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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国80拠点以上で展開しています。
社名「あいず」には3つの想いが込められています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この理念のもと 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ 【新規OPEN】高槻西ステーションで、一緒に地域医療をつくりませんか。
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あいず訪問看護ステーション高槻西は2026年6月に新規開設予定のステーションです。
「訪問看護に興味はあるけど、一人で利用者宅に伺えるか不安…」
「病棟経験はあるけど、在宅は初めて」
そんな方こそ、ここからスタートしてほしいと思っています。
全国80拠点以上のあいずグループのノウハウと研修体制が、高槻西でもそのまま受け継がれています。
オープニングメンバーとして、チームの文化を一緒につくっていきましょう。
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■ お任せする仕事 — 高槻の地域に根ざした訪問看護です
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利用者さまが「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らし続けられる」その願いを支えるのが、私たちの仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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■ 訪問件数：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5〜7件）
■ 訪問エリア：大阪府高槻市全域（一般家庭・集合住宅）
■ 移動手段：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択）
■ 記録方法：電子カルテ（タブレット支給・操作研修あり）
■ 直行直帰：可（原則直行直帰）
■ 主な業務：
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
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■ この仕事の魅力 — 高槻の在宅医療を、チームで支える
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◎ 75%が未経験スタートの実績ある研修体制
→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと全件同行。自信がつくまで一人にしません。
◎ オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当
→ 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。
→ 「オンコールなし・平日勤務のみ」のポジションもあります。
◎ 移動は社用車 or 高性能電動自転車
→ エリア特性に合わせて選択。運転に自信がなくても安心してスタートできます。
◎ 直行直帰OK・年間休日120日以上
→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
◎ 全国70拠点以上のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
◎ 新規開設ステーションならではのやりがい
→ オープニングメンバーとして、チームと地域をゼロから育てる経験ができます。
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■ こんな方を歓迎します
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・訪問看護に興味はあるが未経験で不安という方
・病棟・クリニック経験を活かして、在宅看護に挑戦したい方
・利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方
・育児や家庭と両立できる職場を探している方
・新しいステーションを一緒につくっていきたい方
・高槻・北摂エリアで長く働き続けたい方
| 職種 / 募集ポジション | 高槻西事業所：看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 必要な資格・スキル | ・正看護師免許をお持ちの方 ・訪問看護未経験の方、大歓迎です ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・慶弔祝金制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・社用車での通勤も相談可 ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） ・あいずグループ研修への参加補助あり |
| 教育体制・サポート | 訪問看護未経験の方でも、あいずグループの研修体制で安心してスタートできます。 【同行訪問期間】 → 入職〜3ヶ月：先輩ナースと全件2人体制で訪問。 「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】 → 3〜6ヶ月：担当5名からスタートし、段階的に単独訪問へ移行。 【継続フォロー】 → 6ヶ月以降：月1回の個別面談＋週1回の事例検討会でフォロー継続。 【相談体制】 → 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。 「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【外部研修】 → 精神科訪問看護・ターミナルケア等の専門研修への参加補助あり。 【電子カルテ研修】 → 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 【Step 1：ご応募】 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて、お気軽にエントリーしてください。 ⇓ 【Step 2：書類選考・面接】 ・書類選考後、通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への意欲をお伺いしながら、当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ⇓ 【Step 3：内定】 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ・地域の在宅生活を支える福祉用具事業の未来を、一緒に築いていきましょう！ 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当：森下 お問い合わせだけでも歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |