株式会社アイシン 求人一覧

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• 【H14】快適移動空間を実現する室内監視システム開発エンジニア【ソフト／制御】

  組織のミッション 部のミッションとして、移動に消費者の求める価値を付加し、未来社会に笑顔を運べ続けます。 上記を、ADAS各種製品を保有する部門として開発しています。各室、グループではその上位方針を受け、それぞれの製品開発、システム開発、ソフト開発を牽引します。 今後、競合との競争はより激化することが予想される中、低コスト/高品質な製品はもとより、ユーザーが本当に使いたくなる製品を作るべく、アプリケーションのレベルで検討推進しています。 募集背景 ADASセンサ・センシングから車両制御、HMIに至るまで、関連する製品／コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、最先端の製品を開発・市場へ投入、安全・安心・快適な移動に貢献する新たな価値をを世の中に提供していく中で、業界をリードするアイシンの一員として、共にビッグプロジェクトへ挑んで頂ける仲間を求めています。 業務のやりがい 自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。 職務内容 カメラやミリ波によるセンシング技術により、快適移動空間を実現する車室内監視システムのシステム開発、製品化をご担当頂きます。 具体的な業務内容 C, C++,Python JIRA,Redmine,Bitbucket,MATLAB,Simulink,CarSim,EA 応募資格：必須要件 ・組込みソフトウェア開発、システムズエンジニアリング経験 ・ルールベースでの画像認識、人工知能を活用した画像認識、データサイエンスの経験 ・自動車関連製品の量産開発経験 ・モデルベース開発経験 のいずれか 応募資格：歓迎要件 ・社内の別組織と連携する業務経験、OEMとの窓口・折衝業務経験 ・車載OS知識、AUTOSAR知識 ・画像系SoC（チップ）の知識、組み込み経験 ・機能安全/フェールセーフ、サイバーセキュリティー知識 ・NCAP、衝突安全やADAS関連法規の知識 ・車載組込みソフト開発経験 ・プラットフォーム/OS開発経験 ・アジャイル開発（Scrum等）の経験 応募資格：求める人物像 ・新商品創出や新技術獲得／確立に貪欲で、開発を通じエンジニアとしての自己実現・自己成長を図りたい方 ・大規模プロジェクトを成功に導くために、顧客や関係チームと連携を図り、円滑に推進できるコミュニケーション力を有すること ・自らチャレンジし主体的に課題創造/解決していける方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 設計開発（ソフト）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【H20】自動運転を支えるステアリングシステムの制御・ ソフトウェア開発

  組織のミッション BEV・自動運転の進化に伴う車両性能の高度化に対し、車両運動制御およびアクチュエータ開発を通じて、安全・安心で快適なモビリティ社会の実現を目指しています。 「走りに安心して楽しめる自由を提供する」をスローガンに、ステアリングシステムの進化をリードしています。 募集背景 当社は、自動運転・ADASの進化に伴い、ステアリングシステム開発を重点領域の一つと位置づけ、開発体制の強化を進めています。センサ・センシング、車両運動制御、アクチュエータ制御まで一貫した技術基盤を強みに、安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献しています。 本ポジションでは、量産開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 業務のやりがい 量産開発の最前線で、自身の経験・知見を活かしながら価値創出に挑戦できる環境です。担当領域に閉じず、仕様検討や開発プロセス改善にも関わり、自らの意思で開発をリードできます。 また、ステアリング制御という車両性能に直結する領域において、自身の設計が実車での価値として現れる手応えを得られます。 これまでの技術を土台に、より大きなシステム開発や車両全体の価値向上に関わりながら、成長を実感できるポジションです。 職務内容 ステアリングシステム開発における先行開発、組み込みソフトウェア開発、製品化までをご担当いただきます。 具体的な業務内容 シミュレーション環境の構築から、車両評価を通じた制御ロジック開発、組み込みソフトウェアの設計・評価まで一貫して担当いただきます。 応募資格：必須要件 以下いずれか必須（製品については不問） ・モデルベース開発経験 ・組み込みソフトウェア開発経験 ・車両運動制御経験 ・プログラミング技術（Matlab/Simulink、C、Python） 応募資格：歓迎要件 ・BSW開発経験、知識の保有（Autosar、マイコン知識） ・ダイアグサービス/リプログラミング開発経験 ・ツールベンダーと連携した開発環境の構築・改善経験 ・機能安全、サイバーセキュリティの基礎知識 ・生成AIを活用した組み込みソフトウェア開発経験 応募資格：求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、どんどん新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・向上心がある方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 設計開発（ソフト）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【H21】AVSアブソーバのシステム開発

  組織のミッション BEV・自動運転の魅力向上に貢献する車両運動制御とActが開発できている 募集背景 自動運転の普及に伴い、ドライバーは運転から解放されるため、車の快適性・乗り心地はますます重要となってきます。 アイシンでは乗り心地を向上できるAVSアブソーバをシステム（メカ／制御／車両適合）で開発することができ、乗り心地向上を実際に体感しながら開発に取り組むことができます。そのため、主体的に幅広く挑戦し課題解決していける人材を募集します。 業務のやりがい 単なる部品設計にとどまらず、車目線でのシステム開発が可能です。また技術者が開発車両への試乗機会も多くあり、車両としての乗り心地や操縦安定性など体感することができます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、自分が持つ技術拡大や成長を実感できる職場です。 職務内容 AVSアブソーバのメカ／制御の量産開発をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・AVSアブソーバのシステム（メカ／制御／適合）の量産開発。 ・得意先と仕入先の要求仕様折衝業務 ・MATLABシミュレーション活用による車両運動性能予測や、車両試乗における官能評価 応募資格：必須要件 ・サスペンションシステム開発経験 応募資格：歓迎要件 ・車両運動性能の知見 ・材料力学や油圧設計技術 ・振動工学（一軸二自由度モデルのSimulationスキル） 応募資格：求める人物像 ・メカ／制御と幅広い分野にチャレンジできる方 ・得意先／仕入先と関係部署との調整を柔軟に対応できる方 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 設計開発（ソフト）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【H22】シャシー制御と連携したADASシステムのモデルベース開発

  組織のミッション 交通事故ゼロ社会に向けたADASシステムの企画・開発 募集背景 自動車業界がSDVへシフトする中、当社は重点領域としてADASシステムの開発を加速しています。アイシンは、センサ・センシングから車両運動制御、HMIに至るまで、シャシー領域を中心に多様な製品群とコア技術を保有していることが強みです。これらを統合し、システム開発を通じて安全・安心な運転社会の実現に貢献することを目指しています。業界をリードする新生アイシンの一員として、「移動に感動を、未来に笑顔を。」をキーワードに、共に挑戦いただける仲間を求めています。 業務のやりがい アクティブリアステアリングやエアサスペンションなど多様な商材・技術資産を有するアイシンだからこそ、車両目線・お客様目線でADASシステムを設計・検証し、価値につなげる開発が可能です。机上検討に留まらず、実車での確認・体感を重ねながら開発を推進できるため、狙いと効果を確かめつつ完成度を高められます。また、社内外の専門家やOEMとの協業を通じて知見を広げ、技術の幅と成長を実感できる環境です。 職務内容 シャシー制御と連携したADASシステムの研究・開発・製品化をご担当頂きます。 具体的な業務内容 プロジェクト推進、認識技術開発、車両運動制御開発、モデルベース開発、シミュレーション(MILS/HILS)評価 応募資格：必須要件 以下いずれかの経験（製品、業界不問） ・車両運動制御経験 ・制御系組込ソフトウェア経験 ・モデルベース開発経験 ・プログラミング（Matlab, Python, C, C++)経験 ・シミュレーション開発経験 応募資格：歓迎要件 ・ソナー、ミリ波、カメラなどADASセンサの知識/開発経験 ・ブレーキ制御、ステアリング制御の開発経験 ・ADASシステム、ソフトウェアの開発経験 ・SILS/MILS/HILSの知識/開発経験 ・機能安全の知識/開発経験 応募資格：求める人物像 ・SDV化やADASの進化に関心を持ち、技術で社会の安全・安心に貢献したい方 ・部署横断・社外連携（OEM、サプライヤ等）の中で、合意形成をしながら開発を前に進められる方 ・要求・仕様の背景（なぜ必要か）を捉え、車両目線／お客様目線でシステム価値に落とし込める方 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 設計開発（ソフト）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【H23】シャシー統合制御SDV開発(愛知)

  組織のミッション 自動車業界がBEVや知能化技術、水素技術へ投資など、マルチパスウェイ戦略が取られています。 ”走りに安心して楽しめる自由を提供する”を当部のスローガンに、シャシー系製品のECUを統合化し、各システムを協調統合制御する開発を推進しております。 募集背景 キャリア採用で入社された方には、年次に関わらず開発テーマの中心となって活躍していただくことを前提としています。 単なる担当業務に留まらず、仕様検討、技術方針立案、開発プロセス改善など、ご自身の経験や問題意識をダイレクトに開発へ反映できる環境です。「量産開発の現場で、技術で勝負したい」「自分のやり方で開発を変えたい」 そんな想いを持つ方にとって、アイシンは大きな挑戦と成長のフィールドを提供します。 業務のやりがい 部品設計のみに留まらず、車両/ユーザ目線で機能提案し、実際に車両で体感しながら開発を行えます。 これまでのご自身の経験×アイシンのコア技術により、技術領域を広げ、成長頂ける職場です。 職務内容 サスペンション制御開発〜ソフトウェア開発をご担当頂きます。 具体的な業務内容 モデルシミュレーション/車両評価による制御ロジック開発、ソフトウェア設計/評価まで担当して頂き、ご自身のキャリアプランに合わせて専門性を磨いて頂きます。 応募資格：必須要件 ・モデルベース開発経験 ・組み込みソフトウェア開発経験 ・トランクベース開発経験 応募資格：歓迎要件 ・MILS/SILS/PILS/HILS ・マイコン/Autosarソフトの知識 ・機能安全/サイバーセキュリティの知識 ・人工知能を活用したソフトウェア開発手法 ・CI/CD活用による自動化 応募資格：求める人物像 ・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーとして、開発を牽引 ・技術方針の立案 ・開発プロセス改善 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 設計開発（ソフト）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【H24】人工知能を用いた車両運動制御やAct制御の開発 （快適性）

  組織のミッション ●製品開発センター　走行安全製品本部　走行安全第2制御技術部 当社ではグループ内外の技術・事業を融合し、お客様のニーズを先取りする新たな製品、価値の提供を目指しています。 このような事業目標達成に向け、当部ではBEV・自動運転の魅力向上に貢献する車両運動制御とアクチュエータの開発を行っています ●シャシー・システム開発室 私達の室では既存技術をコアとし、人工知能などの新たな技術を積極的に取り入れ、魅力ある新たな価値創出を目指しています 募集背景 自動運転の普及に伴い、ドライバーは運転から解放されるため、車の快適性・乗り心地はますます重要となってきます。 一方で技術革新により、これまでのルールベースでの制御から機械学習による制御へと様々な分野で置き換えが進んでいます。 私達はこれまで培ってきた車両運動制御技術と人工知能を組み合わせた新たな制御開発を行い、乗り心地性能の向上と共に、新たなユーザーエクスペリエンスの創造に取り組んでいます。そのため、自ら主体的に挑戦し、課題解決していける人材を募集しています。 業務のやりがい 自分で設計した制御、システムが実際に製品となり、お客様に届けられる事。本人のやる気次第で、チャレンジさせてくれやすい風土。設計者は一生勉強が必要だが、希望すれば社内、社外問わず研修を受けることも可能。 職務内容 制御サスペンションを用いた制御系設計を担当して頂きます。3〜5年に製品化を目指した先行開発となります。 具体的な業務内容 アルゴリズム開発からソフト実装、実車評価までスルーで取り組んで頂きます。 ex ・シミュレーションを用いたアルゴリズム開発(Carsim/Matlab simulink/Python) ・実車を用いた性能検証(AutoBox/ECU) 応募資格：必須要件 【必須】：Matlab/Simulinkを用いた制御系設計能力 【できれば欲しい】：人工知能スキル(E資格程度)、C言語 応募資格：歓迎要件 車両運動制御技術 応募資格：求める人物像 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・向上心がある方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 設計開発（ソフト）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I01】UWB式キックセンサ開発

  組織のミッション センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。 当室では、UWB式キックセンサを開発する事でハンズフリーでのドアオープンを実現し、ユーザの利便性向上に貢献できるよう進めております。 募集背景 利便性向上のため、ハンズフリーでのドア制御ニーズが高まっており、様々な検出方式が検討されています。現在、静電方式のセンサを生産しておりますが、更なる利便性向上や他機能との連携を狙い電波式の新製品開発が急務な状況で、電波式センサの専門性を持ち、主体的に挑戦できる人材を求めております。 業務のやりがい ・ユーザが日常的に使用する製品のため、開発成果がユーザの利便性に直結し、社会への貢献を実感できます ・様々な社内外関係者と連携しており、将来動向を議論しながら今後の価値創造に対する企画にも参画できます 職務内容 UWB式キックセンサ開発における設計・評価 具体的な業務内容 ・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（電波照射範囲の適合設計）と評価業務 ・お客様との仕様折衝業務 使用ツール：電磁界シュミレーション、CAD（CATIA）、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot 応募資格：必須要件 ・UWBやミリ波などの電波式のセンサ開発の経験 応募資格：歓迎要件 ・アンテナ設計技術 応募資格：求める人物像 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方 ・自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方 語学 ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I02】HEV/BEV用電力変換ユニット向け 電流センサ開発

  組織のミッション センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。 当室では、電動化パワートレインの価値を高める中核技術として、高機能電流センサの開発を推進しています。 募集背景 多種多様な電動化パワートレインが普及する中、当組織では電力変換ユニット（インバータ）向け電流センサの開発強化に取り組んでいます。インバータへの理解を基盤に、センサ技術や高電圧部品の機構設計技術に専門性を持ち、主体的に挑戦できる人材を求めています。 業務のやりがい ・電動化市場は急速に成長しており、製品開発を通してその成長の一翼を担うことができます。 ・グローバルのお客様や関係者と密接に連携しており、グローバル人材として活躍することができます。 職務内容 HEV/BEV用電力変換ユニット向け電流センサの開発を担当し、仕様検討、製品設計、評価、量産立ち上げまでの一連の業務を推進していただきます。 具体的な業務内容 ・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（センシング設計、機構設計）と評価業務 ・グローバルのお客様との仕様折衝業務 使用ツール：CAD（CATIA）、JMAG、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot 応募資格：必須要件 以下のいずれかの経験を有する方 ・磁気検出方式の電流センサ設計経験 ・Assy設計を含む、樹脂部品および金属プレス部品の機構設計経験 応募資格：歓迎要件 ・電力変換ユニット（インバータ）の設計経験 ・高電圧部品の機構設計経験 ・小規模チームでのリーダ経験（プロジェクト管理業務） 応募資格：求める人物像 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方 ・自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方 語学 ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I03】デジタルキー用アンテナ開発

  組織のミッション 私たちは、市場動向・ニーズを感度よく捉え、また新しい技術の活用に積極的にチャレンジし、お客様の期待を越える製品をタイムリーに提供することで、モビリティ社会への貢献をめざします。 アイシンが得意とする車体部品であるドアハンドルにスマートフォンと連携するアンテナ（BLE、NFC、UWB）を内蔵した製品の市場投入を実施済み。今後、スマートフォンをメインとしたエントリーシステムに留まらず、地域ニーズに合わせた、より利便性の高い新システムの企画・製品化を進めていきます。 募集背景 先進国や準新興国に向けた地域毎のお客様ニーズを新たに発掘し、スマートフォンを主軸とした新製品を企画し、新たな市場を構築していく。 業務のやりがい 無線技術の習得とエレキ・メカ・制御・システムの技術融合した製品設計が可能です。 製品単独ではなく、各部署と連携することで、自分が欲しいと感じるシステムの企画・製品の提案ができます。 グローバルで活躍ができます。 職務内容 無線技術を用いたシステムの企画・設計・評価業務 具体的な業務内容 　電磁界シミュレーションを用いたアンテナの最適化および回路設計，車両を用いたシステム制御仕様の構築をチームメンバーと協議を進めシステム構築を実施する。また、関係部署と協業でスマートフォンアプリの仕様協議を実施する。 応募資格：必須要件 　無線技術を用いた製品の設計経験 応募資格：歓迎要件 無線製品の評価経験　 電磁界シミュレータ（HFSS/CST等）を用いた設計経験 回路設計経験 制御設計経験 応募資格：求める人物像 自ら課題を創出し改善を進めることが出来る人材 語学 ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I04】HEV/BEV用バッテリマネジメントシステム向け 電流センサ開発

  組織のミッション センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。 当室では、電動化システムの価値を高める中核技術として、高機能電流センサの開発を推進しています。 募集背景 電動化の進展に伴い、バッテリマネジメントシステム（BMS）の重要性が一層高まる中、当組織ではBMS向け電流センサの開発強化に取り組んでいます。BMSへの理解を基盤に、センサ技術や高電圧部品の機構設計技術に専門性を持ち、主体的に挑戦できる人材を求めています。 業務のやりがい ・電動化市場は急速に成長しており、製品開発を通してその成長の一翼を担うことができます。 ・グローバルのお客様や関係者と密接に連携しており、グローバル人材として活躍することができます。 職務内容 HEV/BEV用バッテリマネジメントシステム向け電流センサの開発を担当し、仕様検討、製品設計、評価、量産立ち上げまでの一連の業務を推進していただきます。 具体的な業務内容 ・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（センシング設計、機構設計）と評価業務 ・グローバルのお客様との仕様折衝業務 使用ツール：CAD（CATIA）、JMAG、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot 応募資格：必須要件 以下のいずれかの経験を有する方 ・磁気検出方式またはシャント抵抗方式の電流センサ設計経験 ・Assy設計を含む、樹脂部品および金属プレス部品の機構設計経験 応募資格：歓迎要件 ・バッテリマネジメントシステムの設計経験 ・高電圧部品の機構設計経験 ・小規模チームでのリーダ経験（プロジェクト管理業務） 応募資格：求める人物像 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方 ・自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方 語学 ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I10】Automotive SPICEに基づくソフトウェア開発プロセスの改善

  組織のミッション 部：ソフトで競争力を生み出し続ける開発モデルを確立し、SDV時代に勝ち切る開発基盤を実装・定着させる 室：業務変革を継続的に実現するため、変革プロセスの確立と導入計画を通じた人材育成を推進するとともに、これを支えるデジタル技術の導入・活用により、変革実行力の高い組織づくりを目指す 募集背景 CASE対応や各国規制の強化により、開発プロセスに求められる品質・説明責任は年々高度化しています。 当社ではECU・ソフトウェア開発における知見を活かし、開発現場を俯瞰した立場から、上流段階でのプロセス策定・標準化を強化することで、顧客要求への的確な対応と開発競争力の向上を目指しています。 こうした背景から、開発プロセスの設計・改善を主体的にリードできる人材を募集しています。 業務のやりがい 開発プロセスの設計・改善を通じて、CASE時代に求められる品質の高いソフトウェア開発の実現に貢献できます。 実プロジェクトを俯瞰する立場から、組織や全社に影響を与えるプロセス策定・改善を担うことができる点が本業務の特長です。 また、キャリアプランに応じて、Automotive SPICEに関する専門性を高め、アセッサーとして活躍する機会も得られます。 職務内容 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティに基づく開発プロセスの設計・改善 ・開発現場に寄り添ったプロセス導入・定着支援 具体的な業務内容 ・社内ソフトウェア開発プロセス／ガイドライン等の策定、改訂 ・Automotive SPICEアセスメント対応に向けたプロセス整備、プロジェクト支援 ・データや関係部門との議論に基づくプロセス課題の分析および改善提案 応募資格：必須要件 ・Automotive SPICEに基づくソフトウェアのプロセス改善経験 ・組込みソフトウェア開発経験 応募資格：歓迎要件 以下いずれかの経験、資格、知識 ・Automotive SPICEアセッサー資格（intacs認定） ・機能安全、セキュリティに基づくプロセス改善経験 ・システム領域のプロセス改善経験 ・機械学習の開発プロセス知識 ・ソフトウェア工学の知識 応募資格：求める人物像 自らが先頭に立って様々な部署との対話を通してプロセス改善につなげられる。 論理的思考に基づき、目的/成果を考慮したプロセス改善と評価が行える。 語学 ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I11】WEB/組込み系ソフトウェア開発及び環境構築

  組織のミッション 電動化・知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発の加速が求められているなか、ソフトウェアは重要な役割を担います。 電子開発本部に属するソフトウェア3部署は、幅広い分野でのソフト開発、企画設計、開発環境にいたるすべてをカバーし、ニーズの変化に素早く対応することで、事業価値を創出/変革し続け、製品競争力を高めていく組織です 募集背景 CASE時代の要求に迅速に対応するため、ソフトウェアの新たな価値創造に共に挑戦して頂ける人材を必要としています。 アイシンは主に以下の製品を提供しており、そのソフトウェア開発においては各種の専用制御設計/評価/環境構築や、さまざまな最新法規/規格に適用した専門技術を通じて、多くのエンドユーザーに「移動する喜び」や「安心/安全」を提供するため、さらなる人材を募集しています。 [主な製品] ・電動パワートレインシステムを含む多種多様な車載製品 ・世界最高の高効率発電を行うことができる燃料電池 業務のやりがい ・「移動に感動を、未来に笑顔を。」を実現するために、CASEに対応したソフトウェア開発によって持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・海外顧客も多くグローバルで活躍ができます。 ・製品単独ではなく、社内外の関係者と連携し、自分が欲しいと感じるシステムの企画/製品の提案ができます。 ・組込みソフト開発 × 生成AIという新しい領域で、実務に根差した改革に携われます。 職務内容 いずれかのソフトウェア関連の企画/運営/開発/評価を担当頂きます。 ・制御ソフトウェア開発(プラットフォーム、アプリ) ・BSW開発→AUTOSAR Basic Software（BSW） ・通信/サイバーセキュリティ開発 ・ソフトウェア関連のシステム設計/環境構築 ・組み込みソフト開発に分野での生成AIを活用した業務改革 具体的な業務内容 以下業務のいずれかを実施いただきます。 ・システム企画/設計/運用 ・要件調整、ソフトウェア要件分析/環境構築 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計/環境構築 ・ソフトウェア詳細設計/環境構築 ・各種ソフトウェア検証/環境構築 ・実車/システム 評価/環境構築 ・生成AI活用ユースケースの発掘 ・生産性改善テーマを企画・推進 応募資格：必須要件 以下いずれかの実務経験 ・WEB/組込みソフトウェア開発 ・モデルベース/データベース開発 ・GitHub Copilot / Claude Code 等の生成AIツールを実務で活用した経験 上記以外のソフトウェア関連の開発経験をお持ちで、上記の業務に興味があり、チャレンジしたい強い意志がある方 応募資格：歓迎要件 ・応用情報技術者 ・高度情報処理技術者（エンベデッド、ネットワーク、情報処理安全確保支援士等） ・マイコン(SoC含む)や周辺回路の知識（回路図、データシートが読めること） ・AUTOSAR Basic Software（BSW）、ハードウェアセキュリティモジュール(HSM)など車載向けソフトウェア開発経験 ・ネットワーク通信技術 (CAN、CAN-FD、Ethernet、Bluetooth、UWBなど) ・ソフトウェア構造に関する設計経験者 ・国際標準・国内標準に関する技術(ISO/SAE 21434、ISO/IEC 15408、IEC 62443、ISO 24089、ISO14229、SAE J1979、ISO 15765、ISO 26262、ISO 21448など) ・脅威分析・リスク評価、暗号技術 （現代暗号、耐量子暗号） 応募資格：求める人物像 新しい知識やスキルを習得するため、自主的に学び続ける姿勢を持つことができ また、新しい取り組みにも前向き、積極的に挑戦でききる人物 語学 TOEIC0点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市・安城市）
  • 設計開発（ソフト）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I12】車載組込み系ソフトウェア品質保証

  組織のミッション 電動化、知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発を加速させる必要があります。 その中でもソフトウェアは非常に重要で、ソフトウェア品質室ではソフト設計部門が魅力ある製品を継続的に創出できるよう、“最適な品質保証体系”を構築し、タイムリーな品質活動結果の提供と品質活動の?推進・支援を行います。これらにより、設計部門の品質活動の牽引を通じて、開発体制・しくみを強化することで、ソフト設計品質の向上に貢献します。 募集背景 CASE時代の要求に迅速に対応するため、ソフトウェアの新たな価値創造に共に挑戦して頂ける人材を必要としています。 アイシンは主に以下の製品を提供しており、そのソフトウェアにおいては高機能化・大規模化が進み、品質保証の重要性がますます高まっています。ソフトウェアの品質保証を強化し、多くのエンドユーザーに「移動する喜び」や「安心/安全」を提供するためにも、さらなる人材を募集しています。 [主な製品] ・電動パワートレインシステムを含む多種多様な車載製品 ・世界最高の高効率発電を行うことができる燃料電池 業務のやりがい 昨今車載制御ソフトに要求される機能は年々高度化し、大規模化・複雑化は今もなお進展していく中、ソフトウェア開発で培った知識・経験を活用し、品質保証活動を通じてソフトウェア設計の品質に貢献することで、顧客やエンドユーザに高品質な製品を提供しています。 当社のソフトウェア品質保証はA-SPICEに即した品質保証プロセスをベースとした活動に加え、現場の困り事に繋がる本質的な課題に踏み込んだ改善活動などを組織的に行っており、開発部署と一体感を持った改善活動を積極的に取り組んでいます。 職務内容 いずれかのソフトウェア品質保証活動を担当いただきます。 ・ソフトウェア設計品質改善活動の企画・推進 ・法規・規制・国際規格におけるソフトウェア設計品質保証業務 ・品質意識啓蒙活動の企画・推進 ・SDVやAIDVを見据えた中長期的な品質保証活動の戦略立案 具体的な業務内容 ・製品開発におけるソフトウェア品質保証計画の策定、およびプロセス監査の実践 ・ソフトウェア設計品質向上に向けた品質データの分析としくみ改善の提案・推進 ・定量的品質管理の検討・導入、生成AI活用による設計検証のしくみ検討・導入など未然防止活動の企画・推進 ・機能安全／セキュリティ／A-SPICEなどの監査・アセスメントの実践 ・品質事例展示会などの品質意識維持・向上活動の企画・推進 使用ツール：Word/Excel/PowerPoint/Power BI/Pythonなど 応募資格：必須要件 以下いずれかの実務経験 　・組込みソフトウェア開発における設計、およびプロジェクトマネージメント 　・ソフトウェア品質保証業務 上記に加え、ソフトウェア品質向上に対して興味があり、強い意志がある方 応募資格：歓迎要件 ・車載製品のソフトウェア開発経験 ・機能安全やサイバーサイバーセキュリティに関する知識・知見 ・A-SPICEに関する知識・知見 応募資格：求める人物像 新しい知識やスキルを習得するため、自主的に学び続ける姿勢を持つことができる また、コミュニケーションを取り他部署と協力・折衝して、失敗を恐れず新しい取り組みにチャレンジできる人物 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I20】次世代E/Eアーキ分析・企画

  組織のミッション 未来のモビリティ社会におけるクルマ全体の電気電子構造（E/Eアーキテクチャ）をグローバル視点で先読みし、アイシンの電子システム戦略を描く。 募集背景 自動車の価値は、E/Eアーキテクチャを軸に大きく変わろうとしています。 ECU統合、ゾーナル化、SDV化、OTA、SoC選定——「技術の進化」を読むだけでは不十分であり、技術進化を前提に“クルマ最適となる電子システムの実現”を図る力が求められています。 新しい自動車の価値創出を一緒に取組ましょう。 業務のやりがい このポジションの特徴・魅力 ・正解が定まっていない「次世代E/Eアーキテクチャ」を議論できる ・技術と事業の両面から、電子システムの最適解を実現 ・構想検討に留まらず、アイシンの中長期方針・事業展開に影響を与えられる ・開発現場・企画・経営層をつなぐ重要責務 職務内容 次世代車両に向けた電子システム／E/Eアーキテクチャの戦略検討・企画立案をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・将来のE/Eアーキテクチャ動向（ドメイン／ゾーナル／SDV等）の調査・分析 ・OEM動向、業界標準、競合・他社事例を踏まえた戦略検討 ・アイシンとして注力すべき電子システム領域・技術ポジションの定義 ・ECU、ソフトウェア、SoC、プラットフォーム領域における中長期構想の立案 ・社内関連部門（開発、事業企画、営業等）との連携・議論リード ・経営・関連部門向け資料作成および説明 ※製品設計・実装そのものではなく、上流の構想・戦略策定が中心となります。 応募資格：必須要件 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・車載電子システム、ECU、車載ソフトウェア、E/Eアーキテクチャに関する業務経験 ・自動車OEMまたはサプライヤーにおける開発・企画・技術戦略いずれかの経験 ・技術内容を理解した上で、構想・企画・資料化・説明を行った経験 応募資格：歓迎要件 ・SDV、ゾーナルアーキテクチャ、ECU統合に関する知見 ・SoC、OS、AUTOSAR、車載ミドルウェア等の理解 ・技術戦略、事業企画、ロードマップ策定の経験 ・新しい技術・業界動向を自ら学び、構造化して整理できる方 応募資格：求める人物像 ・技術トレンドを「事業・戦略」に落とし込む視点を持てる方 ・部門横断での議論や合意形成を前向きに進められる方 ・正解のない課題に対し、自ら仮説を立てて推進出来る事を楽しめる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I21】次世代統合ECUシステム・ソフト開発

  組織のミッション 部の役割：お客様よりお客様のことを考え抜き、電子システムで新価値を企画し、事業化を図る 室の役割：①電子システムを"企画できる組織"へ進化 　　　　　②企画した電子システムを実現するECUの企画から立上げを行い、アイシンの電子領域を牽引できる集団 募集背景 自動車業界は今、SDV（Software Defined Vehicle）に対応した開発を行っています。システムの電動化、高度なAI・センシング技術による車両の知能化、それらを繋ぐネットワークの進化により、クルマは従来の枠組みを超え、これまでにないスピードで変革しています。こうした変革の中核を担うのが統合ECUであり、システム・ハード・ソフトを一体した開発がこれまで以上に重要となっていきます。当社はこの変革をチャンスと捉え、次世代のクルマづくりに挑戦するエンジニアを求めています。 業務のやりがい 培ったスキルや経験を活かしながら、[企画 → 要求定義 → 仕様設計 → 実装・評価]までを一気通貫で開発を行って頂きます。OEMと直接議論し、クルマを“作る側”として関われる仕事で、サプライヤでありながら、「この車をどう作るべきか」から入り込み、開発に参画できます。SDV時代を支える、ECU統合・機能再配置・ハード／ソフト境界設計といった今後も確実に需要が伸びる技術領域に取り組み、ECU単体ではなく、クルマ全体を俯瞰して最適解を実現します。 職務内容 統合ECUを対象に、機能配置定義やシステム要件提案、及び機能配置、要求仕様の取りまとめてアーキテクチャ設計を一気通貫で担当していただきます。 OEM・社内関係部署と直接協議し、企画〜量産まで具体化して、統合ECU開発の上流から下流までをリードしていただくポジションとなります。 具体的な業務内容 ・統合ECUの設計開発において以下の何れかを御担当 　システム仕様設計（機能配置、フェールセーフ等） 　ソフトウェアアーキテクチャ設計（BSW、APP機能配置等） 統合ECU開発を進めるにあたり、社内外の専門部隊と連携し、開発を推進していただきます。 応募資格：必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・車載ECUの設計・開発経験（分野不問） ・要求分析・仕様定義・システム設計の経験 ・システム設計、ソフトウェア構成検討に関心がある方 応募資格：歓迎要件 ・統合ECU、ボデー系ECUの開発経験（システム/ハードウェア/ソフトウェア問わない） ・ECU仕様書・要求仕様を扱った経験 ・組込みソフトウェア開発経験（C言語） ・AUTOSAR（Classic）設計・実装経験 ・要求定義、アーキテクチャ設計の実務経験 ・機能安全（ISO26262）、サイバーセキュリティの知識 応募資格：求める人物像 ・「与えられた仕様を構築する」だけでなく、何故この仕様なのかを考え、自分なりに形にしたい方 ・ＥＣＵ単体におさまらず、システム全体・車両全体の最適化を考える仕事に挑戦したい方 ・現状の経験にとらわれず、ソフトウェアやアーキテクチャを今後の"武器"として伸ばしていきたい方 ・立場や分野の違いを越えて、周囲と議論しながら解を作るプロセスを楽しめる方 語学 TOEIC470点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I22】次世代統合ECUシステム開発

  組織のミッション 部の役割：お客様よりお客様のことを考え抜き、電子システムで新価値を企画し、事業化を図る 室の役割：①電子システムを"企画できる組織"へ進化 　　　　　②企画した電子システムを実現するECUの企画から立上げを行い、アイシンの電子領域を牽引できる集団 募集背景 自動車業界は今、SDV（Software Defined Vehicle）に対応した開発を行っています。システムの電動化、高度なAI・センシング技術による車両の知能化、それらを繋ぐネットワークの進化により、クルマは従来の枠組みを超え、これまでにないスピードで変革しています。こうした変革の中核を担うのが統合ECUであり、システム・ハード・ソフトを一体した開発がこれまで以上に重要となっていきます。当社はこの変革をチャンスと捉え、次世代のクルマづくりに挑戦するエンジニアを求めています。 業務のやりがい 培ったスキルや経験を活かしながら、[企画 → 要求定義 → 仕様設計 → 実装・評価]までを一気通貫で開発を行って頂きます。OEMと直接議論し、クルマを“作る側”として関われる仕事で、サプライヤでありながら、「この車をどう作るべきか」から入り込み、開発に参画できます。SDV時代を支える、ECU統合・機能再配置・ハード／ソフト境界設計といった今後も確実に需要が伸びる技術領域に取り組み、ECU単体ではなく、クルマ全体を俯瞰して最適解を実現します。 職務内容 統合ECUを対象に、機能配置定義やシステム要件提案、及び機能配置、要求仕様の取りまとめてアーキテクチャ設計を一気通貫で担当していただきます。 OEM・社内関係部署と直接協議し、企画〜量産まで具体化して、統合ECU開発の上流から下流までをリードしていただくポジションとなります。 具体的な業務内容 ・統合ECUの設計開発において以下の何れかを御担当 　ハードウェア設計（アーキテクチャ、回路等） 統合ECU開発を進めるにあたり、社内外の専門部隊と連携し、開発を推進していただきます。 応募資格：必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製品開発における、ハードウェア（電子回路、基板設計等）の設計経験 ・ハードウェア構成検討に関心がある方 応募資格：歓迎要件 ・車載ECUの開発経験（分野不問） ・ECU仕様書・要求仕様を扱った経験 ・要求定義、アーキテクチャ設計の実務経験 ・機能安全（ISO26262） 応募資格：求める人物像 ・「与えられた仕様を構築する」だけでなく、何故この仕様なのかを考え、自分なりに形にしたい方 ・ＥＣＵ単体におさまらず、システム全体・車両全体の最適化を考える仕事に挑戦したい方 ・立場や分野の違いを越えて、周囲と議論しながら解を作るプロセスを楽しめる方 語学 TOEIC470点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I30】次世代車載センサIC企画開発

  組織のミッション ●電子開発本部　電子基盤技術部　自動車業界が大きな変革期を迎え車載電子システムの重要性が増していく中、将来の自動車像を見据え、世の中に先駆けた電子基盤技術確立を推進しています。 ●IC開発室　自動車の知能化に向けて半導体の重要性は大きくなっています。自動車に求められる車載電子システムに必要とされる半導体技術を、世界に先駆けて研究・開発します。 募集背景 今後、自動車の電動化/知能化は加速し、高度な制御に不可欠な車載用センサに対しては、高機能化・高精度化が期待されます。私たちは、そのコアデバイスである、センサICを企画から量産迄開発しています。センサIC開発に必要なセンシング技術、半導体技術の専門性を活かし、一緒に開発する人材を必要としています。 業務のやりがい ・製品の特長付けができる半導体開発が独自に開発ができますので、自らが企画立案した機能、要素技術を搭載したセンサICが、仕様、設計、評価、製造品質まで関わることができ、半導体開発について幅広く経験することができます。また、開発品はワールドワイドで、様々な自動車に搭載されており、開発の達成感を味わうことができます。 ・中途キャリア採用メンバーも多く、様々な背景を持つエンジニアが活躍しています。 ・自らのアイデア、企画を社内外のメンバーと協力しながら開発ができます。 職務内容 ・半導体メーカ協業でのセンサIC開発 ・主な開発製品（IC） 　磁気センサIC（電流センサ、ストロークセンサ、ＡＢＳセンサ）、インダクティブセンサIC（モータ用回転角度センサ）　等 具体的な業務内容 ・システム部署と連携し市場動向及び技術動向を調査し、システムに付加価値を与えるセンサICの機能・性能要求を企画 ・センサIC要求仕様を作成し協業メーカを選定 ・協業メーカと共にセンサIC開発を進め、センサ製品の量産化 応募資格：必須要件 電子回路基礎知識を持ち、以下いずれかの業務経験（３年以上） ・センサ又はＥＣＵ製品開発・設計経験 ・半導体の企画・開発・設計経験 応募資格：歓迎要件 以下いずれかの経験・知識を有する方 ・プロジェクトリーダ、サブリーダ、マネージャ経験 ・チーム活動可能なコミュニケーション能力 応募資格：求める人物像 半導体技術に対して高い当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、主体的に解決に取り組める方。 自身の専門性を軸としながらも、設計・製造・評価・品質など周辺領域への理解を深め、関係部門と建設的に議論できるコミュニケーション力を有する方を歓迎します。 新しい技術や手法を柔軟に取り入れつつ、品質・信頼性・安全性を最優先に、粘り強くやり切る姿勢を期待しています。 語学 TOEIC550点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I31】新デジタル技術を用いた電動化/知能化/統合制御向け新規回路設計

  組織のミッション ●電子開発本部　電子基盤技術部 アイシンにおける全てのECU/センサ開発において横串機能を有するハード開発部署。 【主な取組み】 新規IC開発、新規電子部品選定、ハード設計開発(回路、基板、筐体、シミュレーション、プロセス革新) ●設計開発室　プロセス革新グループ 【主な業務】 ・次世代モビリティに求められる、新規通信回路設計、統合制御化に関わる複雑な回路設計開発。 ・業界初となる回路モジュール設計資産化。(対象製品は主に新規開発製品） 募集背景 業界初となる回路モジュール設計資産化業務に対して、プロセス革新挑戦意欲のある回路設計者が急務です。 そのため、製品開発における回路設計経験のある人材を必要としています。 業務のやりがい 自分の技術がクルマに搭載される達成感と、成長を実感できる環境が魅力です。 幅広いアイシン先端技術の設計に関わることで多様な技術や製品の知識が身につきます。 図研イノベーションワールド2025にてプロセス革新取組みを社外講演した、業界第一人者達と共に働き成長することが可能です。 職務内容 ・48V化/高速通信/統合制御に関連する新規電子回路設計 ・新規開発製品回路の回路モジュール化検討 具体的な業務内容 【使用ツール】 ・電子回路用CAD(図研CR-8000?DesignGateway) ・データ管理システム(図研DS-2CR) 【教育体制】 ・スキルアップ研修/社外セミナー/トヨタグループセミナー 応募資格：必須要件 製品開発における回路設計経験 応募資格：歓迎要件 ・電気CADツール使用経験（図研CR-8000?DesignGateway等） ・PSpice、LTSpiceを用いた回路シミュレーション ・EMC・信頼性設計の基礎知識（ESD、EMCノイズ対策） 応募資格：求める人物像 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案できる主体性を持つ方 ・将来的にリーダーとして活躍したい方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I32】先端デバイス（SoC、センシングデバイス）を活用した次世代IC企画・開発

  組織のミッション ●電子開発本部　電子基盤技術部 　自動車業界が大きな変革期を迎え車載電子システムの重要性が増していく中、将来の自動車像を見据え、世の中に先駆けた電子基盤技術確立を推進しています。 ●IC開発室 　自動車の知能化に向けて半導体の重要性は大きくなっています。自動車に求められる車載電子システムに必要とされる半導体技術を、世界に先駆け研究・開発します。 募集背景 自動車業界は現在、電動化や知能化の進展により大きな変革を迎えており、ICがキーデバイスとしてますます重要な役割を果たすようになってきています。一方で100年に1度の大変革期と言われ、誰もが未来を正確に予測することが困難な状況です。そんな中で半導体の専門知識を活かし、ボトムアップでシステムやお客様にシーズ提案していくことが求められており、一緒に企画開発を推進して頂ける人材を必要としています。 業務のやりがい 当社は車両構成のほとんどをカバーする製品群を展開しております。自動車だけでなくモビリティにICで付加価値を提供するためのアイデアを具現化し、グローバルで採用されていけるところにやりがいを感じていただけると思います。 職務内容 市場マーケティングし将来技術を企画し、先端デバイス (SoC等)を活用して機能性能を実現することで、新たなアイシン製品のキー技術を企画・開発します。 具体的な業務内容 ①市場調査から今後必要となる次世代技術の企画立案 　その実現に向けた仕様検討、評価、協業メーカ、大学との連携 ②AIの小型化技術開発、MCU、SoCへの実装技術開発 ③先端デバイスを使った次世代センサ開発 (量子センシング等) 応募資格：必須要件 ・半導体設計もしくは応用開発の実務経験 ・IC開発に関する基礎知識（アナログ設計、デジタル設計、センサIC、MCU、SoCのいずれか） 応募資格：歓迎要件 ・市場調査〜技術企画のリード経験（ロードマップ策定、PoC推進、事業部門との整合） ・SoC/MCUに関連する企画や設計業務経験 ・AIに関する知識・実務経験 ・外部協業（半導体メーカ、大学・研究機関）での技術折衝・共同研究の経験 ・プロジェクトリーダー経験（3〜5名規模の進捗管理、リソース配分、リスク管理、レビュー運営） 応募資格：求める人物像 ・将来を見据えた技術企画力：電動化・知能化・モビリティの潮流を踏まえ、新価値創出できる方 ・システム目線での最適化志向：性能・コスト・消費電力・サイズ・安全性のトレードオフを設計段階で意思決定できる方 ・エッジAIの現実解を出せる方：限られたリソースで推論精度・実行速度・堅牢性をバランスさせる実務感覚 ・協創・巻き込み力：半導体メーカ・大学・社内横串を動かし、合意形成と前進を実現できる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I33】電子回路・システム設計のMBD推進に向けたCAE技術開発

