「新しい事業所を一からつくる経験がしたい」
「その経験を誰かの役に立てたい」
2026年6月に開設した 波佐見町のエンポート波佐見で立ち上げメンバーを募集します。
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■ エンポートについて
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私たちエンポートは 障がいのある方が「自分らしく働き続けられる」環境を
あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。
私たちは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に
就労継続支援事業所を長崎・佐賀・大阪・広島で展開しています。
【下請けではなく 自社で仕事をつくる】
これがエンポートの方針です。
清掃・クリエイティブ・農業・キッチン調理など多彩な作業を自社で生み出すことで
利用者さまへお支払いする工賃を高い水準で維持しています。
エンポートでは休まず通所された方に 皆勤手当などの各種手当を含めて月60,000円の工賃をお支払いしています。
（就労継続支援B型の平均工賃月額は全国で23,053円です。令和5年度 厚生労働省調べ）
一人ひとりの得意や特性を活かした仕事の提供とサポートを通じて
利用者さまの「働きたい」という想いに 誠実に寄り添い続けています。
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■ エンポート波佐見について
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今回は【エンポート波佐見】にて 生活支援員を募集します。
私たちが手がけているのは清掃です。
佐賀県内および近隣エリアのあいず訪問看護ステーションへ利用者さまと一緒に伺い
事業所内をきれいに整える仕事に取り組む利用者さまを 日々の生活面から支えています。
グループ内から継続して依頼をいただいているため
仕事量が安定しているのがこの拠点の強みです。
エンポート波佐見は2026年6月に開設したばかりの事業所です。
支援の進め方も清掃の手順も まだ形になっている途中です。
だからこそ あなたの気づきや工夫がそのまま事業所の仕組みになります。
この地域に根ざした事業所として 波佐見町やその周辺にお住まいの方が
安心して通える居場所を これから一緒につくっていきます。
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■ お任せする仕事 — 生活支援の仕事です
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利用者さまの体調確認や生活相談への対応を中心に
安心して通所できる環境を整える仕事です。
作業の技術指導は職業指導員が担当するため
生活支援員は一人ひとりの心身の状態や困りごとに向き合うことに集中できます。
※清掃先はグループの訪問看護ステーションです。事業所外での作業があります。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 作業タイプ：清掃（あいず訪問看護ステーションの事業所清掃）
▶ 清掃エリア：佐賀県内および近隣エリア
▶ 支援スタイル：日常生活面を中心とした個別サポート
▶ 勤務形態 ：固定時間制（事業所および清掃先での作業）
▶ 記録方法 ：障害福祉支援記録ソフト（knowbe）
■ 主な業務：
・利用者さまの出勤時の体調確認・日々の生活相談への対応
・サービス管理責任者が作成した個別支援計画に沿った作業サポート（清掃作業の見守りと声かけ）
※個別支援計画の立案・作成はサービス管理責任者の業務です
※作業の技術指導は職業指導員と分担して行います
・清掃先への移動と現地での付き添い
・利用者さま同士のコミュニケーションのサポート
・日々の支援記録の入力（knowbe）
・ご家族への日々の様子の共有（関係機関との調整はサービス管理責任者と連携）
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■ 1日の流れ
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09:00 出勤・朝礼・その日の清掃先と担当の確認
09:30 利用者さま受入・体調確認
10:00 清掃先へ移動・生活相談対応・作業サポート（午前）
12:00 昼食・休憩
13:00 作業サポート・個別相談対応（午後）
15:00 利用者さま帰宅
15:30 支援記録の入力（knowbe）
16:30 翌日の受入準備・申し送り
18:00 退勤
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■ この仕事の魅力
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◎ 2026年6月開設 立ち上げメンバーとして関われます
→ 支援の型もまだこれからつくっていく段階です。「こうしたら安心して過ごせる」という気づきをそのまま形にできるのは 立ち上げ期だけの経験です。
◎ 「聞く」「寄り添う」があなたの経験を活かす仕事になる
→ 技術指導は職業指導員が担当するため 生活支援員は利用者さまの心身の状態や日々の困りごとに向き合うことに集中できます。対人支援の経験がそのまま活きます。
◎ 新しい事業所でも仕事量は安定しています
→ 清掃先はあいずグループの訪問看護ステーション。開設まもない事業所でありながら グループ内から継続的に依頼をいただいているため 利用者さまに安定して仕事をお渡しできます。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 訪問看護から就労継続支援まで手がけるあいずグループの一員です。多職種のネットワークと教育の仕組みがあるため 支援に迷ったときも一人で抱え込みません。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 障がい福祉の仕事が初めての方（未経験歓迎・特別な資格は不要です）
✓ 人の話をじっくり聞くことが好きな方
✓ 福祉・介護・保育等で対人支援の経験がある方（優遇します）
✓ 新しい事業所づくりに前向きに関わりたい方
✓ 「誰かの力になりたい」という気持ちをお持ちの方
【未経験の方へ】
障がい福祉の仕事が初めての方も大歓迎です。
入職後は先輩スタッフがOJTで一つずつお伝えしますのでご安心ください。
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
| 職種 / 募集ポジション | エンポート波佐見：生活支援員（清掃部門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR佐世保線・松浦鉄道「有田駅」より車約17分 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・優遇】 ・福祉・介護・保育等の対人支援経験 ・清掃やビルメンテナンスの実務経験 ・障害福祉サービスの実務経験 ※障がい福祉の資格や実務経験は必須ではありません。未経験の方も歓迎します。 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】09:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 【休日】土・日・祝日（完全週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（満65歳まで） ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・屋内全面禁煙 ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） |
| 教育体制・サポート | 【OJT期間】→ 入職〜3ヶ月：先輩の生活支援員に同行し 利用者さまへの声かけと体調確認の仕方を習得。 【段階的な業務移行】→ 3〜6ヶ月：担当の利用者さまを持ち サービス管理責任者の計画に沿った生活支援を単独で進めます。 【システム研修】→ 支援記録ソフト（knowbe）の操作は入職時にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。 【チーム支援】→ サービス管理責任者・職業指導員と毎朝ミーティングを行い 支援方針をチームで共有します。判断に迷う場面を一人で抱え込まない体制です。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接（オンライン面接も可） ・書類選考の結果は7日以内にご連絡します。 ・面接は1回を予定しています。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0956-37-6780 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |