「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」
「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」
福岡市早良区のこの拠点で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。
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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ お任せする仕事 — 福岡市早良区の看護です
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5〜7件）
▶ 訪問エリア：福岡市早良区（社用車で訪問・一般家庭・集合住宅）
▶ 移動手段 ：社用車
▶ 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり）
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
■ 主な業務：
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
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■ 1日の流れ
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9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発 午前中に2〜3件
12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）
13:30 訪問へ出発 午後に3〜4件
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます
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■ この仕事の魅力 — 地域の在宅医療をチームで支える
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◎ 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
◎ オンコールは入社から半年間は免除
→ 入社から半年間は免除。半年後の正社員登用以降は 交代制で担当します。
◎ 福岡市早良区を社用車で訪問 ※訪問エリア固有
→ 移動は社用車で 記録や次の準備に集中でき 1件ずつ丁寧に関われます。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
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■ オンコールの実際
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オンコールは入社から半年間は免除します。
半年後の正社員登用以降は 交代制で担当していただきます。
拠点ごとの月あたりの目安は面接時に具体的にお伝えします。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 土日祝休み・直行直帰で無理なく働きたい方
✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方
✓ 利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方
✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方
✓ この地域で長く働き続けたい方
| 職種 / 募集ポジション | 西新事業所：看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・福岡市空港線「西新駅」より徒歩約6分 ・福岡市空港線「藤崎駅」より徒歩約12分 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎・優遇】 ・訪問看護の実務経験 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・慶弔祝金制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・社有車通勤可（勤務地によって応相談） ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） |
| 教育体制・サポート | 【同行訪問期間】→ 入職〜3ヶ月：先輩ナースと同行訪問。「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】→ 3〜6ヶ月：段階的に単独訪問へ移行。 【継続フォロー】→ 6ヶ月以降：個別面談＋事例検討会でフォロー継続。 【相談体制】→ 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【外部研修】→ 専門研修への参加補助あり。 【電子カルテ研修】→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |