株式会社あいず すべての求人一覧
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阿佐ヶ谷事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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練馬事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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南長崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：理学療法士
仕事内容 ・理学療法士として在宅でのリハビリ ・拘縮予防 ・筋力維持 ・低下予防 ・機能訓練指導 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者・成人・小児のリハビリ業務 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択・住環境整備のアドバイス 続きを見る
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八尾事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【応募資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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ケアプランセンター江迎：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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広古新開事業所：主任ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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ケアプランセンター山縣：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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元町事業所：看護師【業務拡大のため看護師、急募致します。】
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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江迎事業所：看護師【業務拡大のため看護師、急募致します。】
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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大村事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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郡山事業所：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ 精神科訪問看護 オンコール対応 関係機関との連絡調整 【訪問エリア・方法】 郡山市・須賀川市・平田村・その他周辺地域のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 社用車を使用してご自宅から通勤していただきます。天候や訪問先によっては、ご自宅から直行・直帰が可能です。 【記録方式について】 ・各スタッフにタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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平野事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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太子橋事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【応募資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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寝屋川事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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宮崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります 続きを見る
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蓮ケ池事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります 続きを見る
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那覇事業所：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 続きを見る
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長崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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長崎事業所：看護師（パート）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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大村事業所：看護師（パート）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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南千住事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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三軒茶屋事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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大森事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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日暮里事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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練馬事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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佐々事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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平田事業所：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※訪問エリア：須賀川市・鏡石町・玉川村・石川町・平田村をエリア毎に訪問していただきます ※オンコール対応：入社後、2ヶ月目から対応していただきます。 続きを見る
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はなてん事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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全国エリア：相談支援専門員
仕事内容 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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江迎事業所：看護師（パート）
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5?7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 続きを見る
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