株式会社あいず すべての求人一覧
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鹿児島事業所：看護師 パート
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります 続きを見る
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【オープニングスタッフ募集】あいずレセプトセンター（診療報酬明細書管理サービス）：業務担当スタッフ
オープニングスタッフ募集 私たちは、最新の診療報酬明細書管理サービスを提供し、医療機関や介護事業所の業務効率化を支援するために、このたび長崎県佐世保市にレセプトセンターを新規開設致しました。 業界トップクラスの専門知識と技術を駆使し、正確かつ迅速な請求業務を実現。スタッフ一人ひとりが高い専門性を持ち、チームとして連携しながらお客様の信頼に応えて行きます。 業務内容 レセプトセンター業務担当として、以下の業務をお任せします： 1. 利用者情報の登録： ・指示書、医療保険証、介護保険証など、レセプトに必要な利用者情報の入力代行 ・正確な情報登録により、入力漏れや誤入力を防止し、返戻のリスクを最小限に抑えます 2. 日々の看護記録・各種期限のチェック： ・「記録書Ⅱ」の提出状況確認および未提出分のフォローアップ ・指示書や保険・公費の状況確認とお客様への通知 ・記録の訂正情報を共有し、正確な請求業務の知識を事業所内に蓄積します 3. レセプトの作成： ・介護保険・医療保険のレセプト作成を代行 ・総括表の作成まで一貫してサポート 4. 審査結果の対応： ・返戻が発生した場合の再請求対応 5. 請求書・領収書の作成： ・自費を含めた利用者向けの請求書・領収書データの作成 6. 各種書類の作成： ・訪問看護療養費請求書・明細書、介護保険CSVデータ、介護給付費請求書・明細書、利用者請求一覧、総括表などの各種書類作成代行 求める人物像 ・正確性重視：細部にわたる正確なデータ入力と確認ができる方 ・コミュニケーション能力：チーム内およびお客様との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感：業務の遂行に対する高い責任感を持ち、問題解決に積極的に取り組める方 ・医療・介護業界の知識（歓迎）：レセプト業務や医療・介護制度に関する知識をお持ちの方優遇 私達の強み ・専門性の高いチーム：専任スタッフがダブルチェックを実施し、正確かつ迅速な請求業務を実現 ・業務の適正化：制度や算定要件を熟知したスタッフが、正確な請求情報を作成・チェック ・業務効率化の推進：レセプト業務の負担を軽減し、訪問や営業活動に専念できる環境を提供 ・充実したサポート体制：経験豊富なスタッフによるフォローで、不明点や疑問を迅速に解消 私たちと一緒に働きませんか？ 医療・介護業界の未来を支える重要な役割を担うレセプトセンターで、あなたのスキルと情熱を活かしてください。私たちは社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、共に高みを目指します。あなたも私たちの一員として、業界をリードするサービスの提供に貢献しませんか？ ご応募お待ちしております！ 続きを見る
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クリエイティブ・農業と福祉の融合！就労継続支援B型事業所で事務員を募集中
クリエイティブ・農業と福祉の融合！就労継続支援B型事業所で事務員を募集中 仕事内容 私たちエンポートは、障がい者支援を行う就労継続支援B型事業所です。今回、事務員として働いていただける方を募集しています。このポジションでは、主に一般事務業務全般を担当し、障がいを持つ方々が職場で活躍できるようサポートしていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・出納帳入力、現金管理 ・売上集計、請求業務 ・電話対応 ・その他、関連業務および付随する事務作業 求める人材 ・PCスキル：PC操作に慣れている方を歓迎します ・福祉への関心：福祉分野に興味があり、障がい者支援に対する熱意をお持ちの方 ・柔軟性とコミュニケーション能力：柔軟な思考と、チームで協力する姿勢があり、優れたコミュニケーション能力を持つ方 あなたのスキルと情熱で、私たちと一緒に障がい者の方々の職業生活に価値ある影響を与えませんか？ 私たちのチームで、あなたの能力を最大限に発揮し、社会に貢献する素晴らしいキャリアを築いてください。ご興味を持たれた方は、ぜひご応募をお待ちしております！ ※関連会社の障害福祉サービス事業所「あいずハーモニー」での勤務となります 続きを見る
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クリエイティブ・農業と福祉の融合！就労継続支援B型事業所で経理事務員を募集中
クリエイティブ・農業と福祉の融合！就労継続支援B型事業所で経理事務員を募集中 仕事内容 私たちエンポートは、障がい者支援を行う就労継続支援B型事業所です。今回、経理事務員として働いていただける方を募集しています。このポジションでは、主に経理事務全般を担当し、障がいを持つ方々が職場で活躍できるようサポートしていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・出納帳入力、現金管理 ・売上集計、請求業務 ・電話対応 ・その他、関連業務および付随する事務作業 求める人材 ・PCスキル：PC操作に慣れている方を歓迎します ・福祉への関心：福祉分野に興味があり、障がい者支援に対する熱意をお持ちの方 ・柔軟性とコミュニケーション能力：柔軟な思考と、チームで協力する姿勢があり、優れたコミュニケーション能力を持つ方 あなたのスキルと情熱で、私たちと一緒に障がい者の方々の職業生活に価値ある影響を与えませんか？ 私たちのチームで、あなたの能力を最大限に発揮し、社会に貢献する素晴らしいキャリアを築いてください。ご興味を持たれた方は、ぜひご応募をお待ちしております！ ※関連会社の障害福祉サービス事業所「あいずハーモニー」での勤務となります 続きを見る
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就労継続支援B型事業所：送迎ドライバー（パート）
仕事内容 求人情報：送迎ドライバー（マイクロバス） 勤務地：長崎県佐世保市 募集職種：送迎ドライバー（マイクロバス） 業種：就労継続支援B型事業所 仕事内容： ・当事業所の利用者様の送迎を担当していただきます。 ・運転するのは、利用者様の通所支援を目的としたマイクロバスです。 ・ルートは事前に決められており、朝夕2回の送迎を行います。 事業拡大中の当社へ、皆様のご応募を社員一同心よりお待ちしています。 続きを見る
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就労継続支援B型事業所：送迎ドライバー
仕事内容 求人情報：送迎ドライバー（マイクロバス） 勤務地：長崎県佐世保市 募集職種：送迎ドライバー（マイクロバス） 業種：就労継続支援B型事業所 仕事内容： ・当事業所の利用者様の送迎を担当していただきます。 ・運転するのは、利用者様の通所支援を目的としたマイクロバスです。 ・ルートは事前に決められており、朝夕2回の送迎を行います。 事業拡大中の当社へ、皆様のご応募を社員一同心よりお待ちしています。 続きを見る
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西海事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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西海事業所：理学療法士
仕事内容 【セラピスト：OT・PT】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 続きを見る
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大森事業所：主任ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 続きを見る
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蒲田事業所：主任ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 続きを見る
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ケアプランセンターおおつか：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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呉中央事業所・訪問看護ステーション併設：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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いわき事業所：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ 精神科訪問看護 オンコール対応 関係機関との連絡調整 【訪問エリア・方法】 いわき市内のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 社用車を使用してご自宅から通勤していただきます。天候や訪問先によっては、ご自宅から直行・直帰が可能です。 【記録方式について】 ・各スタッフにタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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鹿児島事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります 続きを見る
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三軒茶屋事業所：医療事務
仕事内容 「医療の裏側で輝くあなたへ。多彩なキャリアを築く訪問看護ステーションでの医療事務」 あいず訪問看護ステーションでは、レセプト業務や看護師の事務補助、書類作成、電話対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら医療業界でのキャリアを築いていけます。 【訪問看護ステーションでの医療事務】 レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 看護師の事務補助業務 書類作成、ファイリング 電話対応 小口現金管理 掛売金管理 勤怠管理など 続きを見る
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蒲田事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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南千住事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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三軒茶屋事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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大森事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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日暮里事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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練馬事業所：看護師（管理者）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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南長崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：理学療法士
仕事内容 ・理学療法士として在宅でのリハビリ ・拘縮予防 ・筋力維持 ・低下予防 ・機能訓練指導 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：作業療法士
仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者・成人・小児のリハビリ業務 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択・住環境整備のアドバイス 続きを見る
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八尾事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【応募資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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ケアプランセンター江迎：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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広古新開事業所：主任ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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ケアプランセンター山縣：ケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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元町事業所：看護師【業務拡大のため看護師、急募致します。】
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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江迎事業所：看護師【業務拡大のため看護師、急募致します。】
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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郡山事業所：看護師
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ 精神科訪問看護（利用者の8割） オンコール対応 関係機関との連絡調整 【訪問エリア・方法】 郡山市・須賀川市・その他周辺地域のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。 社用車を使用してご自宅から通勤していただきます。天候や訪問先によっては、ご自宅から直行・直帰が可能です。 【記録方式について】 ・各スタッフにタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・精神科クリニックまたは精神科病棟経験者優遇（経験５年程度） ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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平野事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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太子橋事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【応募資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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寝屋川事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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宮崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります 続きを見る
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蓮ケ池事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります 続きを見る
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長崎事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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長崎事業所：看護師（パート）
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：合同会社A-PLUSでの採用となります 続きを見る
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南千住事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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三軒茶屋事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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大森事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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日暮里事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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阿佐ヶ谷事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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練馬事業所：看護師（パート）【給与例：医療保険対応１件につき 5,000円】
仕事内容 【訪問看護業務】 * 1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 * 健康状態の観察：バイタルチェックなど * 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など * 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 * 医療機器の管理：呼吸器管理など * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 * 入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 続きを見る
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佐々事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス 続きを見る
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はなてん事業所：看護師
仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。 ・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。 ・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。 ・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。 ・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。 ・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。 ・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス ※運営元：株式会社あいずステーションでの採用となります。 続きを見る
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全国エリア：相談支援専門員
仕事内容 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 続きを見る
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江迎事業所：看護師（パート）
仕事内容 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5?7件です。 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 医療機器の管理：呼吸器管理など 精神科訪問看護 ターミナル訪問看護 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 続きを見る
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