把握し、解決策を提案・実行します。 ・設計したものが顧客要求、仕様さらに期待値に沿っているものを設計し顧客満足度を向上を目指します。 ・最新AI技術を駆使して技術検討・先行試作開発をします。 【組織のミッション】 コンポーネント技術部は、A/TからEVユニットまで全方位でのケーシング設計開発、機関部品、ダンパー製品設計開発を通じて顧客価値を創出し、次世代・新規領域に向けた事業変革をリード、グローバル競争力を強化します。 その中で第1ケーシング設計室は、全ての次世代EVユニットのケーシング設計・新技術開発を担う室です。 製品開発では車両搭載検討から要求・モノづくりを意識した製品設計を担い顧客満足度向上を目指しています。 新技術開発では世界情勢からベンチマークまで実施し、革新的に製品価値を最大化を目指しています。 【募集背景】 電動化に向けた次世代EVユニットのケーシング設計や、最新技術を活用した新技術創出に挑戦しています。 電動化事業の競争力を高めるため、スピード感ある開発体制の強化を目的とした募集です。 キャリア入社の方には、これまでの経験を活かし、EVケーシング開発を牽引していただきたいと考えています。 また異なる業界や技術分野の知見を取り入れ、組織活性化の役割も期待します。 自発的に行動するバイタリティーと新しい価値を創出できる方を歓迎します。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・開発初期から量産まで幅広い領域で設計経験とモノづくり視点を磨けます。 ・最先端技術を駆使しながらモノづくりが出来る環境の中で、仲間と協力しながら良品設計のバランスで難しさはありますが、自身で設計した製品が世に出せる達成感とカーボンニュートラルへの貢献をダイレクトに実感出来ると思います。 【応募資格】 ■必須 以下いずれかの経験3年以上(製品、業界不問) ・ケーシングもしくは部品設計経験 ・強度解析の経験 ■歓迎 ・生成AI知識、活用経験 ・海外の会社/拠点との業務経験 ・自動車関連業界の業務経験 ・C/C++/C#/Pythonなど ■求める人物像 ・自ら主体的に行動し、積極的に課題の顕在化や課題解決の提案を行う熱意のある方 ・現状に満足せずにより良くしていくための継続的な改善を推進する向上心のある方 ・情熱をもってあらゆることに果敢に挑戦していく方 ・チームでの開発において協調性をもって行動し、人との関わりを大切にする方 【キャリアパス】 設計業務経験を積んで頂きながら、数年後にはチームを牽引するマネージャ、または技術のスペシャリストになって頂くことを期待しています。 ・EVユニットのケーシング設計担当し、開発初期からラインオフまでの開発全工程に携わって設計します。 ・関係部署や顧客と交渉・調整を行い、設計完成度を高め品質確保します。 ・設計課題を把握し、解決策を提案・実行します。 ・設計したものが顧客要求、仕様さらに期待値に沿っているものを設計し顧客満足度を向上を目指します。 ・最新AI技術を駆使して技術検討・先行試作開発をします。
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【E04】電動モビリティ向け熱マネジメントデバイス開発(愛知)
仕事内容 【お任せする業務】 ・電動モビリティ向け冷媒モジュールのコア部品であるアルミ鋳造マニホールド設計・開発 ・冷媒流路・熱制御機構の要素技術開発、熱流体・材料・製造技術の融合による熱マネジメント製品最適化 ●具体的には ①冷媒マニホールド設計:お客様要求から熱マネ回路を技術仕様に落とし込み、性能向上・機能付加・コスト低減を実現する製品設計 ②法規制対応製品の開発:PFAS・ELVなどの環境規制を踏まえ材料・構造選定、技術検証・量産化設計・標準化 ③量産化開発の推進:社内外の関係者と連携した課題解決型の円滑なプロジェクト推進、試作・評価・量産立上げ 周囲との関わり方:生産技術・評価部門・調達部門・工場・仕入先などと密に連携、チーム内では設計リーダーとしての役割を期待 ●使用言語、環境、ツール等 ・Office (Word, Excel, Power Point) ・CAD(CATIA, CREO) ・FEM解析( FloFED, ANSYS, GPSなど) 【組織のミッション】 ●要素製品本部 電動アクチュエータ技術部 ・カーボンニュートラル実現に向け各国の政策、エネルギー事情、地域ごとに異なるお客様ニーズにフルラインナップで取り組んでいます ・BEV、PHEV、HEVがミックスする形で電動化が進むと予想していますが、長期的にはBEVがさらに重要になると考えており、電動車を普及させ美しい未来社会に貢献するため、車両全体の熱マネジメント技術課題解決に繋がる製品を提供し続けます ●冷却モジュール設計室 ・熱マネジメントデバイスとして世界TOPシェアであるアイシン電動ウォーターポンプの機能を発展させた冷却水モジュール開発に加え、量産で培ったアルミ鋳造技術とグローバルものづくり力を融合し、冷凍サイクル含めた更なる機能統合化への貢献を目指しています 【募集背景】 ・持続可能な社会の実現に向け、自動車業界では電動化が加速しており、当社もその最前線に立っています ・当部署では、グローバル地域ごとのエネルギー事情に対応しつつ、電費向上と快適性を両立する熱マネジメントの中核を担う冷却水モジュールや空調デバイスとの統合技術の開発・設計・評価を通じ、車両性能やユーザー体験の向上に貢献しています ・今後さらに多様化・高度化するニーズへの価値創造に向けた柔軟な発想と挑戦心を持つ技術者との出会いを楽しみにしています 【キャリアパス】 数年後には、電動化製品の新製品開発リーダーとして数名の部下をもち、開発方針の立案、チーム運営、 部下の育成、社内外関係者との技術課題解決の中心人物となり、 将来製品の更なる電動化製品の開発を担っていただけることを期待しています。 応募資格 【必須】 以下①②を満たす方 ①設計・解析スキル ・機械構造設計・強度設計の実務経験(冷凍サイクル用デバイスやアルミ鋳造部品) ・高圧ダイカストや重力鋳造製品の製造技術(含:加工、耐圧試験)の基本知識 ・CAD操作(CATIAなど3D CAD) ・CAE解析(熱流体解析、強度解析、熱収支解析) ②評価・試験スキル ・冷凍サイクル、強度・耐久評価、NV評価、熱評価、耐腐食試験に関する知識 【歓迎】 ・冷凍サイクル用コンプレッサの設計や安全性試験(漏れ検知、充填量制限)経験 ・自動車業界の冷媒規則(低GWP冷媒対応、ISO規格)への理解 ・GT-SUITEを用いた熱収支設計の経験 ・防爆評価手法の構築経験 ・商品戦略立案やコストダウン設計の経験 ・海外拠点との協業・新機種立上げ経験 【人物像】 ・技術課題を粘り強く解決し、改善提案を積極的に行える方 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・テーマリーダーやマネジメント業務を目指す意欲のある方 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・世界中の電動化車両開発へ携わり、自らの発想で環境・社会課題に具体解を示し、未来地球に美しさを運び続ける一旦を担えます ・熱マネモジュール向けデバイスは、企画・設計・生産技術・グローバル製造と一貫した量産化開発をしており、アイシンの先行技術や車体骨格製品とも組み合わせたモビリティ目線での「やりたい」を実現する幅広い経験も積み、技術者としても大きく成長できます ●組織・製品等の魅力 ・当部はパワートレイン製品を数多く開発・量産化しモータリゼーションを支えるとともに、社会課題や多様化ニーズに応えてきました ・「グループ総合力」「技術開発力」「グローバルものづくり力」を強みに新しい成長シナリオ構築とポートフォリオ変革を進めています ・世界TOPシェアの電動ウォーターポンプによる冷却系ノウハウと樹脂成型生産技術に加え、エンジン開発で培ってきたアルミ鋳造技術との融合でモビリティ全体の熱マネジメントシステムに付加価値を創出し、クリーンなエネルギー社会に向けソリューションを提供し続けます ●職場環境 ・常に上位(役員、部長)とワイガヤで自分の意見を言える環境 ・技術知見ネットワークで各分野の専門家と気軽にchatできる ・車両全体熱マネ評価施設完備で自らのアイデアを検証できる ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務
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【F11】幼児置き去り検知センサにおける認識アルゴリズム開発/愛知
職務内容 ■職務内容(担当いただく職務の概要) ミリ波レーダーにて取得された点群などのデータを用いて、乗員の位置や体格等を判別するアルゴリズムの開発 ■具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等) データのレコーディング、データ解析、アルゴリズム仕様への落とし込み、アルゴリズム作成、評価などの一連の工程を担当頂きます。 ■使用言語、環境、ツール等 Matlabスクリプト、C言語、Python ■組織のミッション 部のミッション:2030年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます。 室のミッション:「安心」「安全」な移動を提供する為に、ミリ波レーダーシステムの技術確立と早期市場投入。 顧客ニーズからソフト、ハード、センサ設計までをワンストップで実現する新たな開発スキームの構築。 ■募集背景 幼児の車室内置き去りよる痛ましい事故があとを絶たず社会問題となっている中、命を守る技術が求められています。 私たちはミリ波レーダーの技術で車室内に取り残された幼児を検出し報知するシステムの開発に取り組んでいます。 より多くの命を守ることができる技術の開発を通して社会貢献できるエンジニアを募集しています。 ■キャリアパス 数年後にはミリ波レーダーの乗員判定アルゴリズムの高機能化に向け、リーダーとして開発の推進と部下の育成を担っていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・「命を守る」ため専門スキルを駆使し製品開発することを通して、社会への貢献が可能です。 ・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ・日々海外チームと連携した開発を行っておりグローバル人材となり活躍することができます。 ■製品・サービスの魅力 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案し続けることができます。一例として、アウトサイドハンドルにセンサを内蔵したスマートエントリシステムは、2000年に世界初の製品として登場させ、機能向上を図ることで、今も世界トップシェアを維持し続けています。 応募資格 【必須】 ・レーダー、画像処理、信号処理、または類似分野でのアルゴリズム開発経験 ・Python、C言語、Matlabのいずれかでの開発経験 【歓迎】 ・機械学習・深層学習を用いた認識アルゴリズム開発経験 ・ミリ波レーダーや車載センサに関する知識・開発経験 ・車載システムや安全技術に関する知識 ・英語での技術コミュニケーション(海外チームとの連携経験) ・自動車業界での開発経験 ■求める人物像 ・社会課題解決に意欲的で「命を守る技術」に共感できる方 ・論理的思考力と問題解決力を持ち、主体的に取り組める方 ・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションができる方 ・新しい技術や開発スキームに積極的に挑戦できる方 ・グローバル志向で海外チームとの連携を楽しめる方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F12】幼児置き去り検知センサにおけるシステム開発/愛知
職務内容 ■職務内容(担当いただく職務の概要) ミリ波レーダーを用いたセンサシステムの量産化設計(車両メーカーとの仕様調整、システム仕様定義等)、信頼性の確保に加え、生産部隊との連携による製品作り込みを担当していただきます。(ご本人の適正に合わせた配置検討可能です) ■具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等) ・車両メーカーとの仕様調整 ・要求分析および仕様定義 ・システム仕様設計 ・車載信頼性を確保するための設計検証 (ご本人の適正に合わせた役割調整可能です) ■使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint)、CATIA、Python, Matlab ■組織のミッション 部のミッション:2030年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。 全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます 室のミッション:「安心」「安全」な移動を提供する為に、ミリ波レーダーシステムの技術確立と早期市場投入。 顧客ニーズからソフト、ハード、センサ設計までをワンストップで実現する新たな開発スキームの構築。 ■募集背景 幼児の車室内置き去りよる痛ましい事故があとを絶たず社会問題となっている中、命を守る技術が求められています。 私たちはミリ波レーダーの技術で車室内に取り残された幼児を検出し報知するシステムの開発に取り組んでいます。 より多くの命を守ることができる技術の開発を通して社会貢献できるエンジニアを募集しています。 ■キャリアパス 数年後には、機能開発のリーダーとして部下を2~3名持ち、ミリ波レーダー技術を用いた新規システムの提案・受注拡大を担っていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・「命を守る」ため専門スキルを駆使し製品開発することを通して、社会への貢献が可能です。 ・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ・日々海外チームと連携した開発を行っておりグローバル人材となり活躍することができます。 ■製品・サービスの魅力 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案し続けることができます。一例として、アウトサイドハンドルにセンサを内蔵したスマートエントリシステムは、2000年に世界初の製品として登場させ、機能向上を図ることで、今も世界トップシェアを維持し続けています。 応募資格 ■ 必須条件 ・車載システム開発に関する知識または経験 ・要求分析・仕様定義・システム設計の経験 ■歓迎条件 ・ミリ波レーダーやセンサ技術に関する知識・開発経験 ・PythonやMatlabを用いたデータ解析・シミュレーション経験 ・CATIAなどの3D CADツールの使用経験 ・車載信頼性設計・検証の経験 ・海外チームとの協働経験(英語でのコミュニケーション力) ■ 求める人物像 ・社会課題解決に意欲を持ち、命を守る技術開発に共感できる方 ・チームで協力しながら課題解決に取り組める方 ・新しい技術や仕組みの構築に挑戦する意欲がある方 ・グローバルな環境で活躍したい方 ・将来的にリーダーとしてメンバーを牽引する意欲がある方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F13】幼児置き去り検知センサにおけるセンサデバイス開発/愛知
職務内容 ■職務内容(担当いただく職務の概要) ミリ波レーダーを用いたセンサシステムの量産化設計、信頼性の確保に加え、生産工程との連携による作り込みを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等) ・ミリ波センサの仕様設計、性能評価 ・ミリ波センサの構造設計、レドーム設計 ・電波伝搬解析 ■使用言語、環境、ツール等 CATIA、MATLAB、CST ■組織のミッション 部のミッション:2030年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。 全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます 室のミッション:「安心」「安全」な移動を提供する為に、ミリ波レーダーシステムの技術確立と早期市場投入。 顧客ニーズからソフト、ハード、センサ設計までをワンストップで実現する新たな開発スキームの構築。 ■募集背景 幼児の車室内置き去りよる痛ましい事故があとを絶たず社会問題となっている中、命を守る技術が求められています。 私たちはミリ波レーダーの技術で車室内に取り残された幼児を検出し報知するシステムの開発に取り組んでいます。 より多くの命を守ることができる技術の開発を通して社会貢献できるエンジニアを募集しています。 ■キャリアパス 数年後には、機能開発のリーダーとして部下を2~3名持ち、ミリ波レーダー技術を用いた新規システムの提案・受注拡大を担っていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・「命を守る」ため専門スキルを駆使し製品開発することを通して、社会への貢献が可能です。 ・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ・日々海外チームと連携した開発を行っておりグローバル人材となり活躍することができます。 ■製品・サービスの魅力 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案し続けることができます。一例として、アウトサイドハンドルにセンサを内蔵したスマートエントリシステムは、2000年に世界初の製品として登場させ、機能向上を図ることで、今も世界トップシェアを維持し続けています。 応募資格 ■必須条件 以下いずれかの経験 ・ミリ波レーダデバイスの仕様設計や性能評価 ・電磁界シミュレーションによるミリ波レーダアンテナ設計 ・CATIAなどを用いたミリ波レーダ構造/レドーム設計 ■歓迎条件 ・レドーム設計や電波伝搬解析の経験 ・CSTなどの電磁界解析ツールの使用経験 ・車載信頼性設計・検証の経験 ・海外チームとの協働経験(英語でのコミュニケーション力) ・Pythonなどのプログラミングスキル(データ解析やシミュレーション経験) ■ 求める人物像 ・社会課題解決に意欲を持ち、命を守る技術開発に共感できる方 ・技術的な課題に対して主体的に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決に取り組める方 ・新しい技術や仕組みの構築に挑戦する意欲がある方 ・将来的にリーダーとしてメンバーを牽引する意欲がある方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F14】幼児置き去り検知センサにおけるソフトウェア開発(愛知)
職務内容 ■職務内容(担当いただく職務の概要) ミリ波レーダーシステムにおける、CAN、UDS、及び制御ロジックの組込みソフトウェア開発 ■具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等) CAN、UDS、CPD(Child Presence Detection)機能について仕様設計からソフトウェア評価までの一連の製品開発プロセスにおける全体あるいは一部について、協力会社を率いて遂行いただきます ・要求仕様の分析(OEMから受領した要求を分析し、車両全体・エンドユーザへの影響を検討し、制御仕様を立案) ・量産ソフトウェア開発(要求仕様に基づき、可変性、可読性の高いソフトを協力会社と構築し実車評価) ■使用言語、環境、ツール等 C言語 ■組織のミッション ●ボデーシステム開発部 2030年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。 全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます ●車室内見守りPJT室 「安心」「安全」な移動を提供する為に、ミリ波レーダーシステムの技術確立と早期市場投入。 顧客ニーズからソフト、ハード、センサ設計までをワンストップで実現する新たな開発スキームの構築。 ■募集背景 幼児の車室内置き去りよる痛ましい事故があとを絶たず社会問題となっている中、命を守る技術が求められています。 私たちはミリ波レーダーの技術で車室内に取り残された幼児を検出し報知するシステムの開発に取り組んでいます。 より多くの命を守ることができる技術の開発を通して社会貢献できるエンジニアを募集しています。 ■キャリアパス 数年後にはミリ波レーダーシステムのソフトウェア開発リーダーとして開発の推進と部下の育成を担っていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・「命を守る」ため専門スキルを駆使し製品開発することを通して、社会への貢献が可能です。 ・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ・日々海外チームと連携した開発を行っておりグローバル人材となり活躍することができます。 ■製品・サービスの魅力 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案し続けることができます。一例として、アウトサイドハンドルにセンサを内蔵したスマートエントリシステムは、2000年に世界初の製品として登場させ、機能向上を図ることで、今も世界トップシェアを維持し続けています。 【必須条件】 ・組込みソフトウェア開発の実務経験(C言語) ・車載製品の開発経験(車載系開発プロセスのご経験) 【歓迎条件】 ・車載製品の開発経験(車載系開発プロセスのご経験) ・CAN通信、UDS診断プロトコルに関する知識・開発経験 ・車載ネットワークやセキュリティに関する知識 ・ミリ波レーダーやセンサ技術に関する知識・開発経験 ・協力会社との折衝・プロジェクト推進経験 ・製品開発のプロジェクトリーダー経験 ・英語での技術コミュニケーション(海外チームとの連携経験) 【求める人物像】 ・社会課題の解決に情熱を持ち、命を守る技術開発に貢献したい方 ・チームや協力会社と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や仕組みに積極的に挑戦し、学び続ける姿勢を持つ方 ・品質・安全性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方 ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F31】車載用ボデー系システム ソフトウェア開発/愛知
職務内容 ■職務内容(担当いただく職務の概要) 組み込みソフトウェア開発 ・車体系システム製品(パワースライドドア、パワーバックドア、サンルーフ、メモリーシート等)の上位システム開発 ■具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等) OEMや社内設計部署と協業し、車体系制御システムの要求仕様をまとめ、仕様設計からソフトウェア評価までの一連の製品開発プロセスにおける全体あるいは一部について、協力会社を率いて遂行いただきます。 ・要求仕様の分析(OEMから受領した要求を分析し、車両全体・エンドユーザへの影響を検討し、制御仕様を立案) ・モデルベースやシミュレーションを活用した上流設計(実際にモノを試作し、意図通りのシステム検証) ・量産ソフトウェア開発(要求仕様に基づき、可変性、可読性の高いモデル/ソフトを協力会社と構築し実車評価) ■使用言語、環境、ツール等 使用言語:C、C++、python、SysML、UML 環境:PC、HILS、SILS、MILS ツール:MATLAB/Simulink、StateFlow、Enterprise Architect(EA) 、統合開発環境(MULTI) 【組織のミッション】 部のミッション:移動でくらしの価値を生み出す 室のミッション:先進的なシステム・ソフトウェア技術でユーザを中心とした設計を実践し、ニーズの変化に素早く対応することで車体製品の知能化を加速し、事業価値を創出・変革し続けます 【募集背景】 CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)対応の事業加速の中、車体系の分野でもより安全、快適なクルマ社会の創造に向けて、新製品開発及び海外OEM含めた新規市場への拡販に向けた体制強化が必要な状況。 【キャリアパス】 入社後は小規模なプロジェクトから担当し、将来的に大規模プロジェクトの開発推進リーダーをお任せしたい 将来的なソフトウェアエンジニアとしてのキャリアパス (1)スペシャリスト(ソフトウェア設計の専門家)/(2)ジェネラリスト(プロジェクトマネジメント) 応募資格 【必須】 ・組み込みソフトウェア開発又はモデルベース開発に関する知識 ・ソフトウェア仕様設計から評価までの一連の開発プロセス経験 ・OEMや協力会社との折衝・調整スキル 【歓迎】 ・HILS、SILS、MILS環境での評価経験 ・Enterprise Architect(EA)やMULTIなどの統合開発環境の使用経験 ・車載通信(CAN)や車両ネットワークに関する知識 ・英語による技術文書読解・コミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント経験(協力会社の管理含む) 【求める人物像】 ・車載システムの知能化に興味を持ち、技術革新に挑戦できる方 ・モデルベース開発やシミュレーションを活用し、効率的な設計を推進できる方 ・チームで協働しながら、課題解決に主体的に取り組める方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F40】安全快適な移動空間を実現する乗員見守り技術開発(愛知)
職務内容 ■職務内容 3~10年後の量産化に向けた乗員見守りシステムの先行開発をお任せします。顧客への提案とともにPoCを繰り返し、企画成立性と量産に向けた目途付けを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・車室内見守りシステムの企画推進 (顧客窓口、要件定義、関連部署との折衝、タスク管理、システム開発&評価) ■使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) C/C++、Python、HTML、JAVA等、MATLAB、sumlink、車載CAN通信モニタ などの一部に該当する ■組織のミッション ●製品開発センター 車体製品本部 ボデーシステム開発部 当社で将来の主力事業として注力している「電動化」「知能化」の2本柱のうち、「知能化」をいち早く世の中に提供にすべく、センサ技術、制御技術、車両システムを開発しております。 ■募集背景 車の知能化技術の進歩には、車がドライバーや乗客の状態・意思を素早く正確に把握する技術が必要になってきています。カメラを活用して乗員の体格・姿勢・動き・位置を正確に推測するAI画像認識技術や、ミリ波センサなどで取得した乗員の生体情報を活用した感情推定技術などを早期に実用化目途をつけ、市場に本格的に導入するための企画作りやシステム構築を目指していただく人材を募集しております。 ■キャリアパス 数年後にはプロジェクトリーダーとして、数名の部下を持ち、社内外をリードする人材になっていただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ・自らのアイデアで、将来車の価値の核となる「知能化」商品の”世界初”を生み出すことができます。 ・これまでの既存概念に囚われない社外、業界外の知識や経験を強く求めているため、ご入社後すぐに活躍できます。 ・海外顧客や当社海外事業所とのコミュニケーションも多くあるため、グローバルに活躍できます。 ■製品・サービスの魅力 メカ・センシング・制御の幅広い領域での知見を活かし、より車作りに近い立場での開発が可能 グローバルで事業展開しており、幅広い経験が可能 応募資格 【必須】 ・車載システムや制御技術に関する知識 ・AI画像認識やセンシング技術に関する知識 ・関係部署や顧客との折衝・調整スキル 【歓迎】 ・ソフトウェア開発経験(C/C++、Pythonなど) ・HTML、JavaなどのWeb関連技術の知識 ・MATLAB/Simulinkを用いた制御ロジック開発経験 ・車載CAN通信やネットワークに関する知識 ・AI認識技術(画像処理、機械学習)や生体情報解析の経験 ・海外顧客や海外拠点とのコミュニケーション経験 ・英語による技術文書読解・会話スキル 【求める人物像】 ・将来のモビリティ社会における「安全・快適な移動空間」を創造することに情熱を持つ方 ・新しい技術や概念に積極的に挑戦し、柔軟な発想で課題解決できる方 ・チームで協働しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・グローバルな視点で製品開発に貢献したい方 ・自分のアイデアを形にし、社会に価値を提供することにやりがいを感じる方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F50】ドア系ECU開発(システム・制御・ソフト)(愛知)
職務内容 【お任せする業務】 次世代自動車向け電動ドア製品の開発に携わっていただきます。 ●具体的には 【システム設計】 ・電動ドアシステム全体のアーキテクチャ設計と要件定義 ・機械構造、電気回路、制御ソフトウェアを含むシステム全体の最適化設計 ・各種センサー(挟み込み検知、障害物検知等)との連携システム設計 【制御設計】 ・電動ドアの動作制御アルゴリズム開発(開閉速度制御、位置制御等) ・モーター制御、センサー信号処理などの制御ロジック設計 ・実車評価データに基づく制御ロジックの改良 【ソフトウェア設計】 ・電動ドアシステム制御ソフトウェアの設計・実装・検証の実施又は開発管理 ●使用言語、環境、ツール等 ・MATLAB Simlink ・各種構成管理/進捗管理ツール ・C言語 ・SysML 【組織のミッション】 ボデーシステム開発部 グループ内外の技術を融合しお客様のニーズを先取りできる領域を超えた新たな商品開発 システム統括室 電動ドアシステム開発部門の中核として、製品開発全体のプロセスを統括し、各関係部署を有機的に結びつけ、設計指針を示し、システム設計をやりきる 【募集背景】 技術の発展に伴い、ドアシステムに求められる機能は大きく変化しています。単なる開閉機構から、周囲環境を認識して最適な動作を行う「知能化されたドア」へと進化を遂げて行くと考えています。 これを実現していくためのECUを開発するために高度な技術力を持った仲間を求めています。 システム設計、制御設計、ソフトウェア設計のプロフェッショナルとして、次世代モビリティの核となる技術開発に挑戦してみませんか。 【キャリアパス】 実際の開発プロジェクトにアサインし、実務経験を通じて技術力を高めていただきます。最初は既存製品の改良や部分的な設計変更など、比較的小規模なタスクを担当していただきますが、徐々に責任範囲を広げていきます。その後は「今後どうキャリアを進めていきたいか」を定期的に話し合い決めていきます。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 電動ドアシステム開発業務の魅力は、「人とクルマの関係性の入口」を創造できることです。このドアシステムは、機械・電気・電子・ソフトウェアが高度に融合した製品です。当社のエンジニアは「この動きを実現するには制御ロジックをどう改善すべきか」「安全性を確保しながら制御するにはどうすればよいか」「センシング技術と制御技術の高度な融合をどう実現するか」常に新たな技術課題に挑戦しています。 ●組織・製品等の魅力 当部門では、年齢や入社歴に関わらず、技術的な挑戦や新しいアイデアを積極的に評価する風土があります。また、メカ・電気・ソフト各分野のエキスパートが横断的にコラボレーションする体制を構築しており、多様な視点からの次世代製品の開発を積極的に進めています。 ●職場環境 組織間の垣根が低く、各専門分野を越えたシームレスな協働が可能です。 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・組み込みソフトウェア開発経験(C言語/C++ での設計・実装・評価) ・制御設計の知識(モーター制御、センサ信号処理、位置・速度制御 等) ・システム設計経験(要件定義、アーキテクチャ設計、インタフェース設計、SysML/UMLの理解) ・車載製品の開発プロセス経験(仕様設計~実車評価までの一連の流れ) ・構成管理/進捗管理ツールの使用経験(例:Git、JIRA、Redmine 等のいずれか) 【歓迎】 ・「知能化されたドア」の実現に向け、メカ・エレキ・ソフトを横断して最適化できるシステム思考を持つ方 ・車載ネットワークの知識・実務経験(CAN、LIN、Ethernet、車載CAN通信モニタの使用) ・機能安全・品質プロセス(ISO 26262、Automotive SPICE の知識または実務経験) ・AUTOSAR(Classic/Adaptive)の知識やプラットフォーム開発経験 ・要求管理ツールの利用経験(DOORS、EA(Enterprise Architect)など) ・HILS/MILS/SILSでの検証経験、実車評価でのログ解析・チューニング経験 ・センサ連携設計の経験(挟み込み検知、障害物検知、画像・距離センサ等) ・英語による技術コミュニケーション(海外拠点・顧客との議論、資料作成) ・プロジェクトマネジメント経験(協力会社の管理、QCD・リスク管理、レビュー主催) ・モデルベース開発(MBD)経験(MATLAB/Simulink、Stateflow 等での仕様化・検証) 【求める人物像】 ・データに基づく改善(実車評価→制御ロジック改良)を愚直に回せる方 ・関係者と粘り強く合意形成し、要件の曖昧さを解消できるコミュニケーション力のある方 ・新技術・新規格(AUTOSAR、ISO 26262 など)を自ら学び、チームへ展開できる方 ・将来的にスペシャリスト(制御/ソフト)またはジェネラリスト(PM)としてキャリアを拓きたい方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F60】ミリ波センサを用いた 車両周辺の障害物検知システム開発(愛知)
職務内容 【お任せする業務】 ミリ波レーダーを活用したセンシングシステムの開発を担当して頂きます。車両メーカーとの仕様調整やシステム仕様定義、仕入れ先との仕様調整などが具体的な業務内容となりますが、ご本人の適正やご意向に合わせ配置検討可能です。 ●具体的には ・車両メーカーとの仕様調整 ・要求分析および仕様定義 ・システム仕様設計 ・車載信頼性を確保するための設計検証 (ご本人の適正に合わせた役割調整可能です) ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ●製品開発センター 車体製品本部 ボデーシステム開発部 当社で将来の主力事業として注力している「電動化」「知能化」の2本柱のうち、「知能化」をいち早く世の中に提供にすべく、センサ技術、制御技術、車両システムを開発しております。 ●エントリーPJT室 知能化に対応するストレスフリーエントリーにおける車両周辺の障害物検知システムの早期市場投入 【募集背景】 自動車産業では知能化技術が進歩しており、さまざまな自動化が進んでいます。乗車時においてもストレスなく乗車できるように車がユーザーの状態・意思を素早く正確に把握し、自動でドアを開閉する技術が必要になってきています。 これに対応するため、我々はミリ波レーダーを活用して自動ドア開閉時における車両周辺の障害物検知システムの開発を進めており、我々とともに自らのアイデアやスキルを活かし、革新的な製品開発のチャレンジをして頂ける人材を募集しています。 【キャリアパス】 数年後にはプロジェクトリーダーとして、数名の部下を持ち、社内外をリードする人材になっていただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・自らのアイデアで、将来車の価値の核となる「知能化」商品の”世界初”を生み出すことができます。 ・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ●組織・製品等の魅力 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案できることが強みです。車両周辺の障害物検知システム開発においても自社製品であるサイドドア開発者と連携しながら競争力のある製品を世に出すことが可能です。 ●職場環境 ・車両検討場が近く、すぐに車両でのチェックが可能 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・車両部品のシステム開発経験(ジャンル不問) 【歓迎】 ・ミリ波レーダーの開発経験(システム・メカ・ハード・ソフト問わず) ・関連部署やサプライヤを巻き込み開発をリードした経験 ・言語:C、C++、pythonやツール:MATLAB/Simulink 使用経験ある方歓迎 【求める人物像】 ・メンバーや関係部署と連携を取り一体感を持った開発をしたい方 ・チャレンジ精神を持って新しいことに取り組むことが好きな方 ・探求心を持ち、技術を追究することが好きな方 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F61】カメラ・ミリ波センサを用いた 車両周辺の人センシングシステム開発/愛知
職務内容 ■職務内容(担当いただく職務の概要) カメラ・ミリ波レーダーを活用したセンシングシステムの開発を担当して頂きます。車両メーカーとの仕様調整やシステム仕様定義、仕入れ先との仕様調整などが具体的な業務内容となりますが、ご本人の適正やご意向に合わせ配置検討可能です。 ■具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等) ・車両メーカーとの仕様調整 ・要求分析および仕様定義 ・システム仕様設計 ・車載信頼性を確保するための設計検証 (ご本人の適正に合わせた役割調整可能です) ■使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) ■組織のミッション 部のミッション:当社で将来の主力事業として注力している「電動化」「知能化」の2本柱のうち、「知能化」をいち早く世の中に提供にすべく、センサ技術、制御技術、車両システムを開発しております。 室のミッション:知能化に対応するストレスフリーの車両周辺の人センシングシステムの早期市場投入 ■募集背景 自動車産業では知能化技術が進歩しており、さまざまな自動化が進んでいます。乗車時においてもストレスなく乗車できるように車がユーザーの状態・意思を素早く正確に把握する技術が必要になってきています。 これに対応するため、我々はカメラやミリ波レーダーを活用してユーザーのスムーズな乗降を実現するセンシングシステムの開発を進めており、我々とともに自らのアイデアやスキルを活かし、革新的な製品開発のチャレンジをして頂ける人材を募集しています。 ■キャリアパス 数年後にはプロジェクトリーダーとして、数名の部下を持ち、社内外をリードする人材になっていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力 自らのアイデアで、将来車の価値の核となる「知能化」商品の”世界初”を生み出すことができます。システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ■製品・サービスの魅力 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案できることが強みです。車両周辺の人センシングシステム開発においても自社製品であるサイドドア開発者と連携しながら競争力のある製品を世に出すことが可能です。 応募資格 【必須】 ・車両部品のシステム開発経験(ジャンル不問) 【歓迎】 ・カメラの開発経験(システム・メカ・ハード・ソフト問わず) ・ミリ波レーダーの開発経験(システム・メカ・ハード・ソフト問わず) ・関連部署やサプライヤを巻き込み開発をリードした経験 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【F62】カメラ・ミリ波センサを用いた 車両周辺の人センシングシステム用ソフト開発/愛知
職務内容 ■職務内容(担当いただく職務の概要) カメラ・ミリ波レーダーを活用したセンシングシステム用のソフト開発を担当して頂きます。車両メーカーとの仕様調整やシステム仕様定義、仕入れ先との仕様調整などが具体的な業務内容となりますが、ご本人の適正やご意向に合わせ配置検討可能です。 ■具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等) ・車両メーカーとの仕様調整 ・要求分析および仕様定義 ・システム仕様設計 ・車載信頼性を確保するための設計検証 (ご本人の適正に合わせた役割調整可能です) ■使用言語、環境、ツール等 使用言語:C、C++、python、SysML、UML 環境:PC、HILS、SILS、MILS ツール:MATLAB/Simulink、StateFlow、Enterprise Architect(EA) 、統合開発環境(MULTI) ■組織のミッション 部のミッション:当社で将来の主力事業として注力している「電動化」「知能化」の2本柱のうち、「知能化」をいち早く世の中に提供にすべく、センサ技術、制御技術、車両システムを開発しております。 室のミッション:知能化に対応するストレスフリーの車両周辺の人センシングシステムの早期市場投入 ■募集背景 自動車産業では知能化技術が進歩しており、さまざまな自動化が進んでいます。乗車時においてもストレスなく乗車できるように車がユーザーの状態・意思を素早く正確に把握する技術が必要になってきています。 これに対応するため、我々はカメラやミリ波レーダーを活用してユーザーのスムーズな乗降を実現するセンシングシステムの開発を進めており、我々とともに自らのアイデアやスキルを活かし、革新的な製品開発のチャレンジをして頂ける人材を募集しています。 ■キャリアパス 数年後にはプロジェクトリーダーとして、数名の部下を持ち、社内外をリードする人材になっていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力 自らのアイデアで、将来車の価値の核となる「知能化」商品の”世界初”を生み出すことができます。システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ■製品・サービスの魅力 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案できることが強みです。車両周辺の人センシングシステム開発においても自社製品であるサイドドア開発者と連携しながら競争力のある製品を世に出すことが可能です。 応募資格 【必須】 組み込み製品開発において以下のご経験をお持ちの方 ①仕様作成(上流工程)経験3年以上 ②ソフトウェア開発(下流工程)経験3年以上 【歓迎】 ・カメラの開発経験(システム・メカ・ハード・ソフト問わず) ・ミリ波レーダーの開発経験(システム・メカ・ハード・ソフト問わず) ・関連部署やサプライヤを巻き込み開発をリードした経験 ・量産ECUのソフトウェア開発経験(OEMとの折衝経験等) 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【I30】車載組込み系ソフトウェア品質保証 (スタッフ~チームリーダー)(愛知)
職務内容 【お任せする業務】 いずれかのソフトウェア品質保証活動を担当いただきます。 ・ソフトウェア設計品質改善活動の企画・推進 ・法規・規制・国際規格におけるソフトウェア設計品質保証業務 ・品質意識啓蒙活動の企画・推進 ・SDVやAIDVを見据えた中長期的な品質保証活動の戦略立案 ●具体的には 以下業務のいずれかを担当いただきます。 ・製品開発におけるソフトウェア品質保証計画の策定、およびプロセス監査の実践 ・ソフトウェア設計品質向上に向けた品質データの分析としくみ改善の提案・推進 ・定量的品質管理の検討・導入、生成AI活用による設計検証のしくみ検討・導入など未然防止活動の企画・推進 ・機能安全/セキュリティ/A-SPICEなどの監査・アセスメントの実践 ・品質事例展示会などの品質意識維持・向上活動の企画・推進 ●使用言語、環境、ツール等 Word/Excel/PowerPoint/Power BI/Pythonなど 【組織のミッション】 電動化、知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発を加速させる必要があります。その中でもソフトウェアは非常に重要で、アイシンの製品群と今後のユーザーへの提供価値を考えると、アイシンが強みとしてきた機電一体開発に加え、車両部品の幅広い知識を活用したクロスドメインでの価値創出を進めます。これらを実現するためには、ハードウェア+ECU+ソフトウェアで進めてきた機電一体開発にさらに磨きをかけ製品の競争力を上げること、また、これらを繋げて上位でソフトウェアの力で統合制御していく必要があります。 ソフトウェア品質室ではソフト設計部門が、お客様へ魅力ある製品を生み出し続けられるよう、“最適な品質保証体系” を確立し、“タイムリー” に、品質活動結果の提供、また品質活動の推進・支援を行うことで、設計部門の品質活動を牽引し、開発体制・しくみの強化により、ソフト設計品質向上に貢献し続けます。 【募集背景】 CASE時代の要求に迅速に対応するため、ソフトウェアの新たな価値創造に共に挑戦して頂ける人材を必要としています。アイシンは主に以下の製品を提供しており、そのソフトウェアにおいては高機能化・大規模化が進み、品質保証の重要性がますます高まっています。ソフトウェアの品質保証を強化し、多くのエンドユーザーに「移動する喜び」や「安心/安全」を提供するためにも、さらなる人材を募集しています。 [主な製品] ・電動パワートレインシステムを含む多種多様な車載製品 ・世界最高の高効率発電を行うことができる燃料電池 【キャリアパス】 本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャになって頂く事を期待しています。希望と適正により、部内外でのローテーションの可能性もございます。 ●体制・教育 ・職種/役職に応じたスキルアップ研修 ・社外セミナー教育 ・スキルマップ利用による目標設定 ・定期的な面談/メンタルケア ●職場環境 ・テレワークも業務内容により可 ・オフィスカジュアルOK ・提案、チャレンジしやすいFair、Flat、Frankな職場風土 このポジションの魅力 業務のやりがい、価値、魅力 ・「移動に感動を、未来に笑顔を。」を実現するために、CASEに対応したソフトウェア開発によって持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・昨今車載制御ソフトに要求される機能は年々高度化し、大規模化・複雑化は今もなお進展していく中、ソフトウェア開発で培った知識・経験を活用し、品質保証活動を通じてソフトウェア設計の品質に貢献することで、顧客やエンドユーザに高品質な製品を提供しています。 組織の強み・製品の強み・組織風土等 当社のソフトウェア品質保証はA-SPICEに即した品質保証プロセスをベースとしており、複数のプロジェクトでA-SPICE Lv2取得実績があります。また、現場の困り事に繋がる本質的な課題に踏み込んだ改善活動などを組織的に行っており、開発部署と一体感を持った改善活動を積極的に取り組んでいます。ソフトウェア設計品質に対する品質保証活動は業界と比較しても高いレベルにあると顧客より評価いただいています。 応募資格 【必須】 以下いずれかの実務経験 ・組込みソフトウェア開発における設計、およびプロジェクトマネージメント ・ソフトウェア品質保証業務 上記に加え、ソフトウェア品質向上に対して興味があり、強い意志がある方 【歓迎】 ・車載製品のソフトウェア開発経験 ・機能安全やサイバーサイバーセキュリティに関する知識・知見 ・A-SPICEに関する知識・知見 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【I31】Automotive SPICEに基づくソフトウェア開発プロセスの改善/愛知
職務内容 【お任せする業務】 ・Automotive SPICEや機能安全、サイバーセキュリティ等に準じたプロセス構築 ・開発現場に寄り添ったプロセスの改善 ●具体的には 以下業務のいずれかを実施いただきます。 ・プロセス、ガイドライン等の文書作成 ・アセスメントを受けるプロジェクトの支援 ・データに基づくプロセスの弱み改善 ●使用言語、環境、ツール等 チケット管理ツール(JIRAなど) 構成管理ツール(Gitなど) 【組織のミッション】 ●ソフトウェア戦略推進部 電動化・知能化の実現に向けて、安全性・安心感・快適性のさらなる向上に貢献する製品開発を、これまで以上に加速させる必要があります。 中でもソフトウェアは極めて重要な要素であり、アイシンの多様な製品群と、今後ユーザーに提供すべき価値を踏まえると、SDV時代に対応し、車両部品に関する幅広い知識を活かしたクロスドメインでの価値創出が求められます。 これを実現するためには、ハードウェア・ECU・ソフトウェアを一体で進めてきた「機電一体開発」をさらに深化させるとともに、生成AIを含むソフトウェア開発の革新を通じて製品の競争力を一層高め、より高度な価値提供を目指していきます。 ●ソフトウェア開発革新室 アイシングループ内における、幅広い分野でのソフト開発、企画設計、開発環境にいたるすべてをカバーし、ニーズの変化に素早く対応することで、事業価値を創出/変革し続けます。 【募集背景】 当社では統合ECUやSoC(System on Chip)を含むソフトウェアの大規模/複雑化や、事業ポートフォリオ刷新に伴う新たな製品開発が進んでいます。こうした環境下で競争力を強化しつつ、お客様に安全で高品質な製品を提供し続けるために、様々な製品に対応できる開発プロセスの強化が不可欠となります。今回の募集では、Automotive SPICEの知識と実践経験を活かし、SEPGとして効率的な開発プロセスの構築と継続的な改善をリードしていただける方を歓迎します。 【キャリアパス】 本領域での実務経験を積んでいただきながら、チームを束ねるマネージャーや、全社のプロセスオーナーとなっていただくことを期待しています。またキャリアプランに応じて、アセッサーとして活躍頂くことも可能です。 ●体制・教育 ・職種/役職に応じたスキルアップ研修 ・社外セミナー教育、アセッサー資格取得支援 ・スキルマップ利用による目標設定 ・定期的な面談/メンタルケア ●職場環境 ・テレワーク環境 ・オフィスカジュアルOK ・提案、チャレンジしやすいFair、Flat、Frankな職場風土 このポジションの魅力 業務のやりがい、価値、魅力 ・「移動に感動を、未来に笑顔を。」を実現するために、CASEに対応したソフトウェア開発によって持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・キャリアプランに応じて、アセッサー資格取得を含む各種教育受講と、アセスメントへの参加ができます。 ・様々な商品本部との連携による幅広い経験と、自身が作成したプロセスが組織全体に影響を与える達成感を得られます。 組織の強み・製品の強み・組織風土等 当社は様々な製品のECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品ソフトの開発実績があるため、顧客の要求に応えるだけではなく、より良い提案をできる技術、ノウハウを持っています。 ・機電一体開発により、システムからソフトまで、幅広い開発に携われる ・国内外の顧客要求に基づく最先端のアセスメントに関われる ・世界中の顧客を相手にできる人材がいる ・世界中の拠点で活躍できるチャンスがある 応募資格 【必須】 ・Automotive SPICEに基づくソフトウェアのプロセス改善経験 ・組込みソフトウェア開発経験 【歓迎】 以下いずれかの経験、資格、知識 ・Automotive SPICEアセッサー資格(intacs認定) ・機能安全、セキュリティに基づくプロセス改善経験 ・システム領域のプロセス改善経験 ・機械学習の開発プロセス知識 ・ソフトウェア工学の知識 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【A30】 スマートファクトリAI開発(データ分析系:異常/予兆検知、因果分析)
組織のミッション DS部は「技術のソリューション化、幅広い領域への活用」という基本方針を主軸に、社内外のパートナーと一体となり、AI技術で製品価値創造・社会貢献、およびDX革新を図ることをミッションとしています。 データインテリジェンス室は、これらの技術・価値創造をデータ活用という側面で、データ分析技術・データ合成・MLOpsの技術・環境を社内へ発信し、事業を通じて社会に貢献してまいります。 募集背景 製品競争力向上・新サービス創出にあたり、AI・データ分析技術による開発力の強化を進めていますが、その実現にはデータを資産化するデータ基盤、活用を促進するMLOps環境の構築が必須です。アイシンでは、横展開が可能な各種環境・基盤を提供するため、自動車業界の経験のみならず、異業種にてクラウド・データ基盤に関する豊富な知見・経験をお持ちの方を広くお迎えし、さらなる組織力の強化を図ってまいります。 業務のやりがい 【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】 ●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長 自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。そのため、当社では研究開発費のうち大部分をAI領域へ投資、愛知・東京以外に、博多にも新しく開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 職務内容 AI開発向けにMLOps環境、データ基盤の構想立案、技術検討、構築をお任せします。クラウド(PaaS)上への構築をベースに検討いただきます。加えて、オンプレ・クラウドのハイブリット構想も担当いただきます。 具体的な業務内容 AI開発・データ分析に関わるデータ基盤やMLOps環境の整備、IoTや自動車の規格に適切なクラウドのサービスの検討等に関する以下の業務をお任せします。 ・技術検討 ・企画・構想立案 ・システム要件定義 ・データモデリング ・設計、開発 言語:Python、C++、JavaScript、TypeScript、SQL OS:Windows、Linux 環境:AWS ツール:Databricks、IaC (AWS CDKなど)、生成AI(GPT、Claude、Gemini) 愛知をはじめ、他の拠点(東京、博多)のメンバーともリモート環境等で連携しながら業務にあたってもらいます。 入社後3か月は、OJTを中心に業務キャッチアップをしていただき、その後メイン業務を担当していただきます。 応募資格:必須要件 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の知識・経験 ・システム構築の経験 ・IoTに関する知識 ・データモデリングの経験 ・製品開発の経験 応募資格:歓迎要件 ・機械学習、AIの基礎知識、実課題への適用経験 ・関連部署とのコミュニケーションスキル ・アルゴリズム開発の経験 ・生成AIを使ったシステム構築、コーディングの経験 応募資格:求める人物像 本社側とプロジェクトを進めていくことになるため、自らが先頭に立って業務を推進していただける方。また先端技術を扱うため、それに臆することなく技術にアンテナを貼りながら感度良くスキルを習得、機能提案をしていただける方。メンバーが3拠点(愛知本社、東京、博多)にまたがるため、リモート環境でも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A31】 スマートファクトリAI開発(データ分析系:異常/予兆検知、因果分析)
組織のミッション DS部は「技術のソリューション化、幅広い領域への活用」という基本方針を主軸に、社内外のパートナーと一体となり、AI技術で製品価値創造・社会貢献、およびDX革新を図ることをミッションとしています。 データインテリジェンス室は、これらの技術・価値創造をデータ活用という側面で、データ分析技術・データ合成・MLOpsの技術・環境を社内へ発信し、事業を通じて社会に貢献してまいります。 募集背景 製品競争力向上・新サービス創出にあたり、AI・データ分析技術による開発力の強化を進めていますが、その実現にはデータを資産化するデータ基盤、活用を促進するMLOps環境の構築が必須です。アイシンでは、横展開が可能な各種環境・基盤を提供するため、自動車業界の経験のみならず、異業種にてクラウド・データ基盤に関する豊富な知見・経験をお持ちの方を広くお迎えし、さらなる組織力の強化を図ってまいります。 業務のやりがい 【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】 ●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長 自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。そのため、当社では研究開発費のうち大部分をAI領域へ投資、愛知・東京以外に、博多にも新しく開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 職務内容 AI開発向けにMLOps環境、データ基盤の構想立案、技術検討、構築をお任せします。クラウド(PaaS)上への構築をベースに検討いただきます。加えて、オンプレ・クラウドのハイブリット構想も担当いただきます。 具体的な業務内容 AI開発・データ分析に関わるデータ基盤やMLOps環境の整備、IoTや自動車の規格に適切なクラウドのサービスの検討等に関する以下の業務をお任せします。 ・技術検討 ・企画・構想立案 ・システム要件定義 ・データモデリング ・設計、開発 言語:Python、C++、JavaScript、TypeScript、SQL OS:Windows、Linux 環境:AWS ツール:Databricks、IaC (AWS CDKなど)、生成AI(GPT、Claude、Gemini) 愛知をはじめ、他の拠点(東京、博多)のメンバーともリモート環境等で連携しながら業務にあたってもらいます。 入社後3か月は、OJTを中心に業務キャッチアップをしていただき、その後メイン業務を担当していただきます。 応募資格:必須要件 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の知識・経験 ・システム構築の経験 ・IoTに関する知識 ・データモデリングの経験 ・製品開発の経験 応募資格:歓迎要件 ・機械学習、AIの基礎知識、実課題への適用経験 ・関連部署とのコミュニケーションスキル ・アルゴリズム開発の経験 ・生成AIを使ったシステム構築、コーディングの経験 応募資格:求める人物像 本社側とプロジェクトを進めていくことになるため、自らが先頭に立って業務を推進していただける方。また先端技術を扱うため、それに臆することなく技術にアンテナを貼りながら感度良くスキルを習得、機能提案をしていただける方。メンバーが3拠点(愛知本社、東京、博多)にまたがるため、リモート環境でも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A32】 スマートファクトリAI開発(データ分析系:異常/予兆検知、因果分析)
組織のミッション DS部は「技術のソリューション化、幅広い領域への活用」という基本方針を主軸に、社内外のパートナーと一体となり、AI技術で製品価値創造・社会貢献、およびDX革新を図ることをミッションとしています。 データインテリジェンス室は、これらの技術・価値創造をデータ活用という側面で、データ分析技術・データ合成・MLOpsの技術・環境を社内へ発信し、事業を通じて社会に貢献してまいります。 募集背景 製品競争力向上・新サービス創出にあたり、AI・データ分析技術による開発力の強化を進めていますが、その実現にはデータを資産化するデータ基盤、活用を促進するMLOps環境の構築が必須です。アイシンでは、横展開が可能な各種環境・基盤を提供するため、自動車業界の経験のみならず、異業種にてクラウド・データ基盤に関する豊富な知見・経験をお持ちの方を広くお迎えし、さらなる組織力の強化を図ってまいります。 業務のやりがい 【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】 ●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長 自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。そのため、当社では研究開発費のうち大部分をAI領域へ投資、愛知・東京以外に、博多にも新しく開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 職務内容 AI開発向けにMLOps環境、データ基盤の構想立案、技術検討、構築をお任せします。クラウド(PaaS)上への構築をベースに検討いただきます。加えて、オンプレ・クラウドのハイブリット構想も担当いただきます。 具体的な業務内容 AI開発・データ分析に関わるデータ基盤やMLOps環境の整備、IoTや自動車の規格に適切なクラウドのサービスの検討等に関する以下の業務をお任せします。 ・技術検討 ・企画・構想立案 ・システム要件定義 ・データモデリング ・設計、開発 言語:Python、C++、JavaScript、TypeScript、SQL OS:Windows、Linux 環境:AWS ツール:Databricks、IaC (AWS CDKなど)、生成AI(GPT、Claude、Gemini) 愛知をはじめ、他の拠点(東京、博多)のメンバーともリモート環境等で連携しながら業務にあたってもらいます。 入社後3か月は、OJTを中心に業務キャッチアップをしていただき、その後メイン業務を担当していただきます。 応募資格:必須要件 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の知識・経験 ・システム構築の経験 ・IoTに関する知識 ・データモデリングの経験 ・製品開発の経験 応募資格:歓迎要件 ・機械学習、AIの基礎知識、実課題への適用経験 ・関連部署とのコミュニケーションスキル ・アルゴリズム開発の経験 ・生成AIを使ったシステム構築、コーディングの経験 応募資格:求める人物像 本社側とプロジェクトを進めていくことになるため、自らが先頭に立って業務を推進していただける方。また先端技術を扱うため、それに臆することなく技術にアンテナを貼りながら感度良くスキルを習得、機能提案をしていただける方。メンバーが3拠点(愛知本社、東京、博多)にまたがるため、リモート環境でも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繫にある 電話会議・商談/時々ある その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A33】データサイエンティスト
組織のミッション 100年に一度の大変革期を乗り越え、事業収益性向上に向け、生成AIの活用推進とデータドリブンな意思決定による仕事の常識見直し、次世代ビジネススタイルへの変革を推進します。 強いチームワークでAIを現場に届け、不良ゼロのスマートファクトリーを具現化します。 募集背景 2030年のIoT・AIを活用したDXによる工場革新を見据え、変革の推進力となる人材を求めています。 現場に深く入り込み、コミュニケーションを通じて真の課題を抽出し、解決へと導くことができる方を募集しています。 特に、外観検査、工場の自動化、工程最適化、品質管理に関する経験をお持ちの方を歓迎します。 業務のやりがい ・ものづくりの未来を牽引:自動車部品製造を支えるアイシンの大規模な工場データを活用し、日本のものづくりの現場をAIとデータで変革する最前線に立てます。 ・最先端技術への挑戦:生成AIやクラウドサービス(AWS, Azure, Copilot)など、最先端の技術を積極的に活用し、自身のスキルを常にアップデートできる環境です。 ・豊富なデータと裁量:データを収集・蓄積・解析する基盤(CPIF)が整っており、データ取得から設計・開発・運用まで一連のプロセスに裁量を持って携われます。 ・専門部隊での成長:データサイエンス専門部隊として、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に切磋琢磨し、マネージャーやスペシャリストとして成長するキャリアパスが拓かれています。 ・社会貢献性:開発した技術が、安全性、品質、生産効率の向上に直結し、社会に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。 職務内容 アイシングループ国内外の工場を舞台に、スマートファクトリーを具現化するAI応用技術開発を担当。 ニーズ・課題抽出から技術開発、現場導入、成果創出まで一貫して対応。 具体的な業務内容 ・画像・作動音による製品検査技術の開発と現場適用 ・生成AIなど最新技術を活用した新たなソリューション開発 使用技術・環境 ・使用言語:Python ・環境:Windows, Ubuntu ・ツール:TensorFlow, Keras, PyTorch, 生成AI, AWS, Microsoft Azure 応募資格:必須要件 ・Pythonを用いた統計処理、機械学習、深層学習の実務経験 ・製造業における生産技術、保全技術、品質管理のいずれかのご経験 ・外観検査、作動音検査、異常検知、自動化、予兆検知、要因解析いずれかの経験 応募資格:歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・製造現場データを用いたデータ解析、AI開発、システム構築のご経験 ・クラウド(AWS, Azure等)環境での開発・運用経験 ・統計検定、G検定、E検定、AWS認定などの資格 ・半導体、自動車部品、精密機器、化学業界などでのご経験 応募資格:求める人物像 ・既存の枠にとらわれず、データから新しい見方や取り組みを発見し、チャレンジすることを好む方 ・工場管理や生産技術力向上に深い知見を持ち、生成AIなどの新しい技術を活用して課題解決に貢献したい方 ・現場に積極的に入り込み、コミュニケーションを通じて真の課題を特定し、AI技術で解決へと導く意欲のある方 ・チームとして協働し、成果を最大化することに喜びを感じる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A34】データサイエンティスト: モビリティ領域AI開発(画像系:自動駐車、おもてなしサービス)
組織のミッション AIソリューションの開発による車載製品の魅力最大化、異業種連携による新たな価値創造と新規事業創出をミッションとしています。部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。 募集背景 競争の激しい領域で他社に負けない製品をつくり上げるためには、技術をもったメンバーの拡充と、開発の効率化が急務となっています。目指す姿を実現するにあたっては、シミュレーションを用いた開発効率化や、エッジ内に閉じないリアルタイムなサービス提供の実現、安価な単眼カメラ以外の選択肢の模索など、解決すべき課題が多くあります。このような課題に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 業務のやりがい ●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦できる 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長できる 自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。愛知以外に、東京や福岡にも開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 職務内容 CASE領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。 直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。 以下いずれかのテーマを担当して頂きます。 ・走行領域への技術提供(走行制御システムと連携した機能開発) ・モビリティーサービス事業領域への技術提供(位置情報活用サービスと連携した機能開発) ・車体領域への技術提供(車室内外監視システムと連携した機能開発) 具体的な業務内容 商品開発部門と協業し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。 ・「低速自動運転/自動ブレーキ開発」プロジェクト…車両周辺の物体や自己位置を正確に把握するための環境認識技術開発 ・「自動運転時代の新サービス:おもてなし」プロジェクト…AIを活用した車室内外の人の状態推定や人に寄り添うヒューマンマシンインタラクションで、より安心、安全、快適な乗車を提供するシステムの研究・開発 ・「みちログ」プロジェクト…走行車両で収集したデータから道路の異常を検知し、道路補修に向けた計画支援、対策実施などを効率化する道路維持管理サービスの開発 ・「ストレスフリーエントリー」プロジェクト…乗降時の不安や負担を解消する自動ドア開閉や不審者検出などの実現に向けた行動・意図推定技術開発 ●使用言語、環境、ツール等 使用言語:C,C++,Python、環境:Windows,Ubuntu、ツール:各種DLフレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorch) 応募資格:必須要件 ・AIモデル開発の実務経験 (アルゴリズム設計、実装、評価) ・複数名でのチーム開発経験(仕様調整・レビュー・協働) 応募資格:歓迎要件 ・AIやソフトウェア開発におけるリーダー経験 ・画像以外のセンサ情報(ミリ波、LiDAR、ソナー等)を用いたデータ解析や、認識モデルの開発経験 ・クラウド環境(AWS, Azureなど)での開発経験 ・自動車、電機など製造業での職務経験 応募資格:求める人物像 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A35】データサイエンティスト: モビリティ領域AI開発(画像系:自動駐車、おもてなしサービス)
組織のミッション AIソリューションの開発による車載製品の魅力最大化、異業種連携による新たな価値創造と新規事業創出をミッションとしています。部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。 募集背景 競争の激しい領域で他社に負けない製品をつくり上げるためには、技術をもったメンバーの拡充と、開発の効率化が急務となっています。目指す姿を実現するにあたっては、シミュレーションを用いた開発効率化や、エッジ内に閉じないリアルタイムなサービス提供の実現、安価な単眼カメラ以外の選択肢の模索など、解決すべき課題が多くあります。このような課題に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 業務のやりがい ●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦できる 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長できる 自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。愛知以外に、東京や福岡にも開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 職務内容 CASE領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。 直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。 以下いずれかのテーマを担当して頂きます。 ・走行領域への技術提供(走行制御システムと連携した機能開発) ・モビリティーサービス事業領域への技術提供(位置情報活用サービスと連携した機能開発) ・車体領域への技術提供(車室内外監視システムと連携した機能開発) 具体的な業務内容 商品開発部門と協業し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。 ・「低速自動運転/自動ブレーキ開発」プロジェクト…車両周辺の物体や自己位置を正確に把握するための環境認識技術開発 ・「自動運転時代の新サービス:おもてなし」プロジェクト…AIを活用した車室内外の人の状態推定や人に寄り添うヒューマンマシンインタラクションで、より安心、安全、快適な乗車を提供するシステムの研究・開発 ・「みちログ」プロジェクト…走行車両で収集したデータから道路の異常を検知し、道路補修に向けた計画支援、対策実施などを効率化する道路維持管理サービスの開発 ・「ストレスフリーエントリー」プロジェクト…乗降時の不安や負担を解消する自動ドア開閉や不審者検出などの実現に向けた行動・意図推定技術開発 ●使用言語、環境、ツール等 使用言語:C,C++,Python、環境:Windows,Ubuntu、ツール:各種DLフレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorch) 応募資格:必須要件 ・AIモデル開発の実務経験 (アルゴリズム設計、実装、評価) ・複数名でのチーム開発経験(仕様調整・レビュー・協働) 応募資格:歓迎要件 ・AIやソフトウェア開発におけるリーダー経験 ・画像以外のセンサ情報(ミリ波、LiDAR、ソナー等)を用いたデータ解析や、認識モデルの開発経験 ・クラウド環境(AWS, Azureなど)での開発経験 ・自動車、電機など製造業での職務経験 応募資格:求める人物像 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A36】データサイエンティスト: モビリティ領域AI開発(画像系:自動駐車、おもてなしサービス)
組織のミッション AIソリューションの開発による車載製品の魅力最大化、異業種連携による新たな価値創造と新規事業創出をミッションとしています。部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。 募集背景 競争の激しい領域で他社に負けない製品をつくり上げるためには、技術をもったメンバーの拡充と、開発の効率化が急務となっています。目指す姿を実現するにあたっては、シミュレーションを用いた開発効率化や、エッジ内に閉じないリアルタイムなサービス提供の実現、安価な単眼カメラ以外の選択肢の模索など、解決すべき課題が多くあります。このような課題に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 業務のやりがい ●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦できる 大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。 例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。 また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。 自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。 私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。 ●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長できる 自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。 ●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。愛知以外に、東京や福岡にも開発拠点を設置するなど強化を図っています。 ●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。 職務内容 CASE領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。 直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。 以下いずれかのテーマを担当して頂きます。 ・走行領域への技術提供(走行制御システムと連携した機能開発) ・モビリティーサービス事業領域への技術提供(位置情報活用サービスと連携した機能開発) ・車体領域への技術提供(車室内外監視システムと連携した機能開発) 具体的な業務内容 商品開発部門と協業し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。 ・「低速自動運転/自動ブレーキ開発」プロジェクト…車両周辺の物体や自己位置を正確に把握するための環境認識技術開発 ・「自動運転時代の新サービス:おもてなし」プロジェクト…AIを活用した車室内外の人の状態推定や人に寄り添うヒューマンマシンインタラクションで、より安心、安全、快適な乗車を提供するシステムの研究・開発 ・「みちログ」プロジェクト…走行車両で収集したデータから道路の異常を検知し、道路補修に向けた計画支援、対策実施などを効率化する道路維持管理サービスの開発 ・「ストレスフリーエントリー」プロジェクト…乗降時の不安や負担を解消する自動ドア開閉や不審者検出などの実現に向けた行動・意図推定技術開発 ●使用言語、環境、ツール等 使用言語:C,C++,Python、環境:Windows,Ubuntu、ツール:各種DLフレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorch) 応募資格:必須要件 ・AIモデル開発の実務経験 (アルゴリズム設計、実装、評価) ・複数名でのチーム開発経験(仕様調整・レビュー・協働) 応募資格:歓迎要件 ・AIやソフトウェア開発におけるリーダー経験 ・画像以外のセンサ情報(ミリ波、LiDAR、ソナー等)を用いたデータ解析や、認識モデルの開発経験 ・クラウド環境(AWS, Azureなど)での開発経験 ・自動車、電機など製造業での職務経験 応募資格:求める人物像 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A37】データサイエンティスト: モビリティ領域AI開発(生成AI系:車載エージェント)
組織のミッション AI技術でクルマの知能化における勝ち筋を切り拓き、既存事業の進化と新規事業の創出を牽引する役割を担います。 人とクルマ、人と社会をつなぐ新たな体験価値の実現に向け、対話AIを中心とするHMI領域の先行開発に取り組んでいます。 募集背景 近年、生成AIの進化により、車は単なる移動手段や操作対象ではなく、ユーザーの状況や意図を理解し、自ら判断・提案・実行する「エージェント的存在」へと進化し始めています。 アイシンでは、車両制御や車載サービスにおいて、従来のルールベース・UI中心の設計から、対話を起点にユーザー意図を理解し、適切な車両制御・サービス提供につなげる次世代アーキテクチャの構築を目指しています。 この実現に向け、生成AI・対話AIを活用し、車載エージェントとして実環境で機能する対話技術・制御連携技術を開発できる即戦力人材の獲得が急務となっております。 業務のやりがい ・生成AIを実際に車載製品・制御へ組み込むという、難易度が高くも社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる ・HMI/制御/AIを横断し、「対話」を起点とした新しい車の価値創出に関われる ・研究寄りのテーマから商用化直結の開発まで、幅広い時間軸のプロジェクトに関与可能 ・部品サプライヤーならではの車両アクセス環境・実データを活用した実践的なAI開発ができる 職務内容 生成AIを活用した車載エージェントの中核技術開発を担当いただきます。 車両とユーザーが自然にインタラクションし、ユーザーの意図・状況を理解した上で、車両制御や車載サービスへとつなげるための対話技術・AIモデルの設計・実装・評価を担当いただきます。 具体的な業務内容 商品開発部門と連携し、以下の業務を担当いただきます。 ・生成AI・LLM/VLMを活用した車載向け対話エージェント技術の研究・開発 ・音声・テキスト・マルチモーダル入力を用いたユーザー意図理解・状態推定技術の開発 ・ユーザーの発話・行動文脈に基づき、車両機能(ドア、空調、シート、HMI 等)やサービスを制御するロジックの設計 ・車載制約(リアルタイム性、安全性、エッジ実装)を踏まえた生成AIモデルの最適化・評価 ・シミュレーション環境や実車・実機を用いた検証、商品適用に向けた課題抽出と改善提案 ●使用言語、環境、ツール等 使用言語:Python、C/C++ 環境:Windows、Linux(Ubuntu) ツール・技術:各種生成AI/深層学習フレームワーク、クラウド環境(必要に応じて) 応募資格:必須要件 ・生成AI/機械学習モデルの開発実務経験(設計・実装・評価) ・対話AI、自然言語処理、マルチモーダルAIいずれかの開発経験 ・複数名でのチーム開発経験(仕様調整・レビュー・協働) 応募資格:歓迎要件 ・AIやソフトウェア開発におけるリーダー経験 ・クラウド環境(AWS, Azureなど)での開発経験 ・自動車、電機など製造業での職務経験 応募資格:求める人物像 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A38】データサイエンティスト: モビリティ領域AI開発(生成AI系:車載エージェント)
組織のミッション AI技術でクルマの知能化における勝ち筋を切り拓き、既存事業の進化と新規事業の創出を牽引する役割を担います。 人とクルマ、人と社会をつなぐ新たな体験価値の実現に向け、対話AIを中心とするHMI領域の先行開発に取り組んでいます。 募集背景 近年、生成AIの進化により、車は単なる移動手段や操作対象ではなく、ユーザーの状況や意図を理解し、自ら判断・提案・実行する「エージェント的存在」へと進化し始めています。 アイシンでは、車両制御や車載サービスにおいて、従来のルールベース・UI中心の設計から、対話を起点にユーザー意図を理解し、適切な車両制御・サービス提供につなげる次世代アーキテクチャの構築を目指しています。 この実現に向け、生成AI・対話AIを活用し、車載エージェントとして実環境で機能する対話技術・制御連携技術を開発できる即戦力人材の獲得が急務となっております。 業務のやりがい ・生成AIを実際に車載製品・制御へ組み込むという、難易度が高くも社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる ・HMI/制御/AIを横断し、「対話」を起点とした新しい車の価値創出に関われる ・研究寄りのテーマから商用化直結の開発まで、幅広い時間軸のプロジェクトに関与可能 ・部品サプライヤーならではの車両アクセス環境・実データを活用した実践的なAI開発ができる 職務内容 生成AIを活用した車載エージェントの中核技術開発を担当いただきます。 車両とユーザーが自然にインタラクションし、ユーザーの意図・状況を理解した上で、車両制御や車載サービスへとつなげるための対話技術・AIモデルの設計・実装・評価を担当いただきます。 具体的な業務内容 商品開発部門と連携し、以下の業務を担当いただきます。 ・生成AI・LLM/VLMを活用した車載向け対話エージェント技術の研究・開発 ・音声・テキスト・マルチモーダル入力を用いたユーザー意図理解・状態推定技術の開発 ・ユーザーの発話・行動文脈に基づき、車両機能(ドア、空調、シート、HMI 等)やサービスを制御するロジックの設計 ・車載制約(リアルタイム性、安全性、エッジ実装)を踏まえた生成AIモデルの最適化・評価 ・シミュレーション環境や実車・実機を用いた検証、商品適用に向けた課題抽出と改善提案 ●使用言語、環境、ツール等 使用言語:Python、C/C++ 環境:Windows、Linux(Ubuntu) ツール・技術:各種生成AI/深層学習フレームワーク、クラウド環境(必要に応じて) 応募資格:必須要件 ・生成AI/機械学習モデルの開発実務経験(設計・実装・評価) ・対話AI、自然言語処理、マルチモーダルAIいずれかの開発経験 ・複数名でのチーム開発経験(仕様調整・レビュー・協働) 応募資格:歓迎要件 ・AIやソフトウェア開発におけるリーダー経験 ・クラウド環境(AWS, Azureなど)での開発経験 ・自動車、電機など製造業での職務経験 応募資格:求める人物像 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A39】データサイエンティスト: モビリティ領域AI開発(生成AI系:車載エージェント)
組織のミッション AI技術でクルマの知能化における勝ち筋を切り拓き、既存事業の進化と新規事業の創出を牽引する役割を担います。 人とクルマ、人と社会をつなぐ新たな体験価値の実現に向け、対話AIを中心とするHMI領域の先行開発に取り組んでいます。 募集背景 近年、生成AIの進化により、車は単なる移動手段や操作対象ではなく、ユーザーの状況や意図を理解し、自ら判断・提案・実行する「エージェント的存在」へと進化し始めています。 アイシンでは、車両制御や車載サービスにおいて、従来のルールベース・UI中心の設計から、対話を起点にユーザー意図を理解し、適切な車両制御・サービス提供につなげる次世代アーキテクチャの構築を目指しています。 この実現に向け、生成AI・対話AIを活用し、車載エージェントとして実環境で機能する対話技術・制御連携技術を開発できる即戦力人材の獲得が急務となっております。 業務のやりがい ・生成AIを実際に車載製品・制御へ組み込むという、難易度が高くも社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる ・HMI/制御/AIを横断し、「対話」を起点とした新しい車の価値創出に関われる ・研究寄りのテーマから商用化直結の開発まで、幅広い時間軸のプロジェクトに関与可能 ・部品サプライヤーならではの車両アクセス環境・実データを活用した実践的なAI開発ができる 職務内容 生成AIを活用した車載エージェントの中核技術開発を担当いただきます。 車両とユーザーが自然にインタラクションし、ユーザーの意図・状況を理解した上で、車両制御や車載サービスへとつなげるための対話技術・AIモデルの設計・実装・評価を担当いただきます。 具体的な業務内容 商品開発部門と連携し、以下の業務を担当いただきます。 ・生成AI・LLM/VLMを活用した車載向け対話エージェント技術の研究・開発 ・音声・テキスト・マルチモーダル入力を用いたユーザー意図理解・状態推定技術の開発 ・ユーザーの発話・行動文脈に基づき、車両機能(ドア、空調、シート、HMI 等)やサービスを制御するロジックの設計 ・車載制約(リアルタイム性、安全性、エッジ実装)を踏まえた生成AIモデルの最適化・評価 ・シミュレーション環境や実車・実機を用いた検証、商品適用に向けた課題抽出と改善提案 ●使用言語、環境、ツール等 使用言語:Python、C/C++ 環境:Windows、Linux(Ubuntu) ツール・技術:各種生成AI/深層学習フレームワーク、クラウド環境(必要に応じて) 応募資格:必須要件 ・生成AI/機械学習モデルの開発実務経験(設計・実装・評価) ・対話AI、自然言語処理、マルチモーダルAIいずれかの開発経験 ・複数名でのチーム開発経験(仕様調整・レビュー・協働) 応募資格:歓迎要件 ・AIやソフトウェア開発におけるリーダー経験 ・クラウド環境(AWS, Azureなど)での開発経験 ・自動車、電機など製造業での職務経験 応募資格:求める人物像 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A40】AIリサーチャー東京(Neuromophic Sensing)
組織のミッション 「知能化分野の勝ち筋を切り拓くAIの研究と開発、新たな事業創出への貢献」という組織ミッションの下、社会課題・事業課題に対してOnly1の競争優位技術を創出すべく、高度な知識と幅広い経験を兼ね備え、自ら高い目標にチャレンジできるAIリサーチャーを募集します。本募集では、経済発展と社会課題の解決によるひと中心の未来社会の実現を目指し、AI技術だけではなく超省電力、高速信号処理、Neuromorphic Sensingを絡めた基盤技術の研究開発を志す、強い情熱を持つ人材を募集します。 募集背景 人間の脳を忠実に模擬する「脳型AI(スパイキングNN)」で従来困難とされた多層化に取り組み、一般的な深層NNと遜色のない80層以上でのモデル学習に成功、国内シンポジウムMIRUで優秀賞を受賞しました。さらに脳型AIモデル(SNN)をハードウェアに実装し、世界初のリアルタイム人検出に成功、動作電力も20mW以下で世界最小を達しています。 業務のやりがい ・モビリティの分野で先端AI研究開発の機会が与えられます。 ・主体的な行動を重んじる職場で、自らの知識や経験を発揮いただけます。 ・国際トップ会議へチャレンジできます。 職務内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。 具体的な業務内容 【事業優位性を提供するための、新手法の実用化および課題解決方法の提案】 【新事業を創成するための革新技術の研究】【AIの理論的/実験的研究】 ・担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ・研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ・国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ・社内協業部門との連携 応募資格:必須要件 ・AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可) ・第一言語(日本語or英語):ビジネスレベル ・第二言語(英語or日本語):日常会話レベル 応募資格:歓迎要件 ・コンピューターサイエンスまたはそれに類する分野の博士号 ・FPGA、AIチップ(Loihi等)、エッジデバイス実装経験 ・ROS/ROS2活用経験 ・国内外の大学、研究機関、企業との連携の経験 ・Kaggleコンペ、プログラミングコンテストの経験 ・特許出願、学会発表、論文誌投稿の経験 応募資格:求める人物像 ・先端技術動向/開発部門・企画部門課題を把握しつつ、強い思いをもって未来を描き、自らの研究テーマを推し進めることができる方 語学 TOEIC700点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある 駐在/0 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A41】AIリサーチャー博多(Neuromophic Sensing)
組織のミッション 「知能化分野の勝ち筋を切り拓くAIの研究と開発、新たな事業創出への貢献」という組織ミッションの下、社会課題・事業課題に対してOnly1の競争優位技術を創出すべく、高度な知識と幅広い経験を兼ね備え、自ら高い目標にチャレンジできるAIリサーチャーを募集します。本募集では、経済発展と社会課題の解決によるひと中心の未来社会の実現を目指し、AI技術だけではなく超省電力、高速信号処理、Neuromorphic Sensingを絡めた基盤技術の研究開発を志す、強い情熱を持つ人材を募集します。 募集背景 人間の脳を忠実に模擬する「脳型AI(スパイキングNN)」で従来困難とされた多層化に取り組み、一般的な深層NNと遜色のない80層以上でのモデル学習に成功、国内シンポジウムMIRUで優秀賞を受賞しました。さらに脳型AIモデル(SNN)をハードウェアに実装し、世界初のリアルタイム人検出に成功、動作電力も20mW以下で世界最小を達しています。 業務のやりがい ・モビリティの分野で先端AI研究開発の機会が与えられます。 ・主体的な行動を重んじる職場で、自らの知識や経験を発揮いただけます。 ・国際トップ会議へチャレンジできます。 職務内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。 具体的な業務内容 【事業優位性を提供するための、新手法の実用化および課題解決方法の提案】 【新事業を創成するための革新技術の研究】【AIの理論的/実験的研究】 ・担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ・研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ・国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ・社内協業部門との連携 応募資格:必須要件 ・AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可) ・第一言語(日本語or英語):ビジネスレベル ・第二言語(英語or日本語):日常会話レベル 応募資格:歓迎要件 ・コンピューターサイエンスまたはそれに類する分野の博士号 ・FPGA、AIチップ(Loihi等)、エッジデバイス実装経験 ・ROS/ROS2活用経験 ・国内外の大学、研究機関、企業との連携の経験 ・Kaggleコンペ、プログラミングコンテストの経験 ・特許出願、学会発表、論文誌投稿の経験 応募資格:求める人物像 ・先端技術動向/開発部門・企画部門課題を把握しつつ、強い思いをもって未来を描き、自らの研究テーマを推し進めることができる方 語学 TOEIC700点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A42】AIリサーチャー東京(機械学習応用・理論)
組織のミッション 「知能化分野の勝ち筋を切り拓くAIの研究と開発、新たな事業創出への貢献」という組織ミッションの下、社会課題・事業課題に対してOnly1の競争優位技術を創出すべく、高度な知識と幅広い経験を兼ね備え、自ら高い目標にチャレンジできるAIリサーチャーを募集します。本募集では、ひととモビリティが高い信頼性と持続可能性のもとで協調する社会の実現を目指し、BEV化や知能化を支える最先端AI技術の研究開発を志す、強い情熱を持つ人材を募集します。 募集背景 機械知覚機能(例:BEV認識・深度推定・領域推定)の高精度化・汎用化・学習方法論について研究を進めています。国内・海外の大学とも共同研究を行っており、近年ではACCVやBMVC、人工知能学会等で成果を発表しています。 業務のやりがい ・モビリティの分野で先端AI研究開発の機会が与えられます。 ・主体的な行動を重んじる職場で、自らの知識や経験を発揮いただけます。 ・国際トップ会議へチャレンジできます。 職務内容 機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発(Ex. 学習効率化)を担当いただきます。 主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。 具体的な業務内容 【事業優位性を提供するための、新手法の実用化および課題解決方法の提案】 【新事業を創成するための革新技術の研究】【AIの理論的/実験的研究】 ・担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ・研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ・国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ・社内協業部門との連携 応募資格:必須要件 ・AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可) ・第一言語(日本語or英語):ビジネスレベル ・第二言語(英語or日本語):日常会話レベル 応募資格:歓迎要件 ・コンピューターサイエンスまたはそれに類する分野の博士号 ・国内外の大学、研究機関、企業との連携の経験 ・Kaggleコンペ、プログラミングコンテストの経験 ・特許出願、学会発表、論文誌投稿の経験 応募資格:求める人物像 ・先端技術動向/開発部門・企画部門課題を把握しつつ、強い思いをもって未来を描き、自らの研究テーマを推し進めることができる方 語学 TOEIC700点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A50】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(経営判断高度化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは経営領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、経営KPIの分析・予測とAIによる意思決定支援の技術開発を担っていただきます。 募集背景 グローバルに展開する製造業の経営判断には、社内外の膨大なデータを統合的に分析し、将来シナリオに基づく意思決定を支援する仕組みが求められています。経営KPIの構造的把握・外部知見の自動収集・シナリオシミュレーションをAIエージェントで実現し、経営判断の高度化を加速するため、データ分析と生成AIを組み合わせた技術開発に取り組む技術者を募集します。 業務のやりがい ・構築した分析モデルやAIエージェントが経営トップの意思決定に直接活用される手応え ・サプライチェーン全体を俯瞰するKPI構造のモデリングという、スケールの大きい技術的チャレンジ ・確立した技術・設計パターンが品質管理・調達最適化など全社に横展開される可能性 ・経営層との距離が近く、構築した技術の活用効果を直接フィードバックとして得られる環境 職務内容 経営KPIの構造モデリング、外部知見を活用した情報収集エージェント、シナリオ分析に基づく意思決定支援の技術開発を担当。データ統合・分析基盤の構築からAIエージェントの設計・実装まで一貫して推進します。 具体的な業務内容 【KPI構造モデリング】経営KPI間の依存関係・先行指標の特定、異種データソースの統合とKPIツリー構築 【シナリオ分析・予測】施策効果予測、リスクシナリオの定量評価、モデルの解釈可能性担保 【外部知見活用エージェント】業界動向・市場情報・技術トレンドの自動収集、経営判断へのコンテキスト提供 【意思決定支援基盤】分析結果の自動可視化・レポート生成、判断に必要な情報の統合提示 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、設計ノウハウ共有 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく業務改善・意思決定支援の経験、または業務システムの設計・開発経験 応募資格:歓迎要件 ・経営分析・サプライチェーン分析・原価分析のいずれかでのデータ分析経験 ・統計的手法(時系列分析・シミュレーション等)と生成AIを組み合わせた分析の経験 ・RAGシステムの設計・構築、またはAIエージェントの設計・実装経験 ・業務自動化・業務改善プロジェクトの推進経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・経営データの背後にある構造に関心を持ち、分析・技術を経営判断の高度化に結びつけることを志向する方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A51】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(経営判断高度化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは経営領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、経営KPIの分析・予測とAIによる意思決定支援の技術開発を担っていただきます。 募集背景 グローバルに展開する製造業の経営判断には、社内外の膨大なデータを統合的に分析し、将来シナリオに基づく意思決定を支援する仕組みが求められています。経営KPIの構造的把握・外部知見の自動収集・シナリオシミュレーションをAIエージェントで実現し、経営判断の高度化を加速するため、データ分析と生成AIを組み合わせた技術開発に取り組む技術者を募集します。 業務のやりがい ・構築した分析モデルやAIエージェントが経営トップの意思決定に直接活用される手応え ・サプライチェーン全体を俯瞰するKPI構造のモデリングという、スケールの大きい技術的チャレンジ ・確立した技術・設計パターンが品質管理・調達最適化など全社に横展開される可能性 ・経営層との距離が近く、構築した技術の活用効果を直接フィードバックとして得られる環境 職務内容 経営KPIの構造モデリング、外部知見を活用した情報収集エージェント、シナリオ分析に基づく意思決定支援の技術開発を担当。データ統合・分析基盤の構築からAIエージェントの設計・実装まで一貫して推進します。 具体的な業務内容 【KPI構造モデリング】経営KPI間の依存関係・先行指標の特定、異種データソースの統合とKPIツリー構築 【シナリオ分析・予測】施策効果予測、リスクシナリオの定量評価、モデルの解釈可能性担保 【外部知見活用エージェント】業界動向・市場情報・技術トレンドの自動収集、経営判断へのコンテキスト提供 【意思決定支援基盤】分析結果の自動可視化・レポート生成、判断に必要な情報の統合提示 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、設計ノウハウ共有 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく業務改善・意思決定支援の経験、または業務システムの設計・開発経験 応募資格:歓迎要件 ・経営分析・サプライチェーン分析・原価分析のいずれかでのデータ分析経験 ・統計的手法(時系列分析・シミュレーション等)と生成AIを組み合わせた分析の経験 ・RAGシステムの設計・構築、またはAIエージェントの設計・実装経験 ・業務自動化・業務改善プロジェクトの推進経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・経営データの背後にある構造に関心を持ち、分析・技術を経営判断の高度化に結びつけることを志向する方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A52】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(経営判断高度化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは経営領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、経営KPIの分析・予測とAIによる意思決定支援の技術開発を担っていただきます。 募集背景 グローバルに展開する製造業の経営判断には、社内外の膨大なデータを統合的に分析し、将来シナリオに基づく意思決定を支援する仕組みが求められています。経営KPIの構造的把握・外部知見の自動収集・シナリオシミュレーションをAIエージェントで実現し、経営判断の高度化を加速するため、データ分析と生成AIを組み合わせた技術開発に取り組む技術者を募集します。 業務のやりがい ・構築した分析モデルやAIエージェントが経営トップの意思決定に直接活用される手応え ・サプライチェーン全体を俯瞰するKPI構造のモデリングという、スケールの大きい技術的チャレンジ ・確立した技術・設計パターンが品質管理・調達最適化など全社に横展開される可能性 ・経営層との距離が近く、構築した技術の活用効果を直接フィードバックとして得られる環境 職務内容 経営KPIの構造モデリング、外部知見を活用した情報収集エージェント、シナリオ分析に基づく意思決定支援の技術開発を担当。データ統合・分析基盤の構築からAIエージェントの設計・実装まで一貫して推進します。 具体的な業務内容 【KPI構造モデリング】経営KPI間の依存関係・先行指標の特定、異種データソースの統合とKPIツリー構築 【シナリオ分析・予測】施策効果予測、リスクシナリオの定量評価、モデルの解釈可能性担保 【外部知見活用エージェント】業界動向・市場情報・技術トレンドの自動収集、経営判断へのコンテキスト提供 【意思決定支援基盤】分析結果の自動可視化・レポート生成、判断に必要な情報の統合提示 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、設計ノウハウ共有 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく業務改善・意思決定支援の経験、または業務システムの設計・開発経験 応募資格:歓迎要件 ・経営分析・サプライチェーン分析・原価分析のいずれかでのデータ分析経験 ・統計的手法(時系列分析・シミュレーション等)と生成AIを組み合わせた分析の経験 ・RAGシステムの設計・構築、またはAIエージェントの設計・実装経験 ・業務自動化・業務改善プロジェクトの推進経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・経営データの背後にある構造に関心を持ち、分析・技術を経営判断の高度化に結びつけることを志向する方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A53】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(人事戦略高度化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 募集背景 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、データドリブンな人材戦略を推進することが不可欠です。従業員エンゲージメント調査・人材データ等から因果構造を推定し、エンゲージメント向上や人材育成に資する施策を提案するAI技術の開発を加速するため、統計的因果分析と生成AIの融合領域で新たなメンバーを募集します。 業務のやりがい ・構築した因果モデルやAIが提案する施策が全社の人材戦略に直接活用される手応え ・人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた、実践的かつ難易度の高い技術開発への挑戦 ・確立した分析手法・設計パターンが他のコーポレート領域にも横展開される波及効果 ・分析手法の確立から全社の人材戦略への反映まで、一気通貫で主導できるポジション 職務内容 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当。因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担います。 具体的な業務内容 【因果分析】エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測 【施策提案AI】因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計 【データ統合・分析基盤】異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成 【分析手法の高度化】分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 応募資格:歓迎要件 ・統計的因果推論(ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等)の実装経験 ・生成AIと統計的手法を組み合わせた分析・施策提案の経験 ・ピープルアナリティクス・エンゲージメント分析の実務経験 ・分析結果の解釈可能な可視化・非専門家への説明の経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・データの背後にある因果関係に関心を持ち、分析結果を具体的な施策に結びつけることを志向する方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A54】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(人事戦略高度化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 募集背景 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、データドリブンな人材戦略を推進することが不可欠です。従業員エンゲージメント調査・人材データ等から因果構造を推定し、エンゲージメント向上や人材育成に資する施策を提案するAI技術の開発を加速するため、統計的因果分析と生成AIの融合領域で新たなメンバーを募集します。 業務のやりがい ・構築した因果モデルやAIが提案する施策が全社の人材戦略に直接活用される手応え ・人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた、実践的かつ難易度の高い技術開発への挑戦 ・確立した分析手法・設計パターンが他のコーポレート領域にも横展開される波及効果 ・分析手法の確立から全社の人材戦略への反映まで、一気通貫で主導できるポジション 職務内容 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当。因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担います。 具体的な業務内容 【因果分析】エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測 【施策提案AI】因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計 【データ統合・分析基盤】異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成 【分析手法の高度化】分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 応募資格:歓迎要件 ・統計的因果推論(ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等)の実装経験 ・生成AIと統計的手法を組み合わせた分析・施策提案の経験 ・ピープルアナリティクス・エンゲージメント分析の実務経験 ・分析結果の解釈可能な可視化・非専門家への説明の経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・データの背後にある因果関係に関心を持ち、分析結果を具体的な施策に結びつけることを志向する方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A55】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(人事戦略高度化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 募集背景 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、データドリブンな人材戦略を推進することが不可欠です。従業員エンゲージメント調査・人材データ等から因果構造を推定し、エンゲージメント向上や人材育成に資する施策を提案するAI技術の開発を加速するため、統計的因果分析と生成AIの融合領域で新たなメンバーを募集します。 業務のやりがい ・構築した因果モデルやAIが提案する施策が全社の人材戦略に直接活用される手応え ・人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた、実践的かつ難易度の高い技術開発への挑戦 ・確立した分析手法・設計パターンが他のコーポレート領域にも横展開される波及効果 ・分析手法の確立から全社の人材戦略への反映まで、一気通貫で主導できるポジション 職務内容 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当。因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担います。 具体的な業務内容 【因果分析】エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測 【施策提案AI】因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計 【データ統合・分析基盤】異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成 【分析手法の高度化】分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 応募資格:歓迎要件 ・統計的因果推論(ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等)の実装経験 ・生成AIと統計的手法を組み合わせた分析・施策提案の経験 ・ピープルアナリティクス・エンゲージメント分析の実務経験 ・分析結果の解釈可能な可視化・非専門家への説明の経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・データの背後にある因果関係に関心を持ち、分析結果を具体的な施策に結びつけることを志向する方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A56】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(製造品質改善)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは製造プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面解析・製造性評価を起点に設計・製造間のプロセス高度化を担っていただきます。 募集背景 設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品質不具合を踏まえた高度な判断が求められ、豊富な製造知見が蓄積されています。この知見を体系化し、AIによる製造性判断支援を通じて設計・製造間のリードタイム短縮と品質向上を実現するため、マルチモーダルAIを活用した製造プロセス高度化の領域で、技術開発を牽引していただける方を募集します。 業務のやりがい ・多様な素材・工法にわたる製造プロセスの判断精度をAIで高度化する技術的チャレンジ ・品質向上・リードタイム短縮など製造業の基幹プロセスに直結するインパクトの大きさ ・製造現場と密接に連携し、AI技術が品質・生産性に反映される手応えを直接得られる開発環境 職務内容 設計図面に対する製造性評価をAIで支援する技術開発を担当。図面からの情報抽出・製造ルールに基づく自動チェック・過去品質不具合との照合など、製造品質の向上に直結するAIエージェントの設計・実装を推進します。 具体的な業務内容 【製造性評価AI】製造ルール・品質不具合に基づく設計形状の自動チェック、素材・工法ごとの判断ロジック設計・実装 【製造知見の構造化】図面・仕様書・不具合履歴を横断活用するナレッジ基盤構築、製造ルールの体系化 【図面情報抽出】OCR+レイアウト解析による形状・注記・寸法の自動認識 【設計・製造連携】製造性チェック結果の可視化・修正提案、設計変更の製造影響評価 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ(図面・画像・技術文書等)のAI処理経験、または製造プロセスの改善・システム開発経験 応募資格:歓迎要件 ・生成AI(LLM/VLM)を活用した文書・図面解析システムの開発経験 ・製造業の製造プロセス(工程設計・製造性評価・品質管理等)に関する知見 ・RAGシステムの設計・構築、または業務ルールを組み込んだAI判断支援の実装経験 ・製造業の図面(DXF, PDF, STEP等)のデータ処理経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・製造業のものづくりプロセスに関心を持ち、品質向上に技術で貢献することに意欲を持てる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A57】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(製造品質改善)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは製造プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面解析・製造性評価を起点に設計・製造間のプロセス高度化を担っていただきます。 募集背景 設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品質不具合を踏まえた高度な判断が求められ、豊富な製造知見が蓄積されています。この知見を体系化し、AIによる製造性判断支援を通じて設計・製造間のリードタイム短縮と品質向上を実現するため、マルチモーダルAIを活用した製造プロセス高度化の領域で、技術開発を牽引していただける方を募集します。 業務のやりがい ・多様な素材・工法にわたる製造プロセスの判断精度をAIで高度化する技術的チャレンジ ・品質向上・リードタイム短縮など製造業の基幹プロセスに直結するインパクトの大きさ ・製造現場と密接に連携し、AI技術が品質・生産性に反映される手応えを直接得られる開発環境 職務内容 設計図面に対する製造性評価をAIで支援する技術開発を担当。図面からの情報抽出・製造ルールに基づく自動チェック・過去品質不具合との照合など、製造品質の向上に直結するAIエージェントの設計・実装を推進します。 具体的な業務内容 【製造性評価AI】製造ルール・品質不具合に基づく設計形状の自動チェック、素材・工法ごとの判断ロジック設計・実装 【製造知見の構造化】図面・仕様書・不具合履歴を横断活用するナレッジ基盤構築、製造ルールの体系化 【図面情報抽出】OCR+レイアウト解析による形状・注記・寸法の自動認識 【設計・製造連携】製造性チェック結果の可視化・修正提案、設計変更の製造影響評価 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ(図面・画像・技術文書等)のAI処理経験、または製造プロセスの改善・システム開発経験 応募資格:歓迎要件 ・生成AI(LLM/VLM)を活用した文書・図面解析システムの開発経験 ・製造業の製造プロセス(工程設計・製造性評価・品質管理等)に関する知見 ・RAGシステムの設計・構築、または業務ルールを組み込んだAI判断支援の実装経験 ・製造業の図面(DXF, PDF, STEP等)のデータ処理経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・製造業のものづくりプロセスに関心を持ち、品質向上に技術で貢献することに意欲を持てる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A58】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(製造品質改善)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは製造プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面解析・製造性評価を起点に設計・製造間のプロセス高度化を担っていただきます。 募集背景 設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品質不具合を踏まえた高度な判断が求められ、豊富な製造知見が蓄積されています。この知見を体系化し、AIによる製造性判断支援を通じて設計・製造間のリードタイム短縮と品質向上を実現するため、マルチモーダルAIを活用した製造プロセス高度化の領域で、技術開発を牽引していただける方を募集します。 業務のやりがい ・多様な素材・工法にわたる製造プロセスの判断精度をAIで高度化する技術的チャレンジ ・品質向上・リードタイム短縮など製造業の基幹プロセスに直結するインパクトの大きさ ・製造現場と密接に連携し、AI技術が品質・生産性に反映される手応えを直接得られる開発環境 職務内容 設計図面に対する製造性評価をAIで支援する技術開発を担当。図面からの情報抽出・製造ルールに基づく自動チェック・過去品質不具合との照合など、製造品質の向上に直結するAIエージェントの設計・実装を推進します。 具体的な業務内容 【製造性評価AI】製造ルール・品質不具合に基づく設計形状の自動チェック、素材・工法ごとの判断ロジック設計・実装 【製造知見の構造化】図面・仕様書・不具合履歴を横断活用するナレッジ基盤構築、製造ルールの体系化 【図面情報抽出】OCR+レイアウト解析による形状・注記・寸法の自動認識 【設計・製造連携】製造性チェック結果の可視化・修正提案、設計変更の製造影響評価 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ(図面・画像・技術文書等)のAI処理経験、または製造プロセスの改善・システム開発経験 応募資格:歓迎要件 ・生成AI(LLM/VLM)を活用した文書・図面解析システムの開発経験 ・製造業の製造プロセス(工程設計・製造性評価・品質管理等)に関する知見 ・RAGシステムの設計・構築、または業務ルールを組み込んだAI判断支援の実装経験 ・製造業の図面(DXF, PDF, STEP等)のデータ処理経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・製造業のものづくりプロセスに関心を持ち、品質向上に技術で貢献することに意欲を持てる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A59】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(設計品質改善)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 募集背景 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高度な判断が不可欠であり、豊富な設計知見が蓄積されています。この知見をAIが活用可能な形で構造化し、全社規模での設計品質向上を加速するため、ナレッジエンジニアリングと生成AIを組み合わせた技術開発を担える即戦力人材を募集します。 業務のやりがい ・製造業に蓄積された膨大な設計知見を最先端の生成AI技術で構造化・活用する技術的チャレンジ ・構築した技術が設計審査・品質チェックなど複数の基幹プロセスで横断活用される波及効果 ・技術選定から実装方針まで自ら考えて推進できる裁量ある環境 職務内容 設計プロセスに散在する業務知見(設計ルール・過去不具合事例・判断根拠等)を構造化し、AIエージェントが設計審査やレビューを支援できるナレッジ基盤として整備する技術開発を担当します。 具体的な業務内容 【ナレッジ構築】設計ルール・不具合事例・判断根拠の構造化、ハイブリッド検索・リランキング等を用いたナレッジ基盤の設計・実装 【知識グラフ】エンティティ・関係抽出、グラフ構造を活用した推論・検索の高度化 【暗黙知の形式知化】設計者の判断基準を対話的に引き出し構造化するエージェントの設計 【AIレビュー】設計文書に対するAI自動レビュー機能の設計・実装・精度改善 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・業務文書の構造化処理、または検索・情報抽出システムの設計・構築経験 応募資格:歓迎要件 ・RAGシステムの設計・構築・精度改善の実務経験 ・知識グラフの設計・構築、またはグラフ×LLMの実装経験 ・LLMを用いた文書の分類・要約・構造化パイプラインの実装経験 ・製造業の設計プロセス(設計審査・変化点分析等)に関する知見 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・業務の暗黙知を言語化・体系化することに知的好奇心を持てる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A60】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(設計品質改善)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 募集背景 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高度な判断が不可欠であり、豊富な設計知見が蓄積されています。この知見をAIが活用可能な形で構造化し、全社規模での設計品質向上を加速するため、ナレッジエンジニアリングと生成AIを組み合わせた技術開発を担える即戦力人材を募集します。 業務のやりがい ・製造業に蓄積された膨大な設計知見を最先端の生成AI技術で構造化・活用する技術的チャレンジ ・構築した技術が設計審査・品質チェックなど複数の基幹プロセスで横断活用される波及効果 ・技術選定から実装方針まで自ら考えて推進できる裁量ある環境 職務内容 設計プロセスに散在する業務知見(設計ルール・過去不具合事例・判断根拠等)を構造化し、AIエージェントが設計審査やレビューを支援できるナレッジ基盤として整備する技術開発を担当します。 具体的な業務内容 【ナレッジ構築】設計ルール・不具合事例・判断根拠の構造化、ハイブリッド検索・リランキング等を用いたナレッジ基盤の設計・実装 【知識グラフ】エンティティ・関係抽出、グラフ構造を活用した推論・検索の高度化 【暗黙知の形式知化】設計者の判断基準を対話的に引き出し構造化するエージェントの設計 【AIレビュー】設計文書に対するAI自動レビュー機能の設計・実装・精度改善 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・業務文書の構造化処理、または検索・情報抽出システムの設計・構築経験 応募資格:歓迎要件 ・RAGシステムの設計・構築・精度改善の実務経験 ・知識グラフの設計・構築、またはグラフ×LLMの実装経験 ・LLMを用いた文書の分類・要約・構造化パイプラインの実装経験 ・製造業の設計プロセス(設計審査・変化点分析等)に関する知見 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・業務の暗黙知を言語化・体系化することに知的好奇心を持てる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A61】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(設計品質改善)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 募集背景 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高度な判断が不可欠であり、豊富な設計知見が蓄積されています。この知見をAIが活用可能な形で構造化し、全社規模での設計品質向上を加速するため、ナレッジエンジニアリングと生成AIを組み合わせた技術開発を担える即戦力人材を募集します。 業務のやりがい ・製造業に蓄積された膨大な設計知見を最先端の生成AI技術で構造化・活用する技術的チャレンジ ・構築した技術が設計審査・品質チェックなど複数の基幹プロセスで横断活用される波及効果 ・技術選定から実装方針まで自ら考えて推進できる裁量ある環境 職務内容 設計プロセスに散在する業務知見(設計ルール・過去不具合事例・判断根拠等)を構造化し、AIエージェントが設計審査やレビューを支援できるナレッジ基盤として整備する技術開発を担当します。 具体的な業務内容 【ナレッジ構築】設計ルール・不具合事例・判断根拠の構造化、ハイブリッド検索・リランキング等を用いたナレッジ基盤の設計・実装 【知識グラフ】エンティティ・関係抽出、グラフ構造を活用した推論・検索の高度化 【暗黙知の形式知化】設計者の判断基準を対話的に引き出し構造化するエージェントの設計 【AIレビュー】設計文書に対するAI自動レビュー機能の設計・実装・精度改善 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・業務文書の構造化処理、または検索・情報抽出システムの設計・構築経験 応募資格:歓迎要件 ・RAGシステムの設計・構築・精度改善の実務経験 ・知識グラフの設計・構築、またはグラフ×LLMの実装経験 ・LLMを用いた文書の分類・要約・構造化パイプラインの実装経験 ・製造業の設計プロセス(設計審査・変化点分析等)に関する知見 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・業務の暗黙知を言語化・体系化することに知的好奇心を持てる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A62】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(調達見積爆速化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは調達・見積プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面類似検索と見積プロセスの自動化に関する技術開発を担っていただきます。 募集背景 年間数万件規模の調達見積業務において、数百万品番規模の図面資産から類似図面を選定し、過去実績に基づく見積を行っています。図面類似検索の高精度化と見積プロセスの自動化により、調達業務の大幅な効率化・標準化が見込まれることから、この変革を加速するため、マルチモーダルAIを活用した調達プロセス高度化の領域で即戦力となる人材を募集します。 業務のやりがい ・数百万品番規模の図面資産を対象に、類似検索・自動認識を実現する技術的チャレンジ ・調達見積業務の大幅な効率化・標準化という、全社的に波及効果の大きいテーマ ・年間数万件規模の実業務に適用されるため、技術改善の効果を定量的に実感できる開発環境 職務内容 調達見積プロセスにおける図面類似検索・見積プロセス自動化の技術開発を担当。図面からの特徴抽出・大規模品番の類似検索エンジン構築・過去見積実績を活用した見積支援など、調達プロセスの高度化を推進します。 具体的な業務内容 【大規模類似検索】数百万品番規模の図面に対する形状特徴量ベースの類似検索エンジン構築、検索精度の評価・改善 【見積支援AI】類似図面と過去見積実績のマッチング、見積根拠の提示、AIエージェントによる見積効率化 【図面特徴抽出】品番・形状特徴・寸法の自動認識、類似検索に最適化した特徴量設計 【検索精度の継続改善】フィードバックループ設計、特徴量・類似度指標のチューニング、類似根拠の可視化 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ(図面・画像・技術文書等)のAI処理経験、または調達・見積業務の改善・システム開発経験 応募資格:歓迎要件 ・生成AI(LLM/VLM)を活用した文書・図面解析システムの開発経験 ・類似検索・特徴量抽出の設計・構築経験(2D/3D問わず) ・大規模データに対する検索システムの設計・性能改善経験 ・製造業の図面(DXF, PDF, STEP等)のデータ処理経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・大規模データの検索・マッチングに関心を持ち、精度改善に粘り強く取り組める方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A63】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(調達見積爆速化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは調達・見積プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面類似検索と見積プロセスの自動化に関する技術開発を担っていただきます。 募集背景 年間数万件規模の調達見積業務において、数百万品番規模の図面資産から類似図面を選定し、過去実績に基づく見積を行っています。図面類似検索の高精度化と見積プロセスの自動化により、調達業務の大幅な効率化・標準化が見込まれることから、この変革を加速するため、マルチモーダルAIを活用した調達プロセス高度化の領域で即戦力となる人材を募集します。 業務のやりがい ・数百万品番規模の図面資産を対象に、類似検索・自動認識を実現する技術的チャレンジ ・調達見積業務の大幅な効率化・標準化という、全社的に波及効果の大きいテーマ ・年間数万件規模の実業務に適用されるため、技術改善の効果を定量的に実感できる開発環境 職務内容 調達見積プロセスにおける図面類似検索・見積プロセス自動化の技術開発を担当。図面からの特徴抽出・大規模品番の類似検索エンジン構築・過去見積実績を活用した見積支援など、調達プロセスの高度化を推進します。 具体的な業務内容 【大規模類似検索】数百万品番規模の図面に対する形状特徴量ベースの類似検索エンジン構築、検索精度の評価・改善 【見積支援AI】類似図面と過去見積実績のマッチング、見積根拠の提示、AIエージェントによる見積効率化 【図面特徴抽出】品番・形状特徴・寸法の自動認識、類似検索に最適化した特徴量設計 【検索精度の継続改善】フィードバックループ設計、特徴量・類似度指標のチューニング、類似根拠の可視化 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ(図面・画像・技術文書等)のAI処理経験、または調達・見積業務の改善・システム開発経験 応募資格:歓迎要件 ・生成AI(LLM/VLM)を活用した文書・図面解析システムの開発経験 ・類似検索・特徴量抽出の設計・構築経験(2D/3D問わず) ・大規模データに対する検索システムの設計・性能改善経験 ・製造業の図面(DXF, PDF, STEP等)のデータ処理経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・大規模データの検索・マッチングに関心を持ち、精度改善に粘り強く取り組める方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A64】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(調達見積爆速化)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは調達・見積プロセスにおけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、図面類似検索と見積プロセスの自動化に関する技術開発を担っていただきます。 募集背景 年間数万件規模の調達見積業務において、数百万品番規模の図面資産から類似図面を選定し、過去実績に基づく見積を行っています。図面類似検索の高精度化と見積プロセスの自動化により、調達業務の大幅な効率化・標準化が見込まれることから、この変革を加速するため、マルチモーダルAIを活用した調達プロセス高度化の領域で即戦力となる人材を募集します。 業務のやりがい ・数百万品番規模の図面資産を対象に、類似検索・自動認識を実現する技術的チャレンジ ・調達見積業務の大幅な効率化・標準化という、全社的に波及効果の大きいテーマ ・年間数万件規模の実業務に適用されるため、技術改善の効果を定量的に実感できる開発環境 職務内容 調達見積プロセスにおける図面類似検索・見積プロセス自動化の技術開発を担当。図面からの特徴抽出・大規模品番の類似検索エンジン構築・過去見積実績を活用した見積支援など、調達プロセスの高度化を推進します。 具体的な業務内容 【大規模類似検索】数百万品番規模の図面に対する形状特徴量ベースの類似検索エンジン構築、検索精度の評価・改善 【見積支援AI】類似図面と過去見積実績のマッチング、見積根拠の提示、AIエージェントによる見積効率化 【図面特徴抽出】品番・形状特徴・寸法の自動認識、類似検索に最適化した特徴量設計 【検索精度の継続改善】フィードバックループ設計、特徴量・類似度指標のチューニング、類似根拠の可視化 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整 応募資格:必須要件 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ(図面・画像・技術文書等)のAI処理経験、または調達・見積業務の改善・システム開発経験 応募資格:歓迎要件 ・生成AI(LLM/VLM)を活用した文書・図面解析システムの開発経験 ・類似検索・特徴量抽出の設計・構築経験(2D/3D問わず) ・大規模データに対する検索システムの設計・性能改善経験 ・製造業の図面(DXF, PDF, STEP等)のデータ処理経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)でのアプリケーション開発・環境構築経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や手法の調査・検証を自律的に行い、チームに展開できる方 ・技術を手段として捉え、業務課題の解決に結びつけることに意欲を持てる方 ・大規模データの検索・マッチングに関心を持ち、精度改善に粘り強く取り組める方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【A65】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(グループ伴走リード)
組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AI・AI・デジタル技術を活用し、アイシングループ全体の業務変革と生産性向上を牽引する役割を担っています。 戦略・推進室では、技術導入にとどまらず、『人・組織・文化』まで含めた変革を推進し、全社員が生成AIを当たり前に使いこなす状態を実現することを目指しています。 募集背景 生成AIの利用環境や教育コンテンツは整備されつつありますが、今後の課題は『学んだ知識が現場で自然に使われ、価値創出につながる状態』をいかに作るかです。 そのためには、研修やeラーニングに加え、行動変容を後押しする仕掛け、現場の成功体験の可視化、共感を広げるエバンジェリスト的役割が不可欠です。 生成AIを“使わされるツール”から“自分の武器”へ転換する組織文化を牽引する人材として、本ポジションを募集します。 業務のやりがい ・技術トレンドの伝達役ではなく、組織の行動様式を変える中核的役割 ・全社規模で人と仕事の関係性を変える経験ができる ・生成AI×人材育成×組織開発という、希少価値の高いキャリア形成 ・経営・現場・専門部門をつなぐ『翻訳者』として活躍できる ・教育・啓発にとどまらず、業務成果につながる変革に関われる 職務内容 生成AI活用を軸とした全社教育・人材育成施策を設計・推進するとともに、社員の行動変容・学習文化の醸成をリードします。 また、社内外への情報発信を通じて生成AI活用を加速させる役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 【1. 生成AI教育・人材育成の設計と推進】 ・全社向け生成AIリテラシー教育、職種別・階層別教育の企画・運営 ・DXキーマン/領域キーマン育成プログラムの設計・伴走 ・教育と実務活用(KPI・成果)を結びつける仕組みづくり 【2. 組織文化・行動変容の醸成】 ・『生成AIを使うのが当たり前』になるための行動設計・仕掛けづくり ・現場の成功事例・失敗事例の抽出、ストーリー化、横展開 ・社内コミュニティ、勉強会、ワークショップの企画・運営 【3. 生成AIエバンジェリストとしての活動】 ・社内ポータルやイベントを通じた生成AI活用の啓発・発信 ・経営層・本部長層への説明・メッセージ設計支援 ・社外事例・最新動向の収集と、自社文脈への翻訳・共有 応募資格:必須要件 ・人材育成、教育企画、DX推進、業務改革いずれかの実務経験 ・複数部門・多様な立場の関係者を巻き込んだ推進経験 ・自身の言葉で考えを整理し、伝え、共感を生み出す力 応募資格:歓迎要件 ・生成AI/デジタル技術に関する基礎知識または活用経験 ・組織開発、チェンジマネジメントに関する経験 ・社内外への情報発信、登壇、ワークショップ運営経験 ・コンサルティング、ファシリテーション経験 応募資格:求める人物像 ・技術そのものよりも『人がどう使うか』に関心を持てる方 ・正解が定まらない状況でも、試行錯誤を楽しめる方 ・現場の声に耳を傾け、共通言語に翻訳できる方 ・自ら学び続け、その姿勢を周囲に波及させられる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C01】工場物流を変えるAGV・マテハン機器の組み込みソフト開発
組織のミッション ●ものづくり革新部 ・他社ではマネできない設備(生産性・信頼性・コスト)をつくり ・生産の自働化、DX見える化を推進する事で“スマートファクトリー”の実現し、ものづくりの未来を変えます ●物流技術室 ・仕入先から顧客まで工程スルーでの技術革新により圧倒的な競争力をもつ物流工程を作り上げる 募集背景 私たちは、生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける工場環境を目指しています。 そこで、自社開発によるロボット(パレタイズロボ、デパレタイズロボ、AGV・AMR)を活用した物流自働化を推進し、重筋作業の多い物流作業者ゼロに取り組んでいます。一緒に”夢のあるスマートファクトリー”を実現していく、ロボット関連のソフト系技術者を募集します。 業務のやりがい ・最先端の競争力のある工場づくりに貢献できます。 ・自働化技術の企画開発から実装まで一貫して経験ができる職場です。 ・自分のアイデアを具現化して開発テーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 職務内容 AGV・AMR、マテリアルハンドリングなどの工場設備の企画、設計開発。 国内外のグループ会社も含めた工場への導入支援を担当。 具体的な業務内容 自社開発のAGV・AMR・設備ロボット等のソフトウェアの開発業務を担当。自己位置推定および、自律走行に関するアルゴリズムの設計・実装を行い、工場・物流現場において安全かつ安定に走行可能なソフトウェアを開発して頂きます。 また、工程設計部署と連携して、開発したものを自ら工場に導入する業務に携わって頂きます。 ・C#/C++などプログラミング言語 ・Linux、Windows、ROS環境でのソフトウェア開発 応募資格:必須要件 ・自己位置推定技術を用いた開発経験あり ・自律移動ロボットの開発経験あり ・工場設備および装置関連の開発、設計の経験 応募資格:歓迎要件 ・PLCプログラム(三菱電機、オムロン、キーエンス他) ・物流関連業務の経験 応募資格:求める人物像 自分の想いを具現化するために、工場関係者を巻き込んで業務を推進することができるコミュニケーション能力があること 語学 TOEIC470点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C02】フィジカルAIの工場実装技術開発(愛知)
組織のミッション ●ものづくり革新部 ・私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新します。 生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。 ●自働化技術室 ・私たちは世界トップクラスの自働化技術を研究開発し、確実な号口導入により安心・快適に働ける生産現場を提供します。 募集背景 生産技術革新により持続可能な社会づくりの促進に貢献するため、アイシンでは止まらない工場、タイムリーかつリーンな自律生産の実現を目指し、各生産工場のスマートファクトリー化に向けた技術開発に取り組んでいます。 実現に向けて、工場内の生産をデジタル化、自働化していくことが課題です。 わたしたちの部署では、工場内の人の作業(運搬、整列、組付けなど)を自働化するための技術開発に取り組んでいます。 業務のやりがい ・工場内の人作業の自働化により持続可能な社会づくりに貢献できます ・世の中でも事例の少ないヒューマノイド、フィジカルAIの工場現場実装に携わることができます ・海外工場へもグローバル展開できます 職務内容 工場現場における人作業の自働化(ロボット導入)を加速させるため、フィジカルAIの現場活用に向けた技術開発を担当していただきます。シミュレーションと実機を連携させた開発環境での検証から、実際の現場への適用に伴って生じる課題の解決まで一貫して取り組み、現場での実用化を目指します。 具体的な業務内容 フィジカルAIの工場現場への適用 ・ロボット実機(ヒューマノイド含む)を活用した現場動作検証(検証エリア・工場現場) ・ロボット-センシング機器の制御・通信技術開発 ・データ収集・モデル学習 Ubuntu(LINUX)、ROS2、Python、Issac Sim AI処理PC保有、クラウド環境、各種ロボット保有、ロボット評価用実機検証エリア保有 応募資格:必須要件 ・ROS2等を用いたロボットアプリケーション開発経験 ・ロボット、センサー、周辺装置、上位システムを連携させたシステムインテグレーション経験 ・現場導入に向けたシミュレーション/検証/立上げ経験 応募資格:歓迎要件 Ubuntu(LINUX)、Python、DOCKER、Issac Sim AMR運用 応募資格:求める人物像 技術領域の深い知識やスキルだけでなく、常に新しいアイデアや多面的な視点を取り入れながら柔軟に行動できるエンジニアを求めています。変化の速い環境において幅広い視野を持ち、課題を俯瞰しながら自ら考えて行動できる方に、私たちのチームの一員としてご活躍いただきたいと考えています。 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C03】ロボットピッキング装置開発(愛知)
組織のミッション ●ものづくり革新部 ・私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新します。 生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。 ●自働化技術室 ・私たちは世界トップクラスの自働化技術を研究開発し、確実な号口導入により安心・快適に働ける生産現場を提供します。 募集背景 生産技術革新により持続可能な社会づくりの促進に貢献するため、アイシンでは止まらない工場、タイムリーかつリーンな自律生産の実現を目指し、各生産工場のスマートファクトリー化に向けた技術開発に取り組んでいます。 実現に向けて、工場内の生産をデジタル化、自働化していくことが課題です。 わたしたちの部署では、工場内の人の作業(運搬、整列、組付けなど)を自働化するための技術開発に取り組んでいます。 業務のやりがい ・工場内の人作業の自働化により持続可能な社会づくりに貢献できます ・自分のアイデアを具現化して、設備化、工場導入できます ・海外工場へもグローバル展開できます 職務内容 ターゲットは、人による整列作業、組付け作業の自働化です。人の目に代わるビジョンカメラと人の手に代わるロボットを融合させたピッキング装置開発を担当していただきます。 市販の高価なシステムではなく、安価な機器を活用したピッキング装置の開発を進めます。 システム設計、処理プログラミング、制御開発、検証トライ等、設計検討〜評価まで一連の業務を実施できます。 また最終的には量産ラインへの導入を行い、各生産工場へ展開も進めます。 具体的な業務内容 ロボットを活用したピッキング装置の開発 ・2D、3Dの各種画像処理プログラム制作 ・カメラ‐ロボット‐PLCの制御プログラム制作 (キャリブレーション、各種認識処理、通信制御処理) Ubuntu(LINUX)、C++、OpenCV、MATLAB AI処理PC保有、各種ロボット保有、ロボット評価用実機検証エリア保有 応募資格:必須要件 ロボット含むプログラミング経験があり、画像処理(形状サーチ、パターンマッチ等々)知識がある。 制御プラグラムやロボティクス分野に興味があり、ロボットビジョンシステムのプログラミング開発に挑戦したい方を求めています。 応募資格:歓迎要件 Ubuntu(LINUX)、C++、OpenCV K3S、DOCKER MATLAB PLC制御 ロボットプログラミング(Denso他)、ROS、ROS2 応募資格:求める人物像 技術領域の深い知識やスキルだけでなく、常に新しいアイデアや多面的な視点を取り入れながら柔軟に行動できるエンジニアを求めています。変化の速い環境において幅広い視野を持ち、課題を俯瞰しながら自ら考えて行動できる方に、私たちのチームの一員としてご活躍いただきたいと考えています。 語学 ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/ほとんどない 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C04】ITエンジニア(社内SE) 働きがいのある工場実現に向けた 工場DX推進、IT企画・IoT(愛知県)
組織のミッション *ものづくり革新部 ・私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新します。 生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。 *システム開発室 ・私たちは、“デジタル”を活用した業務改革により、ものづくりに無限の可能性を提供します! デジタル化の追求により生産準備プロセスを変革し、新たな価値を創出するスピードを加速させます。 (5年後,10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し新しい価値を生み出していくことが私たちの使命です) 募集背景 私たちは、生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける環境を目指しています。 その手段として工場の「スマートファクトリー化」を推進しています。 ものづくり分野のサイバー(バーチャル) とフィジカル(リアル)の連携により、生産技術開発の加速とプロセス変革による競争力のある”ものづくり” の実現に向け、デジタルで貢献できる「ものづくりプラットフォーム開発」が急務です。 そのため、ものづくりの世界をデジタルで変革させていく人材を必要としてます。 業務のやりがい ・自動化、AI、などの最新技術に日々携わることができます。 ・自らのアイデアを社内外に発信でき、メンバーの協力関係のもとで企画・開発ができます。 ・業界の変化スピードを楽しみながらプロセス変革や技術開発に挑戦でき、自己成長を実感できる職場です。 職務内容 ・生産技術領域におけるDX推進により質の高い最短開発・生準プロセスの実現と デジタルツイン、IoT、AIなどの最新技術を用いて全体最適化する プロジェクトにご参加いただきます。グループ会社含めた生産技術領域のDX活動の企画・推進をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・生産技術領域でのDX推進 ・PLM・BOPを中心としたシステム企画・開発・導入 ・IoTと連携したデジタルツイン企画・開発・導入 ・生産技術領域のデジタルエンジニアリングとの連携 ・各部署のユーザーと折衝しながら企画・要件定義・開発・導入などを担当入 ・言語 C#、java、Python、HTML ・データベース MSSQL Office(Excel、Word、PowerPoint) 応募資格:必須要件 ・情報システムの企画構想・開発・導入・維持管理などのご経験 ・各職場とのコミュニケーション能力 応募資格:歓迎要件 ・情報処理関連の資格(応用情報技術者など) ・プログラム開発(言語不問) ・AI・データサイエンス分野のご経験 ・CAD・CAEなどのデジタルツールスキル 応募資格:求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画・開発を円滑に推進することができるリーダシップとコミュニケーション能力 ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることが好きな方、新しい知識を日々習得することが好きな方 ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C05】ゲームエンジンを活用した 生産設備のモデルベース開発 IT×設備エンジニア (デジタル設計、工場DX推進)(愛知県)
組織のミッション ものづくり革新部 ・私たちは、"スマートファクトリー"の実現で、ものづくりの未来を革新します。 ものづくりの現場を変革し、誰もが安心・快適・効率的に働くことのできる職場環境を提供します。 システム開発室 ・私たちは、デジタル技術を活用することにより、ものづくりに無限の可能性を提供します! デジタルエンジニアリングの追求により生産技術・設備技術・製造プロセスを変革させるスピードを加速させます。 5年後、10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し、新たな付加価値を生み出していくことが私たちの使命です。 募集背景 私たちは、"ものづくり"現場を変革し、誰もが安心で快適かつ効率的に働くことのできる職場環境を目指しています。 その手段の1つとして、工場の「スマートファクトリー」化を推進しています。 デジタル技術を最大限に活用したエンジニアリングチェーンやサプライチェーンの早期構築に向け、 自らのアイデアを主体的に社内外に提案・推進できる"ものづくり"に精通したITエンジニアを募集します! 業務のやりがい ・自動化、AI、シミュレーションなどの最新技術に日々携わることができます。 ・自らのアイデアを社内外に発信でき、メンバーの協力関係のもとで企画・開発ができます。 ・業界の変化スピードを楽しみながらプロセス変革や技術開発に挑戦でき、自己成長を実感できる職場です。 職務内容 ・生産技術、設備技術、製造の領域において、安心・快適・効率的な業務プロセスの企画・推進を担当いただきます。 ・自動化、AI、物流シミュレーション、設備シミュレーションなどの試験研究・実用化を担当いただきます。 ・国内外のグループ会社を横断するDX企画・推進を担当いただきます。 具体的な業務内容 ・PLM、MESなど設計部署と工場間のデータ連携・活用を中心とする基幹システムの企画・開発・導入 ・生産技術、設備技術、製造の領域におけるシミュレーション環境構築などデジタルエンジニアリング活動 ・製品設計や生産技術スタッフ、工場スタッフと折衝しながらの企画・要件定義・開発・導入 ・C#、Java、Python、HTMLなど ・Microsoft SQL、PostgreSQLなど ・主要各社ラダープログラム、タッチパネルプログラム、ロボットプログラムなど ・Unity(ゲームエンジン)、Unityアセット ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 応募資格:必須要件 ・情報システムの企画・開発・導入・維持の経験 もしくは、生産設備における詳細設計の経験のどちらか ・自社の技術スタッフ、工場スタッフ、あるいは社外関係会社との円滑なコミュニケーション 応募資格:歓迎要件 ・情報処理関連資格(応用情報技術者試験など) ・プログラム構造、データベース、ネットワークの知識(言語は不問) ・生産設備の詳細設計においては、構造化プログラミングスキル ・自動化技術やAI技術領域の企画・開発の経験 ・CADやCAEをはじめとする各社デジタルツールに素早く慣れ、使いこなせるスキル 応募資格:求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画・開発を円滑に推進することができるリーダシップとコミュニケーション能力 ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることが好きな方、新しい知識を日々習得することが好きな方 ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C10】金属と樹脂の接合技術開発 (熱マネジメント製品向け)(愛知)
組織のミッション ●先行生技開発部 将来の車両骨格やe-Axleや電動ポンプ等 ユニット製品をつくるための新規生産技術の開発全般を担っています。 将来に向けた生産技術の開発により、新規商材開発、製品設計の自由度向上、原価低減など お客さまや社内他部署への貢献を図っていきます。 ●熱マネ生技開発室 車両全体のエネルギーマネジメント(電気・熱)製品の開発を行っており、開発1Gでは電気を扱う製品開発中。 高電圧・高電流を流せるユニットを電気や熱目線でひとつの製品にしていくために構造設計まで入り込み 設計と同席設計で成型、加工、組立、接合、検査まで一貫した新規生産技術開発を行っています。 募集背景 ユーザへの快適な移動を提供するため、車両全体でのエネルギーマネジメントが必要となります。将来のクルマに必要なエネルギーマネジメント技術を盛り込んだ商品開発と連動し、新たな生産技術の開発で競争力を向上していきましょう。 業務のやりがい ・自分のアイデアが製品となり、車に乗る人の喜びにつながります ・新しい分野なので、自身の発案アイディアを特許につなげることができます ・世界の顧客とともに、自らの成果がグローバルで展開できます 職務内容 BEV向け熱マネジメント部品/パワエレ部品の生産技術開発 とくに、金属と樹脂を接合した熱マネジメントデバイスの開発 具体的な業務内容 専門要素技術をベースに、商品開発部門と連携した新技術・新工法開発を担当いただきます。市場ベンチマーク調査や文献などによりシステム目標を設定し、社内関連部署・社外メーカや専門機関と共同開発を推進し、課題解決を行うなど将来を見据えた技術開発を行います。 金属と樹脂の接合に関しては「高強度・高気密を達成する接合」を目指しており、他社実績の無いチャレンジャブルな業務となります。事務所での計画立案から、研究現場で様々な設備を使ったトライ実作業も行い、最終的には量産化まで”ものづくり”に携わることが出来ます。 【OA】Office(Excel、Word、PowerPoint) 【CAD、ツール】XVL、CATIA、JMAG、ICAD、Soid Works 応募資格:必須要件 ・熱マネデバイスの製品設計/生産技術経験者 ・金属と樹脂の接合、接着に関する開発経験者 応募資格:歓迎要件 ・電力変換器の製品知識 ・熱解析の経験 ・応力解析の経験 応募資格:求める人物像 関連部署との連携し業務遂行することが多いため、コミュニケーション能力が求められる。また、新規領域の商品開発であるため積極的に異業種や市場動向に目を向け、自業務に活かすなど前向きな姿勢を持った人物が好ましい 語学 ●業務での英語使用 メール/頻?にある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C11】電動化に向けた金属接合の材料・工法開発(愛知)
組織のミッション 【部の役割】 ・徹底したBMCによる30年目線で勝てる新生産技術アイテムの積上げと新事業創出 ・アイシングループ連携とリソース集結で競合他社に勝てるダントツの生産技術開発(材料・特殊工程) ・CNキー技術の事業成立を見据えた実地検証と要素技術確立 【室の役割】 中長期における、事業拡大(VC)・新規分野に必要となるコア技術の獲得に向けた長期研究テーマの創出と実行 募集背景 カーボンニュートラルの達成に向け 我々は電動化開発を加速します。 その中核工法になりうる 軽量化に向けた軽金属化や樹脂化に対する接合技術の多くの課題に挑戦します。 そのため 接合工法に関する専門性を活かし、我々の各分野の専門家との交流により、 新たな価値を開発・創造し お客様、そして世界に喜ばれる技術を生み出せる人材を必要としています。 業務のやりがい ・社内外研究機関(大学等含む)や各分野との専門家との意見交換により知識の幅が広がります。 ・自分のアイデアを具現化してをテーマ提案、製品化ができます。 ・最先端技術を盛り込んだ製品に携わることができます。 ・オープン、フェア、フラットの行動方針で担当外の分野にも意見を発信できます。 ・海外での学会参加等、グローバルで活躍ができます。 職務内容 次世代の電動化商品に対する レーザやFSW、ろう付けなど接合技術開発を担当していただきます。 新たな接合工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施していただきます。 具体的な業務内容 ・電動化商品に貢献できる接合工法(FSW,レーザ,ろう付け,かしめ,接着等)のテーマ企画、研究開発、評価 ・電動化商品に対する最適な接合工法の提案、評価 ・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、評価 ・生産プロセスの立案・重要技術の実証 ・開発ロードマップの策定・改訂や技術課題整理に参画 Office(Excel、Word、PowerPoint) CATIA、3DCAD、解析ソフト 応募資格:必須要件 【知識】 金属工学 【能力】 社内関係部署や、社外の有識者(大学、研究機関など)と議論ができるコミュニケーション能力を保有する 応募資格:歓迎要件 【知識】 ◇接合技術 【経験】 ◇溶接・接合・金属にかかわる生産技術(研究・開発・生準・保全・管理) ◇接合界面分析(組織,形状,硬度etc) ◇問題解決型の仕事よりも課題達成型の開発業務になるため、これまでの理論・知識による構築だけでなく前向きに新しい分野/技術開発に取り組む積極性とチーム内で議論と相乗効果を発揮できる協調性のある方を優先希望します。 応募資格:求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C20】樹脂金型開発・設計〜工程設計者 (愛知)
組織のミッション ●樹脂生技部 品質・コスト・リードタイムでダントツ技術に挑戦・あらゆる分野に貢献し続けるプロ集団。 ●開発室 ・〜出図、ライン企画、工程設計までの上流業務 (DX活動に絡めた、SE検討・CAE解析・型製作〜ライン企画・工程設計、工法開発) ・製品領域を超えた 業務プロセス、仕組みの融合と変革 を目指します。 募集背景 車両の電動化・軽量化が進む中、高強度・耐熱性などを備えた高機能樹脂製品への期待はますます高まっています。 その実現を支えるのが、金型・樹脂成形というものづくりの中核技術です。 当部門では、高機能樹脂成形やインサート成形といった多様な工法に挑戦しながら、型設計から工程設計までを一貫して担う生産技術を通じて、製品品質と生産性の両立に取り組んでいます。 業務のやりがい 本部署は、全社方針のもと25/4に新設された新しい組織です。高機能樹脂に関する知見や経験は、多くの仲間から期待され、組織横断で重宝される存在となります。40拠点以上に広がる樹脂関連生産拠点への展開を見据え、自身が関わった製品や金型がグローバルで量産され、世界中の人々の暮らしを支え、笑顔を生み出す——そんなスケールの大きな仕事に挑戦できます。 職務内容 電動化製品などの高機能樹脂部品を対象に、設計部署と連携した形状提案などの上流工程から、材料・成形と連動した金型開発・設計、ライン企画・工程設計、生産準備に至るまで、ものづくりの一連のプロセスを幅広く担っていただきます。 併せて、金型・樹脂技術の動向調査や開発テーマの抽出にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・樹脂型、樹脂工法開発ニーズ調査、ベンチマーク ・樹脂金型設計、成形スキルを活かした、製品形状、コスト低減、品質向上アイテム提案 (設計段階での生産成立性・工程検討) ・樹脂型構想、型設計自動化アイテム検討 及び 型加工、仕上げ組付工程 との連携 ・射出成形機などを使った樹脂成形技術開発、メカニズム解析、工程整備など ・CATIA、NX、Creo、Aras ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 応募資格:必須要件 以下いずれかの経験3年以上(製品・業界不問) ・樹脂金型構想検討、製品形状の提案業務、新製品の生産準備、工場での合理化 ・一般的な樹脂成形技術、知識 ・各種CAD操作経験 応募資格:歓迎要件 以下いずれかのスキル ・具体的な樹脂型モデリング、樹脂型設計経験 ・樹脂製品での生産準備経験 ・CAE樹脂流動解析を操作した経験 (Moldflow、3DTIMONなど) 応募資格:求める人物像 ・自由な発想で、かつ根気よく技術を突き詰めて考えることのできる方 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C30】新規製品工法開発
組織のミッション ●素形材生技部 ・社内全商品の金属成形部材(鉄、アルミ、銅ほか)の工法/構造提案、工程設計 ・新商品、新構造、新素材に対応する工法技術開発 ・素材を通じた環境負荷低減技術の開発と実用化 ●開発室 ・主として電動化車両に関連する、新商品、新構造、新素材に対応する工法技術開発 募集背景 今後増加が見込まれる電動化車両は、従来の車両とは大きく異なった構造が必要となります。特にバッテリーEVでは、大容量のバッテリーを安全性を担保しながら、スペース効率よく搭載しなければならないため、素材、構造、工法ともに、今までとは大きく変革させ、新たなくるまづくりを提案していく必要があります。そこで従来の考えにとらわれない新たな発想での製品の生産技術開発を推進できる人材を募集します。 業務のやりがい モビリティの大きな転換となる電動化車両に関連する技術開発を通じて、社会・環境に貢献することができます。変化が大きく、経験値の少ない分野なので、しがらみや慣習に問わられず、様々な試みが推奨されており、能力や経験を生かして変化を作り出す豊富なチャンスがあります。 職務内容 電動化車両のボデー骨格、バッテリーフレーム製品の、塑性加工を中心とし成形技術開発、量産技術開発、工程設計 具体的な業務内容 ・電動化車両のバッテリーフレーム、骨格関連の構造部材の工程構想、企画 ・生産技術/工法をもとにした 素材、構造提案 ・塑性加工を中心とした工法の要素技術開発 ・量産工程の立案、工程設計 Office,CATIA ほか 応募資格:必須要件 ・金属材料(鉄・アルミなど)の塑性加工技術に関する生産技術業務 ・車両骨格部材や大型構造部品の工程設計・量産立ち上げ経験 応募資格:歓迎要件 ・アルミ材料や軽量化技術に関する生産技術開発経験 ・新工法開発や特許出願・学会発表の実績 ・CATIAなどのCAD操作スキル ・プレス成形に関するCAE解析(JSTAMP、AutoForm、LS-Dyna、ABAQUSなど)の実務経験 応募資格:求める人物像 ・新しい技術や工法に挑戦する意欲がある方 ・多様な専門家と協業し、課題解決を推進できる方 ・技術の背景にある物理現象や要素技術に興味を持てる方 語学 TOEIC0点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C40】電動ユニット向け駆動モータの工法開発、生産準備
組織のミッション ●第1ユニット生技部 電動ユニットの進化に貢献できる『感動レベルのものづくり』により、いつでも・どこでも勝てる、環境にやさしいPTユニット生産ラインをタイムリーにお客様に提供する ●開発G 性能とコストで他社を凌駕する電動ユニット用駆動モータの新生産技術開発、および低コストでクリーン、かつフレキシブルな生産ラインをタイムリーに工場に提供する。 募集背景 電動ユニットの競争力を左右する基幹部品であるモータを、高品質かつ低コストでお客様に届けるため、工法開発、生産準備を部員一丸で推進しています。技術が製品価値に直結し、生産ラインとして形になる。そんなダイナミックなモノづくりの最前線で、モータの工法開発・生産準備の経験を活かし、次の競争力を共につくる仲間を求めています。 業務のやりがい ・電動ユニットの拡大が継続する中で、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。 ・基幹部品のモータは、企画、設計、生産技術、製造と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があります。また、幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。(関連部署への提案も含む) 職務内容 3〜5年先を見据えた小型・高効率・低コスト化を実現するモータ工法の開発、または直近の量産プロジェクトにおけるモータ生産ラインの工程設計および生産準備をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・駆動用モータの工法開発 駆動用モータに関するSE、工法開発設備導入、各種設計、各種解析(成形、構造)、トライ評価などの幅広い 一連の業務を行います。 ・駆動用モータの生産準備業務 コイル成形、コイル組付、絶縁紙組付、コイル溶接、接合部絶縁処理、各種検査(溶接後検査、電気検査) などの工程を担当し、設備仕様の決定、設備の手配・導入、品質確認、各種工程管理帳票の作成など、 生産準備の一連の業務を設計部署や製造部署と協業して行います。 Office(Excel、Word、PowerPoint)、JMAG、FORGE、3DCAD 応募資格:必須要件 いずれか必須 ・モータ生産準備に関する経験(海外での生産準備経験があればなお良い) ・モータ生産工法開発に関する経験 その他 ・各種業務を推進するために活発な意見交換や提案を行い、主体性をもって業務を推進いただける方 応募資格:歓迎要件 ・治具設計、設備設計のスキル ・モータ設計のスキル(電磁気設計、機械強度設計など) 応募資格:求める人物像 ・原理、原則に基づいて考えることができる能力 ・コミュニケーション能力 ・自発的、能動的な姿勢 ・周囲との協調性 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C50】熱処理プロセス自働化・DX化 専門エンジニア
組織のミッション 製品設計思想を生産工程へ確実に落とし込み、設備・工程・品質を一体で作り上げる役割を担っています。 高品質・高効率な生産プロセスをグローバルに実現することで、 アイシンのものづくり競争力を技術面から支えることをミッションとしています。 熱処理をはじめとする基幹工程において、DX・IoTを活用した自働化・知能化を推進し、 人に依存しない、再現性の高い“強い生産現場”を世界共通で実現することを目指しています。 募集背景 グローバル生産拡大と人材制約が進む中、熱処理工程においても24時間安定自働稼働を実現できる生産体制の構築が重要なテーマとなっています。これまで人による判断・作業に依存していた、製品品質確認や設備点検・状態把握を、データと技術によって置き換え、より高いレベルでの品質保証と稼働率向上を目指しています。非破壊検査技術、設備状態監視、DX/IoT技術を活用し、熱処理工程の自働化・知能化を推進する専門エンジニアを募集します。 業務のやりがい 熱処理工程の24H自働稼働という高い目標に、技術で直接貢献できるポジションです。 非破壊検査・設備監視・DXといった技術を、机上ではなく実際の量産現場で実装・定着させる経験ができます。 品質保証と生産性向上を同時に実現する、ものづくりDXの中核を担う役割を担えます。 職務内容 熱処理工程の24H自働稼働実現に向け、自働化・DX推進の中核メンバーとして活躍いただきます。 製品品質確認の自働化(非破壊検査技術の導入・高度化)、設備状態のリアルタイム監視、異常検知の仕組み構築、 IoT・データ活用による品質/設備の見える化と判断自働化を技術選定から実装までを一貫して推進していただく役割です。 具体的な業務内容 ・熱処理製品に対する非破壊検査技術の検討・導入・評価(例:X線、超音波、渦流、画像処理、センサ活用、AI判定 等) ・設備の状態監視・異常検知に向けたセンサ選定、データ取得、判定ロジック構築 ・設備稼働データ・品質データを活用した予兆保全・品質異常検知の仕組み構築 ・DX/IoT技術を活用した工程の見える化、自働判断化の推進 ・現場との協働による自働化技術の実装・運用定着 Office(Excel、Word、PowerPoint) 応募資格:必須要件 ・非破壊検査、画像処理、設備診断、予兆保全等に関する知識・実務経験 ・DX/IoT、データ活用による工程改善・自働化の実務経験 応募資格:歓迎要件 ・熱処理プロセスの工程設計、生産準備業務の経験者 ・鋼材などの素材特性、鍛造工程、加工など製造工程に関するバックグラウンドをお持ちの方 ・熱解析、構造解析、流体解析 等の解析技術業務経験 応募資格:求める人物像 ・金属材料や熱処理現象に興味を持ち、原理原則を大切にできる方 ・新しい技術(センサ、画像処理、IoT、AI 等)を学び、実装までやり切る意欲をお持ちの方 ・品質・設備・データを横断的に捉え、全体最適の視点で自働化を考えられる方 ・関係部署と連携し、チームで成果を出す意識を持てる方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/頻?にある 資料・文書読解/頻?にある 電話会議・商談/頻?にある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C51】EV/HV用ギヤ部品の生産技術開発
組織のミッション ●第2ユニット生技部 圧倒的な電動商品の競争力を確保するため、新たな視点でプロセス改善・CO2削減・生産技術力強化に取り組み グローバル競争力のあるラインを作りこむことを目指しています ●ギヤ加工開発室 最新のEV/HV用ギヤラインの工程設計から次世代ギヤラインの構想、革新技術開発を推進しています 募集背景 車の電動化など車両構造の変革に合わせて、生産技術革新を進め他社を凌駕する魅力ある商品をお客様に 提供しなければなりません。 今までの経験・技術を活かして、更なる技術革新を進め、環境にやさしくお客様に感動を与えることができる製品を 一緒になって進めていただける人材を必要としております。 業務のやりがい 自分の技術・発想が形となり、製品の価値向上に直接貢献できます。苦労して何年もかけて開発したものが、実際に量産工程に導入されたときは大きな達成感を得られます。 職務内容 EV/HV用ギヤ加工に使用する工作機械の機能アップ(電気改造等の内製化)を開発テーマのひとつとして取り組んでいます。このチームの立上げに関わる電気改造開発をお任せします。生産性向上・品質向上・自動化対応改造を進めながら、新技術に取り組んでいきます。工作機械改造内製化などをご担当いただきます。(電気1名) 具体的な業務内容 ・ホブ盤や歯車研削盤の電気ハードソフト改造の工作機械内製化 (生産性向上・自動化ソフト改造・機能アップに伴うソフト改造など) ・EV/HV用ギヤ加工に関わる開発業務 (高速化、生産性向上、高精度化、新工法など) Office(Excel、PowerPoint)、CAD(2D/3D)、サーボガイド等 応募資格:必須要件 ・ギヤ工作機械メーカーでの電気担当実務経験(ハードorソフト) (ギヤ加工に関する知識&経験有し、生産技術or設計開発経験10年以上) 応募資格:求める人物像 ・積極的に行動できる方 ・協調性があり、他部署との調整が円滑に進められる方 ・自分ごと捉え、責任をもって最後までやり遂げられる方 語学 ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/ほとんどない 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/0 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C60】車載用小型モータ生産技術開発(愛知)
組織のミッション ●グループ生産技術本部、第3ユニット生技部 顧客信頼と強靭な企業体質・ものづくり力への変革をミッションとしています。 そのために当部では、新製品や新技術に対する事前検証及び量産立上げを確実にやり切る役割を担っております。 ●開発室、第2開発グループ 車載用小型モータ(ステータ工程)において製品設計と一体となって生産要件・工程構想を具体化し、 新製品・新技術における開発課題の抽出・実証による量産技術確立と導入を実施します。 募集背景 小型モータは多くの車両に搭載されており、当社はグローバル生産体制で幅広いシェアを有しています。未来に向けては、より良いものをより安く提供するための生産技術開発が急務と考えます。モータの機能及び生産に関連する知識やスキルを活かした技術開発により、世界中のお客様に満足してもらえる製品を生み出し、車載用電動ポンプを始めとする小型モータの生産技術開発で未来の商品を一緒につくりませんか。 業務のやりがい 電動化時代に不可欠な車載用モータを自分の技術で形にして世界中の車に届けることができます。 課題解決に向けて知識・経験・ノウハウを活かし、開発から量産まで俯瞰的且つグローバルで通用する技術を身につける事ができます。 職務内容 5〜10年先を見据えた高精度高効率車載用モータを低コスト化するための生産技術開発をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・車載用小型モータ生産技術開発 ・車載用小型モータ生産ライン企画、工程設計 ・車載用小型モータ生産準備、工程整備 Office(Excel、Word、PowerPoint)、3DCAD(iCAD、solidworks、CATIA) 応募資格:必須要件 ・電動商品に関する基本構造知識 応募資格:歓迎要件 以下いずれかのスキル・経験 ・巻線、接合工程を中心とした工程設計及び生産準備経験 ・組立設備設計経験 ・モータ設計、製品設計の経験 ・他部署と技術議論ができるコミュニケーション能力 応募資格:求める人物像 ・関係部署と技術議論ができるコミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・他部署と良好な関係を築き、企画推進できるリーダシップ能力 語学 ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C80】次世代ボデー新工法解析開発
組織のミッション 【部のミッション】 2030年を見据えた新製品工法開発を通じ、競争力あるボデー構造実現に貢献することを目指す。材料・構造・工法を横断した最適技術の見極めを進め、ボデーに求められる品質水準を、実証評価により定量的に明確化することを課題とする。フロント・リヤにおける最適接合・鋳造工法の探索と量産適合性評価を使命とし、最速かつ確実な技術実装を牽引する。 【室・グループのミッション】 1グループは、ボデー商品化に向け設計部門と連携しTEKIZI構造を実現するための工法開発を鋳造〜加工〜接合を工程スルーで技術基盤確立を目指すことを使命とする。 募集背景 自動車に新たな価値を与えるボデー骨格開発のため、設計部門と連携し新たな工法開発を進めています。 TEKIZAIボデーに向けた新たな工法開発を進めるため、様々な塑性加工技術とCAEに精通した人材を募集します。 業務のやりがい 工法開発だけでなく、製品設計やOEMとの製品開発の最前線に立ち、 開発技術の商品化に携われる。 職務内容 ・アルミダイカストを活用した新工法開発に向けたCAE技術開発 ・設計部門と連携したSE活動による製品開発 具体的な業務内容 ・新工法開発に向けたCAE技術開発 実証設備を使った実験を行い、解析技術への落とし込み。 ・設計部門と連携したSE活動による製品開発 新工法導入に向けた形状提案の実施 CATIA、SOLIDWORKS CAPCAST 応募資格:必須要件 いずれかの経験3年以上 ・アルミダイカスト工法のCAE解析業務 ・総合的な素形材成型技術の知見と技術 応募資格:歓迎要件 ・開発及び量産工程での実務経験、知識 応募資格:求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・技術者ならではの仮説と目標、拘りを持って行動できる方 語学 ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C81】次世代ボデー、骨格の刷新を可能にする アルミ展伸材活用のコアテクノロジー(溶接技術)の開発 および社会実装
組織のミッション アイシンでは従来より機能性を持った車体部品を生産していきた(PSD、PBD、ドアハンドルetc)が、車の電動化に伴い取り扱いが電池・骨格領域への広がりつつある。第5ユニット生技部はその中で電池・骨格領域を取り扱う部署であり、技術開発から量産準備までを担当する。 開発室はこのアイシンにとっての新規領域製品を競争力を持った形で顧客に届けられるように30年目線での技術開発を担当しており、3Gは特に接合分野(アルミ—アルミ、アルミー鉄)の開発を推進している。 募集背景 自動車の電動化に伴い、電費向上、乗り心地向上のためアルミ合金の車体・構造体への適用が期待されている。その中で様々なアルミ合金および接合方法の開発が必要であるが、社内にアルミ展伸材およびその接合方法の知見者が不足している。 業務のやりがい 100年に一度の変革期にある自動車業界において、アルミ骨格に関しては中国製の後塵を拝している状況ではあるが、アイシングループの既存リソーセスを活かしながら独自技術を開発にして市場に送り出していくことができる。 職務内容 アルミ展伸材の性能を最大限活かす接合技術の開発および工程設計への反映 具体的な業務内容 ・製品設計等 関係部署と連携し、材料特性を最大限活かし、製品の魅力向上を可能にする、接手形状・接合部組織の立案 ・「勝てる量産ライン構想」の立案と「理想とする接合組織」の具現化を両立する 新工法の開発 ・開発した新工法の量産技術開発および実証、量産設備製作・導入による社会実装 CATIA、SOLIDWORKS他CADソフト、 Python 応募資格:必須要件 アルミ合金に関する知識、特に展伸材取り扱い経験 アルミ材溶接技術取り扱い経験、開発経験 応募資格:歓迎要件 量産工程管理に関する経験、知識 応募資格:求める人物像 オープンマインドの持ち主。 前向きであらゆることに興味を持ち、社内外で良好な人間関係を構築できる。 語学 ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/頻繁にある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【C90】生産技術分野 生成AI活用 企画・推進 人の判断を支えるAI活用設計
組織のミッション 生産技術本部・グループ生技では、生産技術業務の知見を属人化させず、再現可能な形で共有・活用できる状態をつくることをミッションとしています。 生成AIは判断を代替するものではなく、情報収集・整理・形式統一・抜け漏れ防止など、人の判断を支える道具として活用します。 人の判断を支えるAI活用設計を前提に、生技業務の質と安定性向上を目指します。 募集背景 生産技術業務では、過去事例が人に紐づき、「資料はあるが使われない」「人が変わると再利用できない」といった課題があります。 生成AIを業務に自然に組み込み、誰でも同じレベルで使える形に整えるには、現場を理解したメンバーの関与が不可欠です。 生産技術の仕事を、もう一段やりやすくする仲間を募集します。 業務のやりがい ・工夫や知見が仕組みとして残る ・部署を越えて成果が使われる ・AIを「判断役」にしない設計に関われる ・小さく試し、横断展開まで関われる 評価や競争ではなく、再現性を高める活動です。 職務内容 生産技術業務を対象に、生成AIを活用したナレッジ情報共有化・再現性向上を部門横断的に行います。 AIと人の役割分担(人の判断を支えるAI活用設計)を前提に、属人化しない業務の仕組みづくりと横断展開を担当します。 具体的な業務内容 主な内容 ・生成AI活用テーマの整理・具体化 ・過去資料・事例の整理方法設計 ・AIと人の役割分担(人の判断を支えるAI活用設計)の整理 ・横展開を見据えた形式整理 使用ツール ・Copilot / ChatGPT、Teams、SharePoint、Excel 等 環境 ・本部主導、個人任せにしない体制 ・AI/DX担当の支援あり 応募資格:必須要件 ・生産技術業務への理解 ・資料・情報整理の経験 ・AIを判断補助として使う考え方への共感 ・部署横断の情報共有に前向きな方 応募資格:歓迎要件 ・標準化・テンプレート化の経験 ・過去事例の再利用・横展開経験 ・Teams/SharePoint活用経験 応募資格:求める人物像 ・人の判断を楽にする仕組みに興味がある ・横断的、個人対応で終わらせたくない ・完成度より試行を重視できる ・「使われる成果物」に価値を感じる 語学 ●業務での英語使用 メール/頻繁にある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【G01】LBS製品開発のプロジェクトマネジメントと技術企画/岡崎
職務内容 【お任せする業務】 道路情報の先読み機能を搭載した車載ロケータシステム(ハードウェア/ソフトウェア/サーバ)開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただききます。また、位置情報技術を活用した車両連携システムの要件定義、関連部署連携、システム開発、評価の業務を担当していただきます。 ●具体的には ・プロジェクトの進行管理を担当し、計画策定から納品までの全工程をリードします。 ・関係部署や顧客と調整を行い、スケジュール・予算を管理するとともに、品質を確保します。 ・プロジェクトの課題を把握し、解決策を提案・実行します。 ・プロジェクトの成果物が顧客要求や仕様に沿っているかを確認します。 ・最新AI技術を駆使してADAS/ADの調査・技術検討・先行試作開発をします。 ●使用言語、環境、ツール等 環境:MS Office、Copilot 【組織のミッション】 LBSシステム開発部は、車載LBS関連システムの開発を通じて顧客価値を創出し、次世代・新規領域に向けた事業変革をリード、グローバル競争力を強化します。その中でプロダクトデザイン室は、OEM・商用車向け製品設計、承認図面対応、先行開発、設計品質確保を担い、顧客満足度向上を目指します。会社からは「高品質設計」「”お客様”視点の対応」「新製品企画」が期待されており、今後は設計品質と効率の両立、グローバル対応力強化、DX推進が課題です。革新的に製品価値を最大化し、LBS領域でのシステム開発のリーダーシップをとります。 【募集背景】 次世代モビリティサービスを支えるシステム開発や、最新技術を活用した新サービス創出に挑戦しています。事業の競争力を高めるため、スピード感ある開発体制の強化を目的とした募集です。 キャリア入社の方には、これまでの経験を活かし、担当プロジェクトを牽引していただきたいと考えています。異なる業界や技術分野の知見を取り入れ、組織に新しい視点をもたらす役割も期待します。課題解決力とリーダーシップを発揮できる方、新しい価値を創出できる方を歓迎します。 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメント業務経験を積んで頂きながら、AIを活用した位置情報技術によるプロダクト開発・サービス事業創出のプロジェクトチームを束ねるマネージャ、または最先端技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・量産設計から先行テーマまで、幅広い領域でプロダクト視点を磨けます。 ・並行開発や仕様変更、グローバル連携の複雑さ、品質を崩さず期日を守る判断が求められるところの難しさもありますが、課題の可視化から解決提案、プロダクト量産化/市場投入、顧客/市場評価獲得まで、努力が成果へダイレクトに結びつきます。 ●製品・サービスの魅力 アイシンは自動車部品業界で世界トップクラスのシェアを誇り、LBS製品本部は車載位置情報サービスの中核を担います。弊社での強みであるカーナビで培った高度な位置情報技術をコアとした車載プロダクト開発・サービス開発を高品質で実現してきました。今後は次世代モビリティサービスを推進し、UX改善やグローバル顧客との協働を通じて新しい価値を創出します。挑戦と成長を実感できる職場環境です。 ●体制・教育 ・技術開発部署向け社内外研修受講可 ・Udemy講座受講可 ・トヨタソフトウェアアカデミー講座受講可 ●職場環境 ・テレワーク ・フリーアドレス ・フレックスタイム制 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 ■必須 ・システム開発における プロジェクトマネジメント経験(計画策定~納品までの進行管理) ・要件定義・仕様策定・品質管理の実務経験 ・関係部署や顧客との調整を含む スケジュール・予算管理スキル ・ハードウェア/ソフトウェア/サーバを含む システム開発プロジェクトの実務経験 ■歓迎条件 ・位置情報技術(LBS)やADAS/AD関連技術の知識・開発経験 ・AI技術を活用した 先行開発・技術検討の経験 ・自動車業界での OEM対応・量産設計・承認図面対応の経験 ・グローバルプロジェクトでの 海外拠点との連携経験 ■求める人物像 ・課題解決力とリーダーシップを発揮し、 複雑なプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や異業種の知見を積極的に取り入れ、 革新的な価値を創出できる方 ・顧客視点を持ち、 品質・納期・コストのバランスを考えた判断ができる方 ・グローバル競争力強化やDX推進に意欲を持ち、 変化を楽しめる方 ・チームワークを重視し、 多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【時々ある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【H10】ADAS/自動運転/自動駐車向けAI開発エンジニア【ソフト/制御】
組織のミッション 走行安全製品本部では、「移動に感動を」 「未来に笑顔を」もたらすモビリティ社会の実現に向け、運転支援(自動運転/自動駐車/自動バレー駐車)の開発を推進しています。ADASセンサ・センシングから車両制御、HMIに至るまで、関連する製品/コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、最先端の製品を開発・市場へ投入、安全・安心・快適な移動に貢献する新たな価値をを世の中に提供していきます。業界をリードするアイシンの一員として、共にビッグプロジェクトへ挑んで頂ける仲間を求めています。 募集背景 自動駐車/低速運転支援では業界大手であり、ISO標準化活動なども広く牽引 業務のやりがい 自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。 職務内容 車載画像センシングプロジェクトにおける個別技術の開発・技術確立、あるいはプロジェクト推進を行って頂きます。 具体的な業務内容 C, C++,Python JIRA,Redmine,Bitbucket,MATLAB,Simulink,CarSim,EA 応募資格:必須要件 画像認識/画像処理、人工知能、データサイエンス、プログラミング技術(Python, C, C++) 応募資格:歓迎要件 画像系SoCの組み込み開発経験 制御系組込みソフト開発経験 プラットフォーム/OS開発経験 車載カメラの開発経験もしくは光学系・イメージャ・映像信号処理など画像処理に関する知識 アジャイル開発(Scrum等)の経験 画像系SoC(チップ)の知識 データサイエンスの知識 SOTIF/機能安全に関する知識 応募資格:求める人物像 ・新商品創出や新技術獲得/確立に貪欲で、開発を通じエンジニアとしての自己実現・自己成長を図りたい方 ・大規模プロジェクトを成功に導くために、顧客や関係チームと連携を図り、円滑に推進できるコミュニケーション力を有すること ・自らチャレンジし主体的に課題創造/解決していける方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H11】ADAS/自動運転/自動駐車アプリケーション開発エンジニア【ソフト/制御】
組織のミッション 部のミッションとして、移動に消費者の求める価値を付加し、未来社会に笑顔を運べ続けます。 上記を、ADAS各種製品を保有する部門として開発しています。各室、グループではその上位方針を受け、それぞれの製品開発、システム開発、ソフト開発を牽引します。 今後、競合との競争はより激化することが予想される中、低コスト/高品質な製品はもとより、ユーザーが本当に使いたくなる製品を作るべく、アプリケーションのレベルで検討推進しています。 募集背景 ADASセンサ・センシングから車両制御、HMIに至るまで、関連する製品/コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、最先端の製品を開発・市場へ投入、安全・安心・快適な移動に貢献する新たな価値をを世の中に提供していく中で、業界をリードするアイシンの一員として、共にビッグプロジェクトへ挑んで頂ける仲間を求めています。 業務のやりがい 自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。 職務内容 ADASアプリケーション開発における、ADASセンサーを用いたセンシング、車両制御、HMIの開発・製品化をご担当頂きます。 具体的な業務内容 C, C++,Python JIRA,Redmine,Bitbucket,MATLAB,Simulink,CarSim,EA 応募資格:必須要件 ・組込みソフトウェア開発、システムズエンジニアリング経験 ・画像処理に関する知識(画像合成、CG)、画像HMI開発の経験 ・ルールベースでの画像認識、人工知能を活用した画像認識、データサイエンスの経験 ・自動車関連製品の制御開発経験 ・モデルベース開発経験 のいずれか 応募資格:歓迎要件 ・社内の別組織と連携する業務経験、OEMとの窓口・折衝業務経験 ・車載OS知識、AUTOSAR知識 ・画像系SoC(チップ)の知識、組み込み経験 ・機能安全/フェールセーフ、サイバーセキュリティー知識 ・自動運転、自動駐車、ADAS関連法規の知識 ・制御系組込みソフト開発経験 ・プラットフォーム/OS開発経験 ・アジャイル開発(Scrum等)の経験 応募資格:求める人物像 ・新商品創出や新技術獲得/確立に貪欲で、開発を通じエンジニアとしての自己実現・自己成長を図りたい方 ・大規模プロジェクトを成功に導くために、顧客や関係チームと連携を図り、円滑に推進できるコミュニケーション力を有すること ・自らチャレンジし主体的に課題創造/解決していける方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H12】ADAS向けけシステム開発エンジニア・プロジェクトリーダ
組織のミッション 「移動に消費者の求める価値を付加し、未来社会に笑顔を運べ続ける」をミッションとして、ADAS各種製品を保有する部門として開発行っています。各室、グループではその上位方針を受け、それぞれの製品開発、システム開発、ソフト開発を牽引します。 今後、競合との競争はより激化することが予想される中、低コスト/高品質な製品はもとより、ユーザーが本当に使いたくなる製品を作るべく、システムのレベルで検討を推進しています。 募集背景 走行安全製品本部では、「移動に感動を」 「未来に笑顔を」もたらすモビリティ社会の実現に向け、運転支援(自動運転/自動駐車/自動バレー駐車)の開発を推進しています。ADASセンサ・センシングから車両制御、HMIに至るまで、関連する製品/コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、最先端の製品を開発・市場へ投入、安全・安心・快適な移動に貢献する新たな価値をを世の中に提供していきます。業界をリードするアイシンの一員として、共にビッグプロジェクトへ挑んで頂ける仲間を求めています。 業務のやりがい 自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。 職務内容 運転支援/自動駐車/MaaS製品のシステム開発・製品化をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・OEM要求仕様の分析及び分析に基づいた仕様提案および仕様調整。 ・製品におけるシステム全体開発、機能安全開発、セキュリティ開発、ECUシステム開発。 ・検証環境構築(HILS環境、SILS環境)。 ・OEM/協業パートナーとのプロジェクト推進。 応募資格:必須要件 ・システムズエンジニアリング、ECUシステムエンジニアリング、組込みソフトウェア開発経験 ・機能安全、フェールセーフ、サイバーセキュリティー開発経験 ・自動車関連製品(CAN通信を伴うもの)の開発経験 応募資格:歓迎要件 ・車載OS知識、AUTOSAR知識 ・画像系SoC(チップ)の知識、組み込み経験 ・自動運転、自動駐車、ADAS関連法規の知識 ・画像処理、画像認識の開発経験 ・モデルベース開発の経験 応募資格:求める人物像 ・新商品創出や新技術獲得/確立に貪欲で、開発を通じエンジニアとしての自己実現・自己成長を図りたい方 ・大規模プロジェクトを成功に導くために、顧客や関係チームと連携を図り、円滑に推進できるコミュニケーション力を有すること 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H13】ADAS向けミドルウェア・デバイスドライバ開発エンジニア
組織のミッション 移動に消費者の求める価値を付加し、未来社会に笑顔を運び続ける、という部のミッションを掲げています。 各室、グループではその上位方針を受け、ADAS各種製品の、特にプラットフォーム周りを中心としたシステム開発、ソフト開発を牽引します。今後、競合との競争はより激化することが予想される中、低コスト/高品質な製品はもとより、ユーザーが本当に使いたくなる製品を作るべく、より柔軟で高度な開発を推進しています。 募集背景 走行安全製品本部では、「移動に感動を」 「未来に笑顔を」もたらすモビリティ社会の実現に向け、運転支援(自動運転/自動駐車/自動バレー駐車/社室内監視システム)の開発を推進しています。ADASセンサ・センシングから車両制御、HMIに至るまで、関連する製品/コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、最先端の製品を開発・市場へ投入、安全・安心・快適な移動に貢献する新たな価値をを世の中に提供していきます。業界をリードするアイシンの一員として、共にビッグプロジェクトへ挑んで頂ける仲間を求めています。 業務のやりがい 自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。 職務内容 自動運転/自動駐車/自動バレー駐車/社室内監視システムにおける、ミドルウェア開発及びデバイスドライバ開発をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・画像系SoC/FPGAを活用したADASソフトウェアミドルウェア開発 ・新規採用SoC/McuでのOS選定からミドルウェア開発 ・カメラ、ADASセンサなどのデバイスドライバ開発 ・C, C++,Python ・JIRA,Redmine,Bitbucket,MATLAB,Simulink,CarSim,EA 応募資格:必須要件 ・組込みソフトウェア開発 ・車載OS知識、Autosar知識 ・画像系SoC(チップ)、Mcuの知識または開発経験 応募資格:歓迎要件 ・CAN、UDSなどの規格知識または開発経験 ・機能安全、サイバーセキュリティなどの知識または開発経験 ・生成AIを活用した設計経験 応募資格:求める人物像 ・新商品創出や新技術獲得/確立に貪欲で、開発を通じエンジニアとしての自己実現・自己成長を図りたい方 ・大規模プロジェクトを成功に導くために、顧客や関係チームと連携を図り、円滑に推進できるコミュニケーション力を有すること 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H14】快適移動空間を実現する室内監視システム開発エンジニア【ソフト/制御】
組織のミッション 部のミッションとして、移動に消費者の求める価値を付加し、未来社会に笑顔を運べ続けます。 上記を、ADAS各種製品を保有する部門として開発しています。各室、グループではその上位方針を受け、それぞれの製品開発、システム開発、ソフト開発を牽引します。 今後、競合との競争はより激化することが予想される中、低コスト/高品質な製品はもとより、ユーザーが本当に使いたくなる製品を作るべく、アプリケーションのレベルで検討推進しています。 募集背景 ADASセンサ・センシングから車両制御、HMIに至るまで、関連する製品/コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、最先端の製品を開発・市場へ投入、安全・安心・快適な移動に貢献する新たな価値をを世の中に提供していく中で、業界をリードするアイシンの一員として、共にビッグプロジェクトへ挑んで頂ける仲間を求めています。 業務のやりがい 自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。 職務内容 カメラやミリ波によるセンシング技術により、快適移動空間を実現する車室内監視システムのシステム開発、製品化をご担当頂きます。 具体的な業務内容 C, C++,Python JIRA,Redmine,Bitbucket,MATLAB,Simulink,CarSim,EA 応募資格:必須要件 ・組込みソフトウェア開発、システムズエンジニアリング経験 ・ルールベースでの画像認識、人工知能を活用した画像認識、データサイエンスの経験 ・自動車関連製品の量産開発経験 ・モデルベース開発経験 のいずれか 応募資格:歓迎要件 ・社内の別組織と連携する業務経験、OEMとの窓口・折衝業務経験 ・車載OS知識、AUTOSAR知識 ・画像系SoC(チップ)の知識、組み込み経験 ・機能安全/フェールセーフ、サイバーセキュリティー知識 ・NCAP、衝突安全やADAS関連法規の知識 ・車載組込みソフト開発経験 ・プラットフォーム/OS開発経験 ・アジャイル開発(Scrum等)の経験 応募資格:求める人物像 ・新商品創出や新技術獲得/確立に貪欲で、開発を通じエンジニアとしての自己実現・自己成長を図りたい方 ・大規模プロジェクトを成功に導くために、顧客や関係チームと連携を図り、円滑に推進できるコミュニケーション力を有すること ・自らチャレンジし主体的に課題創造/解決していける方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H20】自動運転を支えるステアリングシステムの制御・ ソフトウェア開発
組織のミッション BEV・自動運転の進化に伴う車両性能の高度化に対し、車両運動制御およびアクチュエータ開発を通じて、安全・安心で快適なモビリティ社会の実現を目指しています。 「走りに安心して楽しめる自由を提供する」をスローガンに、ステアリングシステムの進化をリードしています。 募集背景 当社は、自動運転・ADASの進化に伴い、ステアリングシステム開発を重点領域の一つと位置づけ、開発体制の強化を進めています。センサ・センシング、車両運動制御、アクチュエータ制御まで一貫した技術基盤を強みに、安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献しています。 本ポジションでは、量産開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 業務のやりがい 量産開発の最前線で、自身の経験・知見を活かしながら価値創出に挑戦できる環境です。担当領域に閉じず、仕様検討や開発プロセス改善にも関わり、自らの意思で開発をリードできます。 また、ステアリング制御という車両性能に直結する領域において、自身の設計が実車での価値として現れる手応えを得られます。 これまでの技術を土台に、より大きなシステム開発や車両全体の価値向上に関わりながら、成長を実感できるポジションです。 職務内容 ステアリングシステム開発における先行開発、組み込みソフトウェア開発、製品化までをご担当いただきます。 具体的な業務内容 シミュレーション環境の構築から、車両評価を通じた制御ロジック開発、組み込みソフトウェアの設計・評価まで一貫して担当いただきます。 応募資格:必須要件 以下いずれか必須(製品については不問) ・モデルベース開発経験 ・組み込みソフトウェア開発経験 ・車両運動制御経験 ・プログラミング技術(Matlab/Simulink、C、Python) 応募資格:歓迎要件 ・BSW開発経験、知識の保有(Autosar、マイコン知識) ・ダイアグサービス/リプログラミング開発経験 ・ツールベンダーと連携した開発環境の構築・改善経験 ・機能安全、サイバーセキュリティの基礎知識 ・生成AIを活用した組み込みソフトウェア開発経験 応募資格:求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、どんどん新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・向上心がある方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H21】AVSアブソーバのシステム開発
組織のミッション BEV・自動運転の魅力向上に貢献する車両運動制御とActが開発できている 募集背景 自動運転の普及に伴い、ドライバーは運転から解放されるため、車の快適性・乗り心地はますます重要となってきます。 アイシンでは乗り心地を向上できるAVSアブソーバをシステム(メカ/制御/車両適合)で開発することができ、乗り心地向上を実際に体感しながら開発に取り組むことができます。そのため、主体的に幅広く挑戦し課題解決していける人材を募集します。 業務のやりがい 単なる部品設計にとどまらず、車目線でのシステム開発が可能です。また技術者が開発車両への試乗機会も多くあり、車両としての乗り心地や操縦安定性など体感することができます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、自分が持つ技術拡大や成長を実感できる職場です。 職務内容 AVSアブソーバのメカ/制御の量産開発をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・AVSアブソーバのシステム(メカ/制御/適合)の量産開発。 ・得意先と仕入先の要求仕様折衝業務 ・MATLABシミュレーション活用による車両運動性能予測や、車両試乗における官能評価 応募資格:必須要件 ・サスペンションシステム開発経験 応募資格:歓迎要件 ・車両運動性能の知見 ・材料力学や油圧設計技術 ・振動工学(一軸二自由度モデルのSimulationスキル) 応募資格:求める人物像 ・メカ/制御と幅広い分野にチャレンジできる方 ・得意先/仕入先と関係部署との調整を柔軟に対応できる方 語学 ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/ほとんどない 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H22】シャシー制御と連携したADASシステムのモデルベース開発
組織のミッション 交通事故ゼロ社会に向けたADASシステムの企画・開発 募集背景 自動車業界がSDVへシフトする中、当社は重点領域としてADASシステムの開発を加速しています。アイシンは、センサ・センシングから車両運動制御、HMIに至るまで、シャシー領域を中心に多様な製品群とコア技術を保有していることが強みです。これらを統合し、システム開発を通じて安全・安心な運転社会の実現に貢献することを目指しています。業界をリードする新生アイシンの一員として、「移動に感動を、未来に笑顔を。」をキーワードに、共に挑戦いただける仲間を求めています。 業務のやりがい アクティブリアステアリングやエアサスペンションなど多様な商材・技術資産を有するアイシンだからこそ、車両目線・お客様目線でADASシステムを設計・検証し、価値につなげる開発が可能です。机上検討に留まらず、実車での確認・体感を重ねながら開発を推進できるため、狙いと効果を確かめつつ完成度を高められます。また、社内外の専門家やOEMとの協業を通じて知見を広げ、技術の幅と成長を実感できる環境です。 職務内容 シャシー制御と連携したADASシステムの研究・開発・製品化をご担当頂きます。 具体的な業務内容 プロジェクト推進、認識技術開発、車両運動制御開発、モデルベース開発、シミュレーション(MILS/HILS)評価 応募資格:必須要件 以下いずれかの経験(製品、業界不問) ・車両運動制御経験 ・制御系組込ソフトウェア経験 ・モデルベース開発経験 ・プログラミング(Matlab, Python, C, C++)経験 ・シミュレーション開発経験 応募資格:歓迎要件 ・ソナー、ミリ波、カメラなどADASセンサの知識/開発経験 ・ブレーキ制御、ステアリング制御の開発経験 ・ADASシステム、ソフトウェアの開発経験 ・SILS/MILS/HILSの知識/開発経験 ・機能安全の知識/開発経験 応募資格:求める人物像 ・SDV化やADASの進化に関心を持ち、技術で社会の安全・安心に貢献したい方 ・部署横断・社外連携(OEM、サプライヤ等)の中で、合意形成をしながら開発を前に進められる方 ・要求・仕様の背景(なぜ必要か)を捉え、車両目線/お客様目線でシステム価値に落とし込める方 語学 ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H23】シャシー統合制御SDV開発(愛知)
組織のミッション 自動車業界がBEVや知能化技術、水素技術へ投資など、マルチパスウェイ戦略が取られています。 ”走りに安心して楽しめる自由を提供する”を当部のスローガンに、シャシー系製品のECUを統合化し、各システムを協調統合制御する開発を推進しております。 募集背景 キャリア採用で入社された方には、年次に関わらず開発テーマの中心となって活躍していただくことを前提としています。 単なる担当業務に留まらず、仕様検討、技術方針立案、開発プロセス改善など、ご自身の経験や問題意識をダイレクトに開発へ反映できる環境です。「量産開発の現場で、技術で勝負したい」「自分のやり方で開発を変えたい」 そんな想いを持つ方にとって、アイシンは大きな挑戦と成長のフィールドを提供します。 業務のやりがい 部品設計のみに留まらず、車両/ユーザ目線で機能提案し、実際に車両で体感しながら開発を行えます。 これまでのご自身の経験×アイシンのコア技術により、技術領域を広げ、成長頂ける職場です。 職務内容 サスペンション制御開発〜ソフトウェア開発をご担当頂きます。 具体的な業務内容 モデルシミュレーション/車両評価による制御ロジック開発、ソフトウェア設計/評価まで担当して頂き、ご自身のキャリアプランに合わせて専門性を磨いて頂きます。 応募資格:必須要件 ・モデルベース開発経験 ・組み込みソフトウェア開発経験 ・トランクベース開発経験 応募資格:歓迎要件 ・MILS/SILS/PILS/HILS ・マイコン/Autosarソフトの知識 ・機能安全/サイバーセキュリティの知識 ・人工知能を活用したソフトウェア開発手法 ・CI/CD活用による自動化 応募資格:求める人物像 ・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーとして、開発を牽引 ・技術方針の立案 ・開発プロセス改善 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【H24】人工知能を用いた車両運動制御やAct制御の開発 (快適性)
