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【新部門立ち上げ】CareRide(ケアライド)送迎ドライバー募集

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【新部門立ち上げ】CareRide(ケアライド)送迎ドライバー募集 | 株式会社あいず

あいず訪問看護ステーションについて

当社は、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。

私たちは、「愛情(あい)を込めて」・「アイズ(観察眼)を大切に」・「合図(あいず)目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、精神疾患や認知症がある方でも自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。

あいずでは、精神科・訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩ナースがあなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。

当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。
また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。所長クラスでも18連休の実績があり、仕事と家庭を大切にする理想の働き方が実現できる環境が整っています。

あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。
あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。

ご興味をお持ちいただいた方、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【新部門立ち上げ】CareRide(ケアライド)送迎ドライバー募集 - 訪問看護を支える、新しいかたち -

【新部門「CareRide(ケアライド)」について】

「Care(ケア)」+「Ride(ライド)」= CareRide(ケアライド)

2025年9月、東京都港区芝浦からスタートする新しい送迎部門です。

“医療と移動をスマートに繋ぐ” をテーマに、訪問看護の現場をより快適で安全なものにするために生まれました。

【導入の背景】
・酷暑・雨天時などの移動負担を軽減し、訪問看護師が看護に集中できる環境を実現
・移動中の食事・記録・休憩が可能となり、業務効率と看護の質を両立
・駐車スペース確保が難しい都心エリアにも柔軟に対応
・職員満足度を高め、採用力・定着率の向上にもつながる新たな取り組み

【募集職種】
・送迎ドライバー(CareRide専属)

【募集エリア】
・東京都内の各訪問看護ステーション近隣エリア ※詳細はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容

【訪問看護師の送迎業務】
訪問看護ステーションに所属する看護師が利用者宅を訪問する際の送迎業務をお任せします。

・看護師の訪問先までの送迎(訪問看護ステーション近隣エリア内)
・使用車両:日産セレナ(普通車)
・荷物の積み下ろしなし/深夜・長距離運転なし/日中帯の勤務

「安全運転」そのものが看護チームを支える大切な仕事です。医療知識は不要です。誠実な運転とホスピタリティを何よりも重視します。

【アピールポイント】

・新しい医療サポート職種:看護師と地域をつなぐ、新しい「移動支援」のかたち
・未経験歓迎:ドライバー・介護経験不問。OJTで丁寧に指導します
・ワークライフバランス重視:週休2日制+振替休日あり。家庭やプライベートと両立可能
・家庭との両立も安心:お子さんの急な体調不良などにも柔軟対応
・多様性あるチーム:性別・年齢を問わず活躍できる環境です
・全国展開企業の安定基盤:成長企業ならではのキャリアアップの機会も豊富です

【メッセージ】
訪問看護師がより良い環境で地域の方々へ寄り添えるよう、CareRideは「医療の新しい送迎スタイル」として誕生しました。

あなたのハンドルが看護師の笑顔を支え、そしてその先にいるご利用者さまの安心につながります。

地域医療を支える一員として、私たちと一緒に走りませんか?

あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております!

職種 / 募集ポジション CareRide(ケアライド)送迎ドライバー
雇用形態 正社員
契約期間
・試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません
給与
月給
【給与】
・月給:300,000円~ (基本給+各種手当)
※給与は経験・能力等を考慮のうえ優遇いたします。

【賞与・昇給】
・賞与:年2回 ※前年度支給実績あり/業績に応じて支給
・昇給:年1回 ※業績および勤務実績に応じて決定

【諸手当】
・時間外手当
・通勤手当:月額上限30,000円まで支給

※賞与・手当は個人の能力・実績により異なります。
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-4-1-グランパークプラザ棟1F あいず訪問看護ステーション芝浦
    地図で確認
  • 116-0014  東京都荒川区東日暮里5-43-3-プリメーラ1F あいず訪問看護ステーション日暮里
    地図で確認
  • 143-0016  東京都大田区大森北4-12-3-CasaK-3B あいず訪問看護ステーション大森
    地図で確認
  • 144-0051  東京都大田区西蒲田6-31-8-XEBEC西蒲田101 あいず訪問看護ステーション蒲田
    地図で確認
  • 176-0001  東京都練馬区練馬1-20-3-Nビル102 あいず訪問看護ステーション練馬
    地図で確認
  • 154-0004  東京都世田谷区太子堂太子堂2-1-1-ヴァンヴェール世田谷105 あいず訪問看護ステーション三軒茶屋
    地図で確認
  • 167-0051  東京都杉並区荻窪5-14-4-荻窪武蔵野マンション104 あいず訪問看護ステーション荻窪
    地図で確認
 
勤務時間
・平日:9:00~18:00
・休憩:60分
※夜勤・長距離運転なし
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙
応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※安全運転・ホスピタリティを大切にできる方歓迎
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度あり
・慶弔祝金制度あり
・通勤手当あり
・制服貸与
・退職金制度あり ※勤続年数3年以上
・再雇用制度あり ※満65歳まで希望者全員対象
・社有車通勤可能 ※勤務地によって応相談
・スマホ/タブレット支給
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日121日
・休日:土日祝日
・年末年始休暇:12/29~1/3
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
教育制度
・OJTによる同行研修あり(管理者によるサポート)
・社内安全運転研修・外部講習受講制度あり
・スマートデバイスを活用した効率的な運行管理システム導入予定
ご応募・面接に関して
当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。選考から採用までの流れは以下の通りです。

【Step 1:ご応募】
・応募フォーム(24時間受付)またはお電話にてご応募を承っております。
・ご都合の良いタイミングで、ぜひお気軽にエントリーしてください。
⇓
【Step 2:書類選考・面接】
・書類選考:ご提出いただいた応募フォームまたは履歴書をもとに選考いたします。
・面接のご案内:書類選考を通過された方には、当社より面接日程調整のご連絡を差し上げます。※応募者様のご負担軽減のため、オンライン形式での面接を実施しております。
・面接:応募者様のご経験や仕事への意欲をお伺いするとともに、当社の理念や働き方についてもお伝えし、お互いの理解を深める機会としております。
⇓
【Step 3:内定】
・面接後、合格された方には内定のご案内をいたします。
・入社日や勤務開始日についても柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
・新しい仲間として、地域に貢献する訪問看護の未来を私たちと一緒に築いていきましょう!

【お問い合わせ先】
採用に関するご質問やご不明点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。

お電話でのお問い合わせ:
・受付時間/平日 9:00~18:00
・電話番号/0120-866-227 採用担当:森下

あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しませんか?お会いできる日をスタッフ一同、心より楽しみにしております。
会社情報
会社名 株式会社あいず
設立
2011年12月
資本金
10,000,000円
本社
〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号
TEL:0956-59-9390
代表者
西 晃一郎
事業内容
・在宅介護事業
・居宅サービス事業
・介護予防サービス事業
・居宅介護支援事業
・訪問看護事業
・訪問介護事業
・介護タクシー事業
・福祉用具貸与事業
・地域包括支援センター運営
関連会社
・株式会社あいずのとも
・株式会社あいずステーション
・株式会社あいずステーション東北
・あいず沖縄株式会社
・オプティメッドあいず株式会社
・株式会社トライティア
・合同会社A-PLUS
・Smile City株式会社