あいず訪問看護ステーションについて
当社は、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。
私たちは、「愛情（あい）を込めて」・「アイズ（観察眼）を大切に」・「合図（あいず）目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、精神疾患や認知症がある方でも自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。
あいずでは、精神科・訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩ナースがあなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。
当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。
また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。所長クラスでも18連休の実績があり、仕事と家庭を大切にする理想の働き方が実現できる環境が整っています。
あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。
あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。
ご興味をお持ちいただいた方、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
【日野事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】
当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、業務拡大の為、長崎県佐世保市内に新たな訪問看護ステーションの新規開設を予定しております。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。
・職 種：看護師
・募集エリア：長崎県佐世保市内日野エリア
※詳細はお問い合わせください。
仕事内容
【訪問看護業務】
・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です
・健康状態の観察：バイタルチェックなど
・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防
・医療機器の管理：呼吸器管理など
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
【オンコール対応：交代制】
・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です
【訪問エリア・方法】
・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります
【記録方式について】
・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます
【アピールポイント】
・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり
・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート
・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる
・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を
・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境
・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス
| 職種 / 募集ポジション | 日野事業所：看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | 現在、新規事業所の開設場所を検討中です。 そのため、本求人には本社住所を記載しております。 勤務地についてのご質問がございましたら、詳細はお気軽にお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | ・平日：9:00～18:00 ・休憩：60分 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 |
| 手当 | ・時間外手当 ・報告書：１通500円 ・通勤手当：上限30,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度あり ・通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり ※勤続年数3年以上 ・再雇用制度あり ※満65歳まで希望者全員対象 ・マイカー通勤可能 ※駐車場代無料首都圏は対象外 ・社有車通勤可能 ※勤務地によって応相談首都圏は対象外 ・携帯 / iPad支給 |
| 休日・休暇 | ・4週8休制 ・年間休日121日 ・休日：土・日・祝日 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ※弊社ステーションに所属する看護師は20代～50代までと幅広く、男性ナースも活躍しており、基本的に土日祝休み、出勤した場合も振替で休日を取得しておりワークライフバランスの調整がしやすく、お子さんのいる方も働きやすく、急な早退等についても対応可能な人員体制でお迎えいたします。 |
| 教育制度 | ・OJT：同行訪問 ・外部研修制度 ・社内勉強会 |
| ご応募・面接に関して | 弊社の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！面接・採用の流れは以下の通りです。 【Step 1： ご応募】 応募フォームまたはお電話で簡単に応募していただけます。応募フォームは24時間受け付けておりますので、ご都合に合わせてご利用ください。 ⇓ 【Step 2：書類選考・面接】 ご提出いただいた応募フォームや書類をもとに書類選考を行います。合格者には面接のご案内をさせていただきます。面接では応募者さまの経験や意欲についてお聞きします。 ⇓ 【Step 3：内定】 面接後、合格者には内定のご案内をさせていただきます。一緒に成長し、共に働けることを楽しみにしています。 【お問い合わせ】 ご質問やご不明点などがあれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせは平日9:00～18:00の間で、担当がお待ちしております。 お問い合わせ先電話番号：0120-866-227 採用担当：森下 私たちと一緒に新たなキャリアを歩んでみませんか？あなたとお会いできることを楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・株式会社VIBRANT JAPAN ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 |