「介護の資格はあるけれど 訪問介護は未経験で不安…」
「一人で利用者さまのご自宅に伺うのは 最初は緊張しそう」
佐世保市元町のこの場所で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。
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■ あいずの介護について
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私たちは訪問看護を全国展開する「あいずグループ」が運営する 訪問介護サービスです。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を
できる限り長く続けたい そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに
誠実に寄り添い続けています。
【資格の選択肢が広い職場です】
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士はもちろん
介護支援専門員や正看護師・准看護師の資格でも応募いただけます。
介護の実務経験がなくても 資格をお持ちなら大歓迎です。
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■ 元町のこの場所で 一緒に地域の生活を支えませんか
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あいずの介護 元町事業所は佐世保市元町を拠点に
地域のご自宅で暮らす方の生活を支える訪問介護サービスです。
原則直行直帰・日勤固定で夜勤はなく プライベートの時間も大切にできます。
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■ お任せする仕事 — 佐世保市の在宅生活を支える
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ご利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問エリア：佐世保市（社用車または自家用車で訪問・一般家庭）
▶ 移動手段 ：社用車または自家用車
▶ 記録方法 ：介護記録ソフト「カナミック」（タブレット支給・操作研修あり）
▶ 勤務形態 ：日勤固定（夜勤なし）
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
■ 主な業務：
・身体介護（食事・入浴・排泄・着替え等の介助）
・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物代行等）
・訪問計画書に基づくケアの提供
・ご利用者さまの状態観察・ご家族への報告
・サービス提供責任者との連携（訪問記録・引継ぎ）
・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
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■ 1日の流れ
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9:00 オンラインでの朝礼・当日の訪問スケジュール確認
9:30 訪問へ出発 午前中に2〜3件
12:30 昼休憩
13:30 訪問へ出発 午後に2〜3件
17:30 記録・翌日の準備
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます
※訪問件数・内容はご利用者さまのケアプランにより異なります
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■ この仕事の魅力 — 資格を活かして 生活に寄り添える
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◎ 訪問介護未経験歓迎
→ 施設や病院での介護・看護の経験はあっても 訪問介護は初めてという方を歓迎します。入職後3ヶ月は先輩ヘルパーと同行訪問するので 一人で訪問する前にしっかり準備できます。
◎ 資格は6つの選択肢から 正看護師・准看護師でも応募できます
→ 介護資格をお持ちでなくても 正看護師・准看護師の資格があれば訪問介護員として働けます。
◎ 原則直行直帰・日勤固定で夜勤なし
→ 事業所に立ち寄らず自宅から訪問できます。夜勤もなく プライベートの時間を大切にできます。
◎ サービス提供責任者で手当月30,000円
→ 実務者研修修了後 サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩にも相談できる。一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
✓ 正看護師・准看護師で介護の仕事に挑戦したい方
✓ 訪問介護は未経験でも 意欲のある方
✓ ご利用者さまの生活に寄り添った関わりをしたい方
✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方
✓ この地域で長く働き続けたい方
| 職種 / 募集ポジション | あいずの介護 元町：ホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・松浦鉄道「佐世保中央駅」より徒歩約12分 ・松浦鉄道「中佐世保駅」より徒歩約13分 |
| 必要な資格・スキル | 【必須①】次のいずれか1つの資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・正看護師 ・准看護師 【必須②】 ・普通自動車免許（AT限定可）※①の資格に加えて必須 【歓迎・優遇】 ・訪問介護の実務経験 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（完全週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇（12/29〜1/3） 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・社有車通勤可（勤務地によって応相談） ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） |
| 教育体制・サポート | 【同行訪問期間】→ 入職〜3ヶ月：先輩ヘルパーと同行訪問。「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】→ 3〜6ヶ月：段階的に単独訪問へ移行。 【継続フォロー】→ 6ヶ月以降：個別面談＋事例検討会でフォロー継続。 【相談体制】→ サービス提供責任者・先輩へいつでも電話相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【外部研修】→ 専門研修への参加補助あり。 【記録ソフト研修】→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |