「支援の計画を自分の裁量でつくりたい」
その想いを北松浦郡佐々町のキナリ佐々で形にしませんか
利用者さまとチームの両方を支えるサービス管理責任者の仕事です。
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■ エンポートについて
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私たちエンポートは 障がいのある方が「自分らしく働き続けられる」環境を
あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。
私たちは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に
就労継続支援事業所を長崎・佐賀で運営しています（大阪・広島にもグループの事業所があります）。
【下請けではなく 自社で仕事をつくる】
これがエンポートの方針です。
クリエイティブ・農業・キッチン調理など多彩な作業を自社で生み出すことで
利用者さまへお支払いする賃金を安定した水準で維持しています。
一人ひとりの得意や特性を活かした仕事の提供とサポートを通じて
利用者さまの「働きたい」という想いに 誠実に寄り添い続けています。
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■ キナリ佐々について
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今回は【キナリ佐々】にて サービス管理責任者を募集します。
キナリ佐々は弁当調理・配達を手がける事業所です。
利用者さまが安心して作業に取り組めるよう 日々の生活面から支えています。
この地域に根ざした事業所として 北松浦郡佐々町やその周辺にお住まいの方が
安心して通える居場所をつくっています。
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■ お任せする仕事 — 個別支援計画の作成とチームマネジメントの仕事です
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個別支援計画の立案・作成からモニタリングまで あなたの裁量で進めていただきます。
作業そのものの指導は職業指導員・生活支援員が担当するため
サービス管理責任者は 計画づくりとチーム全体の支援方針の舵取りに専念できます。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 作業タイプ：弁当調理・配達（具体例を含む）
▶ 支援スタイル：計画立案とチーム運営
▶ 勤務形態 ：固定時間制（事業所内での勤務）
▶ 記録方法 ：障害福祉支援記録ソフト（knowbe）
■ 主な業務：
・アセスメント（利用者さま・ご家族との面談）
・個別支援計画の立案・作成・定期モニタリング
・職業指導員・生活支援員への指導・助言
・関係機関との連携・調整（相談支援専門員・医療機関・ご家族・行政）
・日々の支援記録の確認（knowbe）
・作業の進捗・品質管理の統括（梱包・発送を含む）
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■ 1日の流れ
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09:00 出勤・朝礼・スタッフミーティング（支援方針の共有）
09:30 利用者さま受入・体調確認の統括
10:00 個別支援計画の作成・見直し
12:00 昼食・休憩
13:00 アセスメント面談・関係機関との連携調整
15:00 利用者さま帰宅
15:30 モニタリング記録の確認（knowbe）
16:30 翌日の受入準備・職員への申し送り
18:00 退勤
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■ この仕事の魅力
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◎ これまでの支援経験を計画づくりに活かせます
→ アセスメントから個別支援計画の作成・モニタリングまで あなたの裁量で進められます。
◎ 一人で背負わない体制です
→ 職業指導員・生活支援員と毎朝ミーティングを行い 支援方針をチームで共有します。
◎ 下請けではなく自社で仕事をつくる事業所だから 計画に落ち着いて向き合えます
→ 納期に追われる働き方にならないため 利用者さま一人ひとりの計画に十分な時間をかけられます。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 訪問看護から就労継続支援まで手がけるあいずグループの一員です。他拠点のサビ管とも相談できます。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を修了している方
✓ 個別支援計画の立案・モニタリングの実務経験がある方
✓ 職業指導員・生活支援員など多職種と連携しながら仕事を進めたい方
✓ 障がい福祉に関する制度の知識をお持ちの方（歓迎・必須ではありません）
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
| 職種 / 募集ポジション | キナリ佐々：サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・平日：9:00〜18:00 ・休憩：60分 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者（基礎研修・実践研修） ・普通自動車運転免許：AT限定可 【歓迎・優遇】 ・個別支援計画の立案・モニタリングの実務経験 ・障害福祉サービスの実務経験 ・パソコンの基本操作（Word・Excel程度） ※実務経験の詳細は面談時に確認します。 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】09:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 【休日】土・日・祝日（完全週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（満65歳まで） ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・ラップトップPC貸与 ・屋内全面禁煙 ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） |
| 教育体制・サポート | 【引き継ぎ期間】→ 入職〜1ヶ月：現サビ管または本部担当者から利用者さまの支援計画・関係機関との連絡先を引き継ぎます。 【システム研修】→ 支援記録ソフト（knowbe）の操作は入職時にレクチャー。 【チーム支援】→ 職業指導員・生活支援員と毎朝ミーティングを行い 支援方針をチームで共有します。判断に迷う場面を一人で抱え込まない体制です。 【他拠点との連携】→ 他拠点のサービス管理責任者と相談できる体制があります。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接（オンライン面接も可） ・書類選考の結果は7日以内にご連絡します。 ・面接は1回を予定しています。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0956-37-6780 ・採用担当 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |