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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ 日暮里事業所のポジション説明
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◎ 荒川区・日暮里エリアに根ざした訪問リハビリ
→ 日暮里エリアを中心に 地域に密着した在宅ケアを展開しています。
→ 脳血管疾患・整形外科疾患・神経難病・ターミナルまで
幅広いケースに携わることができます。
◎ 専属ドライバー送迎または社用車・電動自転車で 効率よく訪問
→ エリアの特性に応じて移動手段を選択できます。
→ 原則直行直帰のため 無駄な移動を最小限に抑えられます。
◎ 全国拠点のグループ力で 困ったときに一人にならない
→ 他拠点の先輩セラピストに相談できるネットワークがあります。
→ 看護師・ケアマネジャーとの多職種連携で ケースをチームで支えます。
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■ お任せする仕事 — 日暮里の在宅で暮らす方へのリハビリです
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
下町の温かさが息づく日暮里エリアでは
脳血管疾患・整形外科疾患・神経難病・ターミナルまで
多様なケースに携わります。
地域のかかりつけ医やケアマネジャーと連携しながら
利用者さま一人ひとりの生活に寄り添うリハビリを届けています。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問件数 ：1日平均6件（拠点状況によって5〜7件）
▶ 訪問エリア：荒川区全域（一般家庭・集合住宅）
▶ 移動手段 ：専属ドライバーによる送迎車または社用車・電動自転車
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
【主な業務】
・身体機能評価・リハビリ計画の立案
・運動療法・ADL訓練・歩行訓練
・住環境整備のアドバイス（福祉用具選定・家屋改修提案）
・嚥下・呼吸機能へのアプローチ（必要に応じて）
・ターミナル期のリハビリ
・多職種連携（看護師・ケアマネジャー・主治医との情報共有）
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■ 1日の流れ
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9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発（送迎車または社用車・電動自転車）
午前中に2〜3件訪問
12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）
13:30 訪問へ出発（送迎車または社用車・電動自転車）
午後に3〜4件訪問
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます。
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■ この仕事の魅力 — 日暮里の在宅をチームで支える
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◎ 訪問リハビリ未経験でも 安心してスタートできる研修体制
→ 入職後は先輩セラピストとの同行訪問でじっくり慣れていただきます。
→ 自信がつくまで一人にしません。
◎ 原則直行直帰・年間休日120日以上
→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 訪問リハビリに興味があるが 未経験で不安な方
✓ 病院・施設から在宅に転向し 利用者さまとじっくり関わりたい方
✓ 脳血管・整形・神経難病など 専門性を深めたい方
✓ 育児中で突発的な休みに柔軟対応できる職場を探している方
✓ ブランクがあり 再スタートの環境を整えたい方
✓ 荒川区・日暮里エリアで長く働き続けたい方
| 職種 / 募集ポジション | 日暮里事業所：理学療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・JR山手線・京浜東北線・常磐線／京成本線「日暮里駅」より徒歩約6分 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・理学療法士 【歓迎・優遇】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・訪問リハビリの実務経験 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・慶弔祝金制度 ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） |
| 教育体制・サポート | 【同行訪問期間】 → 入職〜3ヶ月：先輩セラピストと同行訪問。 「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】 → 3〜6ヶ月：段階的に単独訪問へ移行。 【継続フォロー】 → 6ヶ月以降：個別面談＋事例検討会でフォロー継続。 【相談体制】 → 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。 「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【外部研修】 → 専門研修への参加補助あり。 【電子カルテ研修】 → 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |