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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国80拠点以上で展開しています。
社名「あいず」には3つの想いが込められています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この理念のもと 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
仕事内容
業務拡大につき、スタッフを増員募集！
訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。
- 健康状態の観察：バイタルチェックなど
- 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
- 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防
- 医療機器の管理：呼吸器管理など
- 精神科訪問看護
- ターミナル訪問看護
- 簡単なリハビリ
- オンコール対応
- 関係機関との連絡調整
【訪問エリア】
福島市内のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。社用車を移動手段としてご自宅から通勤していただきます。天候や訪問先によっては、ご自宅から訪問先へ直行直帰も可能です。
【記録方式について】
・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。
【アピールポイント】
・残業ほぼ0時間。
・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり。
・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート。
・先輩ナースの同行訪問や専門的な研修で、安心して成長できる環境を提供。
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる。
・ワークライフバランス重視！完全週休2日制で充実した生活を。
・急な休みや早退にも柔軟な対応、チーム全員が助け合う職場環境。
・安心の全国展開企業でのキャリアアップ出来るチャンス
| 職種 / 募集ポジション | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【訪問エリア】 福島市内の利用者さまの自宅を、自動車を使用して訪問して頂きます。 ※社用車を自宅で保管してもらい、社用車を使用して出退勤してもらいます。 |
| 勤務時間 | ・平日：9:00〜18:00 ・休憩：60分 |
| 休日 | 土日祝、12/29～1/3、夏季休暇（7～9月の間、3日間） |
| 福利厚生 | ・就職祝金あり（計20万円） ・夜勤無し ・各種社会保険完備 ・安全運転手当あり ・通勤手当あり ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・再雇用制度あり（満65歳迄） ・制服貸与 ・社用車有 ・携帯電話／iPad貸与 ・資格取得助成あり ・セミナー、研修参加の助成あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙、社用車禁煙 |
| 応募資格 | ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 |
| 手当 | ・渉外手当 ・資格手当 ・安全運転手当 ・オンコール手当 ・休日勤務手当 |
| 継続祝金制度 | 当社ホームページ経由での応募・採用の方に限り、「継続祝金：20万円」を差し上げます。 【詳細】 入社3カ月・6ヶ月経過後の最初の給与に「10万円」を支給。 ※3カ月・６カ月で退職された場合は対象外 【対象条件】 １．当社ホームページ経由で応募の方 ２．フルタイム・常勤勤務の方 ３．オンコール・緊急訪問対応が可能な |
| 休日・休暇 | ・4週8休制（年間休日123日） ・休日：土日祝日 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・夏季休暇（7～9月の間で3日間） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 教育制度 | ・OJT（同行訪問） ・外部研修制度 ・社内勉強会 ・資格取得助成あり |
| 応募に関して | 弊社求人をご覧頂き、ありがとうございます！ 面接・採用の流れは、以下となります。 【Step 1： ご応募】 応募フォームにて応募していただけます。24時間受け付けておりますので、ご都合に合わせてご利用ください。 ⇓ 【Step 2：書類選考・面接】 ご提出いただいた応募フォームや書類をもとに書類選考を行います。合格者には面接のご案内をさせていただきます。面接では応募者さまの経験や意欲についてお聞きします。 ⇓ 【Step 3：内定】 面接後、合格者には内定のご案内をさせていただきます。一緒に成長し、共に働けることを楽しみにしています。 【お問い合わせ】 ご質問やご不明点などがあれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせは、担当がお待ちしております。 電話番号：024-983-3608（平日9：00〜18：00） 担 当 ：管理部 マネージャー ※入社日・内定日時などのご希望がある場合はご相談ください。 ※募集要項についてのご質問・不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |