「土に触れる仕事がしたい」
「その経験を誰かの役に立てたい」
佐世保市吉岡町のエンポート佐世保 農業部門で 障がいのある方の働きたいを支える仕事です。
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■ エンポートについて
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私たちエンポートは 障がいのある方が「自分らしく働き続けられる」環境を
あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。
株式会社あいずハーモニーは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に
長崎・佐賀・大阪・広島で就労継続支援事業所を運営しています。
【下請けではなく 自社で仕事をつくる】
これがエンポートの方針です。
農業・クリエイティブ・キッチン調理など多彩な作業を自社で生み出すことで
利用者さまへお支払いする工賃を高い水準で維持しています。
エンポートでは休まず通所された方に 皆勤手当などの各種手当を含めて月60,000円の工賃をお支払いしています。
（就労継続支援B型の平均工賃月額は全国で23,053円です。令和5年度 厚生労働省調べ）
一人ひとりの得意や特性を活かした仕事の提供とサポートを通じて
利用者さまの「働きたい」という想いに 誠実に寄り添い続けています。
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■ エンポート佐世保 農業部門について
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今回は【エンポート佐世保 農業部門】にて 職業指導員を募集します。
私たちがつくっているのは 九条ねぎと小ねぎです。
種まきから収穫・出荷までを利用者さまと一緒に行う 自社生産の現場です。
この地域に根ざした事業所として 佐世保の土地でねぎを育てながら
利用者さまが安心して通える居場所をつくっています。
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■ お任せする仕事 — 農業支援の仕事です
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九条ねぎ・小ねぎの栽培から収穫・出荷までの作業を通じて
利用者さまの就労訓練・職業的自立を支援します。
作業そのものを代わりに仕上げるのではなく
一人ひとりの得意や特性に合わせて手順を組み立て
「できた」を積み重ねていただくのが職業指導員の役割です。
※屋外での作業があります。季節によって作業の内容と量が変わります。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 作業タイプ：農業（九条ねぎ・小ねぎの栽培・収穫・調製・出荷）
▶ 支援スタイル：一人ひとりの特性に合わせた個別サポート
▶ 勤務形態 ：固定時間制（事業所および農地での作業）
▶ 記録方法 ：障害福祉支援記録ソフト（knowbe）
■ 主な業務：
・農作業（種まき・水やり・草取り・収穫・調製・袋詰め等）の指導・管理
・利用者さまへの個別サポート・体調面への配慮
・サービス管理責任者が作成した個別支援計画に沿った作業支援の実施
※個別支援計画の立案・作成はサービス管理責任者の業務です
・日々の支援記録の入力（knowbe）
・ご家族への日々の様子の共有（関係機関との調整はサービス管理責任者と連携）
・作業の進捗管理・品質チェック・出荷の段取り
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■ 1日の流れ
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09:00 出勤・朝礼・その日の作業とメンバーの確認
09:30 利用者さま受入・作業開始
10:00 栽培・収穫作業の指導（午前）
12:00 昼食・休憩
13:00 調製・袋詰め・出荷準備の指導（午後）
15:00 利用者さま帰宅
15:30 支援記録の入力（knowbe）
16:30 翌日の作業の段取り・道具の手入れ
18:00 退勤
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■ この仕事の魅力
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◎ 未経験からでも安心して始められます
→ 職業指導員に特別な資格は必要ありません。入職から3ヶ月は先輩指導員と一緒に動きながら 作物の扱いと利用者さまへの関わり方を一つずつ習得できます。
◎ 九条ねぎ・小ねぎを自社で育てる現場です
→ 種まきから出荷まで一連の流れが自社で完結します。育てたものが商品として世に出るため 利用者さまにとっても手応えが伝わりやすい仕事です。
◎ 季節のリズムで働ける
→ 作物の成長に合わせて作業が変わります。農業経験がある方はそのノウハウをそのまま活かせますし 未経験の方も一年を通して自然と身につきます。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 訪問看護から就労継続支援まで手がけるあいずグループの一員です。多職種のネットワークと教育の仕組みがあるため 支援に迷ったときも一人で抱え込みません。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 障がい福祉の仕事が初めての方（未経験歓迎・特別な資格は不要です）
✓ 農業の経験や家庭菜園などで土に触れた経験がある方
✓ 障害福祉サービスの実務経験をお持ちの方（優遇します）
✓ 屋外での作業に前向きに取り組める方
✓ 相手のペースに合わせて じっくり関われる方
【未経験の方へ】
障がい福祉の仕事も農業も初めてという方を歓迎します。
入職後は先輩スタッフがOJTで一つずつお伝えしますのでご安心ください。
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
| 職種 / 募集ポジション | エンポート佐世保：職業指導員（農業部門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・松浦鉄道「皆瀬駅」より徒歩約7分 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・優遇】 ・農業の実務経験（家庭菜園などの経験も歓迎します） ・障害福祉サービスの実務経験 ・農業関連の資格 ※障がい福祉の資格や実務経験は必須ではありません。未経験の方も歓迎します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当あり ・再雇用制度あり ※満65歳迄 ・制服貸与 ・マイカー通勤可能 ※駐車場代無料 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】09:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 【休日】土・日・祝日（完全週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（満65歳まで） ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・屋内全面禁煙 ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） |
| 教育体制・サポート | 【OJT期間】→ 入職〜3ヶ月：先輩の職業指導員と一緒に動きながら 作物の扱いと利用者さまへの関わり方を習得。 【段階的な業務移行】→ 3〜6ヶ月：担当作業を持ち サービス管理責任者の計画に沿った作業支援を単独で進めます。 【システム研修】→ 支援記録ソフト（knowbe）の操作は入職時にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。 【チーム支援】→ サービス管理責任者・生活支援員と毎朝ミーティングを行い 支援方針をチームで共有します。判断に迷う場面を一人で抱え込まない体制です。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接（オンライン面接も可） ・書類選考の結果は7日以内にご連絡します。 ・面接は1回を予定しています。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0956-37-6780 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |