あいず訪問看護ステーションについて
当社は、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。
私たちは、「愛情（あい）を込めて」・「アイズ（観察眼）を大切に」・「合図（あいず）目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、精神疾患や認知症がある方でも自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。
あいずでは、精神科・訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩ナースがあなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。
当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。
また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。所長クラスでも18連休の実績があり、仕事と家庭を大切にする理想の働き方が実現できる環境が整っています。
あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。
あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。
ご興味をお持ちいただいた方、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
2023年10月開設！スタッフを増員募集！
訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。
- 健康状態の観察：バイタルチェックなど
- 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
- 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防
- 医療機器の管理：呼吸器管理など
- 精神科訪問看護
- ターミナル訪問看護
- 簡単なリハビリ
- オンコール対応
- 関係機関との連絡調整
【訪問エリア】
福島市内のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。社用車を移動手段としてご自宅から通勤していただきます。天候や訪問先によっては、ご自宅から訪問先へ直行直帰も可能です。
【記録方式について】
・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。
【アピールポイント】
・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。
・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。
・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。
・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を。
・急な早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。
・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス
| 職種 / 募集ポジション | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【訪問エリア】 福島市内の利用者さまの自宅を、自動車を使用して訪問して頂きます。 |
| 勤務時間 | ・平日：9:00〜18:00 ・休憩：60分 |
| 休日 | 土日祝、12/29～1/3、夏季休暇（7～9月の間、3日間） |
| 福利厚生 | ・夜勤無し ・各種社会保険完備 ・安全運転手当あり ・通勤手当あり ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・再雇用制度あり（満65歳迄） ・制服貸与 ・社用車有 ・携帯電話／iPad貸与 ・資格取得助成あり ・セミナー、研修参加の助成あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙、社用車禁煙 |
| 応募資格 | ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 |
| 手当 | ・渉外手当 ・資格手当 ・安全運転手当 ・オンコール手当 ・休日勤務手当 |
| 継続祝金制度 | 当社ホームページ経由での応募・採用の方に限り、「継続祝金」を差し上げます。 【詳細】 入社６カ月経過後の最初の給与に「１０万円」を支給。 ※６カ月で退職された場合は対象外 【対象条件】 １．当社ホームページ経由で応募の方 ２．フルタイム・常勤勤務の方 ３．オンコール・緊急訪問対応が可能な |
| 休日・休暇 | ・4週8休制（年間休日121日） ・休日：土日祝日 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・夏季休暇（7～9月の間で3日間） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 教育制度 | ・OJT（同行訪問） ・外部研修制度 ・社内勉強会 ・資格取得助成あり |
| 応募に関して | 弊社求人をご覧頂き、ありがとうございます！ 面接・採用の流れは、以下となります。 【Step 1： ご応募】 応募フォームにて応募していただけます。24時間受け付けておりますので、ご都合に合わせてご利用ください。 ⇓ 【Step 2：書類選考・面接】 ご提出いただいた応募フォームや書類をもとに書類選考を行います。合格者には面接のご案内をさせていただきます。面接では応募者さまの経験や意欲についてお聞きします。 ⇓ 【Step 3：内定】 面接後、合格者には内定のご案内をさせていただきます。一緒に成長し、共に働けることを楽しみにしています。 【お問い合わせ】 ご質問やご不明点などがあれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせは、担当がお待ちしております。 電話番号：024-983-3608（平日9：00〜18：00） 担 当 ：管理部 マネージャー ※入社日・内定日時などのご希望がある場合はご相談ください。 ※募集要項についてのご質問・不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・株式会社VIBRANT JAPAN ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 |