「病院や施設のリハビリから 在宅にも挑戦してみたい」
「一人職場は不安だけど 訪問リハビリに興味がある」
千葉市のこの場所で 看護師と同じ拠点で連携しながら 専門性を発揮しませんか。
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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を
できる限り長く続けたい そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに
作業療法士の専門性を通じて 誠実に寄り添い続けています。
【セラピストも 主役として活躍できる職場です】
訪問看護ステーションの一員だからこそ 看護師・ケアマネジャーとの
連携が密接。医療的なリスク管理を共有しながら
生活動作の再獲得やこころのケアに専念できる環境を整えています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの約75%が未経験からのスタート。
経験豊富な先輩セラピストとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【子育て中の方も長く働ける職場です】
土日祝日休みの完全週休2日制です。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応します。
仕事もプライベートも どちらも大切にできます。
あなたの専門性を 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ 千葉事業所・ポジション説明
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あいず訪問看護ステーション千葉は 千葉市を拠点に
地域の在宅医療を支えるステーションです。
一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応しているため
身体機能へのアプローチだけでなく 精神科・認知症領域での関わりまで
作業療法士としての専門性を幅広く発揮できます。
訪問リハビリが初めての方も 看護師と同じ拠点で情報を共有しながら
一歩ずつ在宅でのリハビリに慣れていける環境です。
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■ お任せする仕事 — 「その人らしい生活」を取り戻すリハビリです
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを 生活動作・こころの両面から 支えるのが 私たちの仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5〜7件）
▶ 訪問エリア：千葉市全域（一般家庭・集合住宅）
▶ 移動手段 ：社用車または電動自転車（エリアに応じて選択）
▶ 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり）
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
■ 主な業務：
・身体機能評価・生活動作評価（ADL・IADL）
・ADL訓練（着替え・入浴・排泄・調理等の生活動作訓練）
・上肢機能訓練・巧緻動作訓練
・精神科領域への関わり（生活リズム調整・対人関係支援等）
・認知症領域への関わり（認知機能維持・生活環境調整）
・住環境評価・福祉用具や住宅改修の提案
・ご家族への介助方法指導
・多職種連携（看護師・ケアマネジャー・主治医との情報共有）
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■ 1日の流れ
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9:00 オンラインでの朝礼・訪問へ出発 午前中に2〜3件
12:00 昼休憩（ステーション or 外出先）
13:00 訪問へ出発 午後に3〜4件
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
※原則ご自宅から直行直帰。
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■ この仕事の魅力 — 専門性をチームで発揮できる環境
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◎ 約75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
→ 入職後は先輩セラピストと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
◎ 看護師・ケアマネジャーとの密接な連携
→ 医療的なリスク管理を看護師と共有しながら 生活動作の再獲得やこころのケアに専念できます。
→ ケアマネジャーとの情報共有もスムーズで 支援方針のズレが起きにくい環境です。
◎ 精神科・認知症領域でも専門性を発揮できる
→ 身体面だけでなく こころの支援にも力を入れているステーションです。
◎ 千葉市エリアを社用車で訪問
→ 移動を抑えて1件ずつじっくり関われます。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩セラピストに相談できる。一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 訪問リハビリ未経験でも 意欲のある方
✓ 生活動作・こころの両面から利用者さまを支えたい方
✓ 多職種と連携しながら支援方針を組み立てたい方
✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方
✓ この地域で長く専門職として働き続けたい方
※運営元：A-PLUS株式会社での採用となります。
| 職種 / 募集ポジション | 千葉事業所：作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・JR京葉線・JR外房線「蘇我駅」より徒歩約6分 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・作業療法士免許 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎・優遇】 ・訪問リハビリの実務経験 ・精神科・認知症領域での臨床経験 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（完全週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・慶弔祝金制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・社有車通勤可（勤務地によって応相談） ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） ・あいずグループ研修への参加補助あり |
| 教育体制・サポート | 【同行訪問】→ 先輩セラピストと同行訪問。「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】→ 習熟度に応じて段階的に単独訪問へ移行します。 【継続フォロー】→ 単独対応へ移った後も 個別面談＋事例検討会でフォロー継続。 【相談体制】→ 管理者・先輩へいつでも相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【外部研修】→ 専門研修への参加補助あり。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |