株式会社あいず すべての求人一覧
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全国エリア：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 続きを見る
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西海事業所：看護師・セラピスト
仕事内容 【看護師】 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 【セラピスト：OT・PT】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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全国エリア：ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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蒲田事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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呉中央事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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呉中央事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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南千住事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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三軒茶屋事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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大森事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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日暮里事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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蒲田事業所：理学療法士
仕事内容 ・理学療法士として在宅でのリハビリ ・拘縮予防 ・筋力維持 ・筋力維持、低下予防 ・機能訓練指導 続きを見る
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大森事業所：理学療法士
仕事内容 ・理学療法士として在宅でのリハビリ ・拘縮予防 ・筋力維持 ・筋力維持、低下予防 ・機能訓練指導 続きを見る
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蒲田事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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大森事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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三軒茶屋事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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三軒茶屋事業所：理学療法士
仕事内容 ・理学療法士として在宅でのリハビリ ・拘縮予防 ・筋力維持 ・筋力維持、低下予防 ・機能訓練指導 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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練馬事業所：理学療法士
仕事内容 ・理学療法士として在宅でのリハビリ ・拘縮予防 ・筋力維持 ・筋力維持、低下予防 ・機能訓練指導 続きを見る
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練馬事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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練馬事業所：看護師（オンコール対応無し／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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ケアプランセンター久留米：主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでの主任ケアマネジャー業務】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 続きを見る
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大森事業所：医療事務
仕事内容 「医療の裏側で輝くあなたへ。多彩なキャリアを築く訪問看護ステーションでの医療事務」 あいず訪問看護ステーションでは、レセプト業務や看護師の事務補助、書類作成、電話対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら医療業界でのキャリアを築いていけます。 【訪問看護ステーションでの医療事務】 レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 看護師の事務補助業務 書類作成、ファイリング 電話対応 小口現金管理 掛売金管理 勤怠管理など 続きを見る
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全国エリア：セラピスト(PT･OT･ST)
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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蒲田事業所：医療事務
仕事内容 「医療の裏側で輝くあなたへ。多彩なキャリアを築く訪問看護ステーションでの医療事務」 あいず訪問看護ステーションでは、レセプト業務や看護師の事務補助、書類作成、電話対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら医療業界でのキャリアを築いていけます。 【訪問看護ステーションでの医療事務】 レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 看護師の事務補助業務 書類作成、ファイリング 電話対応 小口現金管理 掛売金管理 勤怠管理など 続きを見る
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ケアプランセンター元町：ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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諫早事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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久留米事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社トライティアでの採用となります 続きを見る
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横手南事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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南千住事業所：医療事務
仕事内容 「医療の裏側で輝くあなたへ。多彩なキャリアを築く訪問看護ステーションでの医療事務」 あいず訪問看護ステーションでは、レセプト業務や看護師の事務補助、書類作成、電話対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら医療業界でのキャリアを築いていけます。 【訪問看護ステーションでの医療事務】 レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 看護師の事務補助業務 書類作成、ファイリング 電話対応 小口現金管理 掛売金管理 勤怠管理など 続きを見る
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三ツ境事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます ※運営元：オプティメッドあいず株式会社での採用となります。 続きを見る
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広古新開事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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鳥栖事業所：ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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伊万里事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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伊万里事業所：ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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宮崎事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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荻窪事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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ケアプランセンターしょうわ町：ケアマネージャー
仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 続きを見る
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ケアプランセンター佐々 特定相談支援事業所：相談支援専門員
仕事内容 【特定相談支援事業所における相談支援専門員業務】 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 続きを見る
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伊万里事業所：相談支援専門員・訪問看護ステーション併設
仕事内容 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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早岐事業所：ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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西新事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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二子新地事業所：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：入社３カ月を目処に交代で依頼する場合があります。 続きを見る
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上尾中央事業所：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：入社３カ月を目処に交代で依頼する場合があります。 続きを見る
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御薗宇事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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御薗宇事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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介護タクシー：ドライバー
仕事内容 「行きたい」を叶えたい。 介護タクシーでのお仕事は、超高齢化社会においてますます必要とされるサービスです。 お一人での外出が困難な方の通院やお買い物など、日常生活の移動をサポート致します。介護の知識やスキルがなくても大丈夫です、働きながら学ぶことができる環境で安心してスタートできます。 当社は利用者様の思いやりを大切にし、温かく親切な接客対応と安心安全なサービスを提供しています。多くの方にご指名いただき、「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事ですので、ぜひ多くの方のご応募をお待ちしています。 また、当社では介護技術の教育に長きにわたり携わってきた経験豊富なスタッフが教育を担当しています。接客マナーや介護車両の運転方法も教えてくれます。さらに、業界22年のベテランスタッフが指導乗務員として皆さんをサポートします。笑顔で優しい指導を受けながら、業界のプロを目指しましょう。 当社では明確な人事評価制度による昇給昇進もあります。就業規則や給与規定などの管理規定も整備されており、安心して働ける職場です。 現在、女性ドライバーも就業しており、異業種からの転職者も大歓迎です。子育て中の方も勤務時間の相談に応じますので、お気軽にご応募ください。ご家庭をお持ちの方も活躍できる環境です。 事業拡大中の当社へ、皆様のご応募を社員一同心よりお待ちしています。 続きを見る
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門真事業所：理学療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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千葉事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 続きを見る
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早岐事業所：看護師・精神科
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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唐津中央事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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福島事業所：看護師
仕事内容 2023年10月開設！スタッフを増員募集！ 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ オンコール対応 関係機関との連絡調整 【訪問エリア】 福島市内のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。社用車を移動手段としてご自宅から通勤していただきます。天候や訪問先によっては、ご自宅から訪問先へ直行直帰も可能です。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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二子新地駅前事業所：看護師（パート）
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：入社３カ月を目処に交代で依頼する場合があります。 続きを見る
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上尾中央事業所：看護師（パート）
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：入社３カ月を目処に交代で依頼する場合があります。 続きを見る
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荻窪事業所：主任ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 続きを見る
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東三方事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：Smile City株式会社での採用となります 続きを見る
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長吉事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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東三方事業所：看護師（パート）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 ※運営元：Smile City株式会社での採用となります 続きを見る
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東三方事業所：理学療法士（パート）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ※運営元：Smile City株式会社での採用となります。 続きを見る
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東三方事業所：作業療法士（パート）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ※運営元：Smile City株式会社での採用となります。 続きを見る
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ケアプランセンター佐世保 特定相談支援事業所：相談支援専門員
仕事内容 【特定相談支援事業所における相談支援専門員業務】 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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ケアプランセンター久留米：ケアマネージャー
仕事内容 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 続きを見る
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戸塚事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます ※運営元：オプティメッドあいず株式会社での採用となります。 続きを見る
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大和事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます ※運営元：オプティメッドあいず株式会社での採用となります。 続きを見る
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湘南事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます ※運営元：オプティメッドあいず株式会社での採用となります。 続きを見る
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日ノ出町事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます ※運営元：オプティメッドあいず株式会社での採用となります。 続きを見る
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荻窪事業所：医療事務
仕事内容 「医療の裏側で輝くあなたへ。多彩なキャリアを築く訪問看護ステーションでの医療事務」 あいず訪問看護ステーションでは、レセプト業務や看護師の事務補助、書類作成、電話対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら医療業界でのキャリアを築いていけます。 【訪問看護ステーションでの医療事務】 レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 看護師の事務補助業務 書類作成、ファイリング 電話対応 小口現金管理 掛売金管理 勤怠管理など 続きを見る
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荻窪事業所：理学療法士
仕事内容 【訪問看護業務】 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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荻窪事業所：作業療法士
仕事内容 【訪問看護業務】 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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門真事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター：保健師
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの保健師業務】 医療機関や保健所と連携を図って、医療、介護に関する相談にのる 主任ケアマネジャーと連携して、介護予防ケアプランの作成を行う 施設や高齢者の自宅を訪問し、健康相談を受ける 介護予防教室や口腔ケア教室などの企画・運営を行い、地域住民の介護予防への意識を高める 地域住民との関係づくりを図り、地域について民生委員やボランティアと情報の交換を行う 行政からの依頼で、地域住民の疾患予防のための処置を行う 健康診断の受診をすすめるなど ※佐世保市からの委託業務です 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター： 社会福祉士
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの社会福祉士業務】 介護保険について、介護施設や福祉用具、住宅改修などの社会資源についての相談と対応 高齢者の虐待や悪徳商法などの被害についての相談を受け、対応する 介護施設や高齢者のいる自宅へ訪問し、安否や生活の状況を確認する 成年後見制度の利用につなげるための相談にのり、援助する 家族に関する相談の受付 認知症カフェなど、認知症に関する事業への取り組み 介護予防のための講座などを地域で開く 民生委員会などの集まりに参加し、地域住民とのネットワークをつくるなど ※佐世保市からの委託業務です 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター：主任ケアマネージャー
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの社会福祉士業務】 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく役割 地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげる 地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育など 主に、地域住民の相談を受け付けます ※佐世保市からの委託業務です 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター：看護師 （保健師に準ずる）
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの保健師業務】 医療機関や保健所と連携を図って、医療、介護に関する相談にのる 主任ケアマネジャーと連携して、介護予防ケアプランの作成を行う 施設や高齢者の自宅を訪問し、健康相談を受ける 介護予防教室や口腔ケア教室などの企画・運営を行い、地域住民の介護予防への意識を高める 地域住民との関係づくりを図り、地域について民生委員やボランティアと情報の交換を行う 行政からの依頼で、地域住民の疾患予防のための処置を行う 健康診断の受診をすすめるなど ※佐世保市からの委託業務です 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター：介護予防プランナー
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの介護予防プランナー業務】 利用者さま・ご家族の要望をもとにした介護保険サービスの計画書作成 介護サービス調整業務など ※佐世保市からの委託業務です 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野地域包括支援センター： 社会福祉士・保健師・主任ケアマネ・看護師
仕事内容 弊社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年4月より長崎県佐世保市内の大野地域包括支援センターの運営を開始致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 【大野地域包括支援センターでの社会福祉士業務】 【大野地域包括支援センターでの保健師業務】 【大野地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務】 【大野地域包括支援センターでの介護予防プランナー業務】 ※佐世保市からの委託業務です 続きを見る
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【業務拡大によるスタッフ募集】筑後事業所：看護師
【筑後事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年5月に福岡県筑後市内に新たな訪問看護ステーションを開設しました。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師 ・募集人数：管理者1名・一般社員2名 ・募集エリア：福岡県筑後市内 ・勤務地：福岡県筑後市大字熊野1435-13-101 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社トライティアでの採用となります 続きを見る
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エンポート障害福祉サービス事業所：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援A・B型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・クリエイティブ・農業・キッチンの3つの部門いずれかにおけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄にご希望の部門・ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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エンポート佐世保クリエイティブ部門：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・クリエイティブ部門におけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄に、ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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エンポート佐世保農業部門：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・クリエイティブ部門におけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄に、ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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エンポート伊万里クリエイティブ部門：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・クリエイティブ部門におけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄に、ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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エンポート佐世保キッチン部門：サービス管理責任者
エンポートについて エンポート障害福祉サービス事業所では、あなたの経験を活かして新たな仲間を支える人材を募集しています。 私たちは、個々人に合った仕事を見つけ自立を支援することに力を入れています。クリエイティブ・農業・キッチン部門など多彩な業務を通じて、利用者様一人ひとりの"やってみたい"を叶えています。 エンポートは、ご縁を大切にする場所。ここから多くの"入港"と"出港"を経験し、それぞれが自分の道を見つけ歩んでいます。私たちと一緒に、ご利用者様の自立をサポートし彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 応募資格は、ここエンポートで新たな価値を生み出したいという皆様の経験と情熱です。一緒に働きたい人たちの夢をかなえましょう！ 業務内容 【就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務】 ・キッチン部門におけるサービス管理 ・障がい種別・特性に合わせた作業の割り振り ・利用者様一人ひとりに合わせたプランニングの実施 【アピールポイント】 ・専門スキルの習得：福祉領域での高度なスキルと知識を身につけるチャンス ・社会貢献：地域社会に対する意義深い貢献 ・雇用安定性：安定した正社員のポジション ・サポート体制：充実したサポートと指導体制 ※エントリーの際は「お問い合わせ・備考」欄に、ご経験などご記載下さい。 続きを見る
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西海事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大塔事業所：看護師
【大塔事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、業務拡大の為、長崎県佐世保市内に新たな訪問看護ステーションの新規開設を予定しております。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師 ・募集エリア：長崎県佐世保市内大塔エリア ※詳細はお問い合わせください。 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】大野事業所：看護師
【大野事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、業務拡大の為、長崎県佐世保市内に新たな訪問看護ステーションの新規開設を予定しております。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師 ・募集エリア：長崎県佐世保市内大野エリア ※詳細はお問い合わせください。 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】日野事業所：看護師
【日野事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、業務拡大の為、長崎県佐世保市内に新たな訪問看護ステーションの新規開設を予定しております。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師 ・募集エリア：長崎県佐世保市内日野エリア ※詳細はお問い合わせください。 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】佐世保事業所：福祉用具専門相談員
福祉用具専門相談員募集！オープニングスタッフを募集致します 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年7月、長崎県佐世保市にて介護用品・福祉用具のレンタルおよび販売を行う「あいずケアレントパートナーズ」を新たに開設しました！この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 新規オープンの「あいずケアレントパートナーズ」で地域社会に貢献しませんか？ 訪問看護ステーション・訪問介護・ケアプランセンター・介護タクシーや地域包括支援センターなど多岐にわたる事業を手掛ける「あいずグループ」が運営しています。 仕事内容 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。ケアプランセンター・高齢者施設や地域包括支援センターのご担当者様に商品やサービスをPRし、ご利用者様をご紹介いただきます。契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。顧客へのルート営業がメインですので、飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ・福祉用具の提案・販売 ・レンタルサービスの提供 ・お客様へのアフターサポート ・商品管理と在庫管理 ・専門知識を活かした相談業務 アピールポイント ・新しい事業所の立ち上げメンバーとして活躍 ・頑張ったら頑張った分給与に反映！ ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・多くの人に感謝される仕事を探してる方 ・充実した研修制度でスキルアップ ・地域に密着したサービスでやりがいを実感 ・ワークライフバランスを大切にした環境 ・新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ・インセンティブ制度あり・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 求める人材 人に役立つ仕事をしたい方、安定した業界で長期的に働きたい方、営業は不安だからまずは補佐から始めたい方など、意欲を持って取り組める方を募集しています。 続きを見る
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[浜松]東三方事業所：一般事務
仕事内容 【訪問看護ステーションでの一般事務業務】 訪問看護ステーションにおける事務業務全般 レセプト：介護保険請求業務 データ入力・書類作成・ファイリング ※Word、Excelでの資料作成含む 請求事務・経理業務・伝票処理・小口現金管理 職員勤怠管理（データ作成・給与業務） 電話・メール・来客対応など ※運営元：Smile City株式会社での採用となります 続きを見る
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蒲田事業所：医療事務 パート
仕事内容 「医療の裏側で輝くあなたへ。多彩なキャリアを築く訪問看護ステーションでの医療事務」 あいず訪問看護ステーションでは、レセプト業務や看護師の事務補助、書類作成、電話対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら医療業界でのキャリアを築いていけます。 【訪問看護ステーションでの医療事務】 レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 看護師の事務補助業務 書類作成、ファイリング 電話対応 小口現金管理 掛売金管理 勤怠管理など 続きを見る
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南千住事業所：医療事務 パート
仕事内容 「医療の裏側で輝くあなたへ。多彩なキャリアを築く訪問看護ステーションでの医療事務」 あいず訪問看護ステーションでは、レセプト業務や看護師の事務補助、書類作成、電話対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら医療業界でのキャリアを築いていけます。 【訪問看護ステーションでの医療事務】 レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 看護師の事務補助業務 書類作成、ファイリング 電話対応 小口現金管理 掛売金管理 勤怠管理など 続きを見る
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久留米事業所：一般事務
仕事内容 【訪問看護ステーションでの一般事務業務】 訪問看護ステーションにおける事務業務全般 レセプト：介護保険請求業務 データ入力・書類作成・ファイリング ※Word、Excelでの資料作成含む 請求事務・経理業務・伝票処理・小口現金管理 職員勤怠管理（データ作成・給与業務） 電話・メール・来客対応など ※運営元：株式会社トライティアでの採用となります 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】高崎新田事業所：看護師
【高崎事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年12月に群馬県高崎市に新たな訪問看護ステーションを開設致します。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師 ・募集人数：管理者 1名・一般社員 2名 ・募集エリア：群馬県高崎エリア ・勤務地：群馬県高崎市新田町2-5 ベルフォーレ1F 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！直行直帰＆週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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佐賀事業所：看護師
【佐賀事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年8月に佐賀県佐賀市内に新たな訪問看護ステーションを開設致しました。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師・管理者候補 ・募集人数：1名 ・募集エリア：佐賀県佐賀市内 ・勤務地：佐賀県佐賀市新中町9-12 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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蒲田事業所：看護師（オンコール対応無し／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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南千住事業所：看護師（オンコール対応なし／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応ございません】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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三軒茶屋事業所：看護師（オンコール対応無し／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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大森事業所：看護師（オンコール対応無し／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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日暮里事業所：看護師（オンコール対応無し／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：看護師（オンコール対応無し／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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荻窪事業所：看護師（オンコール対応無し／平日勤務のみ）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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鹿児島事業所：看護師 パート
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります 続きを見る
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