組織のミッション ●製品開発センター 走行安全製品本部 走行安全第2制御技術部 当社ではグループ内外の技術・事業を融合し、お客様のニーズを先取りする新たな製品、価値の提供を目指しています。 このような事業目標達成に向け、当部ではBEV・自動運転の魅力向上に貢献する車両運動制御とアクチュエータの開発を行っています ●シャシー・システム開発室 私達の室では既存技術をコアとし、人工知能などの新たな技術を積極的に取り入れ、魅力ある新たな価値創出を目指しています 募集背景 自動運転の普及に伴い、ドライバーは運転から解放されるため、車の快適性・乗り心地はますます重要となってきます。 一方で技術革新により、これまでのルールベースでの制御から機械学習による制御へと様々な分野で置き換えが進んでいます。 私達はこれまで培ってきた車両運動制御技術と人工知能を組み合わせた新たな制御開発を行い、乗り心地性能の向上と共に、新たなユーザーエクスペリエンスの創造に取り組んでいます。そのため、自ら主体的に挑戦し、課題解決していける人材を募集しています。 業務のやりがい 自分で設計した制御、システムが実際に製品となり、お客様に届けられる事。本人のやる気次第で、チャレンジさせてくれやすい風土。設計者は一生勉強が必要だが、希望すれば社内、社外問わず研修を受けることも可能。 職務内容 制御サスペンションを用いた制御系設計を担当して頂きます。3〜5年に製品化を目指した先行開発となります。 具体的な業務内容 アルゴリズム開発からソフト実装、実車評価までスルーで取り組んで頂きます。 ex ・シミュレーションを用いたアルゴリズム開発(Carsim/Matlab simulink/Python) ・実車を用いた性能検証(AutoBox/ECU) 応募資格:必須要件 【必須】:Matlab/Simulinkを用いた制御系設計能力 【できれば欲しい】:人工知能スキル(E資格程度)、C言語 応募資格:歓迎要件 車両運動制御技術 応募資格:求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・向上心がある方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【I11】WEB/組込み系ソフトウェア開発及び環境構築
組織のミッション 電動化・知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発の加速が求められているなか、ソフトウェアは重要な役割を担います。 電子開発本部に属するソフトウェア3部署は、幅広い分野でのソフト開発、企画設計、開発環境にいたるすべてをカバーし、ニーズの変化に素早く対応することで、事業価値を創出/変革し続け、製品競争力を高めていく組織です 募集背景 CASE時代の要求に迅速に対応するため、ソフトウェアの新たな価値創造に共に挑戦して頂ける人材を必要としています。 アイシンは主に以下の製品を提供しており、そのソフトウェア開発においては各種の専用制御設計/評価/環境構築や、さまざまな最新法規/規格に適用した専門技術を通じて、多くのエンドユーザーに「移動する喜び」や「安心/安全」を提供するため、さらなる人材を募集しています。 [主な製品] ・電動パワートレインシステムを含む多種多様な車載製品 ・世界最高の高効率発電を行うことができる燃料電池 業務のやりがい ・「移動に感動を、未来に笑顔を。」を実現するために、CASEに対応したソフトウェア開発によって持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・海外顧客も多くグローバルで活躍ができます。 ・製品単独ではなく、社内外の関係者と連携し、自分が欲しいと感じるシステムの企画/製品の提案ができます。 ・組込みソフト開発 × 生成AIという新しい領域で、実務に根差した改革に携われます。 職務内容 いずれかのソフトウェア関連の企画/運営/開発/評価を担当頂きます。 ・制御ソフトウェア開発(プラットフォーム、アプリ) ・BSW開発→AUTOSAR Basic Software(BSW) ・通信/サイバーセキュリティ開発 ・ソフトウェア関連のシステム設計/環境構築 ・組み込みソフト開発に分野での生成AIを活用した業務改革 具体的な業務内容 以下業務のいずれかを実施いただきます。 ・システム企画/設計/運用 ・要件調整、ソフトウェア要件分析/環境構築 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計/環境構築 ・ソフトウェア詳細設計/環境構築 ・各種ソフトウェア検証/環境構築 ・実車/システム 評価/環境構築 ・生成AI活用ユースケースの発掘 ・生産性改善テーマを企画・推進 応募資格:必須要件 以下いずれかの実務経験 ・WEB/組込みソフトウェア開発 ・モデルベース/データベース開発 ・GitHub Copilot / Claude Code 等の生成AIツールを実務で活用した経験 上記以外のソフトウェア関連の開発経験をお持ちで、上記の業務に興味があり、チャレンジしたい強い意志がある方 応募資格:歓迎要件 ・応用情報技術者 ・高度情報処理技術者(エンベデッド、ネットワーク、情報処理安全確保支援士等) ・マイコン(SoC含む)や周辺回路の知識(回路図、データシートが読めること) ・AUTOSAR Basic Software(BSW)、ハードウェアセキュリティモジュール(HSM)など車載向けソフトウェア開発経験 ・ネットワーク通信技術 (CAN、CAN-FD、Ethernet、Bluetooth、UWBなど) ・ソフトウェア構造に関する設計経験者 ・国際標準・国内標準に関する技術(ISO/SAE 21434、ISO/IEC 15408、IEC 62443、ISO 24089、ISO14229、SAE J1979、ISO 15765、ISO 26262、ISO 21448など) ・脅威分析・リスク評価、暗号技術 (現代暗号、耐量子暗号) 応募資格:求める人物像 新しい知識やスキルを習得するため、自主的に学び続ける姿勢を持つことができ また、新しい取り組みにも前向き、積極的に挑戦でききる人物 語学 TOEIC0点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/ほとんどない 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【J01】自動車メーカー向けボデー部品営業 (愛知)
組織のミッション ■トヨタ営業部 市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます ■第7営業室 スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ 室一丸となって営業活動に取り組んでいます 目指す姿:お客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めユーザー価値視点による受注獲得を目指しています 置かれた環境:多く多角的かつ専門的な知識経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です 募集背景 電動化、知能化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動していただき、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。顧客への提案に向けては社内関連部署の巻き込みが必要不可欠であり、顧客のみならず、社内含めた高いコミュニケーション能力が求められます。自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、エンドユーザー視点での新たな価値の創造・経験の習得に貪欲なチャレンジングな人材を必要としています。 業務のやりがい 世界トップクラスの自動車メーカであるトヨタ自動車の調達だけでなく、開発や生産部隊への幅広い営業活動を通し、グローバルでかつ先進的な視野を拡げることができます。トヨタGの中核を担うサプライヤとしてより高品質の商品を提供することでエンドユーザー新しい価値観を創出、日本産業の重要インフラの一部として社会貢献/環境改善に取り組める魅力があります。一緒にチャレンジしましょう。 職務内容 主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。 顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。 具体的な業務内容 ・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務 ・新規車両企画に対する自社製品の提案(プレゼンテーション、試乗会運営等) ・見積作成、価格交渉(取引条件含)、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含) ・担当商品におけるBCP(納入等)や品質問題発生時の窓口業務全般 ・社内関連部門(技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等)と協業でのプロジェクト推進 応募資格:必須要件 ・自動車業界向けの法人営業経験(目安:5年以上) ※完成車メーカー、Tier1/Tier2向けいずれかの営業経験 ・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験 ・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験(プレス・樹脂成形・アルミ押出工法など) ・社内関係部門(技術、製造、生産管理等)と連携しながら業務を遂行した経験 応募資格:歓迎要件 ・製造原価(材料費・加工費・工数等)を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験 ・英語を用いた業務経験(海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等) ・海外案件、または海外勤務への意欲・経験 ・電池骨格部品に関する知識または取扱経験 応募資格:求める人物像 ・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【K01】原材料のグローバル調達活動推進
組織のミッション 資材調達部 ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの原材料調達戦略・発注方針の構築 第2原材料調達室 ・樹脂、アルミ材料のグローバルBMCによる新規仕入先発掘と市場が要求するQCD確保した材料調達 ・持続的安定供給、製品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 募集背景 自動車業界は電動化や自動運転など大きな変革期となっており安全や快適性など移動に対して求められる価値も変わってきてます。又、カーボンニュートラルの高まりによる再生材活用など原材料に求められる価値も大きく変化しており、これまで以上にサプライヤーとの関係性強化が重要となっています。未来に向けた社会貢献とグローバルでの競争力強化のためには、新たな地域・調達品目についてグローバルに調達活動を推進していく即戦力となる人材を必要としています。 業務のやりがい 自動車業界が大きく変化する中で、拡大・成長領域の製品に使用する原材料の調達戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先との交流を通じ市場や業界動向などのビジネススキルを習得出来ます。 購入品の競争力強化に繋がる原価改善など自らのアイデアを企画し具現化する事で、企業の収益改善に直結する成果が実感出来ます。 職務内容 ・号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動 (新規仕入先ベンチマーク、原価企画、発注方針策定、仕入先選定・価格決定、原価低減活動推進) ・CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。将来的には会社状況や ご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。 具体的な業務内容 ・新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達 ・海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘 ・仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進 応募資格:必須要件 ・原材料(鉄・アルミ・樹脂等)の調達組織に属し、見積り査定や仕入先との交渉により単価決定業務を実施している ・購入品の生産工程を把握し、単価に占める材料や加工の原単位を理解している 応募資格:歓迎要件 ・使用用途に併せた材料知識 ・グローバルでの市場や業界動向の知識 ・海外赴任や出張による海外業務経験 ・語学力(海外の仲間との業務に抵抗のない方) ・輸出入に関わる業務経験 ・製品プロジェクトの原価企画 応募資格:求める人物像 ・自らの考えや意見を持ち失敗を恐れず積極的に新しい事にチャレンジすることが好きな方 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 語学 ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【K10】自動車駆動ユニット構成部品に関する調達業務 (鍛造・焼結・切削に関する部品等)
組織のミッション ・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を強化。 また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応の中長期事業計画の実践が急務。 募集背景 ・駆動ユニット製品の構成部品である、シャフト・ギヤ等部品におけるグローバル含めた価格競争力確保に向けた、調達活動(購入部品のQCDの確保)を担当いただきます。(サプライヤー担当) ・将来動向を見据えたサプライヤーの競争力確保/経営維持に向けた仕入先改善・育成を担当いただきます。 業務のやりがい グローバルものづくりを展開しているアイシンの購入部品は、原価の70%を占めており、サプライヤーの競争力次第で大きな利益貢献につなげていくことが可能です。逆に、国内サプライヤーの競争力向上が大きな課題ともなっています。 グローバルでのものづくりの知見も、自ら見て・感じ、競争力提案ができます。 また、サプライヤーの永続的な維持に向けた伴走支援をすることで、ものづくり業界全体に貢献し、環境変化を一早く感じ取れることができます。 職務内容 ・鍛造、鋳物、切削部品を中心とした業種に関するサプライヤーに対応する調達業務(QCD確保と強化) ・サプライヤーの競争力向上を目的とした、課題の洗い出しと対策対応/サプライヤー育成 ・グローバルでのBMCと新規サプライヤー/技術/工法の発掘 ・上記業務内容における、社内外との調整 具体的な業務内容 ・新規PRJに関する、仕入先選定業務 (基本的な査定に関する調達教育) ・定期的なコスト競争力改善活動業務 (仕入先の既存部品の課題出し(現地・現認活動、BMC活動)) ・新規PRJ/既存背製品の原価目標に対する、担当部品での目標達成度をアウトプット(部内DRで助言/OJT実施) <フリーアドレス制 、各自の専用PC+モニター、若手社員のトレイニー制度、スキルアップ研修、調達の心構え研修 原価見積研修(各業種)、柔軟な出張対応制度(国内/海外)、各種DB一元管理表、調達独自システム> 応募資格:必須要件 ・鍛造・焼結・切削部品の調達業務経験(自動車/二輪/機械設備など) ⇒サプライヤーの言葉に傾聴姿勢を持てる事 ・調達品の相見積/査定(原価査定含む)を業務として実施し、ある程度の判断ができる ・取適法(旧下請法)をある程度、理解している ・部品図面の読み取り/理解ができる 応募資格:歓迎要件 ・外国語力(英語、中国語) ・部品以外の調達業務経験(原材料/副資材等) ・調達業務以外の経験。できれば(自動車部品(もしくは、二輪/機械設備等の)営業業務経験 応募資格:求める人物像 ・モラル、コンプライアンスを理解し、実践できる ・業務課題に対する、積極的に課題解決に向けた取り組みができる(基本、関係者を巻き込んだうえで) ・関係者と積極的に会話ができ、議論ができる ・業務過程の中で、報告ができる 語学 TOEIC500点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【K30】調達プロジェクト推進(愛知)
組織のミッション ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築 ・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ ・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。 ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 ・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 募集背景 アイシンでは10年後の市場や顧客ニーズ変化を見据え、新製品拡充による新たなビジネスモデルの構築を進めています。 自動車関連製品にとどまらず、エネルギー事業など新たな分野への展開に向け、新事業の企画・検討を加速しています。 従来の調達業務に加え、自動車部品メーカー以外との交渉や新たな調達スキームの構築、社内関連部署と連携した製品企画・プロジェクト推進を担っていただきます。 変化の大きい環境の中で、即戦力として主体的に活躍いただける人材を期待しています。 業務のやりがい ・E-VC製品および新事業のプロジェクト企画段階から参画し、調達企画の立案・推進に携わっていただきます。 調達の代表として企画会議等に広く参加し、最適な戦略を描き、バイヤーに指示を与え企画推進していく役割になります。 ・調達内旗振り役として、目標設定から達成に向けた推進活動まで一貫して関与でき、自身の判断や行動が成果に直結するため非常にやりがいがあります。、また、多くの部署と関わるため調達としての専門性に加え、幅広い知識や経験を身につけることができ、自身の成長を実感できる環境です。 職務内容 ・E-VC製品(GHP、エネファーム)および新事業製品のプロジェクト推進 具体的な業務内容 ・設計、事業推進部署と連携して調達本部内へ製品概要の説明会を実施 ・社内システムを使ったバイヤーへの見積り依頼の展開と戦略的目標値の設定・展開 ・関連部署との大部屋活動として部署毎のタスク共有と活動報告 ・仕入先訪問による工法、工程の調査や生産能力監査の旗振り ・新製品の調達スキームの検討、構築 応募資格:必須要件 ・調達目線でエネルギー関連製品を含む非自動車分野やBtoC領域など、新規分野・新規事業に関わった経験 (例:部品調達、プロジェクト企画・原価管理、サプライヤー選定・交渉 等) ・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組み・スキームを考え実行できる方 応募資格:歓迎要件 ・自動車部品メーカー以外の企業との折衝・契約・調達スキーム構築経験 ・製品企画、事業企画、原価企画など、上流工程からの参画経験 ・関係部署や取引先との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション力 応募資格:求める人物像 ・将来の市場・顧客変化を見据え、新たな価値創出に挑戦したい方 ・調達の枠を超え、事業や製品づくりに深く関わりたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる実行力のある方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/ほとんどない 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【K40】電子部品調達
組織のミッション 調達活動を通じて、世界中の人々に移動の安全と感動を届ける。 ・環境変化を先取りし、QCDを確保する世界最適調達の実現。 ・持続的な安定供給と商品競争力を支えるグローバルサプライチェーンの構築 ・心理的安全性の高い組織づくりとプロ人財の育成 募集背景 車の電動化/知能化に伴い、調達環境は大きく変わりながら半導体、電子部品の調達量は今後更に拡大。 アイシンとしてキーパーツである電子部品をグローバルで調達し、他社に負けない製品競争力と安定供給の確保が最重要タスクになります。 環境の変化に適応しながら、多岐にわたる関係部署と協業ができる即戦力の人材を期待。 業務のやりがい ・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を担当。業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができます。激動の環境下で戦略立案及び調達基盤づくりに取り組み、様々なパートナーとの協業を通じたビジネススキルを習得できます。 ・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。影響力の大きい仕事にも関わることができ、自身の仕事が業界全体への影響するという使命感にやりがいを感じることができます。 職務内容 発注方針立案、供給管理業務、新規仕入先開拓、仕入先選定、コスト低減活動、プロジェクト管理、仕入先監査、供給・品質問題対応等 なお、担当はご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。(専門系部品を検討する場合もあります。) 具体的な業務内容 ・グローバル(日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド)でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・実行 ・コスト低減施策の企画・推進 ・供給管理および各種調査 ・プロジェクト進捗管理 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 応募資格:必須要件 ・半導体、電子部品またはECU、センサー、モータ、マグネット、材料、設備など専門系部品の営業、調達および生産管理、品質管理の経験 応募資格:歓迎要件 ・半導体、電子部品、モータ、マグネット、材料、設備等専門部品の調達経験 ・自動車関連の業務経験 ・半導体や電子部品、ソフトウェアの仕入先選定の業務経験 ・新規仕入先様との口座開設・契約締結の業務経験 ・半導体や電子部品製造メーカ又は商社での業務経験(特に営業や調達) ・海外の仲間との業務に抵抗のない方 応募資格:求める人物像 困難な状況でも前向きに粘り強く、責任感をもって仕事に取り組める人物 経験を生かし、新しい状況でも適切な行動を取れる人物 様々な立場の視点を理解した上で全体最適を考えられる人物 異なる専門性を持つ人々の「通訳」となれるコミュニケーション力 をもつ人物 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【L01】IR/SRスペシャリスト
組織のミッション 【ミッション】 ①経営戦略の立案と推進 ・経営判断に有益な各種情報の収集・発信 ・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進 ・コーポレートガバナンスの向上 ・IR/SR戦略の策定・推進 ②コーポレートマネジメント ・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営 ③ステークホルダーとのコミュニケーション ・投資家、株主、ESG関係者(各種機関)との対話 募集背景 近年、サステナビリティと経営戦略の融合など、株主・投資家からの企業に対する期待が多様化・高度化しています。 そのような中、これまでの財務情報を中心としたIRから、経営戦略・サステナビリティに重点を置いたより主体的な株主・投資家との対話など、企業価値向上に資するIR/SRの取り組みがますます重要となっています。 当社では2023年にIR機能を専任化し、新たな株主層の形成を含む株主・投資家との対話強化に取り組んでおり、今後これらの取り組みをさらに推進し、企業価値向上に共に貢献できるIR人材を求めています。 業務のやりがい ・専任組織として立ち上げてから3年とまだ日が浅く、企業価値向上に資する新しいIRテーマに積極的にチャレンジできる環境です。 ・経営戦略や各主要事業について幅広く触れる機会が多く、経営層との距離も近いことから、視野・視座を高くもって業務に取り組むことができる環境です。 ・自分の仕事が直接世の中に発信され、社会的にインパクトを与える業務に携わることができます。 職務内容 IR/SR推進担当として、IR/SRの各種企画立案から、事業戦略説明会や海外IRなど具体的なIR施策を推進する実務のリーダーとして活躍いただきます。 具体的な業務内容 これまでのご経験やご自身の強みなどを踏まえて、下記業務を担当いただきます。 ・IR/SR戦略の企画立案 ・事業戦略説明会、決算説明会などの企画・推進 ・機関投資家や株主との対話推進(海外IR、大株主SR面談など) ・株主、投資家との対話を経営層へフィードバック ・各種IR資料の作成(決算説明資料、事業戦略説明会資料など) ・機関投資家、アナリスト取材対応 ・使用ツール:Office(Excel、Word、PowerPoint)、生成AI 応募資格:必須要件 以下いずれかのご経験を有し、IR業務を主体的に推進できる方 ・上場企業におけるIR/SR業務の実務経験(決算説明会、事業戦略説明会、投資家対応、SR面談、決算開示 等) ・証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資判断に携わった経験 応募資格:歓迎要件 ・サステナビリティ、ESG、統合報告書に関する業務経験 ・経理、財務での決算や企業価値評価の業務経験 ・事業企画部門での戦略立案、FSの作成の業務経験 ・英語を用いた業務経験(海外IR、英文資料作成 等) ・社内外の関係者(経営層、事業部門、投資家・株主 等)と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 応募資格:求める人物像 ・自らが中心となって関係者や他部署を積極的に巻き込み、情報を共有しながら業務を遂行し、成果に結び付けられる ・外部環境や市場動向を感度よく捉え、上位方針を理解したうえで、問題の真因を十分に分析し、前例にとらわれない発想で課題解決に取り組める 語学 TOEIC700点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【L02】経済安全保障リスク対応推進
組織のミッション 【部のミッション】 あらゆる会社基盤を整えることにより価値向上を図る (行動指針)将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく 【室のミッション】変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続とアイシンの権益を確保する 募集背景 近年、地政学・経済安全保障を巡るリスク環境は一段と厳しさを増しており、プライチェーンや事業戦略に大きな影響を及ぼしています。このような環境において、国内外の地政学・経済安全保障に関する情報を的確に収集・分析し、当社事業や経営への影響を見える化し、リスク低減策を企画・推進することは、安定的な事業運営と中長期的な競争力確保の観点から重要性を増しています。当社では、経済安全保障への対応を経営・事業戦略に結び付け、持続的な成長を支える基盤として強化していくため、本業務を担う人材を募集します。 業務のやりがい 地政学・経済安全保障リスクに関わる国内外の情報を収集し、経営・事業に与える影響を分析し、リスクをできるだけ軽減する活動を社内の関係部署と進める、やりがいのある業務です。社内のみでなく、官庁や有識者等社外の方ともコミュニケーションも必要となる仕事です。 職務内容 経済安全保障・地政学リスクに関連する情報収集、影響の分析、リスクに応じて必要な社内対応の企画・推進 具体的な業務内容 ・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の外部情報・内部情報の収集 (官庁や有識者との意見交換等を含む) ・収集した情報に基づき当社影響の分析と社内への展開 ・リスクに応じた必要な対応の企画・推進 応募資格:必須要件 ・経済安全保障や地政学リスクに関連する領域において、国内外の政策・規制動向の情報収集・調査を主体的に行った経験 ・関係部門に働きかけ、対応検討や施策推進に関与した経験 応募資格:歓迎要件 ・経済安全保障、地政学リスク、サプライチェーンリスク等に関わる業務経験 ・収集した情報をもとに、事業や組織への影響を分析・整理した経験 ・官公庁、有識者、業界団体等とのネットワークや折衝経験 ・法務、渉外、リスクマネジメントに関わる業務経験 応募資格:求める人物像 ・国際情勢の変化、輸出管理を含めた各国の規制に強い関心・アンテナを持ち、自ら情報収集に努め、アイシンにとってのリスク・必要な対応を検討し、提案できる ・失敗を恐れず、また現状にとらわれず、新しい挑戦を行うことができる ・社内外の関係者との良い関係性を構築し、適切かつ円滑な協力関係を気付くことができる 語学 TOEIC730点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある 駐在/基本的にない その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【L03】経営戦略・会社方針推進
組織のミッション 【ミッション】 ①経営戦略の立案と推進 ・経営判断に有益な各種情報の収集・分析・発信 ・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進 ・コーポレートガバナンスの向上 ・IR/SR戦略の策定・推進 ②コーポレートマネジメント ・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営 ③ステークホルダーとのコミュニケーション ・投資家、株主、ESG関係者(各種機関)との対話 募集背景 近年企業を取り巻く環境は、サステナビリティと経営戦略の融合など企業に対するステークホルダーの期待は多様化・高度化しています。アイシンは、自動車部品事業を中核としながら、電動化・カーボンニュートラル・ソフトウェア化・モビリティサービスといった大きな事業環境変化の中で、次世代に向けた事業構造改革と新たな価値創出に取り組んでいます。 そのような中、より中長期の目線で将来のビジョンを描き、全社視点でポートフォリオの変革を推進し、関係部門と力を合わせて実行に移していく推進機能の役割はますます重要になっています。今回、将来のアイシンを一緒に描きつくっていく仲間として、新たな視点やご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 業務のやりがい ・サステナビリティと経営戦略の融合など、社内外のステークホルダーを意識した広い視野、高い視座をもったテーマに取り組める ・世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、社会や産業の未来につながる仕事に携われる ・経営層と近い距離で議論しながら、中長期の視点で会社の方向性を考えられる ・一人ひとりの役割を尊重し、チームで丁寧に議論を重ねながら前に進む文化 ・安定した基盤のもとで挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能 職務内容 ・経営戦略(長期ビジョン)の策定 ・長期ビジョン達成に向けた経営のPDCAをまわす仕組みづくり(方針設計/KPI体系・リソーセス配分/投資評価・財務/非財務連動を含めたPDCAの高度化) 具体的な業務内容 ・長期ビジョンを中・短期の活動と連動させる方針管理の仕組みの企画推進 等 ・PowerPoint、Excel、社内データベース、またWeb会議システム(Teams/Zoom) ・必要に応じて外部調査レポート・システムの活用 ・技術・営業・生技・調達・生産・海外拠点など、幅広い部門と連携 応募資格:必須要件 以下業務のいずれか1つを3年程度以上経験 ・自動車業界や製造業でのビジネス経験 ・コンサルティングファームにおいて製造業の支援経験 ・経営戦略の立案や長期ビジョンの策定 ・会社方針の策定と方針管理(方針達成に向けたPDCAの展開)業務 ・サステナビリティやIR(投資家対話)から企業価値向上に向けた取組の経験 ・事業部での事業戦略立案 応募資格:歓迎要件 以下いずれかの経験やスキル ・企画業務の経験(事業企画 等) ・論理的思考力が高く、能動的に動ける姿勢 ・MBA、中小企業診断士 ・管理会計に関する業務経験や知識 ・サステナビリティに関する業務経験や知識 ・語学力(英語 等) 応募資格:求める人物像 ・自らが中心となって関係者や他部署を積極的に巻き込み、情報を共有しながら業務を遂行し、成果に結び付けられる ・外部環境や市場動向を感度よく捉え、上位方針を理解したうえで、問題の真因を十分に分析し、前例にとらわれない発想で課題解決に取り組める 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【L10】経理DX・業務プロセス改革推進(SAP/基幹システム)
組織のミッション グローバル経営管理の高度化・効率化を通じて、いかなる事業環境の変化にも揺るがない、強固で高品質な経営基盤の構築に取り組んでいます。主計室は、グループ経営を支える本社中核組織として、「①基幹システム(SAP・STRAVIS等)の運用・改善を通じ、決算・開示品質とスピードを継続的に向上する、②会計・業務プロセスの標準整備・定着により経営判断に資する情報をタイムリーに提供する、③会計・開示・税務のプロ集団として、事業環境の変化に柔軟かつ的確に対応し、グループの持続的成長を支える」をミッションとしています。 募集背景 連結経営管理の高度化・効率化や非財務情報の開示拡充が求められる中、経理機能には従来の「スコアキーパー」にとどまらず、高度な専門性を備えた「ビジネスパートナー」への進化が強く期待されています。こうした変革を加速させるため、約200社のグループ会社を有するグローバル企業の本社経理において、「自ら課題を捉え、変革に挑戦するチャレンジ精神」と「仲間とともに改革を前に進める高い志」を持ち、SAPをはじめとする基幹システムと業務の両面から経理DX・業務プロセス改革を推進できる人材を募集しています。 業務のやりがい SAPを中心とした基幹システムと経理業務を一体で捉え、決算・開示・経営管理プロセスの高度化を、業務とシステムの両面から主体的に推進するポジションです。システム運用にとどまらず、業務課題整理や改善企画、関係部門・ベンダー調整まで担い、経理DX・業務プロセス改革を牽引していただくことを期待しています。グローバル本社の中核として、経理品質・ガバナンス向上と業務効率化に直接貢献できる点が大きな魅力です。 職務内容 SAPを中心とした基幹システムに、AI・RPA等の最新テクノロジーを組み合わせ、経理業務プロセスの標準化・自動化・高度化を一体的に企画・推進していただきます。 具体的な業務内容 ・SAPを軸とした業務プロセスの再設計・標準化(プロセスの整流化、業務フロー可視化、業務手順書の整備等) ・基幹データ×AIによる業務高度化・効率化の企画(自動化、モニタリング、分析等、データを活用したAIユースケース設計) ・SAP・基幹システム・フロントシステム周辺業務の自動化推進(RPA、AI-OCR等を活用した業務自動化の設計・展開) 各担当領域を任され、専門性を高めるとともに、オープンでフラットな職場風土の中で、チームとしてのアウトプット最大化を意識して働いています。 応募資格:必須要件 ・SAP等のERP/基幹システムに関して、導入・刷新・運用のいずれかにおいて主体的に業務要件整理や業務プロセス改善を推進した経験 ・経理/会計領域の業務理解を有し、業務とシステムの両面から課題を捉え、解決に取り組んだ経験 ・データ連携や業務プロセス全体の最適化を目的としたシステム構想・改善企画、またはDX推進に関与した経験 (AI・RPA・データ活用等いずれかを用いた業務高度化の経験を含む) 応募資格:歓迎要件 ・上場企業またはグローバル企業における経理・会計業務の知識・経験 ・SAPの導入・刷新プロジェクトにおいて、要件定義・設計・推進をリードした経験 ・システム間のデータ連携設計や、業務プロセス標準化・BPRの推進経験 ・AI、RPA、BIツール等を活用した業務高度化・効率化の企画・実装経験 ・関係部門やベンダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 応募資格:求める人物像 ・業務とシステムの両面から物事を捉え、本質的な課題解決に主体的に取り組める方 ・既存のやり方にとらわれず、より良い業務プロセスや仕組みを自ら考え、最後までやり切る当事者意識を持てる方 ・関係部門や外部パートナーと協働し、周囲を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる方 ・会計・経理の専門性を土台に、新しい技術や知識を学び続け、正解のない課題にも前向きに挑戦できる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【L11】決算・開示業務スペシャリスト/プロジェクトリーダー
組織のミッション グローバル経営管理の高度化・効率化を通じて、いかなる事業環境の変化にも揺るがない、強固で高品質な経営基盤の構築に取り組んでいます。主計室は、グループ経営を支える本社中核組織として、「①基幹システム(SAP・STRAVIS等)の運用・改善を通じ、決算・開示品質とスピードを継続的に向上する、②会計・業務プロセスの標準整備・定着により経営判断に資する情報をタイムリーに提供する、③会計・開示・税務のプロ集団として、事業環境の変化に柔軟かつ的確に対応し、グループの持続的成長を支える」をミッションとしています。 募集背景 グローバル化の進展や非財務情報開示の拡大により、経理に求められる役割は、正確な決算処理にとどまらず、経営や企業価値を支える基盤機能へと大きく変化しています。当社では、経理業務全体を俯瞰し、変革をさらに加速させていくため、約200社のグループ会社を有するグローバル企業の本社経理において、自ら課題に向き合い、仲間とともに変革を推進していく意欲を持ったプロフェッショナル人材を募集します。プロジェクト・決算業務を通じて専門性を高めながら、将来の経理中核人材として成長いただくことを期待しています。 業務のやりがい 本社経理として、決算・経営管理をはじめとする幅広い経理業務に携わり、会社全体およびグループ経営を会計面から支える中核的な役割を担うポジションです。特定業務に限定されず、経理機能全体を俯瞰しながら実務・制度・ガバナンスに関与できるため、経理プロフェッショナルとしての基盤を体系的に構築できます。決算や会計論点、監査対応といった責任ある業務に早期から関わり、専門性を磨きながら経営に近い立場で価値提供できる点が大きな魅力です。 職務内容 単体決算・連結決算・開示・税務など、経理の中核プロジェクト・業務を幅広く担当していただきます。入社後は、これまでのご経験を踏まえ、決算や開示関連業務を中心に決算業務・プロジェクトに携わりながら、会計論点対応や監査対応など専門性の高い業務へと段階的に関与いただく予定です。経理機能全体を俯瞰できる視点と実践的な専門性を磨き、将来的にはグループ経営を会計面から支える本社経理の中核人材としての活躍を期待しています。 具体的な業務内容 単体決算、連結決算、開示(有価証券報告書、決算短信等)に関するプロジェクト・業務の実務リーダーとして、プロジェクト・業務全体の推進を担っていただきます。具体的には、決算クロージング管理、開示資料の作成・レビュー、会計論点に関する監査法人との協議などを主体的にリードいただきます。また、サステナビリティ・非財務情報の開示強化に向け、 財務情報との連携や開示内容の高度化に関する企画・推進にも関与いただきます。 ※経験・志向に応じて、単体・連結決算や開示プロセス改善等のプロジェクトにも参画いただきます。 応募資格:必須要件 ・上場会社における決算・開示業務経験(目安:5年以上) ・会社法・金融商品取引法に基づく開示資料(有価証券報告書、計算書類、決算短信等)の作成 ・会計基準および関連法令を理解し、担当領域を主体的に推進できる方 ・非財務情報開示、統合報告等への関与経験 応募資格:歓迎要件 ・監査法人、コンサルティングファームでの開示/会計関連業務経験 ・グローバル企業における会計・開示業務経験 ・日商簿記2級相当以上の会計知識、または同等レベルの実務理解 応募資格:求める人物像 業務プロセスとシステムの両面を構造的に捉え、本質的な課題設定と解決を主体的に推進できる方 前例や既存ルールにとらわれず、品質向上を追求し、業務改革を当事者として最後までやり切れる方 関係部門やグループ会社、外部パートナーと専門性をもって協働し、成果創出を主導できる方 会計・経理の専門性を軸に自己研鑽を続け、正解のない課題や変化にも前向きに挑戦できる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【L12】グローバル財務管理スペシャリスト
組織のミッション 変化の激しいグローバル環境を的確に捉え、資金・為替・資本政策の在り方そのものを設計し、進化させ続けることで企業価値向上を支える組織です。各国の金融規制や市場動向を踏まえ、最適な財務方針を自ら構築するとともに、環境変化に応じて柔軟に見直していきます。資金最適化、為替リスク管理、成長投資・M&Aにおける資本配分について、経営に積極的に進言し、財務の観点から戦略を主体的にリードすることで、企業の持続的成長を実現していきます。 募集背景 グローバル事業を取り巻く環境は、地政学リスク、為替や資本市場の変化などにより、不確実性が一段と増しています。こうした環境下において、企業価値を最大化するためには、将来を見据えた財務戦略を機動的に構想・実行できる体制の強化が不可欠です。当社では成長投資やM&A、資本効率向上に継続的に取り組んでおり、資金・為替・資本市場を横断した高度な財務判断がこれまで以上に求められています。 グローバルな金融環境と向き合いながら、経営に資する財務戦略を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。 業務のやりがい ・資本政策、為替戦略、M&A・投資案件の価値評価など、経営判断の根幹に関わるテーマに直接携わります。自身の分析・提言が、実際の意思決定に反映される実感を得られる環境です。 ・ベースとなる会計知識は必要となりますが、資金・為替・資本政策・成長投資といった、より市場価値の高い財務スキルを最大限発揮・深化させることができます。 職務内容 グループ全体の財務戦略を統括し、企業価値最大化に向けた資本政策・資金運用を担っていただきます。具体的には、資本構成の最適化、株主還元方針の設計、株式価値算定(DCF、SOTP 等)、M&A・組織再編における財務面の企画・評価、余剰資金の運用方針策定、金融機関・外部アドバイザーとの折衝等を担当。経営層と近い立場で、意思決定を財務面からリードするポジションです。会計ではなく、金融・財務の専門性をもって経営に進言し、意思決定を主導するポジションです。 具体的な業務内容 経営戦略・事業計画を踏まえた中長期財務シナリオの作成、投資案件・新規施策に対する財務インパクト分析および意思決定資料の作成、グループ会社の財務状況モニタリングと課題抽出、資金計画・キャッシュフロー予測の高度化、財務戦略に関する社内関係部署との調整・推進を担っていただきます。自ら課題を設定し、関係部門や海外拠点と連携しながら、財務の観点から経営に進言し、施策を実装する役割です。 応募資格:必須要件 いずれかの実務経験・知見をお持ちの方 ・事業会社、金融機関、またはプロフェッショナルファーム等において、財務・金融分野に関する企画、分析、意思決定支援いずれかの実務経験 ・資本政策(株主還元方針、最適資本構成等)、資金管理、投資評価、金融市場等に関する基礎的な知識を有し、経営・事業判断への活用経験または理解 ・為替・金利等の金融リスクや市場変動に関する分析経験、またはそれに準ずる知見 ・M&A、事業投資、戦略案件等において、企業価値評価や財務分析に関与した経験、もしくは同水準の分析スキル 応募資格:歓迎要件 ・資本政策、株主還元方針、グループファイナンス等について、主担当またはそれに準じる立場で企画・推進した経験 ・M&A、事業再編、資本取引等において、財務面から意思決定に関与した経験 ・グローバル展開企業における財務戦略、トレジャリー、または海外子会社管理の経験 ・金融機関、外部アドバイザー(FA、コンサル等)との交渉・協働経験 ・経営層向けの説明資料作成や、財務的観点からの提言・プレゼンテーション経験 応募資格:求める人物像 変化する金融・為替・資本市場環境を自ら捉え、課題を発見して打ち手を設計・実装までやり切れる方を求めます。 不確実な環境化における最適化を理論的に数値・ファクトで構造化し、経営に進言して意思決定を前に進める推進力が必要です。 海外拠点・関係部門を巻き込む協働姿勢と、学び続けて方針を柔軟にアップデートするマインドを重視します 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【L13】グローバル財務資金為替管理スペシャリスト
組織のミッション 変化の激しいグローバル環境を的確に捉え、資金・為替・資本政策の在り方そのものを設計し、進化させ続けることで企業価値向上を支える組織です。各国の金融規制や市場動向を踏まえ、最適な財務方針を自ら構築するとともに、環境変化に応じて柔軟に見直していきます。資金最適化、為替リスク管理、成長投資・M&Aにおける資本配分について、経営に積極的に進言し、財務の観点から戦略を主体的にリードすることで、企業の持続的成長を実現していきます。 募集背景 グローバル事業を取り巻く環境は、地政学リスク、為替や資本市場の変化などにより、不確実性が一段と増しています。こうした環境下において、企業価値を最大化するためには、将来を見据えた財務戦略を機動的に構想・実行できる体制の強化が不可欠です。当社では成長投資やM&A、資本効率向上に継続的に取り組んでおり、資金・為替・資本市場を横断した高度な財務判断がこれまで以上に求められています。 グローバルな金融環境と向き合いながら、経営に資する財務戦略を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。 業務のやりがい ・資金政策、為替戦略、M&A・投資案件の価値評価など、経営判断の根幹に関わるテーマに直接携わります。毎月定例の会議体で経営層へご自身から提案をすることができ、実際の施策に反映し推進することが可能です。 ・ベースとなる会計知識は必要となりますが、資金・為替・資本政策・成長投資といった、より市場価値の高い財務スキルを最大限発揮・深化させることができます。 職務内容 入社後は、グローバル資金・為替領域の実務を担当していただきます。各拠点の資金残高・通貨構成の可視化に加え、モニタリングの高度化、グローバルキャッシュマネジメントにおける論点整理と改善提案を推進いただきます。あわせて、為替エクスポージャーの集計・感応度分析、ヘッジ方針への示唆出しを行い、管理プロセスの見直しをご担当いただきます。成長投資・M&Aでは、企業価値算定(前提整理・感度分析等)に携わり、関係部門と連携しながらアウトプットの品質向上と意思決定支援につなげていただきます。 具体的な業務内容 グローバル事業を前提とした資金・為替・資本の最適運用をお任せする予定です。 グローバルでの資金保有戦略やキャッシュマネジメントの高度化、為替リスクの定量管理とヘッジ方針を設計・実行し、環境変化に応じて見直します。加えて、M&A等における企業価値算定を通じて投資判断を支援します。 自ら課題を設定し、関係部門や海外拠点と連携しながら、財務の観点から経営に進言し、施策を実装する役割です。 応募資格:必須要件 下記要件を満たす方 ・事業会社等において、会計(PL・BS・CF)の基礎を理解し、数値を用いて事業や課題を構造的に捉えられる方。 ・財務分野への強い関心と成長意欲を持ち、未経験領域であっても自ら学び、周囲の知見を吸収しながら業務に取り組める方。 ・正解のない論点に対しても、仮説を立て、データに基づき整理・提案し、関係者と協働しながら前に進めることができる方 応募資格:歓迎要件 ・資金管理、為替リスク管理、資本政策、キャッシュマネジメントなど、いずれかの財務・金融領域への実務関与をお持ちの方。 ・M&Aや事業投資の企業価値算定への関与経験や、金融市場・為替動向への理解がある方。 ・CFA、証券アナリスト、MBA等の資格保有、金融機関やコンサルとの業務経験をお持ちの方。 応募資格:求める人物像 変化する金融・為替・資本市場環境を自ら捉え、課題を発見して打ち手を設計・実装までやり切れる方を求めます。 不確実な環境化における最適化を理論的に数値・ファクトで構造化し、経営に進言して意思決定を前に進める推進力が必要です。 海外拠点・関係部門を巻き込む協働姿勢と、学び続けて方針を柔軟にアップデートするマインドを重視します 語学 TOEIC500点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【M01】【EC事業運営・マーケティング】国内 自動車アフターマーケット部品のオンラインビジネスの企画推進
組織のミッション アイシンのアフターマーケットカンパニーは、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂くため、補修・交換部品の販売を行っており、現在、事業領域の拡大に取り組んでいます。グループとしては、オンラインチャネルの強化とデジタルマーケティングの推進を通じて、EC事業の成長を牽引し、お客様体験の向上と新たな価値創出に挑戦し、事業拡大を加速させることをミッションとしています。 募集背景 当社の国内事業では、オンライン領域の強化を戦略の中心に据え、EC事業は順調に成長を続けています。 今後さらに事業を加速させるため、ECチャネルの運用、事業企画・推進、デジタルマーケティングなどの実務経験を持ち、オンライン事業の成長をともに牽引していただける方を募集しています。また、ブランドサイトの刷新も計画しており、webサイトの運用やディレクション経験を活かした業務も対応いただく予定です。 業務のやりがい ・自動車業界のアフターマーケットビジネスを通じた社会課題解決への貢献 ・施策の成果が売上や数値として即時に反映され、事業成長への貢献を実感できる ・データ分析をもとに自ら改善策を立案し、企画?運用?検証まで一貫して関われる ・新しい技術や手法を取り入れながら専門性を高め、事業の中核として活躍できる 職務内容 ・ECを中心としたオンラインビジネスの企画・運営・推進 ・デジタルを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ・各種データ分析による課題抽出と改善施策の立案・実行 ・プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの調整・折衝 具体的な業務内容 現在はマネージャー1名のもと、社員3名・派遣社員1名の計4名でオンライン事業を推進しています。実務メンバーは若手が中心のため、オンラインビジネス領域での経験と知見を持ち、事業を牽引できる方を求めています。 ●ECを中心としたオンラインビジネスの企画・運営・推進 既存ECチャネルの改善・運用、新規ECチャネルの立ち上げ・拡大をリード ●デジタルを活用したマーケティング戦略の立案・実行 自社ブランドサイト・自社メディアの企画運用、Webプロモーション施策の企画・実施、データドリブンでの改善推進 ●各種データ分析による課題抽出と改善施策の立案・実行 売上・顧客行動・広告効果などのデータをもとに、事業成長につながる打ち手を設計 ●プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの調整・折衝 関連部署や外部パートナーと連携し、施策の実行と成果創出を推進 応募資格:必須要件 ・EC(Amazon、楽天、Yahoo! など)の運用経験、またはECチャネルの企画推進経験 ・新規ECプラットフォームの立ち上げ、プロジェクト推進経験 ・自社サイトの運用管理、更新業務、制作ディレクションの経験 ・デジタルマーケティング施策(広告運用、SEO、CRM、アクセス解析など)の実務経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整、外部パートナーとの協働経験 応募資格:歓迎要件 ・自動車アフターマーケット市場での業務経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメント ・BtoBマーケティングの実務経験、リード獲得の推進経験 応募資格:求める人物像 ・EC事業やオンラインビジネスの実務経験を持ち、売上拡大や運用改善に主体的に取り組める方 ・データに基づいて課題を捉え、改善策を自ら考え実行まで推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前に進められる方 ・新しいサービスやツールの導入に前向きで、変化の大きいデジタル領域で学び続けられる方 ・若手中心のチームにおいて、経験者として周囲を巻き込みながら事業成長に貢献できる方 語学 ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【M02】アフターマーケット メンテナンス部品の商品企画とサプライヤー開拓
組織のミッション アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、自動車の車検等で交換されるメンテナンス部品の商品企画。および、競争力のあるサプライヤー開拓。 募集背景 アフターマーケットは経年車をより長く快適に乗れるようにするため、自動車業界全体で取り組んでいるサステナビリティの重要な役割を担っている市場である。アイシンはより良品廉価の商品をグローバル目線で企画・調達をし、市場に貢献することを目指していますので、一緒に会社の課題解決を通して社会に貢献していきましょう! 業務のやりがい アイシンという世界でも上位の自動車部品メーカーとしての視野で市場のマーケティングから、販路開拓まで様々な業務に取り組めます。組織の中での限定された役割ではなく、商品企画-調達-販売まで最初から最後までその事業に関わることができるので、たくさんの経験や知識が身に着けることができる職場です。また、市場は日本だけではなく海外も含まれる為、グローバルでのコミュニケーション力も生かせます。 職務内容 バッテリー・タイヤ・オイルを代表する定期的に交換が必要な部品の商品企画。具体的には市場マーケティングやサプライヤー開拓をし、サプライチェーンや営業と協業した販路構築に携わっていただくことなります。 具体的な業務内容 カンパニー目標である2030年2,000億円にむけて、商品企画において、AIツールや外部コンサルティングの活用、実際に現地に足を運びながら進めて頂きます。市場が日本だけではなく、海外にもありますので国内外問わず出張が必要になります。職場環境としては、フレックスを導入しており、状況に応じて在宅ワークも活用している職場です。業務としてはグループ内でチーム制ですので、職場内メンバーからのサポート体制も充実しております。 応募資格:必須要件 下記いずれかのスキルや職務経験をお持ちの方 — アフター部品の商品企画に携わったご経験 — マーケティング業務 — 自動車整備士の資格 — 新製品の立上や、調達業務に携わったご経験 応募資格:歓迎要件 — 語学力(特に英語) — 海外での業務ご経験 応募資格:求める人物像 目標達成に向け、自ら考え行動できる人材 — 部門横断やサプライヤー・顧客など様々な関係者と柔軟にコミュニケーションがとれる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/頻繁にある 資料・文書読解/頻繁にある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【N01】ビジネス法務−リーガルサポート(愛知)
組織のミッション ●法務部のミッション アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。 そのために、以下の行動指針を大事にしています。 ①「身近な法務」、「モノ言う法務」 ②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」 ③「ポテンヒットに飛びつこう!」、「相互扶助」 社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。 募集背景 自動車業界が「100年に一度の大変革期」を迎えている今、当社を取り巻く法的リスクは質量ともに大きく増加しており、これまで受動応答型の仕事が多かった法務部員にとって、能動発信型の仕事への活躍領域拡大と自己成長の絶好のチャンスが到来しています。当社ではこれからも当社グループが持続的に成長していくために、M&A、資本業務提携などのアライアンス案件をはじめとする各種事業をリーガルの側面サポートおよびコンプライアンス重視の会社方針を支える各種取り組みを主体的且つ迅速にリードできるプロ法務人材を求めています! 業務のやりがい ・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます ・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます ・会社の法的リスクに関する中心メンバーとして、経営陣に対する助言・提言・指導を行い、危機管理をリードできます 職務内容 当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携、技術提携、新規事業等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など 具体的な業務内容 ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般 ・上記以外の各種契約書の起案、交渉、締結 ・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応・重大不正・不祥事事案に関する初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止策立案等 応募資格:必須要件 企業法務または法律事務所で以下のいずれかの業務経験5年以上 (法務部門に限らず、法的なビジネスサポートや与信管理や内部統制に関する業務経験でも可) ・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトにおけるリーガル関連業務 ・商事訴訟、紛争に関する対応業務 応募資格:歓迎要件 ・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など ・英語または中国語を用いた契約書審査・交渉を含むリーガル対応経験 ・海外案件(特にインド・中国を含む)において、主体的に法務対応を推進した経験 ・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験 ・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験 ・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験 応募資格:求める人物像 ・高いインテグリティを持ち、誠実に業務に取り組める方 ・チームで支え、学び合いながら業務に取り組める方 ・新しい領域にも前向きに挑戦し、主体的に行動できる方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します) ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/時々ある 駐在/経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
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【P10】アイシングループ品質基盤構築活動の推進(特殊工程・材料領域)/愛知
組織のミッション 私たちは、顧客に安心と信頼を届けるため、アイシングループ全体の品質基盤を支え、進化させる使命を担っています。自組織の課題を越え、各機能・海外拠点を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で「しくみづくり」をリードするプロフェッショナル集団です。 募集背景 グループ全体の品質経営の根幹に携わり、「顧客へ安心と信頼を届け続ける」それがこの仕事の最大の魅力です。自動車業界の大変革期において、グループ品質経営の立場から各会社・各機能を束ね、未来の品質基盤強化を担う体制づくりが求められています。アイシングループ全体を牽引する存在として活躍いただけるメンバーを増員し、体制強化を図るため、今回募集を行います。 業務のやりがい 過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。 職務内容 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・特殊工程管理のしくみ強化、標準化と教育 ・特殊工程に関する監査活動 ・材料、特殊工程の知識を活かし問題解決のサポート 具体的な業務内容 グループ品質基盤の強化に向け、特殊工程(重要工程)「しくみづくり」や材料解析活動を推進いただきます。具体的には、特殊工程(重要工程)に関するルール・標準の整備、教育提供、特殊工程の監査対応を行います。また、材料知識をお持ちの方には、材料解析機能の強化と、社内外との連携ネットワークの構築を期待しております。ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。 応募資格:必須要件 ・製造業における品質関連業務の経験をお持ちの方(品質管理・品質保証・生産管理など) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・過去の事例から改善点を抽出し、仕組みづくりにつなげる課題解決力をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかのご経験 ・特殊工程(熱処理、溶接、表面処理 等)に関する知識・実務経験 ・材料(鉄鋼、非鉄、樹脂 等)の知識、または材料解析・評価経験 応募資格:歓迎要件 ・社内関係者と連携しながらの品質改善の業務推進経験 ・特殊工程(QHB、CQI)監査経験 ・熱処理、溶接、溶着、樹脂成型、かしめ等の業務経験(設計、生産技術、工場品質管理 等) ・材料解析業務(SEM、FT-IR等の聞き使用経験者) 応募資格:求める人物像 ・組織横断で「より良いしくみ」をつくることに意欲を持てる方 ・過去の品質問題を前向きにとらえ、次の成長につなげる思考を持てる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ・グループ全体最適の視点で、品質基盤を進化させることにやりがいを感じる方 ・チームでの協働を重視し、メンバーと対話しながら最適解を探れる方 語学 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【ほとんどない】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【基本的にない】 その他 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【P11】アイシングループ品質基盤構築活動の推進/愛知
組織のミッション 私たちは、顧客に安心と信頼を届けるため、アイシングループ全体の品質基盤を支え、進化させる使命を担っています。自組織の課題を越え、各機能・海外拠点を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で「しくみづくり」をリードするプロフェッショナル集団です。 募集背景 グループ全体の品質経営の根幹に携わり、「顧客へ安心と信頼を届け続ける」それがこの仕事の最大の魅力です。自動車業界の大変革期において、グループ品質経営の立場から各会社・各機能を束ね、未来の品質基盤強化を担う体制づくりが求められています。アイシングループ全体を牽引する存在として活躍いただけるメンバーを増員し、体制強化を図るため、今回募集を行います。 業務のやりがい 過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。 職務内容 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・IATF16949、ISO9001に関わる外部審査、内部監査 ・QMSに関する社内教育 ・プロセスの再発防止 具体的な業務内容 グループ品質基盤の強化に向け、QMS(品質マネジメントシステム)を中心とした「しくみづくり」を推進いただきます。具体的には、QMSに関する社内教育の企画・実施や、品質に関わるルール・標準の整備、IATF16949およびISO9001に関する各種審査対応を行います。また、品質問題の経験を次の強みに変えるための再発防止活動など、幅広い業務に携わっていただきます。ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。 応募資格:必須要件 ・製造業における品質関連業務の経験をお持ちの方(品質管理・品質保証・生産管理など) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・過去の事例から改善点を抽出し、仕組みづくりにつなげる課題解決力をお持ちの方 応募資格:歓迎要件 ・ISO9001 または IATF16949 に関する基礎知識をお持ちの方 ・品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用・改善に携わった経験 ・グループ会社や海外拠点を含む複数組織を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・品質に関する社内教育の企画・講師経験 ・不具合再発防止プロセスの構築や、横展開活動の推進経験 応募資格:求める人物像 ・組織横断で「より良いしくみ」をつくることに意欲を持てる方 ・過去の品質問題を前向きにとらえ、次の成長につなげる思考を持てる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ・グループ全体最適の視点で、品質基盤を進化させることにやりがいを感じる方 ・チームでの協働を重視し、メンバーと対話しながら最適解を探れる方 語学 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【ほとんどない】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【基本的にない】 その他 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【S10】PEM型水素生成システム開発
職務内容 【お任せする業務】 5年後の量産化を目指したPEM型水素生成装置の補器連携/制御開発 ●具体的には 水素製造装置の開発 ・全体システム設計(水素マネジメントシステム/熱マネジメント/レイアウト) ・整流器/水電解スタック/純水循環/水素貯蔵などの個別制御/連携制御 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) CATIA(2D・3D、構造解析、熱解析) 【組織のミッション】 ●VC事業センター エネルギーVCカンパニー CNエネルギー開発部 アイシンはカーボンニュートラルの実現に向け、固有技術活用と外部連携により、分散型エネルギー商材の拡充と新たなバリューチェーンビジネスへ参入します。CNエネルギー開発部はペロブスカイト、水素製造、水素発電などの固有技術を活かした新規分野での早期事業化を目指した開発を推進します。 ●水素システム開発2室 PEM型スタックを活用した水素製造/発電の早期事業化を実現するための開発を推進します 【募集背景】 アイシンはカーボンニュートラルの実現に向け、固有技術活用と外部連携により、分散型エネルギー商材の拡充と新たなバリューチェーンビジネスへ参入します。エネルギーインフラ転換に対応した新商材としてPEM型水素生成システムの早期事業化を目指しています。水素社会実現に向けた新たなチャレンジに一緒に取り組んでゆきましょう 【キャリアパス】 事業化を通じ、水素に関するシステムの知見、経験を活かせるようになっている為、水素製造のバリエーション拡張/水素活用などの新たなチャレンジをリーダーとして引っ張ってもらいたい 応募資格 【必須】 以下のいずれかの経験を有する ・装置のシステム設計(構成機器選定など) ・装置の制御設計(機器連携/熱マネジメント設計) 【歓迎】 ・PEMに関する設計経験 ・熱マネージメント設計経験 ・MATLAB Simulink ・欧州CE認証 ・機械設計経験 【求める人物像】 ・モチベーション高く、新しいことに挑戦できる人 ・コミュニケーション能力が高く、社内外との連携ができる人 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・水素製造の技術開発を通じてカーボンニュートラル実現に直接貢献できます。 ・新たな事業構築に関わることで大きな達成感を得られます ●組織・製品等の魅力 ・30年以上にわたる燃料電池・水素技術の技術蓄積があります ・水素製造だけでなく、エネファームによる発電やメタネーション活用などエネルギー循環全体に取り組んでいます ・当部署では、キャリア入社者が経験とスキルを生かして多数活躍しています。 ●職場環境 ・有給取得率(100%) ・テレワーク環境(シミュレーション、CAD対応) ・システム設計~試作~実証を自社ラボ内で実施可 ・スキルアップ研修 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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