  組織のミッション ●電子開発本部　電子基盤技術部 アイシンにおける全てのECU/センサ開発において横串機能を有するハード開発部署。 【主な取組み】 新規IC開発、新規電子部品選定、ハード設計開発(回路、基板、筐体、シミュレーション) ●設計開発室　CAE設計戦略グループ 製品設計における品質確保と生産性向上プロセスの定着および更なる短期開発に向けた要素技術の開発推進 【主な取組み】 シミュレーション(EMC、熱、熱応力、振動) 募集背景 自動車の知能化によりECUの機能統合やエリア統合が進展することで、自動車の環境が複雑化しEMC要件を満足することが困難になっているため、EMCシミュレーションによる開発期間短縮が不可欠な技術です。また、業界全体としてEMCシミュレーション標準ガイドが発行され、統合ECUなどの製品開発に設計活用するにはシミュレーションの技術開発が急務です。そのため、EMCに関する専門性を活かしてシミュレーションを活用した設計ができる人材を必要としています。 業務のやりがい ・EMCに関する専門知識を深めることができる環境で、シミュレーションの技術開発ができる ・電磁界シミュレーションを活用し、難解なEMC現象を理論的に読み解くことができる。 ・横串機能という立場で、各製品系列における製品開発の設計に貢献できる。 職務内容 EMCシミュレーションの技術開発を担当していただきます。製品開発の横串機能という立ち位置で、統合ECUを含む自社の設計製品に対するEMCシミュレーション活用など、ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。 具体的な業務内容 ・エミッション、イミュニティ、静電気シミュレーションに必要なモデル構築&検証 ・回路シミュレーション、電磁界シミュレ—ションを活用した製品のEMC性能予測 応募資格：必須要件 ・EMC（Electromagnetic Compatibility）に関する基礎知識 ・回路シミュレーションまたは電磁界シミュレーションの実務経験（モデル構築・検証含む） ・電子回路・システム設計に関する基本知識（ECUや電子部品の理解） 応募資格：歓迎要件 ・EMCシミュレーション技術開発の経験（自動車業界での活用経験） ・EMC試験や評価業務の経験 ・モデルベース開発（MBD）に関する知識・実務経験 応募資格：求める人物像 ・EMC現象を理論的に分析し、課題解決に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案できる主体性を持つ方 ・EMC分野で専門性を深め、将来的にチームリーダーとして活躍したい方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I34】電動化・知能化・統合制御化に向けた新規回路設計

  組織のミッション ●電子開発本部　電子基盤技術部 自動車業界が大きな変革期を迎え車載電子システムの重要性が増していく中、将来の自動車像を見据え、世の中に先駆けた車載電子システムを開発推進しています。 ●IC開発室 自動車の電動化・知能化に向けて半導体の重要性は大きくなっています。自動車に求められる車載電子システムに必要とされる半導体技術を、世界に先駆け研究・開発します。 募集背景 車業界は現在、電動化や知能化の進展により大きな変革を迎えています。このような電動化、知能化にはICがキーデバイスとしてますます重要な役割を果たすようになってきています。そのため半導体メーカーと協力して電動化、知能化に対応する新しいICを開発する必要があり、本業務に従事する人材を募集しています。新しいICの開発は、車両の性能向上や安全性の確保に直結する重要な業務であり、技術革新の最前線で活躍することができます。 業務のやりがい モビリティに付加価値を提供するためのアイデアを具現化し、グローバルで採用されていけるところにやりがいを感じていただけると思います。 職務内容 ・車業界の電動化、知能化に対応した新しいICの開発 ・半導体メーカーとの協力による技術革新 具体的な業務内容 ・要求機能、性能を基にシステム部署と連携しIC化を企画、開発 ・協業する半導体メーカを選定し、半導体メーカ協業で新しい要素技術を確立 応募資格：必須要件 電子回路基礎知識を持ち、以下いずれかの業務経験（３年以上） ・センサ又はＥＣＵ製品開発・設計経験 ・半導体の企画・開発・設計経験 応募資格：歓迎要件 ・IC設計経験 ・ソフト開発経験 応募資格：求める人物像 半導体技術に対して高い当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、主体的に解決に取り組める方。 自身の専門性を軸としながらも、設計・製造・評価・品質など周辺領域への理解を深め、関係部門と建設的に議論できるコミュニケーション力を有する方を歓迎します。 新しい技術や手法を柔軟に取り入れつつ、品質・信頼性・安全性を最優先に、粘り強くやり切る姿勢を期待しています。 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I35】基板アートワーク設計及び自動化技術開発

  組織のミッション 電子ハード開発の基盤となる量産、要素技術開発 超短期開発を実現する為のプロセス革新 募集背景 車両が電動化・知能化が加速する中で、車載電子ハードウェアはより大規模になり、短期開発が求められています。 当部署では全社の電子領域の開発案件に対して横断的に関わるっており、多様な製品・技術要求に触れながら競争力向上に向けた業務を行っています。AI、シミュレーション、自動化技術を駆使し、競合他社を凌駕する開発プロセスを一緒に構築していきましょう。 業務のやりがい 電子ハード開発の基盤となる基板アートワーク設計を通じて、製品の性能・信頼性・コスト・開発スピードに直接影響を与える業務です。 量産向け基板設計、要素技術開発、設計標準整備、自動化技術開発など、業務範囲が広く、基板設計エンジニアとしての引き出しを大きく広げられる点が魅力です。 職務内容 電子ハードウェア開発における基板アートワーク設計および、その設計業務を高度化・効率化するための自動化技術開発を担当していただきます。 要求仕様・回路設計をもとに、量産品質・信頼性・製造性を考慮した基板設計を行うとともに、設計プロセスの改善や設計ルール整備、ツール活用による開発期間短縮に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・回路設計仕様に基づく基板アートワーク設計 ・EMC、熱、応力、製造性（DFM）を考慮したレイアウト検討 ・EDAツール、スクリプト、AI／DX技術を活用した設計自動化・効率化の検討・実装 ・開発プロセス改善テーマの立案・実行（短期開発、手戻り低減 等） 応募資格：必須要件 ・車載または産業機器向け電子回路における基板アートワーク設計の実務経験 ・CR-8000などEDAツールを用いた基板アートワーク設計の実務経験 ・Python等を用いた設計自動化、スクリプト開発の経験 応募資格：歓迎要件 ・車載大規模ECU、または高信頼性が求められる電子機器の基板設計経験 ・EMC／熱／信頼性／製造性を考慮した基板レイアウト設計の知識・経験 ・基板設計自動化ツールの開発経験 応募資格：求める人物像 ・電子ハード開発の基盤となる基板設計に関心を持ち、自身の専門性を活かしながら開発全体の品質・スピード向上に貢献したい方 ・新しい技術やツールを柔軟かつ積極的に取り入れ、超短期開発の実現に挑戦できる方 ・部署横断で連携し、主体的に目標に向かって推進が出来る方 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I40】MRAMを活用した低消費電力システムおよび半導体の開発

  組織のミッション 部：将来の自動車に搭載される新サービスに必要となる電子に関わる技術開発を先んじて行う グループ：先端のMRAM技術を活用し、システム企画開発から半導体開発まで行い、新サービスを実現する 募集背景 車の付加価値を向上させるサービスを実現するには、高性能なデバイスは欠かせませんが、消費電力の増加が問題となりつつあります。その中で、我々は大学との協業などを通じて最先端のMRAM技術を取り込み、低消費電力で機能を実現する半導体の開発とそれを活用したシステムの企画から開発まで行っています。是非、一緒に新しい技術の開発にチャレンジしていきましょう。 業務のやりがい 大学との協業などで、先端の半導体の技術開発（MRAMの技術進化とその活用）に関われます。 また、世の中に無いような新しいサービス（車に搭載する機能）の企画開発が出来るなど、自らのアイデアを具現化するような業務が行えます。 職務内容 5〜10年先を見越した先端の半導体開発に対して、半導体の使い方や搭載機能を検討し、企画、設計、評価に従事していただきます。 また、その半導体を使った新しいサービスの企画、実車等を使った検証などシステム企画、開発、評価にも従事していただけます。 上記業務の割合は、ご自身のスキル等を考慮して、比率を考えさせていただきます。 具体的な業務内容 先端半導体の企画、LSI設計、LSI評価、評価ツールの設計 先端半導体を活用した新サービス企画、実証評価機の設計、システム評価 使用言語：RTL（Verilog-HDL）、C、C++、Python等 応募資格：必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SoC等の大規模半導体の設計経験者 ・LSI、SoCのアーキテクチャ設計経験者 ・新規マイコン、新規SoCを活用した、新機能（新商品）開発経験者 ・新サービス、新商品企画経験者 応募資格：歓迎要件 ・大学との共同研究などで、先端技術開発の経験 ・英語を使っての技術文書の作成や海外拠点あるいは海外メーカとの業務遂行経験 ・CAN通信、Eathernet通信などの車両用通信技術に関する知見 ・Pythonでの画像認識等の人工知能アルゴリズム開発経験 応募資格：求める人物像 ・自らの保有技術に固執せず、新しい分野の技術にも積極的に取り組んでいただける方 ・社内外の人を巻き込んで共同で開発していくためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・将来開発リーダとなって、開発を引っ張って行って下さる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【I41】バッテリーマネジメントシステム（BMS）向けのアーキテクチャ設計と先行要素技術開発

  組織のミッション 「すべての乗員への安心・安全な走りと乗り心地」　アイシンが2028年中計で掲げるこの価値を実現するには、車両全体を統合的に制御する技術基盤が不可欠です。本組織は、車載ECU・車両や搭乗員のセンシング技術・制御アルゴリズムの知見を核として、「快適移動空間」「電動化商材の競争力強化」という経営目標を技術の側面から実現するため、次世代電動化商材の要素技術を先行的に確立し、アイシンの次の10年を支える技術の種を発掘・育成する先行開発です。 募集背景 アイシンでは「移動の価値を創造できる会社」への変革を目指し、核心である「走る・曲がる・止まる」の高度化、「移動の快適性」を実現する新たな価値創出に注力しております。電動車において最も大きな部品であるバッテリーを含む周辺システムの高度化により、車室内空間の拡大、走行性能の向上が期待されます。これまでアイシンが蓄積してきたパワートレイン・エレクトロニクス分野の知見を活かし、バッテリー関連の要素技術の抽出から技術の立ち上げまで関わり、先行要素技術の開発を担っていただける方を求めています。 業務のやりがい アイシンは"移動"を支える多くの製品やサービスを取り扱っており、"自動車に一番近い"部品メーカーです。様々な技術や知識、経験を持つメンバーとともに、会社の次なる柱となりうる新規事業開発に初期から参画し、車の電動化を通してエネルギーバリューチェーン事業にも貢献できる可能性がある仕事です。 職務内容 バッテリーマネジメントシステムの企画・設計・開発に必要な要素技術の発掘、原理検証 −業務例（ご経験に応じて内容相談させていただきます）− ・BMSのシステムアーキテクチャ設計の課題を解決する要素技術の抽出（セル構成、電圧・電流・温度計測構成、冗長性設計 等） ・BMS ICを活用したバッテリー制御ロジック設計の課題を解決する要素技術の抽出（SOC/SOH推定、セルバランス、フェイルセーフ設計） ・パワーエレクトロニクス機器との協調制御・インターフェース設計 ・MILS／実機評価による制御検証、課題抽出 具体的な業務内容 xEV向けバッテリーマネジメントシステム（BMS）やパワーエレクトロニクス機器（電力変換機器）の企画・設計・試作、およびバッテリーマネジメントシステムに関する要素技術開発の発掘・原理検証などの開発業務を、経験とスキルに応じてお任せします。 応募資格：必須要件 バッテリーマネジメントシステムの設計経験をお持ちの方（回路・制御いずれかの実務経験） ※車両限定ではなく、電動工具やOA機器など、バッテリーシステムに関わった経験も可 応募資格：歓迎要件 ・新しい技術を積極的に学び、スピード感をもって開発を推進できる方 ・既存のBMS構成に疑問を持ち、より良い制御・システムを考えられる方 ・IC単体ではなく、バッテリー搭載システム全体を俯瞰して議論できる方 ・前例のない開発にも前向きに挑戦できる方 応募資格：求める人物像 新しい技術を積極的に学び、スピード感をもって開発推進できる方 既存のBMS構成に疑問を持ち、より良い制御・システムを考えられる方 IC単体ではなく、バッテリー搭載システム全体を俯瞰して議論できる方 前例のない開発にも前向きに挑戦できる方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【I50】製品安全・先進安全のプロセス改善推進

  組織のミッション 当組織は、機能安全、SOTIF、AIセーフティー、車載セキュリティといった安全分野の世界標準を横断的に捉え、開発現場で実効性のある安全開発プロセスとして定義・運用・改善を継続的に推進することをミッションとしています。 自動運転やEVの進展に伴い高度化・複雑化する車載システムに対し、次世代車載安全システムを信頼性高く持続的に進化させるため、技術とプロセスの両面から安全を支える中核組織としての役割を担います 募集背景 自動運転やEVなどの先進技術が急速に発展する中、予防安全や緊急時の乗員保護をはじめとする安全技術への期待は一層高まっています。 当社では、機能安全、SOTIF、AIセーフティー、車載セキュリティといった安全分野の世界標準を横断的に捉え、次世代車載安全システムを継続的にアップデートできる安全開発プロセスの改善・高度化を推進する人材としてのご活躍を期待しています 業務のやりがい 先進安全技術の開発効率向上のためのプロセス改革を推進し、社内外と連携しながらAI・DXを活用した安全技術開発プロセスをつくりあげることができます 車載安全技術開発に携わることができ、人命を守る責任とやりがいを感じながら、交通社会の安全性向上に貢献できる仕事です。 職務内容 ・次世代車載安全技術開発のプロセス改善と開発現場の安全開発推進リーダー 具体的な業務内容 ・規格要求事項のプロセス構築及び改善と全社展開 ・機能安全・SOTIFのプロセスに応じた開発現場におけるツール構築、導入支援 ・技術部への改善支援やアセスﾒﾝﾄ効率化施策の立案・実行 ・アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化 ・ 社内外の専門家と連携し、製品安全知識を標準化しプロセスにフィードバック 応募資格：必須要件 ①以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 　・機能安全開発プロジェクトの実務経験 　・機能安全プロセス改善の実務経験 ②機能安全（ISO26262）に関する知識をお持ちの方 応募資格：歓迎要件 ①以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 　・セキュリティ技術開発の実務経験 　・電気電子システム開発のプロジェクトリーダーの実務経験 　・A-SPICE認証取得に関する実務経験 ②以下のいずれかの知識をお持ちの方 　・安全関連の国際標準：SOTIF（ISO21448）、車載サイバーセキュリティ（ISO21434）に関する知識 応募資格：求める人物像 ・専門性を主体的に高め、継続的なスキル向上に意欲を持って取り組める方 ・社内外関係者とのコミュニケーションを大切にし、チームでの業務推進ができる方 語学 TOEIC650点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【J01】自動車メーカー向けボデー部品営業 (愛知）

  組織のミッション ■トヨタ営業部 市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます ■第7営業室　スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ 室一丸となって営業活動に取り組んでいます 　 目指す姿：お客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めユーザー価値視点による受注獲得を目指しています 　　置かれた環境：多く多角的かつ専門的な知識経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です 募集背景 電動化、知能化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動していただき、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。顧客への提案に向けては社内関連部署の巻き込みが必要不可欠であり、顧客のみならず、社内含めた高いコミュニケーション能力が求められます。自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、エンドユーザー視点での新たな価値の創造・経験の習得に貪欲なチャレンジングな人材を必要としています。 業務のやりがい 世界トップクラスの自動車メーカであるトヨタ自動車の調達だけでなく、開発や生産部隊への幅広い営業活動を通し、グローバルでかつ先進的な視野を拡げることができます。トヨタGの中核を担うサプライヤとしてより高品質の商品を提供することでエンドユーザー新しい価値観を創出、日本産業の重要インフラの一部として社会貢献/環境改善に取り組める魅力があります。一緒にチャレンジしましょう。 職務内容 主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。　 顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。 具体的な業務内容 ・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務 ・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション、試乗会運営等） ・見積作成、価格交渉(取引条件含）、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含） ・担当商品におけるBCP(納入等）や品質問題発生時の窓口業務全般 ・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進 応募資格：必須要件 ・自動車業界向けの法人営業経験（目安：5年以上） 　※完成車メーカー、Tier1／Tier2向けいずれかの営業経験 ・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験 ・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験（プレス・樹脂成形・アルミ押出工法など） ・社内関係部門（技術、製造、生産管理等）と連携しながら業務を遂行した経験 応募資格：歓迎要件 ・製造原価（材料費・加工費・工数等）を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験 ・英語を用いた業務経験（海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等） ・海外案件、または海外勤務への意欲・経験 ・電池骨格部品に関する知識または取扱経験 応募資格：求める人物像 ・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 営業
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【J10】国内カーメーカー向け営業

  組織のミッション ■国内営業部 　　　お客様の課題を捉え、安心と感動を与える商品・サービスを提供することで、 　　　お客様の更なる事業発展と、自社の持続的成長に貢献する ■各営業所 　　　 顧客ニーズを収集し、タイムリーに新規開発含めた様々なシステムソリューションを、ご提案することで受注獲得を狙う 　　　 また顧客の困り事に寄り添うことで顧客の信頼を獲得し、WIN WINな関係を構築維持し続ける 募集背景 電動化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動して頂き、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。 提案に際しては社内関連部署の協力が不可欠であり、顧客のみならず、社内も含め高いコミュニケーション能力が求められ、新しい知識習得に意欲的な人材を必要としています。 業務のやりがい ・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。 ・北は宇都宮から南は広島に営業所を構えており、定期的なローテーションを行い、沢山のカーメーカー様 　とのお付合い、経験を積むことが出来ます。更にキャリアアップとしトヨタ営業や営業以外の他部門への異動もあります。 ・海外出張のご経験も積んでいただけますし、ご希望あれば海外赴任の可能性もございます。 職務内容 宇都宮営業所にて担当顧客向けにパワートレイン製品（eAxle等）、走行安全製品（自動駐車等）、ボデー製品（パワースライドドア等）の情報収集及び、自社製品プレゼンテーション、拡販業務、価格交渉、納入調整、等を担当いただきます。　 具体的な業務内容 ・得意先動向・車両企画構想等の早期情報収集活動 ・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション） ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・技術部、生産技術部、生産管理部、工場、海外拠点等、関連部署とのプロジェクト推進会議 ・基本的には日本語ですが、一部顧客とのコミュニケーションにて英語が必要になるケースもございます。 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 応募資格：必須要件 ・自動車業界における法人営業経験（完成車メーカーまたはTier1向け） ・開発段階から顧客と関与し、提案〜受注までの営業プロセスを主導した経験があると望ましい ・顧客要求を踏まえ社内関係部門と連携しながら案件を推進した経験 応募資格：歓迎要件 ・完成車メーカー（開発主導型OEM）向け営業経験 ・新規車両開発案件における早期情報収集〜受注までの経験 ・パワートレイン、ADAS、ボデー部品等の営業または知識 ・複数部門・海外拠点を巻き込んだプロジェクト推進経験 応募資格：求める人物像 ・自動車業界の変革期において、営業として新たな市場や製品の可能性に挑戦できる人。 ・社内外の関係者と連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力。 ・顧客との折衝や交渉において、積極的に行動し、改善提案を行える。 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 栃木県（宇都宮）
  • 営業
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2番地24(センターズ・ビルディング6F)

• 【K01】原材料のグローバル調達活動推進

  組織のミッション 資材調達部 ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの原材料調達戦略・発注方針の構築 第２原材料調達室 ・樹脂、アルミ材料のグローバルBMCによる新規仕入先発掘と市場が要求するQCD確保した材料調達 ・持続的安定供給、製品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 募集背景 自動車業界は電動化や自動運転など大きな変革期となっており安全や快適性など移動に対して求められる価値も変わってきてます。又、カーボンニュートラルの高まりによる再生材活用など原材料に求められる価値も大きく変化しており、これまで以上にサプライヤーとの関係性強化が重要となっています。未来に向けた社会貢献とグローバルでの競争力強化のためには、新たな地域・調達品目についてグローバルに調達活動を推進していく即戦力となる人材を必要としています。 業務のやりがい 自動車業界が大きく変化する中で、拡大・成長領域の製品に使用する原材料の調達戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先との交流を通じ市場や業界動向などのビジネススキルを習得出来ます。 購入品の競争力強化に繋がる原価改善など自らのアイデアを企画し具現化する事で、企業の収益改善に直結する成果が実感出来ます。 職務内容 ・号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動 　（新規仕入先ベンチマーク、原価企画、発注方針策定、仕入先選定・価格決定、原価低減活動推進） ・ＣＮ目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。将来的には会社状況や ご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。 具体的な業務内容 ・新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達 ・海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘 ・仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進 応募資格：必須要件 ・原材料（鉄・アルミ・樹脂等）の調達組織に属し、見積り査定や仕入先との交渉により単価決定業務を実施している ・購入品の生産工程を把握し、単価に占める材料や加工の原単位を理解している 応募資格：歓迎要件 ・使用用途に併せた材料知識 ・グローバルでの市場や業界動向の知識 ・海外赴任や出張による海外業務経験 ・語学力（海外の仲間との業務に抵抗のない方） ・輸出入に関わる業務経験 ・製品プロジェクトの原価企画 応募資格：求める人物像 ・自らの考えや意見を持ち失敗を恐れず積極的に新しい事にチャレンジすることが好きな方 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 語学 ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 調達
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【K10】自動車駆動ユニット構成部品に関する調達業務 (鍛造・焼結・切削に関する部品等)

  組織のミッション ・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を強化。 　また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応の中長期事業計画の実践が急務。 募集背景 ・駆動ユニット製品の構成部品である、シャフト・ギヤ等部品におけるグローバル含めた価格競争力確保に向けた、調達活動(購入部品のQCDの確保)を担当いただきます。(サプライヤー担当) ・将来動向を見据えたサプライヤーの競争力確保/経営維持に向けた仕入先改善・育成を担当いただきます。 業務のやりがい グローバルものづくりを展開しているアイシンの購入部品は、原価の70%を占めており、サプライヤーの競争力次第で大きな利益貢献につなげていくことが可能です。逆に、国内サプライヤーの競争力向上が大きな課題ともなっています。 グローバルでのものづくりの知見も、自ら見て・感じ、競争力提案ができます。 また、サプライヤーの永続的な維持に向けた伴走支援をすることで、ものづくり業界全体に貢献し、環境変化を一早く感じ取れることができます。 職務内容 ・鍛造、鋳物、切削部品を中心とした業種に関するサプライヤーに対応する調達業務(QCD確保と強化) ・サプライヤーの競争力向上を目的とした、課題の洗い出しと対策対応/サプライヤー育成 ・グローバルでのBMCと新規サプライヤー/技術/工法の発掘 ・上記業務内容における、社内外との調整 具体的な業務内容 ・新規PRJに関する、仕入先選定業務　(基本的な査定に関する調達教育) ・定期的なコスト競争力改善活動業務　(仕入先の既存部品の課題出し（現地・現認活動、BMC活動)) ・新規PRJ/既存背製品の原価目標に対する、担当部品での目標達成度をアウトプット(部内DRで助言/OJT実施) <フリーアドレス制 、各自の専用PC＋モニター、若手社員のトレイニー制度、スキルアップ研修、調達の心構え研修 　原価見積研修（各業種）、柔軟な出張対応制度(国内/海外)、各種DB一元管理表、調達独自システム> 応募資格：必須要件 ・鍛造・焼結・切削部品の調達業務経験（自動車／二輪／機械設備など） 　⇒サプライヤーの言葉に傾聴姿勢を持てる事 ・調達品の相見積/査定(原価査定含む)を業務として実施し、ある程度の判断ができる ・取適法(旧下請法)をある程度、理解している ・部品図面の読み取り/理解ができる 応募資格：歓迎要件 ・外国語力(英語、中国語) ・部品以外の調達業務経験(原材料/副資材等) ・調達業務以外の経験。できれば(自動車部品(もしくは、二輪/機械設備等の)営業業務経験 応募資格：求める人物像 ・モラル、コンプライアンスを理解し、実践できる ・業務課題に対する、積極的に課題解決に向けた取り組みができる(基本、関係者を巻き込んだうえで) ・関係者と積極的に会話ができ、議論ができる ・業務過程の中で、報告ができる 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 調達
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【K20】グローバルでの車体製品における原価企画及び競争力強化に向けたプロジェクト管理

  組織のミッション グローバル全地域での車体製品の競争力向上、確保、生き残りと持続的な安定供給を支えるグローバルサプライチェーンの構築 募集背景 近年の激動する世界の環境変化(関税、輸出入規制、紛争）の中でも、お客様に満足を頂ける車体製品の創出のため、 グローバル目線で自ら挑戦的に動くことで、競争力強化を推進頂ける即戦力人材を必要としています。 業務のやりがい ・北米、中国、欧州、インド、アセアンなど海外サプライヤーや調達ローカルメンバーと連携した活動をリードすることで、グローバルで活躍するやりがいを感じることができます。 ・多様な車体製品を担当し、金属・樹脂・電子部品など幅広い部品・原材料に関わることで部材知識と専門性を伸ばせます。 ・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。 職務内容 ・製品：サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム 　　　 ※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます ・役割：グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理 具体的な業務内容 ・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理。 ・ グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動。 ・ 各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定。 応募資格：必須要件 ・日本・中国・米国・ASEAN・欧州・インドといったグローバル拠点において、サンルーフ、空力部品、BEV骨格、スライド／スイング／バックドアシステムなど車体製品を対象に、購入部品・資材調達について、開発段階から量産立上げまで、品質・コスト・納期の向上を目的とした調達経験とプロジェクト管理に携わった経験をお持ちの方。 応募資格：歓迎要件 ・語学のスキル(英語、中国語) ・独禁法や下請法など、関連する法令の知識 ・調達バイヤーとしての海外赴任経験 ・貿易業務の経験 ・海外の仲間との業務に抵抗のない方 応募資格：求める人物像 ・明るく何事にも前向きで自分事として取り組める人物 ・常に関係機能を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組む姿勢を持つ人物 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【K30】調達プロジェクト推進（愛知）

  組織のミッション ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築 ・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ ・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。 ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 ・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 募集背景 アイシンでは10年後の市場や顧客ニーズ変化を見据え、新製品拡充による新たなビジネスモデルの構築を進めています。 自動車関連製品にとどまらず、エネルギー事業など新たな分野への展開に向け、新事業の企画・検討を加速しています。 従来の調達業務に加え、自動車部品メーカー以外との交渉や新たな調達スキームの構築、社内関連部署と連携した製品企画・プロジェクト推進を担っていただきます。 変化の大きい環境の中で、即戦力として主体的に活躍いただける人材を期待しています。 業務のやりがい ・E-VC製品および新事業のプロジェクト企画段階から参画し、調達企画の立案・推進に携わっていただきます。 調達の代表として企画会議等に広く参加し、最適な戦略を描き、バイヤーに指示を与え企画推進していく役割になります。 ・調達内旗振り役として、目標設定から達成に向けた推進活動まで一貫して関与でき、自身の判断や行動が成果に直結するため非常にやりがいがあります。、また、多くの部署と関わるため調達としての専門性に加え、幅広い知識や経験を身につけることができ、自身の成長を実感できる環境です。 職務内容 ・E-VC製品(GHP、エネファーム)および新事業製品のプロジェクト推進 具体的な業務内容 ・設計、事業推進部署と連携して調達本部内へ製品概要の説明会を実施 ・社内システムを使ったバイヤーへの見積り依頼の展開と戦略的目標値の設定・展開 ・関連部署との大部屋活動として部署毎のタスク共有と活動報告 ・仕入先訪問による工法、工程の調査や生産能力監査の旗振り ・新製品の調達スキームの検討、構築 応募資格：必須要件 ・調達目線でエネルギー関連製品を含む非自動車分野やBtoC領域など、新規分野・新規事業に関わった経験 （例：部品調達、プロジェクト企画・原価管理、サプライヤー選定・交渉 等） ・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組み・スキームを考え実行できる方 応募資格：歓迎要件 ・自動車部品メーカー以外の企業との折衝・契約・調達スキーム構築経験 ・製品企画、事業企画、原価企画など、上流工程からの参画経験 ・関係部署や取引先との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション力 応募資格：求める人物像 ・将来の市場・顧客変化を見据え、新たな価値創出に挑戦したい方 ・調達の枠を超え、事業や製品づくりに深く関わりたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる実行力のある方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【K31】車載OEM部品調達（愛知）

  組織のミッション ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築 ・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ ・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。 ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 ・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 募集背景 自動車の電動化などにより車載OEM部品（仕入先開発・製造部品）の購入額や購入品目は今後更に拡大していく見通し。アイシンとして、他社を凌駕する製品競争力を付ける為には車載OEM部品のQCD最適調達は重要タスクである。車載OEM部品の調達力強化の為、メーカーとの交渉や戦略立案、関係部署との協業などにおいて即戦力の人材を期待する。 業務のやりがい ・自動車業界のトレンドとなる電動化に関わる製品や部品を取り扱っております。車載OEM部品の調達業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができる業務です。コストや納期、品質競争力を強化する為に国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。 ・商品の企画前段階から設計や営業と連携し、コストや性能を意識した仕入先の発掘、選定業務に携わる事が出来ます。関係部署、顧客、仕入先様を交え量産品を立ち上げ、市場に投入出来た時は充実感が味わえる職場です。 職務内容 車載OEM部品の査定、交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査、デリバリー調整及び交渉など ※主な購入部品：モーター、ベアリング、ハーネス、センサー、カメラ、ソナーなど、e-Axleを始め電動化やADASに関わる部品 具体的な業務内容 ・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質の最適化を目指した調達戦略の企画・推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 応募資格：必須要件 ・車載向け電装部品／機構部品（モーター、ベアリング、センサー等）に関する実務経験（目安：5年以上） ・ コスト・納期・品質のいずれか2領域以上に関与した業務経験 （例：価格交渉＋納期調整、不具合対応＋コスト低減 等） ・ 部品・製品の立ち上げまたは量産に関するプロジェクト業務経験（関係部署・仕入先との調整を含む） ・ 社内外関係者と調整・交渉を行い、課題解決を推進した経験 応募資格：歓迎要件 ・新規サプライヤーの開拓や仕入先選定を主導した経験 ・品質不具合対応（原因分析・是正対応）に関与した経験 ・海外サプライヤーとの折衝または英語を用いた業務経験 ・複数部門（設計・品質・生産等）と連携した製品立ち上げ経験 ・調達・購買におけるコスト低減施策の企画・実行経験 応募資格：求める人物像 当事者意識を持ち何事にも前向きに取り組む事ができる方。社内外の関係者と良好な関係を保ちながら折衝できる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 調達
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【K40】電子部品調達

  組織のミッション 調達活動を通じて、世界中の人々に移動の安全と感動を届ける。 ・環境変化を先取りし、QCDを確保する世界最適調達の実現。 ・持続的な安定供給と商品競争力を支えるグローバルサプライチェーンの構築 ・心理的安全性の高い組織づくりとプロ人財の育成 募集背景 車の電動化/知能化に伴い、調達環境は大きく変わりながら半導体、電子部品の調達量は今後更に拡大。 アイシンとしてキーパーツである電子部品をグローバルで調達し、他社に負けない製品競争力と安定供給の確保が最重要タスクになります。 環境の変化に適応しながら、多岐にわたる関係部署と協業ができる即戦力の人材を期待。 業務のやりがい ・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を担当。業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができます。激動の環境下で戦略立案及び調達基盤づくりに取り組み、様々なパートナーとの協業を通じたビジネススキルを習得できます。 ・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。影響力の大きい仕事にも関わることができ、自身の仕事が業界全体への影響するという使命感にやりがいを感じることができます。 職務内容 発注方針立案、供給管理業務、新規仕入先開拓、仕入先選定、コスト低減活動、プロジェクト管理、仕入先監査、供給・品質問題対応等 なお、担当はご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。（専門系部品を検討する場合もあります。） 具体的な業務内容 ・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・実行 ・コスト低減施策の企画・推進 ・供給管理および各種調査 ・プロジェクト進捗管理 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 応募資格：必須要件 ・半導体、電子部品またはECU、センサー、モータ、マグネット、材料、設備など専門系部品の営業、調達および生産管理、品質管理の経験 応募資格：歓迎要件 ・半導体、電子部品、モータ、マグネット、材料、設備等専門部品の調達経験 ・自動車関連の業務経験 ・半導体や電子部品、ソフトウェアの仕入先選定の業務経験 ・新規仕入先様との口座開設・契約締結の業務経験 ・半導体や電子部品製造メーカ又は商社での業務経験（特に営業や調達） ・海外の仲間との業務に抵抗のない方 応募資格：求める人物像 困難な状況でも前向きに粘り強く、責任感をもって仕事に取り組める人物 経験を生かし、新しい状況でも適切な行動を取れる人物 様々な立場の視点を理解した上で全体最適を考えられる人物 異なる専門性を持つ人々の「通訳」となれるコミュニケーション力 をもつ人物 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L01】IR/SRスペシャリスト

  組織のミッション 【ミッション】 ①経営戦略の立案と推進 　・経営判断に有益な各種情報の収集・発信 　・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進 　・コーポレートガバナンスの向上 　・IR/SR戦略の策定・推進 ②コーポレートマネジメント 　・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営 ③ステークホルダーとのコミュニケーション 　・投資家、株主、ESG関係者（各種機関）との対話 募集背景 近年、サステナビリティと経営戦略の融合など、株主・投資家からの企業に対する期待が多様化・高度化しています。 そのような中、これまでの財務情報を中心としたIRから、経営戦略・サステナビリティに重点を置いたより主体的な株主・投資家との対話など、企業価値向上に資するIR/SRの取り組みがますます重要となっています。 当社では2023年にIR機能を専任化し、新たな株主層の形成を含む株主・投資家との対話強化に取り組んでおり、今後これらの取り組みをさらに推進し、企業価値向上に共に貢献できるIR人材を求めています。 業務のやりがい ・専任組織として立ち上げてから3年とまだ日が浅く、企業価値向上に資する新しいIRテーマに積極的にチャレンジできる環境です。 ・経営戦略や各主要事業について幅広く触れる機会が多く、経営層との距離も近いことから、視野・視座を高くもって業務に取り組むことができる環境です。 ・自分の仕事が直接世の中に発信され、社会的にインパクトを与える業務に携わることができます。 職務内容 IR/SR推進担当として、IR/SRの各種企画立案から、事業戦略説明会や海外IRなど具体的なIR施策を推進する実務のリーダーとして活躍いただきます。 具体的な業務内容 これまでのご経験やご自身の強みなどを踏まえて、下記業務を担当いただきます。 ・IR/SR戦略の企画立案 ・事業戦略説明会、決算説明会などの企画・推進 ・機関投資家や株主との対話推進（海外IR、大株主SR面談など） ・株主、投資家との対話を経営層へフィードバック ・各種IR資料の作成（決算説明資料、事業戦略説明会資料など） ・機関投資家、アナリスト取材対応 ・使用ツール：Office(Excel、Word、PowerPoint)、生成AI 応募資格：必須要件 以下いずれかのご経験を有し、IR業務を主体的に推進できる方 ・上場企業におけるIR／SR業務の実務経験（決算説明会、事業戦略説明会、投資家対応、SR面談、決算開示 等） ・証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資判断に携わった経験 応募資格：歓迎要件 ・サステナビリティ、ESG、統合報告書に関する業務経験 ・経理、財務での決算や企業価値評価の業務経験 ・事業企画部門での戦略立案、FSの作成の業務経験 ・英語を用いた業務経験（海外IR、英文資料作成 等） ・社内外の関係者（経営層、事業部門、投資家・株主 等）と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 応募資格：求める人物像 ・自らが中心となって関係者や他部署を積極的に巻き込み、情報を共有しながら業務を遂行し、成果に結び付けられる ・外部環境や市場動向を感度よく捉え、上位方針を理解したうえで、問題の真因を十分に分析し、前例にとらわれない発想で課題解決に取り組める 語学 TOEIC700点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L02】経済安全保障リスク対応推進

  組織のミッション 【部のミッション】 あらゆる会社基盤を整えることにより価値向上を図る （行動指針）将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく 【室のミッション】変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続とアイシンの権益を確保する 募集背景 近年、地政学・経済安全保障を巡るリスク環境は一段と厳しさを増しており、プライチェーンや事業戦略に大きな影響を及ぼしています。このような環境において、国内外の地政学・経済安全保障に関する情報を的確に収集・分析し、当社事業や経営への影響を見える化し、リスク低減策を企画・推進することは、安定的な事業運営と中長期的な競争力確保の観点から重要性を増しています。当社では、経済安全保障への対応を経営・事業戦略に結び付け、持続的な成長を支える基盤として強化していくため、本業務を担う人材を募集します。 業務のやりがい 地政学・経済安全保障リスクに関わる国内外の情報を収集し、経営・事業に与える影響を分析し、リスクをできるだけ軽減する活動を社内の関係部署と進める、やりがいのある業務です。社内のみでなく、官庁や有識者等社外の方ともコミュニケーションも必要となる仕事です。 職務内容 経済安全保障・地政学リスクに関連する情報収集、影響の分析、リスクに応じて必要な社内対応の企画・推進 具体的な業務内容 ・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の外部情報・内部情報の収集 　（官庁や有識者との意見交換等を含む） ・収集した情報に基づき当社影響の分析と社内への展開 ・リスクに応じた必要な対応の企画・推進 応募資格：必須要件 ・経済安全保障や地政学リスクに関連する領域において、国内外の政策・規制動向の情報収集・調査を主体的に行った経験 ・関係部門に働きかけ、対応検討や施策推進に関与した経験 応募資格：歓迎要件 ・経済安全保障、地政学リスク、サプライチェーンリスク等に関わる業務経験 ・収集した情報をもとに、事業や組織への影響を分析・整理した経験 ・官公庁、有識者、業界団体等とのネットワークや折衝経験 ・法務、渉外、リスクマネジメントに関わる業務経験 応募資格：求める人物像 ・国際情勢の変化、輸出管理を含めた各国の規制に強い関心・アンテナを持ち、自ら情報収集に努め、アイシンにとってのリスク・必要な対応を検討し、提案できる ・失敗を恐れず、また現状にとらわれず、新しい挑戦を行うことができる ・社内外の関係者との良い関係性を構築し、適切かつ円滑な協力関係を気付くことができる 語学 TOEIC730点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L03】経営戦略・会社方針推進

  組織のミッション 【ミッション】 ①経営戦略の立案と推進 　・経営判断に有益な各種情報の収集・分析・発信 　・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進 　・コーポレートガバナンスの向上 　・IR/SR戦略の策定・推進 ②コーポレートマネジメント 　・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営 ③ステークホルダーとのコミュニケーション 　・投資家、株主、ESG関係者（各種機関）との対話 募集背景 近年企業を取り巻く環境は、サステナビリティと経営戦略の融合など企業に対するステークホルダーの期待は多様化・高度化しています。アイシンは、自動車部品事業を中核としながら、電動化・カーボンニュートラル・ソフトウェア化・モビリティサービスといった大きな事業環境変化の中で、次世代に向けた事業構造改革と新たな価値創出に取り組んでいます。 そのような中、より中長期の目線で将来のビジョンを描き、全社視点でポートフォリオの変革を推進し、関係部門と力を合わせて実行に移していく推進機能の役割はますます重要になっています。今回、将来のアイシンを一緒に描きつくっていく仲間として、新たな視点やご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 業務のやりがい ・サステナビリティと経営戦略の融合など、社内外のステークホルダーを意識した広い視野、高い視座をもったテーマに取り組める ・世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、社会や産業の未来につながる仕事に携われる ・経営層と近い距離で議論しながら、中長期の視点で会社の方向性を考えられる ・一人ひとりの役割を尊重し、チームで丁寧に議論を重ねながら前に進む文化 ・安定した基盤のもとで挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能 職務内容 ・経営戦略（長期ビジョン）の策定 ・長期ビジョン達成に向けた経営のPDCAをまわす仕組みづくり（方針設計/KPI体系・リソーセス配分/投資評価・財務/非財務連動を含めたPDCAの高度化） 具体的な業務内容 ・長期ビジョンを中・短期の活動と連動させる方針管理の仕組みの企画推進　等 ・PowerPoint、Excel、社内データベース、またWeb会議システム(Teams/Zoom) ・必要に応じて外部調査レポート・システムの活用 ・技術・営業・生技・調達・生産・海外拠点など、幅広い部門と連携 応募資格：必須要件 以下業務のいずれか１つを３年程度以上経験 ・コンサルティングファームにおいて製造業の支援経験 ・経営戦略の立案や長期ビジョンの策定 ・会社方針の策定と方針管理（方針達成に向けたPDCAの展開）業務 ・サステナビリティやIR（投資家対話）から企業価値向上に向けた取組の経験 ・事業部での事業戦略立案 応募資格：歓迎要件 以下いずれかの経験やスキル ・企画業務の経験（事業企画　等） ・論理的思考力が高く、能動的に動ける姿勢 ・MBA、中小企業診断士 ・管理会計に関する業務経験や知識 ・サステナビリティに関する業務経験や知識 ・語学力（英語　等） 応募資格：求める人物像 ・自らが中心となって関係者や他部署を積極的に巻き込み、情報を共有しながら業務を遂行し、成果に結び付けられる ・外部環境や市場動向を感度よく捉え、上位方針を理解したうえで、問題の真因を十分に分析し、前例にとらわれない発想で課題解決に取り組める 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L10】経理DX・業務プロセス改革推進（SAP/基幹システム）

  組織のミッション グローバル経営管理の高度化・効率化を通じて、いかなる事業環境の変化にも揺るがない、強固で高品質な経営基盤の構築に取り組んでいます。主計室は、グループ経営を支える本社中核組織として、「①基幹システム（SAP・STRAVIS等）の運用・改善を通じ、決算・開示品質とスピードを継続的に向上する、②会計・業務プロセスの標準整備・定着により経営判断に資する情報をタイムリーに提供する、③会計・開示・税務のプロ集団として、事業環境の変化に柔軟かつ的確に対応し、グループの持続的成長を支える」をミッションとしています。 募集背景 連結経営管理の高度化・効率化や非財務情報の開示拡充が求められる中、経理機能には従来の「スコアキーパー」にとどまらず、高度な専門性を備えた「ビジネスパートナー」への進化が強く期待されています。こうした変革を加速させるため、約200社のグループ会社を有するグローバル企業の本社経理において、「自ら課題を捉え、変革に挑戦するチャレンジ精神」と「仲間とともに改革を前に進める高い志」を持ち、SAPをはじめとする基幹システムと業務の両面から経理DX・業務プロセス改革を推進できる人材を募集しています。 業務のやりがい SAPを中心とした基幹システムと経理業務を一体で捉え、決算・開示・経営管理プロセスの高度化を、業務とシステムの両面から主体的に推進するポジションです。システム運用にとどまらず、業務課題整理や改善企画、関係部門・ベンダー調整まで担い、経理DX・業務プロセス改革を牽引していただくことを期待しています。グローバル本社の中核として、経理品質・ガバナンス向上と業務効率化に直接貢献できる点が大きな魅力です。 職務内容 SAPを中心とした基幹システムに、AI・RPA等の最新テクノロジーを組み合わせ、経理業務プロセスの標準化・自動化・高度化を一体的に企画・推進していただきます。 具体的な業務内容 ・SAPを軸とした業務プロセスの再設計・標準化（プロセスの整流化、業務フロー可視化、業務手順書の整備等） ・基幹データ×AIによる業務高度化・効率化の企画（自動化、モニタリング、分析等、データを活用したAIユースケース設計） ・SAP・基幹システム・フロントシステム周辺業務の自動化推進（RPA、AI-OCR等を活用した業務自動化の設計・展開） 各担当領域を任され、専門性を高めるとともに、オープンでフラットな職場風土の中で、チームとしてのアウトプット最大化を意識して働いています。 応募資格：必須要件 ・SAP等のERP／基幹システムに関して、導入・刷新・運用のいずれかにおいて主体的に業務要件整理や業務プロセス改善を推進した経験 ・経理／会計領域の業務理解を有し、業務とシステムの両面から課題を捉え、解決に取り組んだ経験 ・データ連携や業務プロセス全体の最適化を目的としたシステム構想・改善企画、またはDX推進に関与した経験 　（AI・RPA・データ活用等いずれかを用いた業務高度化の経験を含む） 応募資格：歓迎要件 ・上場企業またはグローバル企業における経理・会計業務の知識・経験 ・SAPの導入・刷新プロジェクトにおいて、要件定義・設計・推進をリードした経験 ・システム間のデータ連携設計や、業務プロセス標準化・BPRの推進経験 ・AI、RPA、BIツール等を活用した業務高度化・効率化の企画・実装経験 ・関係部門やベンダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 応募資格：求める人物像 ・業務とシステムの両面から物事を捉え、本質的な課題解決に主体的に取り組める方 ・既存のやり方にとらわれず、より良い業務プロセスや仕組みを自ら考え、最後までやり切る当事者意識を持てる方 ・関係部門や外部パートナーと協働し、周囲を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる方 ・会計・経理の専門性を土台に、新しい技術や知識を学び続け、正解のない課題にも前向きに挑戦できる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L11】決算・開示業務スペシャリスト/プロジェクトリーダー

  組織のミッション グローバル経営管理の高度化・効率化を通じて、いかなる事業環境の変化にも揺るがない、強固で高品質な経営基盤の構築に取り組んでいます。主計室は、グループ経営を支える本社中核組織として、「①基幹システム（SAP・STRAVIS等）の運用・改善を通じ、決算・開示品質とスピードを継続的に向上する、②会計・業務プロセスの標準整備・定着により経営判断に資する情報をタイムリーに提供する、③会計・開示・税務のプロ集団として、事業環境の変化に柔軟かつ的確に対応し、グループの持続的成長を支える」をミッションとしています。 募集背景 グローバル化の進展や非財務情報開示の拡大により、経理に求められる役割は、正確な決算処理にとどまらず、経営や企業価値を支える基盤機能へと大きく変化しています。当社では、経理業務全体を俯瞰し、変革をさらに加速させていくため、約200社のグループ会社を有するグローバル企業の本社経理において、自ら課題に向き合い、仲間とともに変革を推進していく意欲を持ったプロフェッショナル人材を募集します。プロジェクト・決算業務を通じて専門性を高めながら、将来の経理中核人材として成長いただくことを期待しています。 業務のやりがい 本社経理として、決算・経営管理をはじめとする幅広い経理業務に携わり、会社全体およびグループ経営を会計面から支える中核的な役割を担うポジションです。特定業務に限定されず、経理機能全体を俯瞰しながら実務・制度・ガバナンスに関与できるため、経理プロフェッショナルとしての基盤を体系的に構築できます。決算や会計論点、監査対応といった責任ある業務に早期から関わり、専門性を磨きながら経営に近い立場で価値提供できる点が大きな魅力です。 職務内容 単体決算・連結決算・開示・税務など、経理の中核プロジェクト・業務を幅広く担当していただきます。入社後は、これまでのご経験を踏まえ、決算や開示関連業務を中心に決算業務・プロジェクトに携わりながら、会計論点対応や監査対応など専門性の高い業務へと段階的に関与いただく予定です。経理機能全体を俯瞰できる視点と実践的な専門性を磨き、将来的にはグループ経営を会計面から支える本社経理の中核人材としての活躍を期待しています。 具体的な業務内容 単体決算、連結決算、開示（有価証券報告書、決算短信等）に関するプロジェクト・業務の実務リーダーとして、プロジェクト・業務全体の推進を担っていただきます。具体的には、決算クロージング管理、開示資料の作成・レビュー、会計論点に関する監査法人との協議などを主体的にリードいただきます。また、サステナビリティ・非財務情報の開示強化に向け、 財務情報との連携や開示内容の高度化に関する企画・推進にも関与いただきます。 ※経験・志向に応じて、単体・連結決算や開示プロセス改善等のプロジェクトにも参画いただきます。 応募資格：必須要件 ・上場会社における決算・開示業務経験（目安：5年以上） ・会社法・金融商品取引法に基づく開示資料（有価証券報告書、計算書類、決算短信等）の作成 ・会計基準および関連法令を理解し、担当領域を主体的に推進できる方 ・非財務情報開示、統合報告等への関与経験 応募資格：歓迎要件 ・監査法人、コンサルティングファームでの開示／会計関連業務経験 ・グローバル企業における会計・開示業務経験 ・日商簿記2級相当以上の会計知識、または同等レベルの実務理解 応募資格：求める人物像 業務プロセスとシステムの両面を構造的に捉え、本質的な課題設定と解決を主体的に推進できる方 前例や既存ルールにとらわれず、品質向上を追求し、業務改革を当事者として最後までやり切れる方 関係部門やグループ会社、外部パートナーと専門性をもって協働し、成果創出を主導できる方 会計・経理の専門性を軸に自己研鑽を続け、正解のない課題や変化にも前向きに挑戦できる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L12】グローバル財務管理スペシャリスト

  組織のミッション 変化の激しいグローバル環境を的確に捉え、資金・為替・資本政策の在り方そのものを設計し、進化させ続けることで企業価値向上を支える組織です。各国の金融規制や市場動向を踏まえ、最適な財務方針を自ら構築するとともに、環境変化に応じて柔軟に見直していきます。資金最適化、為替リスク管理、成長投資・M&Aにおける資本配分について、経営に積極的に進言し、財務の観点から戦略を主体的にリードすることで、企業の持続的成長を実現していきます。 募集背景 グローバル事業を取り巻く環境は、地政学リスク、為替や資本市場の変化などにより、不確実性が一段と増しています。こうした環境下において、企業価値を最大化するためには、将来を見据えた財務戦略を機動的に構想・実行できる体制の強化が不可欠です。当社では成長投資やM&A、資本効率向上に継続的に取り組んでおり、資金・為替・資本市場を横断した高度な財務判断がこれまで以上に求められています。 グローバルな金融環境と向き合いながら、経営に資する財務戦略を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。 業務のやりがい ・資本政策、為替戦略、M&A・投資案件の価値評価など、経営判断の根幹に関わるテーマに直接携わります。自身の分析・提言が、実際の意思決定に反映される実感を得られる環境です。 ・ベースとなる会計知識は必要となりますが、資金・為替・資本政策・成長投資といった、より市場価値の高い財務スキルを最大限発揮・深化させることができます。 職務内容 グループ全体の財務戦略を統括し、企業価値最大化に向けた資本政策・資金運用を担っていただきます。具体的には、資本構成の最適化、株主還元方針の設計、株式価値算定（DCF、SOTP 等）、M&A・組織再編における財務面の企画・評価、余剰資金の運用方針策定、金融機関・外部アドバイザーとの折衝等を担当。経営層と近い立場で、意思決定を財務面からリードするポジションです。会計ではなく、金融・財務の専門性をもって経営に進言し、意思決定を主導するポジションです。 具体的な業務内容 経営戦略・事業計画を踏まえた中長期財務シナリオの作成、投資案件・新規施策に対する財務インパクト分析および意思決定資料の作成、グループ会社の財務状況モニタリングと課題抽出、資金計画・キャッシュフロー予測の高度化、財務戦略に関する社内関係部署との調整・推進を担っていただきます。自ら課題を設定し、関係部門や海外拠点と連携しながら、財務の観点から経営に進言し、施策を実装する役割です。 応募資格：必須要件 いずれかの実務経験・知見をお持ちの方 ・事業会社、金融機関、またはプロフェッショナルファーム等において、財務・金融分野に関する企画、分析、意思決定支援いずれかの実務経験 ・資本政策（株主還元方針、最適資本構成等）、資金管理、投資評価、金融市場等に関する基礎的な知識を有し、経営・事業判断への活用経験または理解 ・為替・金利等の金融リスクや市場変動に関する分析経験、またはそれに準ずる知見 ・M&A、事業投資、戦略案件等において、企業価値評価や財務分析に関与した経験、もしくは同水準の分析スキル 応募資格：歓迎要件 ・資本政策、株主還元方針、グループファイナンス等について、主担当またはそれに準じる立場で企画・推進した経験 ・M&A、事業再編、資本取引等において、財務面から意思決定に関与した経験 ・グローバル展開企業における財務戦略、トレジャリー、または海外子会社管理の経験 ・金融機関、外部アドバイザー（FA、コンサル等）との交渉・協働経験 ・経営層向けの説明資料作成や、財務的観点からの提言・プレゼンテーション経験 応募資格：求める人物像 変化する金融・為替・資本市場環境を自ら捉え、課題を発見して打ち手を設計・実装までやり切れる方を求めます。 不確実な環境化における最適化を理論的に数値・ファクトで構造化し、経営に進言して意思決定を前に進める推進力が必要です。 海外拠点・関係部門を巻き込む協働姿勢と、学び続けて方針を柔軟にアップデートするマインドを重視します 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L13】グローバル財務資金為替管理スペシャリスト

  組織のミッション 変化の激しいグローバル環境を的確に捉え、資金・為替・資本政策の在り方そのものを設計し、進化させ続けることで企業価値向上を支える組織です。各国の金融規制や市場動向を踏まえ、最適な財務方針を自ら構築するとともに、環境変化に応じて柔軟に見直していきます。資金最適化、為替リスク管理、成長投資・M&Aにおける資本配分について、経営に積極的に進言し、財務の観点から戦略を主体的にリードすることで、企業の持続的成長を実現していきます。 募集背景 グローバル事業を取り巻く環境は、地政学リスク、為替や資本市場の変化などにより、不確実性が一段と増しています。こうした環境下において、企業価値を最大化するためには、将来を見据えた財務戦略を機動的に構想・実行できる体制の強化が不可欠です。当社では成長投資やM&A、資本効率向上に継続的に取り組んでおり、資金・為替・資本市場を横断した高度な財務判断がこれまで以上に求められています。 グローバルな金融環境と向き合いながら、経営に資する財務戦略を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。 業務のやりがい ・資金政策、為替戦略、M&A・投資案件の価値評価など、経営判断の根幹に関わるテーマに直接携わります。毎月定例の会議体で経営層へご自身から提案をすることができ、実際の施策に反映し推進することが可能です。 ・ベースとなる会計知識は必要となりますが、資金・為替・資本政策・成長投資といった、より市場価値の高い財務スキルを最大限発揮・深化させることができます。 職務内容 入社後は、グローバル資金・為替領域の実務を担当していただきます。各拠点の資金残高・通貨構成の可視化に加え、モニタリングの高度化、グローバルキャッシュマネジメントにおける論点整理と改善提案を推進いただきます。あわせて、為替エクスポージャーの集計・感応度分析、ヘッジ方針への示唆出しを行い、管理プロセスの見直しをご担当いただきます。成長投資・M&Aでは、企業価値算定（前提整理・感度分析等）に携わり、関係部門と連携しながらアウトプットの品質向上と意思決定支援につなげていただきます。 具体的な業務内容 グローバル事業を前提とした資金・為替・資本の最適運用をお任せする予定です。 グローバルでの資金保有戦略やキャッシュマネジメントの高度化、為替リスクの定量管理とヘッジ方針を設計・実行し、環境変化に応じて見直します。加えて、M&A等における企業価値算定を通じて投資判断を支援します。 自ら課題を設定し、関係部門や海外拠点と連携しながら、財務の観点から経営に進言し、施策を実装する役割です。 応募資格：必須要件 下記要件を満たす方 ・事業会社等において、会計（PL・BS・CF）の基礎を理解し、数値を用いて事業や課題を構造的に捉えられる方。 ・財務分野への強い関心と成長意欲を持ち、未経験領域であっても自ら学び、周囲の知見を吸収しながら業務に取り組める方。 ・正解のない論点に対しても、仮説を立て、データに基づき整理・提案し、関係者と協働しながら前に進めることができる方 応募資格：歓迎要件 ・資金管理、為替リスク管理、資本政策、キャッシュマネジメントなど、いずれかの財務・金融領域への実務関与をお持ちの方。 ・M&Aや事業投資の企業価値算定への関与経験や、金融市場・為替動向への理解がある方。 ・CFA、証券アナリスト、MBA等の資格保有、金融機関やコンサルとの業務経験をお持ちの方。 応募資格：求める人物像 変化する金融・為替・資本市場環境を自ら捉え、課題を発見して打ち手を設計・実装までやり切れる方を求めます。 不確実な環境化における最適化を理論的に数値・ファクトで構造化し、経営に進言して意思決定を前に進める推進力が必要です。 海外拠点・関係部門を巻き込む協働姿勢と、学び続けて方針を柔軟にアップデートするマインドを重視します 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L20】事業戦略推進業務

  組織のミッション 事業戦略部：アイシングループの企業価値向上に向け、将来戦略立案とその実現に向けた事業管理 商品戦略室：プロジェクト責任者のビジネスパートナーとして、収益性・市場・商品競争力等の観点から商品戦略・新規引合方向性を共に考え、意思決定に向けた全社牽引・目標方向付け 募集背景 アイシンは、自動車部品事業を中核としながら、電動化・カーボンニュートラル・ソフトウェア化・モビリティサービスといった大きな事業環境変化の中で、次世代に向けた事業構造改革と新たな価値創出に取り組んでいます。 従来価値の枠を超え、グローバル視点で事業ポートフォリオ転換を加速させるため、全社視点で事業の方向性を描き、関係部門と力を合わせて実行に移していく事業戦略部の役割はますます重要になっています。今回、今後のアイシンを一緒に作っていく仲間として、新たな視点やご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 業務のやりがい ・世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、社会や産業の未来につながる仕事に携われる ・経営層と近い距離で議論しながら、中長期の視点で会社の方向性を考えられる ・電動化や新技術など、変化の大きなテーマに対して、腰を据えて取り組める環境 ・一人ひとりの役割を尊重し、チームで丁寧に議論を重ねながら前に進む文化 ・安定した基盤のもとで挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能 職務内容 事業戦略部のメンバーとして、アイシン全社および各事業の中長期成長に向けた戦略立案・推進を担当していただきます。 単なる分析や検討にとどまらず、全社視点での課題整理から関係部門と連携し、戦略を具体化させていく役割です。 具体的な業務内容 PowerPoint、Excel、社内データベース、またWeb会議システム(Teams/Zoom) 必要に応じて外部調査レポート、コンサルティング資料等 経営層・事業責任者と近い距離で業務を推進 技術・営業・生技・調達・生産・海外拠点など、幅広い部門と連携 応募資格：必須要件 ・事業戦略・経営企画、もしくはそれに準ずる業務において、課題設定～施策立案・実行まで主体的にリードした経験 ・全社または複数部門を横断したプロジェクトにおける関係者調整・意思決定推進の経験 ・市場・競合・収益性などの観点から事業課題を構造的に整理し、戦略として提言できる能力 応募資格：歓迎要件 ・製造業（特に自動車・自動車部品）における事業企画・戦略業務の経験 ・電動化・CASE領域に関する知見や関連プロジェクトへの参画経験 ・海外拠点やグローバル案件における業務経験（英語を用いたコミュニケーション含む） ・財務／管理会計の知識を活用した事業収支分析・投資判断の経験 ・新規事業開発、M&A、アライアンス推進など事業変革に関わる実務経験 応募資格：求める人物像 ・アイシンの理念やものづくりへの姿勢に共感いただける方 ・周囲と協力しながら、粘り強く物事に取り組める方 ・変化を前向きに捉え、学び続ける意欲のある方 ・全体最適を意識し、誠実に仕事と向き合える方 ・長期的な視点で会社の成長に貢献したいと思える方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 事業戦略・管理
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• 【L21】海外事業運営基盤整備（愛知）

  組織のミッション 【部のミッション】 ・グローバル事業展開において、2035年を見据えた地域戦略の策定と目標設定、アクションプランフォロー、課題解決をリード 【海外地域統括室のミッション】 ・各地域での戦略具現化に向け、海外事業運営の基盤構築等体制整備の企画立案、実行 募集背景 自動車業界は現在、100年に一度の大変革期を迎えています。電動化や知能化など、モビリティの進化はこれまでの常識を大きく変えつつあります。弊社はこの変化をチャンスと捉え、事業ポートフォリオの抜本的な変革を進めています。 その実現に向け、幅広いマーケットや顧客へのアプローチが増加し、各地域でのローカルリーダーシップの強化がより重要となっており、海外事業基盤の再構築は喫緊の最重点課題のひとつとなっております。グローバルな事業成長をリードできる人材、外国籍の方も含め求めています。 業務のやりがい 世界でもトップ10に入る自動車部品会社の海外事業戦略に関わり、グローバルなプロジェクト推進などに携わることができます。これまでの日本を基軸にした海外展開から、各地域を横断する事業再編に及ぶ事案もあり、スピードを持ったダイナミックな動きに寄与することを期待されるなど業務の幅は多岐にわたります。 職務内容 既存及び新規プロジェクトの企画立案〜プロジェクト編成・マネジメント グローバル事業体制の基盤構築検討の推進 具体的な業務内容 ①プロジェクトチームの組成、②事業価値や株式価値の検証、③合弁案件に対する条件折衝と契約書への反映、④社内審議会での承認決裁取り付け、⑤契約締結、⑥クロージング（資金決裁）、⑦実施後の管理（事業・財務状況のモニタリング） 使用ツール：Microsoft Office(Excel、Powerpoint、Word) 応募資格：必須要件 ・事業計画(財務計画)を作成又は妥当性を分析できるスキル ・(関係部署等を巻き込んで)グローバルプロジェクトを組成しリードできるスキル ・外国人マネジメント、スタッフとの協議、課題解決交渉など ・新規、拡大プロジェクトの事業性検証、シミュレーションによる目標達成要件案の策定 応募資格：歓迎要件 ・グローバル事業展開におけるガバナンス体制、関係者連携の仕組み構築企画 ・社内上層部や関係部門へのプレゼンテーションスキル ・外国の文化、生活、言語などに精通している（例；帰国子女や外国籍の方など） 応募資格：求める人物像 市場環境の変化は目まぐるしく喫緊の対応に迫られる局面も増えているが、自動車業界の事業転換は決して短いものでないため、中長期の大局的な視点を併せもち、業務を通じ共に成長しながら会社に貢献する事を志向する方が望ましいです。 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【L22】アライアンス推進業務（愛知）

  組織のミッション 【部のミッション】 ・アイシングループの生き残りをかけ2035年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する。 【アライアンス推進室のミッション】 ・経営戦略実現手段の一つとして、他社とのアライアンスを志向する場合、迅速且つ安全・着実に実行できるよう、 　アライアンスを志向する部署に寄り沿いながら推進する。 募集背景 自動車業界は現在、100年に一度の大変革期を迎えています。電動化や知能化など、モビリティの進化はこれまでの常識を大きく変えつつあります。弊社はこの変化をチャンスと捉え、事業ポートフォリオの抜本的な変革を進めています。 その実現には、自前主義に拘らず、他社との資本提携やM&Aを積極的に活用しながら、新たな価値を創出していくことが不可欠です。こうした挑戦を共に推進するため、弊社ではM&Aやアライアンスを通じて事業成長をリードできる人材を求めています。 業務のやりがい 世界でもトップ10に入る自動車部品会社の事業戦略に関わり、グローバルなアライアンス案件に携わることができます。また案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります。 職務内容 既存及び新規アライアンス案件（M&Aや資本提携案件等）の企画立案〜プロジェクト編成・マネジメント〜交渉〜実行 具体的な業務内容 ①プロジェクトチームの組成、②アライアンス企画書の作成、③デューデリジェンスの準備と実行、④事業価値や株式価値の算定、⑤条件折衝と契約書への反映、⑥社内審議会での承認決裁取り付け、⑦契約締結、⑧クロージング（資金決裁）、⑨実施後の管理（事業・財務状況のモニタリング） 使用ツール：Microsoft Office(Excel、Powerpoint、Word) 応募資格：必須要件 ・財務諸表等から財務構造や特徴、事業特性を分析できる(読み取ること）ができるスキル ・事業計画(財務計画)を作成又は妥当性を分析できるスキル ・(関係部署等を巻き込んで)アライアンスプロジェクトを組成しリードできるスキル ・デューデリジェンスを（社内外の専門家を使って）実践できるスキル ・DCF法などにより事業価値や株式価値を算定できるスキル 応募資格：歓迎要件 ・ターゲット企業との条件交渉スキル ・社内上層部や関係部門へのプレゼンテーションスキル 応募資格：求める人物像 数年でのキャリアアップ転職を志向している方ではなく、業務を通じ共に成長しながら会社に貢献する事を志向する方が望ましいです。 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【M01】【EC事業運営・マーケティング】国内 自動車アフターマーケット部品のオンラインビジネスの企画推進

  組織のミッション アイシンのアフターマーケットカンパニーは、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂くため、補修・交換部品の販売を行っており、現在、事業領域の拡大に取り組んでいます。グループとしては、オンラインチャネルの強化とデジタルマーケティングの推進を通じて、EC事業の成長を牽引し、お客様体験の向上と新たな価値創出に挑戦し、事業拡大を加速させることをミッションとしています。 募集背景 当社の国内事業では、オンライン領域の強化を戦略の中心に据え、EC事業は順調に成長を続けています。 今後さらに事業を加速させるため、ECチャネルの運用、事業企画・推進、デジタルマーケティングなどの実務経験を持ち、オンライン事業の成長をともに牽引していただける方を募集しています。また、ブランドサイトの刷新も計画しており、webサイトの運用やディレクション経験を活かした業務も対応いただく予定です。 業務のやりがい ・自動車業界のアフターマーケットビジネスを通じた社会課題解決への貢献 ・施策の成果が売上や数値として即時に反映され、事業成長への貢献を実感できる ・データ分析をもとに自ら改善策を立案し、企画?運用?検証まで一貫して関われる ・新しい技術や手法を取り入れながら専門性を高め、事業の中核として活躍できる 職務内容 ・ECを中心としたオンラインビジネスの企画・運営・推進 ・デジタルを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ・各種データ分析による課題抽出と改善施策の立案・実行 ・プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの調整・折衝 具体的な業務内容 現在はマネージャー1名のもと、社員3名・派遣社員1名の計4名でオンライン事業を推進しています。実務メンバーは若手が中心のため、オンラインビジネス領域での経験と知見を持ち、事業を牽引できる方を求めています。 ●ECを中心としたオンラインビジネスの企画・運営・推進 既存ECチャネルの改善・運用、新規ECチャネルの立ち上げ・拡大をリード ●デジタルを活用したマーケティング戦略の立案・実行 自社ブランドサイト・自社メディアの企画運用、Webプロモーション施策の企画・実施、データドリブンでの改善推進 ●各種データ分析による課題抽出と改善施策の立案・実行 売上・顧客行動・広告効果などのデータをもとに、事業成長につながる打ち手を設計 ●プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの調整・折衝 関連部署や外部パートナーと連携し、施策の実行と成果創出を推進 応募資格：必須要件 ・EC（Amazon、楽天、Yahoo! など）の運用経験、またはECチャネルの企画推進経験 ・新規ECプラットフォームの立ち上げ、プロジェクト推進経験 ・自社サイトの運用管理、更新業務、制作ディレクションの経験 ・デジタルマーケティング施策（広告運用、SEO、CRM、アクセス解析など）の実務経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整、外部パートナーとの協働経験 応募資格：歓迎要件 ・自動車アフターマーケット市場での業務経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメント ・BtoBマーケティングの実務経験、リード獲得の推進経験 応募資格：求める人物像 ・EC事業やオンラインビジネスの実務経験を持ち、売上拡大や運用改善に主体的に取り組める方 ・データに基づいて課題を捉え、改善策を自ら考え実行まで推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前に進められる方 ・新しいサービスやツールの導入に前向きで、変化の大きいデジタル領域で学び続けられる方 ・若手中心のチームにおいて、経験者として周囲を巻き込みながら事業成長に貢献できる方 語学 ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【M02】アフターマーケット　メンテナンス部品の商品企画とサプライヤー開拓

  組織のミッション アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、自動車の車検等で交換されるメンテナンス部品の商品企画。および、競争力のあるサプライヤー開拓。 募集背景 アフターマーケットは経年車をより長く快適に乗れるようにするため、自動車業界全体で取り組んでいるサステナビリティの重要な役割を担っている市場である。アイシンはより良品廉価の商品をグローバル目線で企画・調達をし、市場に貢献することを目指していますので、一緒に会社の課題解決を通して社会に貢献していきましょう！ 業務のやりがい アイシンという世界でも上位の自動車部品メーカーとしての視野で市場のマーケティングから、販路開拓まで様々な業務に取り組めます。組織の中での限定された役割ではなく、商品企画-調達-販売まで最初から最後までその事業に関わることができるので、たくさんの経験や知識が身に着けることができる職場です。また、市場は日本だけではなく海外も含まれる為、グローバルでのコミュニケーション力も生かせます。 職務内容 バッテリー・タイヤ・オイルを代表する定期的に交換が必要な部品の商品企画。具体的には市場マーケティングやサプライヤー開拓をし、サプライチェーンや営業と協業した販路構築に携わっていただくことなります。 具体的な業務内容 カンパニー目標である2030年2,000億円にむけて、商品企画において、AIツールや外部コンサルティングの活用、実際に現地に足を運びながら進めて頂きます。市場が日本だけではなく、海外にもありますので国内外問わず出張が必要になります。職場環境としては、フレックスを導入しており、状況に応じて在宅ワークも活用している職場です。業務としてはグループ内でチーム制ですので、職場内メンバーからのサポート体制も充実しております。 応募資格：必須要件 下記いずれかのスキルや職務経験をお持ちの方 　—　アフター部品の商品企画に携わったご経験 　—　マーケティング業務 　—　自動車整備士の資格 　—　新製品の立上や、調達業務に携わったご経験 　 応募資格：歓迎要件 　—　語学力（特に英語） 　—　海外での業務ご経験　 　 応募資格：求める人物像 目標達成に向け、自ら考え行動できる人材 　—　部門横断やサプライヤー・顧客など様々な関係者と柔軟にコミュニケーションがとれる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【M03】国内における自動車用補給部品・用品の営業活動及び拡販施策の策定

  組織のミッション 会社経営の柱となる成長に向けた、国内の自動車補修部品の流通における売上利益の拡大を目指し、顧客ニーズの深堀や新たな流通網の策定を進める 募集背景 幅広い視野で顧客ニーズや競合動向の収集、顧客との接点を増やしていくため、顧客の抱えている課題解決に向けた活動をしながら売上利益拡大に向けた施策づくりをしていく 業務のやりがい 現状にとらわれず、10年後の業界の在りたい姿を想像し、今までにない新しい取り組みに向けた施策をメンバー一丸となって創り上げていく 職務内容 勤務地は愛知県または関東方面となります。担当エリアでの営業活動 具体的な業務内容 顧客訪問による商品開発における商品ニーズ、トレンドの調査、それらの社内関係者へのフィードバックを行う。また、営業として新商材の見積作成、従来品の価格改定などの営業業務 応募資格：必須要件 ・自動車アフターマーケット業界での営業経験5年以上 （代理店・部品商などアフターマーケット流通チャネルを通じた営業経験） ・顧客ニーズ把握～提案、見積作成、価格対応まで一連の営業プロセスを自走できる実行力 応募資格：歓迎要件 ・ECサイトやデジタルチャネルを活用した販売・マーケティング経験 ・新商材の拡販施策立案・実行や事業計画策定の経験 ・競合分析や市場調査を基にした営業戦略・販路開拓の経験 応募資格：求める人物像 ・顧客課題を起点に、新しい販路やビジネスモデルを主体的に企画・推進できる方 ・関係部署を巻き込みながら、売上拡大に向けて粘り強く行動できる方 ・変化の大きい市場環境の中で、柔軟な発想で新たな施策を創り出せる方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【M04】【適正化審査業務】 自動車アフターマーケット商品適正化審査

  組織のミッション 自動車アフターマーケット関連商材の法規対応・適正化業務（PL法・表示適正化） 募集背景 アイシンは純正部品サプライヤーとして各自動車メーカーと取引をする一方で、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為のアフターマーケットビジネスを展開しています。現在、更なる事業拡大の施策として、事業領域と品揃えの拡大、販売体制の強化に取り組んでいます。品揃え拡大に対しては各国各地域の法令に基づいた商品の適正表示（取説・パッケージ・WEB広告など）の社会的要請の高まり、景品表示法を含む「表示・説明責任」の厳格化、海外製品の流通拡大を背景に、取扱説明書・パッケージ・警告表示の適正性を専門的に担う人材の重要性が高まっています。そのため、本ポジションの増強を行います。 業務のやりがい ・アイシン内製部品以外にも非常に幅広い自動車部品の経験を得られる。 ・新規商品や事業に関わり、自らの審査業務を通じて安心・安全の商品を世の中に提供できる。 ・業務ローテーションによりアフターマーケット事業における幅広い知識・経験が蓄積できる。 　（同グループ内でも品質保証業務、仕入先開拓業務など、幅広い可能性あり） ・自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上・利益）として組織内で目に見える。 職務内容 ・アイシンとして提供/販売する商品や企画に対しての情報品質取り締まり業務＝「適正化審査」 ・アイシンブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための適正化重要性に関する社内啓蒙活動 具体的な業務内容 　- 製造物責任法（PL法）を考慮した表示・警告内容の妥当性確認 　- 景品表示法に抵触しない表現（性能表現・比較表現等）の確認 　- 海外製品の日本市場向け表示チェック（英語資料の確認含む） 　- 表示ルール・警告文言の標準化、社内基準の整備 　- 市場クレーム・不具合発生時のPL観点での是正検討 応募資格：必須要件 ・製造物責任法（PL法）および景品表示法に関する実務知識を有し、表示内容の妥当性判断ができる方 （目安：実務経験5年以上） ・取扱説明書、パッケージ、WEB広告等における表示・警告内容の確認、是正に携わった実務経験 ・社内外関係者と調整し、表示是正・ルール整備を実務として完結まで推進できる業務遂行力 応募資格：歓迎要件 ・警告・注意表示（危険源、予見可能な誤使用等）に関する体系的な理解・実務経験 ・免責・責任軽減につながる表示要素や表現ルールに関する知識 ・性能表現、品質表現、比較表現の適正化に関する審査・レビュー経験 ・品質保証、製品安全、コンプライアンス、法規対応部門での業務経験 ・JIS、ISO、自動車業界ガイドラインに関する知識、または景品表示法務検定の資格保有 応募資格：求める人物像 ・法規や基準を踏まえつつ、自ら考え主体的に課題解決へ行動できる方 ・他部署や海外関係者とも誠実に向き合い、調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方 ・アフターマーケット事業の成長を支える専門性を磨き、将来的にリーダーを目指す意欲のある 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【M05】【品質監査業務】海外＆国内 自動車アフターマーケット部品の仕入先監査・品質改善

  組織のミッション アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、グローバル目線での競争力と品質力のあるサプライヤー開拓。 募集背景 アイシンは純正部品サプライヤーとして各自動車メーカーと取引をする一方で、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為のアフターマーケットビジネスを展開しています。現在、更なる事業拡大の施策として、事業領域と品揃えの拡大、販売体制の強化に取り組んでいます。市場のニーズに合わせた商品企画に合わせ、世界各地の仕入先を監査・選定し品質維持管理業務を推進できる人材を募集しております。将来的な海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる職場です。 業務のやりがい ・グローバルでのクルマ社会の課題解決に貢献出来る ・新規商品や事業を自ら企画/遂行し、商品の企画・立上げ・維持管理まで幅広い業務を経験できる ・業務ローテーションによりアフターマーケット事業における幅広い知識・経験が蓄積できる ・自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上）として目に見える 職務内容 ・企画した商品のグローバル市場への安定供給を目指した「世界各地のサプライヤー監査・選定」 ・アイシンブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための「商品の品質改善・維持管理」 具体的な業務内容 ・サプライヤー選定監査：企画商品を生産する仕入先を世界各地で発掘、品質監査を通してアイシンブランドにふさわしいメーカーを発掘・選定頂きます。 ・企画立上げ前監査：新企画＆新仕入先による商品の発売前の最終製品出来栄え及び量産工程監査、PPAP活動を実施して頂きます。 ・品質の維持管理活動：市場反応（不具合など）に基づく適応判断・是正処置。適正な品質供給の為のサプライヤー定期監査及び品質不具合発生時の要因調査・対策推進を実施して頂きます。 ※OJTでの品質業務教育、仕組み改善活動までチームワークを大切として業務を行っております。 応募資格：必須要件 以下いずれも必須 ・製品設計、生産技術、品質管理のいずれかの経験があること（3年程度以上） ・サプライヤー選定や監査に関する経験や知識 ・海外サプライヤーや顧客などとの英語コミュニケーション能力（TOEIC650点以上、海外駐在経験など） ・Excel、PowerPoint、AIサポート等を活用しデータ分析して企画・プレゼンできる経験　 応募資格：歓迎要件 ・商品企画経験 ・機械製図、設計経験 ・海外でのビジネス経験（設計、生技、品質、製造など） ・自動車用部品や整備機器に関する業務経験 ・アフターマーケットビジネスの業務経験　 応募資格：求める人物像 自ら考え、問題/課題解決に向けて行動できる方 多様性を理解し、海外の方ともお互いを尊重し、誠意をもってコミュニケーションが取れる方。 語学 TOEIC650点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【M10】アフターマーケット事業における グローバル・国内拠点での経営企画、損益管理

  組織のミッション ●アフターマーケットカンパニー ・事業領域拡大による総合力を活かし、トータルサービスプロバイダーとしてグローバルでの車社会の課題解決に貢献！ ●アフターマーケットカンパニー統括部 ・いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築 ・販売体制の拡大による、機会ある海外重要市場への営業力強化をサポート 募集背景 アイシンでは事業領域拡大のために自動車のアフターマーケットにおけるシェア拡大の活動を積極的に推進中です！拡大にあたり年々増加する新拠点や、既存拠点の運営状況を経営者の目線でしっかり管理し、時には現地と協業で利益改善をリードしていただける方を募集します。 業務のやりがい ・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に貢献出来る ・経営層の重要な経営判断に必要な財務分析や事業計画を立案し、事業運営に貢献出来る ・会計業務だけでなく、経営スキルやプレゼンテーション力、企画推進力、交渉力をグローバルな視点で伸ばすことが出来る ・経営層とも事業推進チームとも近い距離感で業務が出来る 職務内容 ・グローバル、国内拠点の損益管理と利益改善活動 ・経営判断に必要な財務分析や改善施策の立案 ・経営層や株主に開示される事業計画などの資料作成 ・事業拡大のための新規プロジェクトの企画・管理 具体的な業務内容 ・グローバルでのアフターマーケット事業の管理会計分析及びその報告 ・事業計画の策定（売上、経費、利益に関する計画立案）及び、改善案立案 ・取締役会、株主総会、IR関連の資料作成 ・グローバル新規プロジェクトの進捗管理、海外への情報発信 応募資格：必須要件 ・経営企画または管理会計領域において、事業部門に近い立場での損益管理・事業計画立案の経験 ・小売／流通／アフターサービスなど、事業回転の速いビジネス、またはそれに準ずるスピード感のある環境での業務経験 ・事業ポートフォリオの見直し（撤退・統廃合・再投資等）に関する検討・実行経験 応募資格：歓迎要件 ・事業戦略・投資判断等において、経営層や事業責任者との連携経験 ・BtoB／BtoC／オンラインなど複数チャネルを横断した事業分析・収益管理経験 ・海外拠点または複数拠点の統合的な損益管理経験 ・拠点別・製品別・チャネル別など複数の切り口で事業分析を行い、意思決定に活用した経験 ・数値分析に留まらず、現場と連携して利益改善施策の実行まで関与した経験 ・英語でメール・会話におけるコミュニケーションが取れる 応募資格：求める人物像 ・物事を前向きにとらえ、自ら行動できる人 ・多様な考え方を理解し、人とコミュニケーションがとれる人 ・既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る人 ・問題意識を持ち、自ら課題を見つけ出し解決に向けて取り組める人 ・環境変化にも柔軟に対応出来る人 語学 TOEIC700点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／頻?にある 資料・文書読解／頻?にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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• 【M11】グローバル自動車アフターマーケットビジネスの 事業企画・事業開発 （出資・JV・新規事業）

  組織のミッション アフターマーケットカンパニーは、部品供給にとどまらず、修理・サービスまで含めた総合的な価値提供を通じて、グローバルで非連続的に成長する事業モデルの構築を目指しています。 事業企画Gでは、 ・海外有力企業との資本提携・合弁 ・新規事業の立ち上げ ・事業ポートフォリオの再構築 といったテーマを通じて、既存事業の延長ではない成長機会を創出する組織として、アフターマーケットの非連続な成長への貢献を目指しています。 募集背景 アフターマーケットでは、パートナーとの協業や資本関係の構築により、非連続の成長を目指すフェーズにあります。新規事業の検討が同時並行で進む中、経営層の意思決定を支えるだけでなく、プロジェクトを具体化し、推進できる人材の必要性が高まっています。実際のプロジェクトでは、出資・事業スキームの検討や海外パートナーとの協業に加え、物流・オペレーションの構築、デジタルを活用した事業推進など、複数の論点が同時に発生します。本ポジションは、こうした論点を整理しながら、構想から実行までを一気通貫で担うポジションです。 業務のやりがい ・出資、JV、新規事業案件に、初期構想段階から関与できる ・経営層と直接議論しながら、事業戦略・投資判断の中核を担うことができる ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを自ら設計・推進できる裁量がある ・事業立ち上げに伴う物流・オペレーションやデジタル活用を含め、事業を「動かす」実感を持てる ・将来的には、海外事業責任者や事業開発領域のキーパーソンとしての活躍ができる 職務内容 ・グローバルアフターマーケットビジネスにおける事業企画・事業開発 ・海外企業への出資、合弁会社設立、新規事業立ち上げに関する企画・推進 ・事業戦略、投資ストーリー、事業計画の策定 ・オペレーション構築を含む、複数プロジェクトを並行して進めるプロジェクトマネジメント 具体的な業務内容 ・協業パートナー候補の調査、事業性検討 ・出資・JV案件における事業スキーム設計 ・条件整理、交渉の実行 ・社内関係部門（法務・財務等）および海外パートナーとの調整 ・事業立ち上げに伴うオペレーション設計 ・事業開始後のモニタリング 応募資格：必須要件 ・事業企画、新規事業、出資、海外事業等のいずれかの領域において、中核メンバーとして関与し、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・不確実性の高い環境下で、課題整理・意思決定・実行を通じて、事業や取り組みを前に進めた実務経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる（ビジネスメール、会議対応） 応募資格：歓迎要件 出資、海外事業、物流・オペレーション、デジタルといった領域のうち、複数の観点を持ちながら、事業やプロジェクトを推進してきた経験 （具体的な想定例） ・出資・M&A・合弁会社設立等に関わった経験 ・海外事業、海外拠点または海外パートナーとの協業経験 ・物流、SCM、オペレーション構築・改善に関わった経験 ・デジタル領域（EC、IT、データ活用、業務のデジタル化等）に関する理解・実務経験 応募資格：求める人物像 ・不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立て行動できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、物事を前に進められる方 ・多様な考え方を尊重し、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る方 ・成長意欲があり、積極的に学び続けることができる方 語学 TOEIC750点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

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  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【N01】ビジネス法務−リーガルサポート（愛知）

  組織のミッション ●法務部のミッション アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。 そのために、以下の行動指針を大事にしています。 ①「身近な法務」、「モノ言う法務」 ②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」 ③「ポテンヒットに飛びつこう！」、「相互扶助」 社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。 募集背景 自動車業界が「100年に一度の大変革期」を迎えている今、当社を取り巻く法的リスクは質量ともに大きく増加しており、これまで受動応答型の仕事が多かった法務部員にとって、能動発信型の仕事への活躍領域拡大と自己成長の絶好のチャンスが到来しています。当社ではこれからも当社グループが持続的に成長していくために､M&A、資本業務提携などのアライアンス案件をはじめとする各種事業をリーガルの側面サポートおよびコンプライアンス重視の会社方針を支える各種取り組みを主体的且つ迅速にリードできるプロ法務人材を求めています！ 業務のやりがい ・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます ・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます ・会社の法的リスクに関する中心メンバーとして、経営陣に対する助言・提言・指導を行い、危機管理をリードできます 職務内容 当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携、技術提携、新規事業等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など 具体的な業務内容 ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般 ・上記以外の各種契約書の起案、交渉、締結 ・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応・重大不正・不祥事事案に関する初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止策立案等 応募資格：必須要件 企業法務または法律事務所で以下のいずれかの業務経験５年以上 （法務部門に限らず、法的なビジネスサポートや与信管理や内部統制に関する業務経験でも可） ・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトにおけるリーガル関連業務 ・商事訴訟、紛争に関する対応業務 応募資格：歓迎要件 ・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など ・英語または中国語を用いた契約書審査・交渉を含むリーガル対応経験 ・海外案件（特にインド・中国を含む）において、主体的に法務対応を推進した経験 ・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験 ・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験 ・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験 応募資格：求める人物像 ・高いインテグリティを持ち、誠実に業務に取り組める方 ・チームで支え、学び合いながら業務に取り組める方 ・新しい領域にも前向きに挑戦し、主体的に行動できる方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 法務
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【P10】アイシングループ品質基盤構築活動の推進（特殊工程・材料領域）／愛知

  組織のミッション 私たちは、顧客に安心と信頼を届けるため、アイシングループ全体の品質基盤を支え、進化させる使命を担っています。自組織の課題を越え、各機能・海外拠点を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で「しくみづくり」をリードするプロフェッショナル集団です。 募集背景 グループ全体の品質経営の根幹に携わり、「顧客へ安心と信頼を届け続ける」それがこの仕事の最大の魅力です。自動車業界の大変革期において、グループ品質経営の立場から各会社・各機能を束ね、未来の品質基盤強化を担う体制づくりが求められています。アイシングループ全体を牽引する存在として活躍いただけるメンバーを増員し、体制強化を図るため、今回募集を行います。 業務のやりがい 過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。 職務内容 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・特殊工程管理のしくみ強化、標準化と教育 ・特殊工程に関する監査活動 ・材料、特殊工程の知識を活かし問題解決のサポート 具体的な業務内容 グループ品質基盤の強化に向け、特殊工程(重要工程)「しくみづくり」や材料解析活動を推進いただきます。具体的には、特殊工程(重要工程)に関するルール・標準の整備、教育提供、特殊工程の監査対応を行います。また、材料知識をお持ちの方には、材料解析機能の強化と、社内外との連携ネットワークの構築を期待しております。ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。 応募資格：必須要件 ・製造業における品質関連業務の経験をお持ちの方（品質管理・品質保証・生産管理など） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・過去の事例から改善点を抽出し、仕組みづくりにつなげる課題解決力をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかのご経験 ・特殊工程（熱処理、溶接、表面処理 等）に関する知識・実務経験 ・材料（鉄鋼、非鉄、樹脂 等）の知識、または材料解析・評価経験 応募資格：歓迎要件 ・社内関係者と連携しながらの品質改善の業務推進経験 ・特殊工程（QHB、CQI）監査経験 ・熱処理、溶接、溶着、樹脂成型、かしめ等の業務経験（設計、生産技術、工場品質管理 等） ・材料解析業務（SEM、FT-IR等の聞き使用経験者） 応募資格：求める人物像 ・組織横断で「より良いしくみ」をつくることに意欲を持てる方 ・過去の品質問題を前向きにとらえ、次の成長につなげる思考を持てる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ・グループ全体最適の視点で、品質基盤を進化させることにやりがいを感じる方 ・チームでの協働を重視し、メンバーと対話しながら最適解を探れる方 語学 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【基本的にない】 その他 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」

  • 愛知県（刈谷市）
  • 品質保証
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【P11】アイシングループ品質基盤構築活動の推進／愛知

  組織のミッション 私たちは、顧客に安心と信頼を届けるため、アイシングループ全体の品質基盤を支え、進化させる使命を担っています。自組織の課題を越え、各機能・海外拠点を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で「しくみづくり」をリードするプロフェッショナル集団です。 募集背景 グループ全体の品質経営の根幹に携わり、「顧客へ安心と信頼を届け続ける」それがこの仕事の最大の魅力です。自動車業界の大変革期において、グループ品質経営の立場から各会社・各機能を束ね、未来の品質基盤強化を担う体制づくりが求められています。アイシングループ全体を牽引する存在として活躍いただけるメンバーを増員し、体制強化を図るため、今回募集を行います。 業務のやりがい 過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。 職務内容 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・IATF16949、ISO9001に関わる外部審査、内部監査 ・QMSに関する社内教育 ・プロセスの再発防止 具体的な業務内容 グループ品質基盤の強化に向け、QMS（品質マネジメントシステム）を中心とした「しくみづくり」を推進いただきます。具体的には、QMSに関する社内教育の企画・実施や、品質に関わるルール・標準の整備、IATF16949およびISO9001に関する各種審査対応を行います。また、品質問題の経験を次の強みに変えるための再発防止活動など、幅広い業務に携わっていただきます。ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。 応募資格：必須要件 ・製造業における品質関連業務の経験をお持ちの方（品質管理・品質保証・生産管理など） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・過去の事例から改善点を抽出し、仕組みづくりにつなげる課題解決力をお持ちの方 応募資格：歓迎要件 ・ISO9001 または IATF16949 に関する基礎知識をお持ちの方 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・改善に携わった経験 ・グループ会社や海外拠点を含む複数組織を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・品質に関する社内教育の企画・講師経験 ・不具合再発防止プロセスの構築や、横展開活動の推進経験 応募資格：求める人物像 ・組織横断で「より良いしくみ」をつくることに意欲を持てる方 ・過去の品質問題を前向きにとらえ、次の成長につなげる思考を持てる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ・グループ全体最適の視点で、品質基盤を進化させることにやりがいを感じる方 ・チームでの協働を重視し、メンバーと対話しながら最適解を探れる方 語学 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【基本的にない】 その他 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」

  • 愛知県（その他）
  • 品質保証
  • 正社員
  • 愛知県西尾市小島町城山1番地

• 【R01】パワートレイン領域の日程立案・生準管理

  組織のミッション 新製品プロジェクトにおいて、企画段階から量産立上げまでを一気通貫で捉え、 部門横断でQCD成立性を高める“進行の旗振り役”を担う 募集背景 マルチパスウェイ・グローバル展開の強みを活かした自部署だけでなく、会社組織の強化 将来のアイシンを支えるトランスアクスル製品やインド等の日程旗振りを期待しています。 業務のやりがい 企画段階から量産立上げまでを一気通貫で見ることができ、海外製品担当時は海外出張も可能。 将来的には海外赴任もあり。 関連部署を巻き込み推進するため、問題解決力・人間力・マネジメント力の向上も図れます。 職務内容 新製品の日程立案と管理・新たなプロセス構築 具体的な業務内容 新製品の立ち上げまでのトランスアクスルの日程立案 日程管理（進捗会議・節目会議） 立上り後の振り返り活動推進と次の新製品へスパイラルアップ 応募資格：必須要件 ・新製品立上げにおける日程立案・進捗管理（生産準備・プロジェクト管理）の実務経験 ・海外拠点を含む関係部門と調整を行えるコミュニケーション力および英語力（会議・メール対応） ・製造業における新製品開発～量産立上げプロセスの理解と推進経験 応募資格：歓迎要件 ・海外駐在や出張経験、またはインドなど海外拠点に関する知見 ・パワートレイン（トランスアクスル、AT、CVT、電動化製品等）領域での業務経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進・課題解決の経験 ・業務改革・プロセス構築など変革推進の経験 ・生成AIやデータ活用など業務効率化に関する基礎知識・活用経験 応募資格：求める人物像 ・関係部署と調整し、柔軟な考え方、スピード感を持ち、関係者をまとめて行動できる人物 ・英語で海外現法と物怖じせずコミュニケーションが取れる人物 ・問題に対して解決までの道筋をイメージすることが得意な人物 ・主体性をもち、目標達成に向けて粘り強く推進することが得意な人物 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（安城市）
  • 生産管理・工務・原価
  • 正社員
  • 愛知県安城市藤井町高根10番地

• 【R80】未来物流企画に向けたBM活動と革新アイテムの発掘

  組織のミッション AISINグループ・グローバル全拠点の生産物流を、共通の設計思想と標準で再設計し、これまで培ってきた仕組みと最先端の技術・考え方を掛け合わせながら、地域・工場差を越えて強い生産物流の仕組みへ変革していきます。 募集背景 2035年・2040年を見据え、AISINグループ・グローバルの生産・物流を強い仕組みへ変革していくため、将来の設計思想や標準を外部から取り込み、先んじて形にしていく必要があります。 その中核として、異業種・グローバル先端企業のベンチマークや先端技術探索を通じ、未来の生産物流の前提を描き、グループ全体へ展開できる人材を募集します。 業務のやりがい 世界の先端企業や異業種の取り組みに直接触れながら、将来AISINの“標準”になる生産物流の考え方を自ら設計し、グローバルに展開できるポジションです。 答えのないテーマに向き合う難しさはありますが、その分、自分の仮説や提案が10年後・20年後の現場を左右するダイナミズムを実感できます。 職務内容 10年後、20年後を見据え、生産物流分野における先進事例・先端技術・新しい考え方を探索・分析し、AISINグループ・グローバルの生産物流改革に活かす業務を担当していただきます。 得られた知見を単なる情報リサーチで終わらせず、設計思想・改革テーマとして問い直し、展開し、AISINの変革への動き出しにつなげる役割を担います。 具体的な業務内容 グローバル先端企業の生産・物流に関するベンチマーク調査、現地視察、情報整理 先端技術（デジタル、ID、ロボティクス、データ活用等）や新しい物流コンセプトの調査・分析、将来シナリオ、設計思想の言語化 有望テーマについてのPoC企画支援、展開方針検討、グローバル拠点への発信・展開支援 （部内には、生産・物流・荷姿・輸送など多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く在籍し、一人で抱え込まず気軽に相談できます） 応募資格：必須要件 製造業におけるサプライチェーン含めた生産、物流の現場と業務を理解したうえでの実践的な経験を有する方 未来や異業種など、形のないものを追うことがメインなので、本質や仕組み、構造を問い直す力や思考パターン 社内外の関係者と議論しながら考えを整理し、言語化できる力 応募資格：歓迎要件 異業種ベンチマーク、先端技術調査、企画・構想業務に携わった経験 海外拠点やグローバルプロジェクトへの参画経験 デジタル、生産技術、物流自動化、データ活用などに関する基礎知識 オープンイノベーションのコミュニティに積極的に参加し、グローバル先端企業の人脈、もしくはそれを獲得しようとする行動力 応募資格：求める人物像 正解のないテーマに対しても、自分なりの仮説を立てて考え続けられる方 「今の延長」ではなく、「これから何が前提になるか」を考えることに興味を持てる方 現場・技術・経営の視点を行き来しながら、物事を俯瞰して捉えられる方 他社技術やリサーチ結果を点だけの共有ではなく、問いを部内やアイシン全社に投げかけられる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／頻?にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【S01】GHP（ガスヒートポンプエアコン）の営業

  組織のミッション ●E-VC営業部 クリーンで高効率なエネルギー関連商品の提供を通じて、環境に配慮した街づくりに貢献するとともに、近年では自然災害による大規模停電発生時の電力供給などレジリエンスの強化にも取り組んでいます。持続可能な社会の実現に向けてSDGsの取り組みを推進し、脱炭素社会に欠かせないエネルギーシステムサプライヤーを目指しています。 ●ヒートポンプ営業室 コンパクトで高効率なGHP販売を通じて、電力平準化・節電・省エネ・レジリエンス向上など、お客様の課題解決に貢献します。 募集背景 自動車部品に続く“第2の柱”として成長を目指すエネルギー事業。その中心を担う存在として、ガスヒートポンプエアコン（GHP）の営業パーソンを求めています。 クリーンかつ高効率なGHPを、幅広い空調知識と高い提案力でお客様へ提供し、電力負荷の平準化や省エネなどの課題解決に貢献していただきます。 業務のやりがい 大手ガス会社やゼネコン、サブコン、設計事務所、自治体などを対象にGHPの提案営業を行い、時には街の象徴となるようなシンボリックな建築物へGHPを納入することもあります。 自ら考え、行動し、チャレンジできる風土があり、経験豊富な仲間からも手厚いアドバイスを得られる環境です。 職務内容 ・ガス会社、ゼネコン、サブコン、設計事務所、自治体などを対象としたルート営業を担当します。 ・業界動向や顧客ニーズを把握し、マーケット情報として本社企画部門へフィードバックします。 具体的な業務内容 ・GHP導入を検討しているお客様情報（引合）の獲得 ・訪問・オンライン（ウェブ）を活用した製品PR活動 ・受注に向けた現場調査、提案書・見積書の作成 ・採用決定後の生産調整・納期管理を、社内外の関係者と連携して実施 （必要に応じてエンジニアが技術支援として同行します） 応募資格：必須要件 以下いずれも満たす方 ・空調、エネルギー関連、建築設備　いずれかの基礎知識、営業経験　5年以上 （GHP、EHP、パッケージエアコン、ガスボイラー、給湯器、非常用発電機など） ・顧客・設計・施工・社内部門など、複数関係者と連携しながら案件を推進した経験 応募資格：歓迎要件 ・ガス会社、電力会社、ゼネコン、サブコン、設計事務所、自治体向け営業経験 ・現場調査、仕様調整、見積・提案書作成から受注まで一連の業務経験 ・省エネ、脱炭素、レジリエンス強化など社会課題解決型商材の提案経験 ・市場動向や顧客ニーズを整理し、企画・商品開発部門へフィードバックした経験 ・新規事業、新商材立上げ、または既存ビジネスの改善・拡張に関わった経験 ・補助金制度や政策動向を踏まえた提案経験 応募資格：求める人物像 ・明るく前向きな姿勢で志を持ち、周囲と協力しながら新たな価値を創出できる方 ・自ら範となる行動を心がけ、成長のために学び続け、挑戦を恐れず取り組める方 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 営業
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【S10】PEM型水素生成システム開発

  職務内容 【お任せする業務】 5年後の量産化を目指したPEM型水素生成装置の補器連携/制御開発 ●具体的には 水素製造装置の開発 ・全体システム設計（水素マネジメントシステム/熱マネジメント/レイアウト） ・整流器/水電解スタック/純水循環/水素貯蔵などの個別制御/連携制御 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) CATIA(2D・3D、構造解析、熱解析) 【組織のミッション】 ●VC事業センター　エネルギーVCカンパニー　CNエネルギー開発部 アイシンはカーボンニュートラルの実現に向け、固有技術活用と外部連携により、分散型エネルギー商材の拡充と新たなバリューチェーンビジネスへ参入します。CNエネルギー開発部はペロブスカイト、水素製造、水素発電などの固有技術を活かした新規分野での早期事業化を目指した開発を推進します。 ●水素システム開発2室 PEM型スタックを活用した水素製造/発電の早期事業化を実現するための開発を推進します 【募集背景】 アイシンはカーボンニュートラルの実現に向け、固有技術活用と外部連携により、分散型エネルギー商材の拡充と新たなバリューチェーンビジネスへ参入します。エネルギーインフラ転換に対応した新商材としてPEM型水素生成システムの早期事業化を目指しています。水素社会実現に向けた新たなチャレンジに一緒に取り組んでゆきましょう 【キャリアパス】 事業化を通じ、水素に関するシステムの知見、経験を活かせるようになっている為、水素製造のバリエーション拡張/水素活用などの新たなチャレンジをリーダーとして引っ張ってもらいたい 応募資格 【必須】 以下のいずれかの経験を有する ・装置のシステム設計（構成機器選定など） ・装置の制御設計（機器連携/熱マネジメント設計） 【歓迎】 ・PEMに関する設計経験 ・熱マネージメント設計経験 ・MATLAB Simulink ・欧州CE認証 ・機械設計経験 【求める人物像】 ・モチベーション高く、新しいことに挑戦できる人 ・コミュニケーション能力が高く、社内外との連携ができる人 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・水素製造の技術開発を通じてカーボンニュートラル実現に直接貢献できます。 ・新たな事業構築に関わることで大きな達成感を得られます ●組織・製品等の魅力 ・30年以上にわたる燃料電池・水素技術の技術蓄積があります ・水素製造だけでなく、エネファームによる発電やメタネーション活用などエネルギー循環全体に取り組んでいます ・当部署では、キャリア入社者が経験とスキルを生かして多数活躍しています。 ●職場環境 ・有給取得率（100%） ・テレワーク環境（シミュレーション、CAD対応） ・システム設計～試作～実証を自社ラボ内で実施可 ・スキルアップ研修 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」

  • 愛知県（刈谷市）
  • 研究開発
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地

• 【S11】CO2分離・回収システムの開発(愛知)

  組織のミッション CNエネルギー開発部は、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、事業活動から排出されるCO?の削減・資源化を担う中核組織として、社会実装を通じた企業価値向上と地域貢献を目指しています。 炭素循環システム開発室では、生産活動により発生するCO?を対象に、分離・回収および回収したCO?の利活用分野において、事業化までを見据えた技術開発を推進。テストプラント実装を前提に、設計・実証・改良を重ね、性能・信頼性・コストを満たす技術を確立し、社会実装と持続的な事業創出につなげていきます。 募集背景 アイシンは、カーボンニュートラルに向けた取り組みとして、工場などの設備から排出されるCO?の分離・回収技術の開発と実証を進めています。これにより、CO?の回収効率を高め、環境負荷を軽減することを目指しています。また、新技術の開発を通じて、カーボンニュートラルに貢献する新規事業の創出を加速させています。 即戦力としての専門知識と経験を活かし、プロジェクトの推進力となることを期待しています。新しい視点とアイデアで技術課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献してください。 業務のやりがい ・カーボンニュートラルという社会的意義の高いテーマに直接関わり、自身の専門性が環境負荷低減や持続可能な社会の実現に直結します。 ・機械・化学・熱・制御などの複合領域技術を融合させることで、他社にはない独自の装置・システム開発に挑戦できます。 ・これまで培ってきた経験を活かし、技術検討から設計方針の策定、実証における課題設定・解決まで、自身の考えを反映しながら開発を推進できます。 ・国内外の動向やニーズを踏まえ、グローバルな視点での技術開発・事業展開に関われる環境です。 職務内容 現在開発中の小型CO?分離・回収装置で得られた技術的知見を基に、化学工学・プロセス設計の観点から、CO?排出量の大きい設備に適用可能なフルスケール実証用CO?分離・回収装置の設計・開発に携わっていただきます。 社内外の実証フィールドにおいて、物質収支・熱収支を踏まえたプロセス検討や装置設計、評価・改善を繰り返し、将来の事業化を見据えた装置・プロセスの完成度向上を担うポジションです。 具体的な業務内容 【具体的な業務内容】 設計計算やシミュレーション（CAE）を活用したCO?分離・回収装置の化学反応部（吸収・放散プロセス）の設計および機器選定 装置の低エネルギー化を目的としたプロセスフロー、機器配置、熱利用の最適化検討 実証試験結果に基づく化学プロセス・装置設計上の課題抽出、改善案の立案および検証 社内外関係者（製造、施工、協力会社 等）との技術調整 【使用ツール・環境】 CAE・シミュレーションツール ：CATIA(3D・2D・GPS)、MATLAB、Simulink、Aspen 、STAR-CCM 設計計算ツール：Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)等 社内実証設備および社外実証サイト 【支援体制】 複数分野（化学・機械・制御）のエンジニアが在籍するチーム体制 必要に応じて他部署・外部有識者との連携も可能 技術検討から実証までをチームで支える開発環境使用ツール 応募資格：必須要件 ・化学工学、機械工学等の知識を活かしたプロセス設計または装置設計の実務経験 　　▻化学プラント機器（反応器、熱交換器、ポンプ等）の設計経験 　　▻プロセスシステムの設計および最適化経験 　　▻配管設計や流体システム設計の経験 　　▻3DCADを用いた設計と2D図作図能力　　 ・化学プロセス、反応、熱設計に関する知識 ・技術課題に対し、自ら仮説を立て検討・検証した経験 応募資格：歓迎要件 ・Matlab/Simulink活用経験 ・化学プロセスシミュレーションツール（Aspen）活用経験 ・CFD（STAR-CCM）活用経験 応募資格：求める人物像 ・自律的に行動できる方 　　自己管理能力: 時間やリソースを効率的に管理し、優先順位をつけて行動する能力。 　　問題解決能力: 問題が発生したときに客観的な事実を積み上げ、解決策を見つける能力。 　　学習意欲: 常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢。 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【S12】水素製造システム（SOEC）開発（愛知）

  組織のミッション クリーンエネルギー開発は、脱炭素社会の実現に向けて不可欠であり、その推進は急務です。そのため、化学工学、エネルギー、熱マネジメントシステム、SOEC（固体酸化物形電解セル）、SOFC（固体酸化物形燃料電池）、に関する専門知識を活かし、環境に優しく、顧客や世界に喜ばれる製品を開発できる人材が求められています。 この技術を通じて、持続可能な未来を築くために貢献できる方をお待ちしています。 募集背景 【カーボンニュートラル社会の実現を共に目指しませんか？】 アイシンは、自然との共生と持続可能な未来への貢献を最優先課題として掲げ、クリーンエネルギー社会の実現に向けたソリューション開発に全力で取り組んでいます。 特に注力しているのが「水素社会の実現」です。再生可能エネルギーを活用したSOEC（固体酸化物形電解セル）システムの開発を通じて、安価で高効率な水素製造技術の早期事業化を推進しています。 この革新的な技術開発は、次世代のエネルギーインフラを支える重要なプロジェクトです。私たちと一緒に、カーボンニュートラルに向けたエネルギーバリューチェーン変革という壮大なチャレンジに挑戦してみませんか？ あなたの経験と情熱が、未来の地球環境を変える力になります。 業務のやりがい 燃料電池および水電解技術の開発を通じて、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献できます。 当社のエネファームの知見と皆様の経験・知識を融合することで、新しい水電解システムおよび燃料電池の商品化を目指せます。 当社では、ホットモジュールの要素からシステム全体に至るまで、一貫した開発経験を積むことができます。 当社は、自動車以外の幅広い分野でも製品化を進めており、自分のアイデアを具現化し、テーマ提案ができる環境があります。 これらの取り組みを通じて、持続可能な未来の実現に向けて共に歩んでいきましょう。 職務内容 5〜10年後を見据えた水素製造SOECシステムの開発をお任せします。工場やプラントなどの産業向けに、SOECシステムの構築、制御開発、実証試験を行い、カーボンニュートラルを実現する製品の開発を進めていただきます。 具体的な業務内容 ●SOECシステム開発 ・システム設計 ・システムフロー設計 ・補機設計 ・制御ロジック設計 ●SOECホットモジュール設計 ・熱マネージメント設計 ・熱交換器設計 ・シミュレーション解析（熱、物質収支） ●排熱回収-水蒸気生成設計 ・システムフロー設計 ・熱交換器設計 ・水蒸気生成装置設計 ○使用ツール CATIA(３D CAD) Matlab、Simulinkなど（制御ソフト) Aspen、Symmetry、Fluent など(解析ソフト) ○職場環境 ・テレワーク環境（シミュレーション、CAD対応） ・燃料電池/水電解システム設計〜試作〜実証を自社ラボ内で実施可 ○支援体制 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー 応募資格：必須要件 以下いずれかの経験が２年以上ある ・SOFC/SOECの勉強・業務経験 ・システム、部品の熱/電気/機械/制御設計経験 ・制御ロジック設計経験 応募資格：歓迎要件 以下いずれかの経験 ・ホットモジュール設計経験 ・SOFC/SOECに関する知識、開発経験 ・エネルギー機器の実証経験 応募資格：求める人物像 ・モチベーション高く、新しいことに挑戦できる人 ・コミュニケーション能力が高く、社内外との連携ができる人 語学 ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（その他）
  • 正社員
  • 愛知県豊田市御作町字坂下918−11

• 【S13】ペロブスカイト型太陽電池の開発 （愛知）

  組織のミッション 部：エネルギーバリューチェーン構築に向けた技術開発推進、新商材・サービスの早期事業化 室：ペロブスカイト太陽電池システムの量産化に向けた開発 　　　　高効率・高耐久のペロブスカイト太陽電池モジュールの開発 　　　　大面積への薄膜均一塗布技術開発、効率・耐久性向上が見込める要素技術開発 募集背景 国の第７次エネルギー基本計画に示されたように再生可能エネルギー、特に太陽光発電の拡大が望まれているなかで、メガソーラー建設余地が少ないことからも次世代型太陽電池に大きな期待が寄せられています。アイシンは以前よりペロブスカイト太陽電池の開発を進めており、社会実証フェーズに入った段階です。今後事業化を目指すなかで、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材が必要です。 業務のやりがい ペロブスカイト太陽電池は、既存のシリコン太陽電池とは一線を画す次世代の創エネルギー技術です。 当社では、強みとする車両開発で培ったものづくり技術を活かし、早期に設計と生産技術が一体となった体制を構築。研究段階に留まらず、量産を強く意識した実践的な製品設計・プロセス開発に取り組んでいます。 加えてものづくりだけでなくシステム開発までできる企業として社会実装を見据えた実証も実施しています。こうした環境の中で、自らのアイディアを起点に次世代エネルギー技術を「自分の手で世に出す」実感を得られます。 職務内容 ペロブスカイト太陽電池の量産化を見据えた設計、評価を担当して頂きます。 具体的な業務内容 ・高効率/高耐久/安定生産に向けた最適材料、均一成膜方法の検討 ・信頼性評価、実証試験の結果分析と設計仕様へのフィードバック ・研究機関等の外部連携による太陽電池デバイスの開発 応募資格：必須要件 　下記いずれかの経験をお持ちの方　（いずれか必須） 　　・ペロブスカイト太陽電池、または関連する機能性材料（有機・無機材料、界面材料等）の開発経験 　　・電気化学デバイス開発の経験（太陽電池、二次電池、キャパシタ等） ・薄膜デバイス開発の経験（溶液塗布、積層構造設計、真空プロセス、評価を含む） 応募資格：歓迎要件 ・シリコン太陽電池を含む太陽電池関連業務の経験 ・市場投入製品の立ち上げ経験者（前職で3年以上の経験） 応募資格：求める人物像 ・関係者を巻き込んで推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【S20】ガスヒートポンプ（GHP）の空調システム制御設計・開発

  組織のミッション ■E-VC技術部のミッション 『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する ■GHP・GEC設計室のミッション 　高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。 募集背景 アイシンでは自動車部品だけではなく、エネルギー製品の開発・製造・販売を行っています。 ガスヒートポンプ（GHP）はガスエンジンを駆動源とする大型の空調機（エアコン）で、夏場の電力需要ピークカットに貢献できることや停電時でも空調を継続できることを特長としています。今後、脱炭素化への対応のため、高効率化やデマンドレスポンス対応、e-メタンへの対応などの開発を予定しており、空調システムの制御設計ができる人材を必要としています。 業務のやりがい ・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（送電網の脆弱性）解決に貢献することができる。 ・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。 ・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。 ・部品ではなく、最終製品の設計ができる。 職務内容 ガスヒートポンプ（GHP）の空調システム制御設計・開発 具体的な業務内容 就業当初は空調システムの制御仕様作成の業務に携わっていただきます。将来的には空調システム制御設計のみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計へも携わっていただこうと考えています。 応募資格：必須要件 熱力学・流体力学の基本的な知識を有すること 応募資格：歓迎要件 空調機、冷凍機、その他ヒートポンプ製品の設計経験 応募資格：求める人物像 新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。 学び続ける姿勢を持っている人。 持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（その他）
  • 正社員
  • 愛知県豊田市御作町字坂下918−11

• 【S21】ガスヒートポンプ（GHP）用エンジンシステム の設計・開発

  組織のミッション ■E-VC技術部のミッション 『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する ■GHP・GEC設計室のミッション 　高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。 募集背景 アイシンでは自動車部品だけではなく、エネルギー製品の開発・製造・販売を行っています。 ガスヒートポンプ（GHP）はガスエンジンを駆動源とする大型の空調機（エアコン）で、夏場の電力需要ピークカットに貢献できることや停電時でも空調を継続できることを特長としています。今後、脱炭素化への対応のため、高効率化やデマンドレスポンス対応、e-メタンへの対応などの開発を予定しており、エンジンを中心としたシステム設計ができる人材を必要としています。 業務のやりがい ・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（送電網の脆弱性）解決に貢献することができる。 ・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。 ・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。 ・部品ではなく、最終製品の設計ができる。 職務内容 ガスヒートポンプ（GHP）用エンジンシステムの設計・開発 吸気・排気・燃料供給・冷却・制御などの各システム設計を通じて、エンジンの性能を引き出し、GHPとしての性能・信頼性・効率を高める開発を担当 具体的な業務内容 就業当初はエンジン制御およびエンジン周辺部品の設計・開発に携わっていただきます。将来的にはエンジンのみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計や制御仕様づくりなどへも携わっていただこうと考えています。 応募資格：必須要件 ・機械工学の基本的な知識を有すること。（特に材料力学、流体力学、熱力学、制御工学の知識を有することが望ましい） ・機械部品の製品設計経験があること。 応募資格：歓迎要件 ・エンジンまたはエンジン周辺部品の設計経験 ・空調またはヒートポンプ関連製品の設計経験 ・CATIAを使用した設計経験 応募資格：求める人物像 新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。 学び続ける姿勢を持っている人。 持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（その他）
  • 正社員
  • 愛知県豊田市御作町字坂下918−11

• 【S22】ガスヒートポンプ（GHP）の構造設計

  組織のミッション ■E-VC技術部のミッション 『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する ■GHP・GEC設計室のミッション 　高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。 募集背景 アイシンでは自動車部品だけではなく、エネルギー製品の開発・製造・販売を行っています。 ガスヒートポンプ（GHP）はガスエンジンを駆動源とする大型の空調機（エアコン）で、夏場の電力需要ピークカットに貢献できることや停電時でも空調を継続できることを特長としています。今後、脱炭素化への対応のため、高効率化やデマンドレスポンス対応、e-メタンへの対応などの開発を予定しており、空調システムの構造設計ができる人材を必要としています。 業務のやりがい ・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（送電網の脆弱性）解決に貢献することができる。 ・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。 ・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。 ・部品ではなく、最終製品の設計ができる。 職務内容 ガスヒートポンプ（GHP）システムの構造設計・開発 具体的な業務内容 就業当初はフレーム・パネルなどの構造部品の設計・開発に携わっていただきます。将来的には構造部品のみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計や製品企画などへも携わっていただこうと考えています。 応募資格：必須要件 ・機械工学の基本的な知識を有すること。（特に材料力学、構造力学、流体力学、熱力学の知識を有することが望ましい） ・機械部品の製品設計経験があること。 応募資格：歓迎要件 ・プレス部品、樹脂部品の設計経験 ・空調またはヒートポンプ関連製品の設計経験 ・CATIAを使用した設計経験 ・CAEによる強度計算 応募資格：求める人物像 新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。 学び続ける姿勢を持っている人。 持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。 語学 ●業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

• 【S23】エネファーム　システム制御設計

  組織のミッション ■E-VC技術部のミッション 『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する ■第1FCコジェネ設計室のミッション 低炭素で、分散発電機として活用できる家庭用燃料電池コージェネ・エネファームtypeSの開発を行い持続可能な社会の実現に貢献する 募集背景 アイシンでは自動車部品だけではなく、エネルギー製品の開発・製造・販売も行っています 家庭用燃料電池コージェネ・エネファームtypeSは多くの補機を制御し、改質器で水素を作り、燃料電池で発電する、コンパクトであるが複雑なシステムである コンポーネントの特性をフルに発揮できる制御の開発を推進するためのメンバーをを募集しています 業務のやりがい ・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事ができる ・低炭素を実現する省エネ商品を作ることで、社会課題であるCO2排出量削減に貢献する商品の開発ができる ・家庭用燃料電池コージェネとしては世界最高の発電効率を有していて、トップランナーとしての仕事ができる 職務内容 エネファームtypeSのシステム制御設計・開発 具体的な業務内容 ・エネファームtypeSシステム制御仕様書の作成 ・作成、変更した制御ロジックの実機を使った検証 ・FMEA/DRBFMを使った設計成立性の検証 ・ソフトウエア作成部署への制御内容の説明 ・顧客への設計内容説明 応募資格：必須要件 ・制御設計業務に従事した経験があること 応募資格：歓迎要件 以下の業務経験者歓迎 ・エネルギー関連機器開発・設計・施工 　システム設計、システムフロー設計、周辺補機設計、制御ロジック設計など ・燃料電池(自動車用、定置用)設計の経験者 応募資格：求める人物像 チャレンジ精神：未知の領域に対して積極的に挑戦し、失敗を恐れずに学び続ける姿勢を持つ方 持続可能な視点：環境や社会に対する意識が高く、持続可能な未来を実現するための行動を自ら起こせる方 柔軟な思考：変化の激しい環境において、新しいアイデアやアプローチを受け入れ、柔軟に対応できる思考を持つ方 ロジカルシンキング：物事を体系立てて考えることができ、根拠を持って答えを出せる方 語学 ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（その他）
  • 正社員
  • 愛知県豊田市御作町字坂下918−11

• 【S24】エネファーム向け燃料電池発電モジュール、シミュレーション設計

  組織のミッション ■E-VC技術部のミッション 『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する ■第2FCコジェネ設計室のミッション 低炭素で、分散発電機として活用できる家庭用燃料電池コージェネ・エネファームtypeSの開発を行い持続可能な社会の実現に貢献する 募集背景 アイシンでは自動車部品だけではなく、エネルギー製品の開発・製造・販売も行っています 家庭用燃料電池コージェネ・エネファームtypeSのキーコンポーネントである発電モジュールの開発において、エネルギー収支や熱収支のシミュレーションを活用し、製品開発を推進できる人材を募集しています 業務のやりがい ・自ら設計した製品が、自社ブランドの製品としてエンドユーザーに直接届く ・設計・評価・生産を通じて製品価値を作り込む過程に主体的に関わり、製品全体に責任を持つモノづくりの手応えを実感できる ・自分の仕事が社会や顧客にどう役立っているかを実感できる 職務内容 エネファームtypeSのキーコンポーネントである発電モジュールにおける、シミュレーションを活用した熱マネジメント設計 具体的な業務内容 ・発電モジュールのシミュレーションモデル構築・高度化（エネルギー収支、熱収支モデル） ・モデル精度向上のための仮定条件整理、パラメータ同定、妥当性検証 ・実機試験データとの突合・モデル検証 使用解析ソフト：GT-suite、Fluent、STAR-CCMなど　解析技術部による先行モデル、開発支援あります 応募資格：必須要件 ・エネルギー収支・熱収支・温度挙動に関するシミュレーションを業務として構築・活用した経験 ・シミュレーション結果を実機・試験結果と突合し、妥当性を検証した経験 ・シミュレーションを根拠として、設計者・関係部門と技術的に議論できる能力 応募資格：歓迎要件 ・燃料電池（SOFC / PEMFC）に関する基礎知識または開発経験 ・コジェネレーションシステム、発電・エネルギー機器の開発経験 ・熱流体解析（CFD）を用いた詳細検討経験（レベル不問） ・MATLAB / Simulink / Python 等によるモデル構築・自動化経験 ・SE（Simultaneous Engineering）、DRBFM等の設計プロセス経験 応募資格：求める人物像 ・チームでの開発を前提に、自身の専門性を発揮できる方 ・設計部門、評価部門、製造・品質部門などと協業し、技術を“橋渡し”できる方 ・自製品に閉じず、他製品・他技術にも広く関心を持てる方 語学 ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（その他）
  • 正社員
  • 愛知県豊田市御作町字坂下918−11

• 【S30】ペロブスカイト太陽電池特性を踏まえた パワーコンディショナMPPT制御開発

  組織のミッション 持続可能な社会の実現に向けて、当社保有のコアコンピタンスを活かし、カーボンニュートラルに貢献する再生エネルギーシステムの社会実装を目指しています。 再生エネルギーシステムに関する戦略・企画を立案し、実証・検証を積み重ねて新たな価値を提案しています。 募集背景 ペロブスカイト太陽光電池は、壁面設置や耐荷重性が低い場所でも可能である一方、環境変化による出力変動への対応とその特性を捉えた「最適制御技術」の実用化が課題となっています。 最新技術を探求しながら、不安定な出力を如何に安定化させるか、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー抽出効率を最大化するためのパワーコンディショナ制御（MPPT制御）開発に挑戦するエンジニアを募集します。 業務のやりがい ペロブスカイト太陽光電池パネル製造に留まらず、パワーコンディショナ(PCS)最適制御を組合せて、エネルギー変換を最大化するシステム開発を経験できる点に、大きなやりがいと魅力があります。 電池特性は設置環境（日射、温度、経年等）によって多様な変数があり、その最適制御は、専門知識を駆使しながらシステム全体を構築できる、手ごたえある業務になります。 職務内容 ペロブスカイト太陽電池用のパワーコンディショナ(PCS)制御開発をご担当いただきます。 企画・検証から実証試験、社会実装を戦略的に行うための商品開発の推進をしていただきます。 具体的な業務内容 ・ペロブスカイト太陽光電池パネル特性を考慮した、パワーコンディショナ(PCS)MPPT制御開発 　（制御アルゴリズム、システム全体設計、ハード設計） 応募資格：必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクスに関する知識・経験（ハードウェア、ソフトウェア） ・制御理論および制御シミュレーションの経験 ・プログラミング経験（Python、C/C++等） ・電気・電子回路の設計経験 応募資格：歓迎要件 ・太陽光電池に関する知見・業務知識 ・再生エネルギー分野に関する知見・業務経験 ・データ連携・システム連携に関する知見・業務経験 ・製造業での開発経験（量産・実証・評価フェーズ含む） 応募資格：求める人物像 ・高い視座を持ち、プロジェクト全体像を俯瞰して、企画・開発推進できる方 ・主体的に業務を推進し、社内外の多様な関係者と連携して、社会課題と事業化を両立する企画・開発推進ができる方 ・新しい技術を積極的に学び、スピード感を持って、企画・開発推進できる方 語学 ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（名古屋市）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5−28

• 【S31】水素システム、太陽光発電システムなどのエネルギーシステム制御開発及び企画開発

  組織のミッション ＜エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション＞ アイシンが保有するエネルギー商材の技術や、ペロブスカイト型太陽電池・水素製造水電解などの新技術を活かし、脱炭素社会構築への貢献と、戦略的なビジネスモデルの構築による将来エネルギー事業の柱を作ることを目指します。 そのために、水素製造技術である水電解システムに関わる新技術（電気化学、電気系、熱マネ、純水循環系等）と周辺システムの新技術（水素純度、除湿、圧縮、貯蔵等）の高効率・小型化パッケージにより新価値提供を取り組みます。 募集背景 アイシン既存の枠組みではなく、広い視野・新たな視点をもち、チャレンジしてもらえる方を募集しています。 新たなエネルギーバリューチェーンビジネスをスピーディーに構築・参入し、アイシンの将来のビジネスの柱を築くことを目指しています。外部パートナーとの協業やベンチャー連携など自前主義にこだわらない自由でクリエイティブな発想で事業アイデアを生み出し、それをスピーディーに具現化(事業化)するための活動を一緒に推進できる新たな仲間を必要としています。 業務のやりがい ・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る。 ・エネルギー分野の制御開発では、カーボンニュートラルやエネルギー最適化といった社会課題を、制御・データ活用・システム化によって実装レベルで解決できる点に、大きなやりがいや魅力があります。 ・現場設備やエネルギーシステムと直結した開発に携われるため、机上の開発に留まらず、実際の効果や価値を実感でき、上流設計から運用まで一貫して関われる点に、優位性があります。 職務内容 　5〜10年後を見据えた創エネ、水素システム､太陽光発電システムなどのエネルギー事業(ハードウェア､ソフトウェア、サーバ)に関する企画、設計、評価を担当して頂きます。 具体的な業務内容 ・工場を含んだエネルギー需給・設備稼働データの可視化・解析・モデル化 ・エネルギーマネジメント、熱マネジメント、フェイルセーフ制御の実装 ・再エネ、CNガス、水素など複数エネルギーの統合制御・連携制御・監視システム開発 ・外部パートナー検討およびアライアンス構築 ・開発製品の競争戦略立案 応募資格：必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 　　・エネルギー製品・装置・設備を対象とした開発経験（ハードウェア､ソフトウェア、サーバ） 　　・組込みソフトウェア開発経験（C／C++など)､ 　　・データ活用・モデルベース開発（Python、MATLAB/Simulink 等）　 　　・水電解システム及びエネルギーマネジメントシステムの技術企画 　　・創エネ（水素、再生可能エネルギー、燃料電池発電など）分野、エネマネ分野での業務経験 　　・燃料電池・水電解、PEMに関する知識、開発経験 応募資格：歓迎要件 ・エネルギー・環境分野に関する知見・業務経験 　（水素、燃料電池、コージェネレーション、熱・電力マネジメント 等） ・モデルベース開発（MBD）、シミュレーション、データ解析の経験 ・複数機器・システムを連携させるシステム設計・制御設計経験 ・製造業での開発経験（量産・実証・評価フェーズを含む） 応募資格：求める人物像 ・新しい技術を積極的に学び、スピード感を持って企画、開発推進できる方 ・水素・e-methane・省エネ・電化等のエネルギー技術を「研究開発に留めず、現場や事業として実現する」視点を持つ方 ・社内外の多様な関係者と連携しながら、社会課題と事業成長を両立するエネルギーソリューションを構想・推進できる方 語学 ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（名古屋市）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5−28

• 【T01】新規事業企画（ビジネスモデル設計・事業性評価）

  組織のミッション 開発と事業が一体となり、新規事業のテーマを継続的に創出する 技術と市場をつなぎ、有望なビジネスのアイデアを具体化する 自ら考え行動し、新たな可能性を切り拓き続ける 募集背景 自社には新規事業につながる技術やアイデアが蓄積されている 一方で、それらを事業テーマとして形にできる人材が不足している シーズと市場をつなぎ、事業仮説として具体化する力が求められている 業務のやりがい 複数テーマを短サイクルで推進し、技術やアイデアを事業として具体化し価値創出に関われる 技術・製造・サプライチェーンを踏まえ、実効性のある事業設計に携われる 社内外のリソースを活用し、多様な領域で事業の可能性を広げられる 職務内容 社内の技術やアイデアをもとに、多様なビジネスモデル案を迅速に構築し、新事業テーマとして具体化する 市場規模・競争環境・収益性・実現可能性を整理し、事業性を評価 有望なテーマについてはゲート審査に付議し、事業化に向けた意思決定へつなげる 具体的な業務内容 社内の技術・アイデアの整理、顧客課題仮説の設定、ビジネスモデル設計 市場分析・競合分析を行い、市場規模・収益性・成立可能性を評価 技術・供給・法務の観点から実現可能性を検証し、事業性を見極める 生成AI・エージェントを活用し、複数案の構築・検討・比較を高速に推進 PowerPoint/Excelでの資料作成、社内外連携およびゲート審査での提案 応募資格：必須要件 新規事業開発または事業企画/支援経験（3年以上） 技術やアイデアをもとに複数のビジネスモデル案を構築できる力 事業仮説を構造化し、ビジネスモデルとして可視化できる力 市場・競争・収益・実現可能性を統合的に評価する力 意思決定につながる提案・資料作成、および説明能力 生成AIおよびエージェントを活用し、高速に仮説構築・検討を推進できる力 応募資格：歓迎要件 複数事業の立ち上げ、または複数案件の支援経験 製造業・ハードウェア領域での事業化経験 アライアンス/顧客開発/PoC推進の経験 収支設計・投資評価の知見 品質・法務・知財・規制を踏まえた事業検討経験 中小企業診断士、MBA、コンサル/VC等での実務経験 応募資格：求める人物像 アイデアを“事業として成立させる”視点で構造的に捉えられる方 仮説検証を短サイクルで回し、スピード感を持って学習・改善できる方 魅力だけでなくリスクや制約も含め、客観的に評価できる方 関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方 複数の仮説を構造化し、不確実な中でも事業の成立性を見極められる方 語学 TOEIC700点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています

  • 愛知県（刈谷市）
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

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