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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国80拠点以上で展開しています。
社名「あいず」には3つの想いが込められています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この理念のもと 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
仕事内容
【ケアマネジャー業務】
ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。
訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。
・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握
・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング
・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整
・介護保険に関する申請・更新手続きの支援
・介護予防支援、認定調査の補助業務
【訪問エリア・移動手段】
・訪問エリア：ケアプランセンター近隣のご家庭や集合住宅
・移動手段：社用車
【記録方式について】
・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます
【アピールポイント】
・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート
・主任ケアマネとしての経験を活かしながら、若手の育成にも携われます
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる
・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を
・在宅医療など幅広い分野の利用者支援を経験できスキルアップが可能。
・全国展開企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生
【働きやすい環境を整えています】
当センターでは、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも多数活躍中です。
急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できる環境で、「家庭を大切にしながら、長く続けられる仕事」を実現しています。
また、他職種連携が密なため、孤立せずチームで課題を共有・解決できる安心の体制があり、協力し合える温かな職場です。
“在宅で生きる”を支えるのは、あなたのケアマネジメントです。看護・介護の垣根を超え、チームで一人ひとりの生活を支える—そんな「理想の連携」がここにはあります。
あなたの経験と想いを、あいずのチームで活かしてみませんか？
ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | ケアプランセンター早岐：ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・平日：9:00～18:00 ・休憩：60分 ・直行直帰 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許：AT限定可 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度あり ・通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり ※勤続年数3年以上 ・再雇用制度あり ※満65歳まで希望者全員対象 ・マイカー通勤可能 ※駐車場代無料 ・社有車通勤可能 ※勤務地によって応相談 ・直行直帰 ・スマートフォン／タブレット貸与 |
| 休日・休暇 | ・4週8休制 ・休日：土日祝日 ・年間休日121日 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 【働きやすい環境】 ・土日祝休みでプライベート充実 ・急な家庭都合にも柔軟に対応できる体制 ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・所長クラスでも長期休暇実績あり（18連休例あり） |
| 教育制度 | ・同行訪問OJT ・社内外研修／勉強会あり ・訪問看護未経験者も安心のサポート体制 |
| ご応募・面接に関して | 当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。選考から採用までの流れは以下の通りです。 【Step 1：ご応募】 ・応募フォーム（24時間受付）またはお電話にてご応募を承っております。 ・ご都合の良いタイミングで、ぜひお気軽にエントリーしてください。 ⇓ 【Step 2：書類選考・面接】 ・書類選考：ご提出いただいた応募フォームまたは履歴書をもとに選考いたします。 ・面接のご案内：書類選考を通過された方には、当社より面接日程調整のご連絡を差し上げます。※応募者様のご負担軽減のため、オンライン形式での面接を実施しております。 ・面接：応募者様のご経験や仕事への意欲をお伺いするとともに、当社の理念や働き方についてもお伝えし、お互いの理解を深める機会としております。 ⇓ 【Step 3：内定】 ・面接後、合格された方には内定のご案内をいたします。 ・入社日や勤務開始日についても柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ・新しい仲間として、地域に貢献する訪問看護の未来を私たちと一緒に築いていきましょう！ 【お問い合わせ先】 採用に関するご質問やご不明点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。 お電話でのお問い合わせ： ・受付時間／平日 9:00～18:00 ・電話番号／0120-866-227 採用担当：森下 あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しませんか？お会いできる日をスタッフ一同、心より楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |